
业务经理社保年终奖经验不限大专及以上渠道销售较多外勤销售额提成
中国联通最新招聘信息
招聘岗位:业务经理
一、岗位职责:
1、负责社区通信业务推广,包含移网业务、宽带业务、智家业务等;
2、沿街商户拜访,收集并分析用户消费结构,给予建议并转化;
3、社区活动客户上门拜访维系,增值业务拓展;
4、协助配合销售团队,创造销售业绩。
二、招聘要求:
1、沟通能力及语言表达能力强。有销售经验、能力出众,形象良好;
2、性格开朗,服务意识强,能较好的与客户交流沟通;
3、思维敏捷,表达清晰准确,有敏锐的洞察力,能承受一定的工作压力;
4、有创新意识,了解社区物业、宽带等相关业务者优先。
5、22一45周岁优先
三、工资待遇:
薪酬考核标准:3000-8000(量效上不封顶,过万不是梦)工作期间补贴话补100元工作时间:长白班(周日、周一休息),。联系人:洪经理
联系电话:
销售经理/主管(城区+淮安区)
1.5-2万元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专及以上企业服务企业(To B)
工作内容:
1.根据销售目标,拟定并执行销售策略
2.依据业绩指标设计激励机制与促销活动
3.组织团队成员开展日常销售工作,确保完成既定目标
4.负责部门内的培训实施及绩效评估
5.定期组织召开团队复盘会议
6.执行上级交办的其他工作任务
任职资格:
1.年龄25-36岁,大专及以上学历
2.具备销售团队管理经验(有电话销售团队管理背景者优先)
薪资范围:底薪6000+1000绩效+团队提成+年终奖,综合收入15000-25000元/月
五险、全勤奖、开单奖、月季度奖、年终奖、不定时下午茶~
提成方式:团队提成
工作时间:8.30-12.0013.30-18.00双休、法定节假日正常休息
银行渠道营销部经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制批发/零售金融产品无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.网点经营与产能提升
-负责银行网点(中/农/工/建/邮储等)关系维护,制定个性化经营策略,提升网点保险业务产能;
-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态,提出优化方案并落地执行。
2.培训与销售支持
-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导;
-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。
3.客户服务与售后
-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务;
-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。
4.合规与风控
-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准,妥善处理客户投诉。
任职要求:
1.基本条件
-年龄22-45周岁,大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中);
-金融行业违规记录及刑事犯罪记录。
2.经验能力
-1年以上销售经验(保险/银行/金融从业者优先),具备市场开拓及客户谈判能力;
-熟练使用Office软件,能独立制作数据分析报告及保险方案。
3.核心素质
-抗压能力强,适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式;
-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。
薪酬福利:
-薪资结构:底薪(5000-10000元)+绩效奖金(业务提成+品质奖金)+年终奖;
福利保障:周末双休、法定假日休假;
补充商业保险和医疗保障完善;
团建活动频繁、团队氛围友好;
签约培训+内部培训,完善的培训体系助您更快晋升。
晋升通道:明确职级晋升路径(客户经理→高级经理→区域总监),晋升方式透明
工作地点:
-淮安市主要银行网点
中国人民保险集团股份有限公司(简称中国人保或人民保险)成立于1949年,是一家综合性保险(金融)公司,世界五百强之一,也是世界上最大的保险公司之一,属中央金融企业,注册资本为4242399.058万元人民币,在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。旗下拥有人保财险、人保寿险、人保资产、中诚信托、人保健康、人保养老、人保投控、人保资本、人保再保、人保香港、人保金服。
中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司,业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域,在海内外具有深远影响力。
迪卡侬零售部门经理--淮安
7000-9000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限硕士及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验
岗位职责:
职责1
提升我负责部门的全渠道绩效
建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。
打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。
根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。
发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。
通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。
职责2
管理我的团队
结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。
建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。
践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。
通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。
遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。
职责3
确保区域日常运营管理
管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全。
在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。
管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。
管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。
确保商场的维护:销售区和非销售区。
对服务的供应商进行监督管理。
承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。
【招聘更强的你】
-你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
-你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
-你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
-你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩
-你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
多维度的发展平台
-可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理;
-可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
-可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
权责自主的赋能管理
-通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
-倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定;
-尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【生活平衡工作模式】
-无需固定朝九晚五的工作时间
-基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
毕业前(学生全职):
基本薪资|月度奖金|员工折扣|商业保险|年度体检
毕业后:
具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
-见证全员奋斗成果的年度利润分享
合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持;
执行价格策略调整、合同到期续签及相关回款工作;
需开展线下地推拜访,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信核查与体检要求。
任职要求
有商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先考虑;
学历具备即可,年龄不限,核心看重实际投入与产出;
坚持多劳多得原则,付出与回报成正比,这是岗位的基本逻辑;
期望高收入同时追求轻松工作模式的候选人,此岗位无法满足。
薪资待遇
初始底薪4500-6500元,按城市及职级确定具体标准;
租赁提成1000元/台,另享售后提成及其他激励奖金;
综合收入依据公司薪酬体系及考核结果动态调整;
入职一年后全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元;
高收益伴随高强度,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴;
表现优异者,晋升加薪、组建团队均有广阔空间。
入职保障
签订正式劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
作息安排
采用钉钉打卡管理,无需固定坐班,完成每日外勤任务即可;
公司规定工作时间为10:00-18:00;
享受国家法定节假日,每周日固定休息。
欢迎渴望突破收入瓶颈、拒绝平庸、勇于拼搏的你加入。
度小满业务推广员
8000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验互联网金融面销/陌拜经验金融产品金融产品销售经验
百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理
度小满直营店淮安分公司,由北京总部直接管理,福利优厚,入职即办理五险一金。目前江苏已覆盖11个城市设立线下分公司,淮安三部于3月正式启动筹建,后续岗位丰富,发展空间广阔……依托上市公司百度平台与全新信贷产品,团队含新人在内人均月收入1.5万元,普通表现月均3万元,用心投入月均5万元,全力以赴收入上不封顶!
