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人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上不接受居家办公人事档案管理人力资源/管理类专业
地址:吉安迪乐威酒店28楼2822 薪资:3000+提成(无责任底薪) 时间:4天(可调休/连休) 工作内容:负责通过招聘平台进行人员招募,无需经验欢迎新人加入,入职后提供系统培训指导
泰和县肯德基服务人员J14170
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
人事助理专员,综合助理,文员助理
人事专员
主要人事招聘,具有较强的沟通能力,良好的职业形象
前台人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责接待来访客人,提供boss号协助公司招聘; 2.处理日常行政事务,如文件整理、资料归档及信息录入; 3.协助人力资源部门进行招聘流程中的初步筛选与沟通; 4.维护办公区域的整洁与安全,确保良好的工作秩序; 5.支持团队会议安排,包括会议记录及后续跟进事项。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效接待访客; 2.具有基本的办公软件操作能力,熟悉文档处理与资料管理; 3.有责任心,注重细节,能够高效完成多任务处理; 4.良好的团队合作精神,能够与各部门保持顺畅协作; 5.优先考虑有相关行业工作经验者。
人事专员
商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业,专注于为客户提供优质的产品与服务,公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台,现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们,一起共同成长, 底线2000+提成(具体面谈)有相关经验优先, 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息,选简历,安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约: 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案,确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态,并提出正对性的政策控制流失率,提高员工士气, 6、协调部门各个岗位人员工作的安排,与公司其他部门协调,与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进, 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点: 1】具备人力资源管理相关知识技能, 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗,善于交际,情商高: 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力,有耐心有毅力: 6】具有同行经验者,资源者优先:
行政人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保人力资源及时补充 2.协助制定和完善人事管理制度,推动考勤、绩效、员工档案等基础人事工作的规范化管理 3.负责新员工入职、试用期跟进及离职手续办理,维护良好的员工关系 4.配合开展员工培训组织与实施,做好培训记录与效果反馈 5.完成上级交办的人力资源相关数据统计与报表整理工作 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1年以上人力资源相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通协调能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.有快消品、生产制造行业人事经验者优先
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
工作内容: 负责工厂招聘、员工入职离职手续、考勤、社保等日常人事工作。 任职要求: 细心负责,会基础办公软件,有人事经验优先。 工作时间: 早8:30-晚5:30,每周六休息,单休。 薪资待遇: 面议,社保,节日福利,环境轻松。
万安县肯德基J14118
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
人事专员
前台贵宾接待、前台商务接待、商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业,专注于为客户提供优质的产品与服务,公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台,现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们,一起共同成长, 底线2000+提成(具体面谈)有相关经验优先, 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息,选简历,安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约: 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案,确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态,并提出正对性的政策控制流失率,提高员工士气, 6、协调部门各个岗位人员工作的安排,与公司其他部门协调,与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进, 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点: 1】具备人力资源管理相关知识技能, 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗,善于交际,情商高: 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力,有耐心有毅力: 6】具有同行经验者,资源者优先:
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责: 1.负责统筹并执行人才引进工作,涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估; 2.策划招聘方案,拓展并优化招聘途径,提升招聘成效; 3.搭建高效的沟通体系,保障招聘流程公开、顺畅、有序推进; 4.与团队协同配合,合力达成招聘指标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队及候选人保持良好互动; 2.拥有较强的计划执行能力和责任意识,可独立推进招聘相关事务; 3.熟悉人才市场动态,能熟练运用各类招聘工具及社交渠道开展寻才工作; 4.具备扎实的判断与决策能力,能精准识别候选人的综合素质与发展潜力。
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招聘专员经验不限学历不限居家办公
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招聘专员人事专员经验不限学历不限包吃住纯聊天工作轻松
1. 负责公司招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及招聘数据统计与跟进。 2. 办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等手续,规范管理员工档案,保证资料完整准确。 3. 协助完成考勤统计、社保公积金增减员及核算等日常人事事务。 4. 协助组织员工培训、团建及企业文化活动。 上班时间 上午 10:00–12:00,下午 14:00–18:30 薪资福利 - 薪资:底薪4000+提成,提成上不封顶 - 福利:包吃包住,收入稳定,晋升空间大
招聘专员朝九晚六
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
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人事专员
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人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘办公室人事 底薪5000(要求每个月招聘2人合格)+提成1000到3000(入职满12天) 月综合8000-12000 上不封顶包吃 住工作自由 工作时间:中午 12:00~下午 6:00 晚 上19:00~21:00 工作8小时,每周日休息 要求年齡 18-26有上进心不懂无经 验一对一带性格开朗有较好的表达 能力和沟通能力 主要工作:发布招聘信息负责相关招 聘回复 办公室环境好氛围好 公司待遇:包吃住宿舍有洗衣机热水 器,女生宿舍满
车间普工包吃包住月结
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江西吉安城南招聘:兼职20名:50岁左右,退休亦可;一天80+提成,,有意联系:(同)
80元/天
兼职有提成11-20人
城南招聘: 兼职20名:50岁左右,退休亦可;一天80+提成,,有意联系:(同)
吉安
3月3日 15:12拨打电话
江西吉安招聘:新干班薪资:4-6K/月
4000-6000元/月
临时工月结
招聘:新干班 薪资:4-6K/月
吉安
3月3日 12:21拨打电话
江西吉安哪个想找事做的?我这里有22块钱一个小时。
22元/时
临时工
哪个想找事做的?我这里有22块钱一个小时。
吉安
3月4日 21:03拨打电话
招聘专员
4000-7000元/月
招聘1年以下大专及以上不接受居家办公
岗位职责: 1.负责统筹并执行公司内部招聘工作,包括简历筛选、面试组织与参与; 2.维护和管理招聘渠道,负责招聘平台的信息发布与日常运营; 3.与候选人保持良好沟通,保障招聘流程的顺畅与透明; 4.跟踪招聘进展,确保各阶段目标按时达成; 5.及时处理招聘中出现的问题,提供专业的招聘协助支持。 任职要求: 1.具备较强的沟通与表达能力,能够准确传递信息; 2.熟悉招聘全流程,具备独立推进招聘项目的能力; 3.熟练操作各类办公软件,可高效完成招聘相关事务; 4.工作积极主动,能在压力下保持效率并完成既定任务; 5.具有良好的团队意识,能与团队成员协同配合开展工作。
人事招聘
3000-7000元/月
招聘经验不限学历不限
1.无责底薪3k+提成,月休四天不固定休息,工作氛围佳,节奏轻松自在 2.上班时间:9:00—18:00,中午安排一小时休息 岗位职责:负责招聘工作及人员接待
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吉安 吉安县
2月28日 10:24拨打电话
吉安永丰县薪资福利:节假日福利、工龄奖、绩效奖。工作地址:永丰县新南发商贸有限公司馨竹苑店
临时工
薪资福利:节假日福利、工龄奖、绩效奖。 工作地址:永丰县新南发商贸有限公司馨竹苑店二楼办公室。
吉安 永丰县
2月24日 18:12拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供吉安人事专员兼职在线招聘信息,主要招聘吉安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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