岗位职责： 1、依据公司发展战略，参与团队中长期研发规划，归纳材料研发成果，优化产品性能，并结合项目需求推进产品开发工作； 2、负责研发项目的调研分析、可行性评估、立项申报，以及技术路线和实验方案的设计与实施； 3、主导研发项目的小试工艺开发、中试验证、试生产过程及技术转移相关工作； 4、参与新产品技术文档与工艺文件的编制，协助开展新产品的工业化设计、产线建设及实际生产应用； 5、承担研发部门与公司管理层之间的沟通协调，以及对外技术交流、宣讲或客户对接工作。 任职要求： 1、博士及以上学历，具备8年以上无卤阻燃剂、聚合物材料领域工作经验，其中5年以上研发管理经历； 2、具有较强的团队领导力及培训指导能力； 3、具备优秀的研发项目管理能力，能够有效跟踪国内外同类项目的研发进展与技术动态。

1、负责中控室数字化控制系统的操作，以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品生产质量达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务指标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题；

有铁路土建施工经验，特别是有无砟轨道施工经验，负责无砟轨道底座板，道床施工技术及协调，认真负责任，有团队合作精神。有二建证书

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规地完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药相关实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用

光学厂储备干部无经验要求 长白班或夜班轮班

职位描述： 1、参与新产品的研发及现有产品的优化升级； 2、承担本专业技术方向的项目调研、立项评估、实验室研究、小规模试验及中试实施； 3、主导实验团队的研发进度与核心技术环节执行，能独立完成阶段性报告的编制工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、粉体材料、纳米材料、复合材料等相关专业背景； 2、熟悉塑料、橡胶、涂料等高分子复合材料领域的应用特性及其对产品性能的影响； 3、具备扎实的实验操作能力，拥有丰富的实验室及中试实践经验； 待遇可面议！

岗位职责: 1.负责无机非金属材料储干相关工作，保障材料性能与质量的稳定性。 2.参与材料的研发及优化过程，提高储干工作的成效与运作效率。 3.与团队协同配合，落实上级安排的各项任务，确保项目进度与交付质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2.按时高效完成分配的工作，确保成果的质量与准确性。 3.具有良好的团队意识，能够快速适应团队环境，共同推进项目完成。

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

江西塑呈新材料科技股份有限公司，是深耕工程塑料及特种新材料领域10多年的高新技术企业，持有近20项实用新型专利。公司专注相关产品研发、生产、销售，主营PA66、PA6、PBT、PC、ABS、PPS等多系列产品，广泛应用于建筑、汽车等领域。依托专业团队、先进设备及技术创新，获客户认可。未来五年，公司将持续加大研发投入、推进品牌建设、优化人才团队与管理体系、扩增产能并实现数字化转型升级，立志打造业界一流品牌。现因公司发展需要招聘以下人员： 塑料研发工程师:1名岗位职责：主要负责技术管理和改性塑料配方设计及客户技术问题服务。包括新材料新产品研发，制定产品标准，设计配方，处理技术和产品质量问题，提高产品质量，降低配方成本，对接客户技术问题解决等。改性塑料主要包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。任职资格：1、大专及以上学历，高分子材料、化工类专业、有机合成、高分子合成方向；2、具有PA加工及其他改性材料研发工作背景；2年以上改性塑料行业工作经验，有色母粒、尼龙（PA）、聚丙烯（PP）、聚乙烯（PE）等研发经验者优先。3、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力；待遇：底薪8K-12K元/月 福利：工作环境舒适、朝九晚五、免费食宿、购买五险，年终奖、带薪年假、最高15天工龄假，法定节假日，双休。地址：高新区水西镇桐林路800号联系人：黄女士联系电话：

罗 三、急招聘巡检员、化验员等岗位，经验者优先， 四、档案整理员招聘 1名 工作地址：万年县档案馆 要求及待遇： 熟悉办公软件，服从工作安排，合同签订1年； 综合工资3200元/月，月休4天，工作8小时（具体跟着项目走）具体联系徐经理