一、职位描述:
1、开拓新客户资源,协助客户完成授信审批及交易流程。
2、结合市场动态进行研判,制定可行的营销策略并落地执行。
3、促进业务持续增长,达成公司每月下达的绩效指标。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上销售或市场推广经验(条件优异者可适当放宽学历要求)。
2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力,熟悉互联网金融相关产品。
3、有信用卡、互联网金融产品销售或线下市场拓展经验者优先录用。
三、福利待遇:
1、正式录用后统一缴纳公积金和社保
2、底薪5200元(含级别底薪3000元)+高比例绩效提成+月度结余佣金,综合月收入2万以上
3、每月组织团建活动,年度安排集体旅游
4、定期薪资调整机制与高额年终奖金
5、交通补贴+餐饮补贴+现金奖励持续发放
保洁开荒保洁长期1-2人月结
机场路网吧招聘保洁一名,(负责清理桌面,以及拖地面的卫生,)要求做事仔细认真的,年龄55岁以下。
上班时间:下午15点机场路网吧招聘保洁一名,(负责清理桌面,以及拖地面的卫生,)要求做事仔细认真的,年龄55岁以下。
上班时间:下午15点–23点
工资2200元一个月,能做下来做好的,后续可以加。
电话:
杂工1-2人
面馆厨房招聘,厨师1个工资7000到7500,勤杂工1个,工资5000到5500月休4天包吃包住具体详情电话联系
西餐餐饮学徒
Bonbon囍棠西式简餐招聘:
西餐厨师1名,薪资:5000-7000
西餐学徒2名,薪资:3500~4500
工作地点:淮安
要求肯学,有责任心,服从管理。
联系电话:()
啤酒销售主管
3000-4000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司销售目标的达成,制定并执行销售计划,开拓新客户资源,维护老客户关系
2.深入了解产品特点与市场动态,为客户提供专业的解决方案,提升成交率
3.组织并指导团队成员开展日常销售工作,做好人员培训、绩效跟踪与团队激励
4.定期分析销售数据,反馈市场信息,协同相关部门优化产品与服务策略
5.参与重要商务谈判及合同签订,确保回款进度与客户满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和服务意识,有较强的目标感和抗压能力
2.具备团队管理经验者优先,能带领团队共同完成业绩目标
3.熟悉销售流程与客户开发模式,有行业相关经验者优先考虑
4.学历不限,对销售工作有热情,愿意通过努力实现个人价值与收入增长
5.能适应灵活的工作安排,具备较强的自主学习能力和责任心
销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤无经验要求
服装品牌销售合伙人
保底月收入1.5万起
旺季月收入1.5万至3万
要求:能够吃苦耐劳,可以放下所谓的面子!必须从事过销售工作二年起,为人要靠谱。最好会开车,退伍军人优先!
我们近三年已经在深圳区域实战工作,目前销售数据非常好,一手的品牌服装货源,主要是一线的品牌品质,五线的价格甩卖!超低价位降维打击!
目前已经成熟的。现状:一手的货源→位置→圈人→打围→控场(安徽,河南两家服装特卖场)
注意销售模式:地摊甩卖,临时店铺甩卖,吃不了苦要面子的勿扰!
深圳年前是冬装销售旺季,年后3月份至5月份深圳T恤短袖旺季,一年四季做的项目,现急需一名投缘靠谱的合伙人带资加入。
销售经理日结
支付宝网商银行,外勤经理!
提供精准名单,扫码测额/提额,1分钟一单,一单80,日均10-50单
时间自由!不打卡不坐班!
