月薪3000/月，要求：手脚麻利勤快，工作认真负责，服从安排，有工作经验的优先 工作时间两班倒： 白班9:30-14:00，16:30-22：00 晚班16:30-21：00（前一天白班第二天是晚班） 月休4天 工资每月15日准时发 每日包两餐（中餐和晚餐）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

学校食堂档口招包云吞，煮云吞服务员

客人进店就接待到座位 然后拿菜单给客人点菜 客人走了就打扫卫生

最好是熟练的年龄在50岁左右都可以，月休4天，2800+,包吃包住（住绿涛湾），不月休多加400

煮粉，打杂服务员

每天7点半-凌晨3点半 工资4000-4500 上班内容：给客人点单看台收拾桌子

招聘岗位包括叉车工、天车工和装配工。 叉车工要求持有叉车证，并熟练叉车操作技能。 天车工要求熟练天车操作技能。 岗位要求：年龄18-40岁，中专及以上学历，长白班，能接受出差。 岗位待遇：株洲本地月薪4000-5000元；出差月薪6000-8000元。 福利待遇：餐补15元/天，入职购买五险。 工作地点：栗雨基地，并能接受全国各基地出差，包括广西百色、黑龙江佳木斯、鸡西、宁夏中卫、射阳。 用工方式为劳务外包。

招聘叉车工、天车工和装配工。叉车工需持有叉车证并熟练操作叉车；天车工需熟练操作天车；岗位要求：年龄18-40岁，中专及以上学历，长白班，能接受出差。岗位待遇：株洲本地月薪4000-5000元，出差月薪6000-8000元。福利待遇：餐补15元/天，入职购买五险。工作地点：栗雨基地，能接受全国各基地出差（广西百色、黑龙江佳木斯、鸡西、宁夏中卫、射阳）。用工方式为劳务外包。有意者可报名。

招聘叉车工、天车工和装配工。叉车工需持有叉车证，并熟练操作叉车；天车工需熟练操作天车；装配工负责风机零部件的组装与装配，应届生或实习生均可，有工厂工作经验者优先。 岗位要求：年龄18-40岁，中专及以上学历，长白班，能接受出差。 岗位待遇：在株洲本地工作，月薪4000-5000元；出差期间，月薪6000-8000元。 福利待遇：餐补15元/天，入职即购买五险。 工作地点：栗雨基地，并能接受全国各基地出差，包括广西百色、黑龙江佳木斯、鸡西、宁夏中卫、射阳。 用工方式为劳务外包。

仓储物流运输司机岗位，工作地点在百色平果。月薪为5000-10000元。工作内容包括负责货物运输，装卸核对货物，安全行车，做好车辆日常检查。岗位要求持有A2证，身体健康无重大疾病，牵引车挂车驾龄5年以上。有铝锭、铝棒运输经验者优先考虑。有意者可报名。

阳光新城食府1.服务员3人年龄23-38岁月薪2800元—3200元（全勤奖+提成）月休4天，会拼音，能吃苦耐劳，有责任心，有服务意识。上班时间:早班:（上午10:00-下午14:00、下午17:00-22:30）晚班下午16:00—收市，包吃包住。招聘长期工联系人:农主管（）地址:靖西市新靖镇宾山小区192号

招聘：绵阳二构项目需劳资员一名兼做点安全资料，联系电话刁

农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

劳务人员实名制管理 建立并维护全体劳务工人的实名制档案，涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等； 对接住建部门“农民工工资支付监管平台”，动态更新人员进退场信息，确保考勤数据实时上传；

一、【招聘岗位】 服务员、门迎等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 百色海底捞全勤综合工资3500-6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

百色右江区招服务员

西林早餐店招聘钟点工早5点到早9点，联系电话

十六号要六班临时，下班拿钱，保380-280，电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与传菜员高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 参与日常营业准备与收尾工作，遵守门店各项操作规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

招聘粉店员工，要求年龄在20至45岁之间，身体健康，勤奋耐劳，能遵守管理并适应收银小票出餐工作。薪资待面谈，工作地点为广西百色华银一期田妹乌鸡米线店，工作时间为每天9小时。

前台年龄18-40岁，。-制作和提供品质如一的饮料、饮品和食品;-与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务;-每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境;薪资福利:2300-3000招工人数:2名期望到岗时间：越快越好或到门店直接咨询

火锅店招服务员，上班时间：早晚班，要求有工作经验，员工30岁至45岁，月薪2400至2800联系电话:*****7100（）下午时间联系

阳光新城食府1.服务员3人年龄23-38岁月薪2800元—3200元（全勤奖+提成）月休4天，会拼音，能吃苦耐劳，有责任心，有服务意识。上班时间:早班:（上午10:00-下午14:00、下午17:00-22:30）晚班下午16:00—收市，包吃包住。招聘长期工联系人:农主管（）地址:靖西市新靖镇宾山小区192号

康庄邮电大学招小时工早8点到1点/六日休息

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

安排好服务员做好餐前餐中餐后工作

1、给客人用餐过程提供服务。 2、作好餐前开档、餐后收档工作。 3、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 4、身体健康，仪表端正。 5、有餐厅服务员经验。