
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力资源管理师持证薪资核算市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:1.员工考勤、日常考核统计2.绩效考核统计、绩效工资计算3.协助招聘,收集面试信息4.收集员工、业务员需求,并进行跟踪、反馈5.协助各部门完成招聘计划,通过海选简历帮助各部门初筛应聘人员,岗位要求:1.熟练使用wordexcel等办公软件进行统计、报表展示2.学习能力强
人事行政专员/主管
5000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责企业人力资源的统筹规划与日常管理,保障人力资源配置的合理性与高效性;
2.参与招聘全过程,涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职相关事务的落实;
3.负责员工关系维护,包括培训组织、绩效考核以及福利政策的具体执行。
任职要求:
1.熟悉人力资源管理专业知识,能独立开展各项人事工作;
2.具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各职能部门顺畅对接;
3.工作细致认真,拥有良好的组织协调与事务管理能力。
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训重工/纺织/食品等制造业市场/传媒/公关培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理
项目部人事专员(工人招聘方向)岗位职责
1. 主导项目部一线工人招聘全流程,包括岗位需求对接、招聘渠道开拓(劳务市场、线上平台、熟人推荐等)、简历筛选、面试邀约与执行,确保及时补齐施工所需各类工种人员。
2. 维护现有招聘渠道,主动拓展新的劳务合作资源,建立并更新工人人才库,分类归档不同工种(如电工、焊工、装配工,管工、普工等)人员信息,保障招聘效率。
3. 协助办理工人入职手续,核对身份信息、资质证书,讲解项目部基本规章制度、考勤要求及薪资发放标准,解答工人招聘相关疑问。
4. 跟踪工人到岗后的适配情况,与项目部负责人同步招聘效果,收集用工反馈,优化招聘流程和筛选标准。
5. 整理招聘数据报表(如到岗率、流失率、招聘周期等),定期复盘招聘工作,提出改进建议。
6. 完成领导交办的其他与工人招聘相关的临时性工作。
滨海人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作职责:
1.负责公司日常行政事务及人员招聘相关工作;
2.负责客户来访的接待与引导;
3.协助资料整理,统计员工考勤信息并进行汇总;
4.开展简历筛选、面试邀约及招聘数据的整理分析;
5.办理员工入职、离职、转正及岗位调动等相关手续;
6.管理人事档案、维护花名册、收集员工银行账户信息;
7.完成上级交办的其他工作任务
滨海人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作职责:
1.负责公司日常行政事务及人员招聘相关工作;
2.负责客户来访的接待与引导;
3.协助资料整理与分发,统计员工考勤信息;
4.承担简历初筛、候选人沟通邀约及招聘数据汇总分析;
5.办理员工入职、离职、转正及岗位变动等相关手续;
6.管理人事档案,维护人员名册,收集整理员工银行账户信息;
7.完成领导交办的其他工作任务
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务人
岗位职责:
1.参与人力资源相关工作,承担人员招聘及人事日常管理工作;
2.协助推进各项人力资源流程,保障事务处理的高效与规范;
3.配合团队完成各项工作任务,提升整体协作效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识;
2.能够合理安排多项工作任务,保持条理清晰;
3.对人力资源工作有较强兴趣,具备主动学习意愿。
工作时间:8:30-18:00,午休11:30-13:30,月休四天
薪资:无责底薪3000+500/人招聘提成
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理培训实施五险一金及其他福利管理劳动关系办理大
岗位职责:
1、负责招聘、培训、社保、考勤及员工关系等人力资源相关事务;
2、为业务运营提供全面的人事支持与保障服务。
任职要求:
1、具有一年以上人事岗位工作经验,掌握扎实的专业理论与实操能力;
2、了解劳动法律法规,熟练运用人力资源各模块工作技能;
3、人力资源管理类相关专业背景者优先考虑;
4、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力,能适应一定工作压力;
5、善于沟通交流,能够准确理解他人需求,执行力强且富有责任心。
双休、五险、办公环境优越,平台大,晋升机会多。
招聘有经验的人事,实发7000
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上不接受居家办公人事档案管理人力资源/管理类专业金融招聘与配置
任职要求:踏实稳重,积极进取,具备较强的学习能力。需具备一年以上招聘、电话销售相关工作经验,熟悉面试流程及入职培训环节,并拥有良好的人际沟通与协调能力。(满足此条件者方可联系)
毕业时间:不限,年龄22~30周岁
上班时间:朝九晚六,中午休息充足2小时,大小周休假
薪资待遇:4200元无责任底薪+300元全勤奖+100元餐补+700元招聘提成+五险
每月享有固定1000-10000元现金奖励,收入上不封顶,多劳多得,岗位专为有能力者准备
工作内容:
1.负责公司内部人员的招聘工作
2.熟悉主流招聘平台操作流程
3.公司提供招聘账号资源,仅需通过平台与候选人进行沟通对接
公司氛围轻松融洽,节假日福利齐全,依法享受各类法定休假
办公室文员早8:30晚18:30敲敲键盘打打电话
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力资源/管理类专业
专业不限,熟练使用多媒体平台
急需会直播的伙伴有经验的来
同事都是90后/00后,沟通零障碍,氛围超欢乐
沟通能力强,情商在线,会来事儿
盐城阜宁县招聘:高中及大专以上学历,服务专员,年龄:25岁到50周岁之间,男女不限,无责底
3000-4000元/月
服务员月结
招聘:高中及大专以上学历,服务专员,年龄:25岁到50周岁之间,男女不限,无责底薪保底3000-4000元,时间自由,照顾孩子和家庭没有问题!
工作地址:阜宁
联系电话:孙女士
江苏盐城招聘:公司烧饭的阿姨,人要干净卫生,年龄50岁左右,工资面谈。地址:东方京都联系电
煮饭工
招聘:公司烧饭的阿姨,人要干净卫生,年龄50岁左右,工资面谈。
地址:东方京都
联系电话:杨总
招天河公园旁办公室招聘助理/文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
人力资源类公司,发展需要招1-2位人事文员/招聘助理,可接受实习生,主做人事招聘类工作
【岗位职责】
-负责绩效考核管理、劳动关系办理
-兼职招聘与招聘渠道维护
-跟进各项目员工合同、福利、保险及考勤
-协助总经理处理文件及合同跟进、快递收寄
-全职员工的日常维护与协助招聘
【职位要求】
-熟悉绩效管理、劳务关系处理流程
-熟练使用计算机办公软件
-会使用钉钉系统
-可以接受偶尔出差(省内)
-人事相关专业
【工作时间】
浮动工作时间,双休8小时,
-09:00-18:00
【薪资福利】
-薪资:3200元-3500元。无责底薪
-福利:周末双休、加班补助
【特别要求】
-吃住自理,住在附近的优先考虑
-年龄18岁-26岁
-试用期1个月
-工作比较轻松,办公室人员不多,要求有较强的时间管理能力和自觉性
合则约见
人事招聘/负责招聘拿高佣金高提成
1.5-3万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置销售人事/销售从业经验
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盐城东台市工地小工,一个星期的活,给砌墙师傅上灰,一天9小时,220一天不管吃管住,日结,
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小工5-14天包住3-5人日结个人
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城人事专员招聘在线招聘信息,主要招聘盐城人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。