日结轻松600-1400+可兼职月15000+
可全职月30000+
公司背景:支付宝官方城市服务商。
具体业务:
支付宝网商银行扫码测额/提额,见面即可出单(扫码提交即为一单),无需客户使用,有无额度都算一单,一单80,日均10-50单,日结700-3000+
1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单!
支付宝官方提供精准名单,范围在你居住地1-5公里,约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料,出单成功率95%以上!
薪资介绍:
1、按单结算,佣金日结!全国范围可做!
2、流程超简单,1分钟一家,一单80,日均10-50单,日结600-1400很轻松,包教包会!
销售经理日结
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具体业务:
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薪资介绍:
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移动端订单履约专员
8000-9000元/月
销售经理包住包吃高温补贴3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品无经验要求
移动端订单履约专员,月薪8-9k干得多,赚得多,时间自己说了算!
服务员1-2人
苏北村庄(地锅鸡)招聘:
1、服务员(半天班)2名(要有简单基础经验/要求身体健康)
2、综合工资:1800-2000左右
3、地址:开发区、威海路、大润发东50米
4、联系电话:
刘经理:
服务员包吃月结
翔宇北道食堂招聘前厅服务员,年龄不超过45岁,有餐饮从业经历,服从管理,落落大方,双休,节假日休息,工资2800,一日三餐工作联系电话赵经理:
物流销售业务
4000-5000元/月
业务经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成混合办公国内院校优先进出口贸易其他产品/服务面销/陌拜经验
国际快递业务经理
江苏淮安文华名城西门:吴老记牛羊汤面馆,招服务员2名,有没有哪位姐妹想干事的电话联系:
服务员1-2人
文华名城西门:吴老记牛羊汤面馆,招服务员2名,有没有哪位姐妹想干事的电话联系:
省区储备生
3000-8000元/月
城市经理经验不限大专及以上客户/渠道开发及运营企业团队招募及培养市场活动策划及执行个人
省区经理培养负责各省区人员培养、政策落地,业绩达成
江苏淮安郦城国际米粉店收银员一位,时间7:30-13:30,16:30-21:00。月休两
4000-4700元/月
餐饮收银1-2人月结
郦城国际米粉店收银员一位,时间7:30-13:30,16:30-21:00。 月休两天,年龄18到45工资4000–4700元。
联系电话
淮安淮阴区双河王小二炒鸡店招:服务员要求20--45岁,能吃苦,做事勤快联系人:郭店长
服务员
淮阴区双河王小二炒鸡店招:服务员
要求20--45岁,能吃苦,做事勤快
联系人:郭店长
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品面销/陌拜快消品销售经验
职位要求:
1、合理规划销售方案,并按计划开展客户拜访,确保区域销售目标达成。
2、负责辖区内客户的日常管理与新客户拓展工作。
3、实时了解区域内竞争品牌动态及市场变化情况。
4、保持积极的工作态度和职业化行为,提升公司品牌影响力及客户认可度。
5、积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的长期维护。
岗位要求:
1、******;
2、具备良好的沟通能力与销售技巧。
3、能适应销售工作压力,接受出差安排。
度小满业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专及以上电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验互联网/科技
岗位职责:(拒绝画饼)
1、通过电话销售或实地拜访的形式达成岗位对应的业务目标;
2、结合所在区域市场特点及本地资源,策划并协助落实属地化推广与营销活动;
3、提升个人风险识别能力,切实做好前端风险防控工作;
4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作沟通,推动度小满信贷产品的落地应用;
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限;
2、具备较强的沟通表达能力、服务意识以及抗压素质;
3、性格积极开朗,吃苦耐劳,富有进取精神,愿意迎接挑战;
4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先;
5、年龄在22至40周岁之间,个人征信记录良好;
条件优异者可适当放宽标准,欢迎推荐或自荐!
福利待遇:入职即享五险一金+季度津贴+总部&区域月度激励+客户贷款余额分润+高比例提成奖励
广阔的职业发展空间:国内领先的消费金融平台,发展迅猛,只要踏实肯干、能力出众,晋升加薪机会丰富。
业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系,首创按月贷款余额计提奖金机制,客户经理岗位越久越有价值,期待你的加入
新员工配备导师全程指导
设置新人两个月保护期
区域负责人(涟水)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位描述:
1、按照公司规范执行金融相关业务操作;
2、协助B端及C端客户完成资料填写与签署,并跟进资料回收情况;
3、定期对客户进行回访,持续维护良好的客户关系;
岗位要求:
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验或金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历并熟悉汽车分期流程者更佳;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力;
4、责任心强,具备较高的职业素养;
(提供直营有责底薪及合作代理两种合作模式)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安卖场经理招聘在线招聘信息,主要招聘淮安销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。