招聘1号卸一天货。300块钱一天。地址在贵溪。上饶出发，有车子接送。包吃电话

明天这里需要两个师傅。

本厂招半精品整件临时车位，地址天万社区，潘家堂6组9号，电话

重点招聘企业：一、【华勤】 小时工：工期到，工价：21.5元（17.5+4稳岗补贴工价包含餐补等一切补贴） 寒假工：工期到2025.，工价:18元（15+3稳岗补贴工价包含餐补等一切补贴）元/月。 招聘要求：16～40周岁二、【传烁】 只接待，不面试不入职，1.2统一面试入职。 小时工：工价20元（包含餐补及所有津贴），次月发薪日在职按20元/小时， 正式工：基本工资2240元+（平时加班19.31元/小时，周末25.75元/小时，节假日38.62元/小时）+200元全勤奖+300元餐补+夜班津贴15元/晚+绩效奖金0-1000元/月+工龄奖（入职3个月100元，6个月200元，9个月300元，1年400元），入职缴纳五险一金。 厂房全年空调，恒温车间 (不穿无尘服，穿普通工衣)，6人间外宿，独立卫生间、衣柜、桌椅，设有洗衣房，水电均摊，厂车接送。 招聘要求：18-38周岁，男女不限三、【上饶吉利】 一类操作工：纯工价19元/小时+餐补（周一至周五补贴10元/天） 二类操作工：纯工价20元/小时+餐补（周一至周五补贴10元/天） 三类操作工：纯工价21元/小时+餐补（周一至周五补贴10元/天） 月薪7000左右长白班， 招聘要求：男女不限，16-45周岁，（45～48岁的要少量）四、【华创】 食堂服务员：5人，年龄25-48周岁，19元/小时，每天9小时，月综合4700包吃住五、【春勤】 工价：18/小时（15+3元稳岗补贴） 招聘要求：，外观检验岗位，16-43周岁 ☎

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

找：临沂地区（孟良崮景区改造）土石不工程施工合作队伍，有意向者，请加微信联系。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产管理工作，合理安排施工进度，确保项目按计划高效推进 2.组织协调各施工班组、材料供应及机械设备调度，保障现场资源有效配置 3.监督施工现场安全文明施工，落实质量控制措施，及时解决技术与管理问题 4.配合项目经理完成成本管控、验收交付及相关资料归档工作 5.定期汇报项目进展，组织召开生产例会，提升团队协作效率 任职要求： 1.具备5-10年建筑施工行业相关工作经验，有大型项目管理经历者优先 2.熟悉施工流程、工艺标准及现场管理规范，具备较强的组织协调能力 3.能适应工地现场工作环境，持有相关资格证书者优先考虑 4.工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队管理经验 5.学历不限，建筑工程类相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责机械设备的结构方案分析与优化设计工作。 2.参与产品开发全流程，涵盖需求梳理、技术方案制定、工程图纸绘制等内容。 3.配合团队完成样机试制、测试验证及问题整改优化。 4.对在产产品提供持续性技术支持，并推动技术升级与改进。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Proe等主流机械设计软件； 3.具备扎实的机械结构基础知识，熟悉常用材料特性及相关加工工艺； 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定的工作强度。 薪酬待遇： 1.月薪8,000-12,000元； 2.正式入职后缴纳五险， 工作时间： 周一至周六， 单休，法定节假日正常休息。

岗位职责: 1、依据三维图纸制定机加工工艺，绘制加工图纸。 2、负责外协加工及车间生产的技术指导。 岗位福利: 基本工资加奖金 教育背景: 机械类及相关专业优先考虑 行业经验: 5-10年

岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调； 2.参与并监督生产流程，保障产品品质与生产效率达标； 3.针对生产环节提出优化建议，快速响应并处理现场问题。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效组织与调配生产人员； 2.具备生产异常处理能力，可及时识别并解决产线各类问题。

招聘，技术厂长1名，精通各类门禁系统制作与安装，熟悉各类金属制品工艺，掌握装饰用不锈钢板材的加工及安装流程，了解不锈钢材料特性，具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操技术，能熟练操作CAD进行图纸绘制、材料计算与排料优化，工作细致耐心，责任心强，具备团队管理经验及员工技术指导能力！诚邀有才之士加入我们（含试用期）

负责现场运行 台账制作 电厂沟通 工作简单，需要会用垃圾焚烧系统电脑中控

依据图纸进行设备安装，并协调人员开展调试工作。具备良好的客户沟通能力。

任职要求：具备三年服装生产管理经历，大专学历，有成功生产案例，能高效组织与管理团队，具备出色沟通协调能力，妥善处理生产中各类问题 岗位职责：全面主持公司生产运营工作，制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障生产任务准时、保质、保量达成，结合市场变化与公司战略动态优化生产安排，提升生产效能与资源使用效率 建立健全质量管理体系，明确质量管控标准与流程，跟踪生产环节质量状况，牵头开展质量检测与评估工作 承担生产成本预算与管控职责，监督各项成本开支，实施降本增效措施，助力企业提升经营效益 岗位福利：提供具竞争力的薪酬待遇，具体细节面议

1.负责客户信息回复及订单处理等相关工作，熟练操作Office办公软件，工作态度严谨细致，条理清晰、逻辑性强，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力

岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程质量及安全3.组织召开现场会议，及时处理问题，解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况，与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历，具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验，熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强，能够适应出差或加班工作;

1、非贷款行业，实行坐班制，无需外出办公。 2、工作内容：主要负责跟进公司现有老客户的使用情况，及时解答客户咨询问题，核实并确认客户基本信息。 3、欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，注重员工成长，工作不加班，按时下班，时间充裕，工作氛围轻松。 4、薪资待遇：无责底薪3000元+提成（20-40元/单）+奖金（400-3400元），综合收入6000-8000元，享有公司多项福利（节假日福利、年度旅游、年终奖、社保、餐补、晋升通道畅通等）。 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每周日休息，法定节假日按规定正常休假。 公司福利:五险，晋升机制快，节日礼品，年终奖金，定期聚餐，团队建设，国内旅游等。