岗位职责: 1.协助开展招聘工作及组织新员工入职培训； 2.维护员工关系，办理入职、转正、调岗及离职等相关手续； 3.负责员工人事档案管理、社保公积金缴纳等基础性事务； 4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2.能够高效落实领导布置的各项人事工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基本文书处理能力。 【工作地点】：长城创域路40号驼峰陶瓷集团有限公司； 【公司福利】：养老保险、员工免费体检、带薪旅游、免费工作餐、过节福利、免费提供公寓住宿； 【联系方式】：***********冯女士

岗位描述和任职要求： 1，负责公司员工招聘：人才简历筛选，预约面试洽谈，用工合同签订等相关工作 2，高中以上学历，，40岁以下，有1年以上行政人事相关工作经验

岗位职责： 1.协助完成招聘活动的组织与执行。 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。 3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。 4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。 5.协助完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、熟练办公软件，高中以上学历 2、有行政或人事招聘工作经验优先 3、善于沟通和具有团队协作能力

岗位职责: 1.协助开展招聘工作及组织新员工入职培训 2.维护员工关系，办理入职、转正、调岗及离职手续 3.负责人事档案管理、社保公积金缴纳等基础性事务 4.完成上级交办的其他人事相关工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效落实领导安排的各项人力资源工作任务 3.熟悉办公软件操作，可独立完成日常人事文档处理

工作内容： 1、落实人力资源相关工作，涵盖员工关系管理及行政辅助支持； 2、配合推进人力资源项目与活动，保障各项流程有序开展； 3、协助完成部门日常事务处理，助力提升整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识； 2、具备独立作业能力，拥有较强的组织协调与沟通技巧； 3、对人力资源工作充满热情，乐于在实际工作中持续学习与进步。

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历初筛及面试协调安排； 2、落实人事行政日常操作，如员工入离职手续办理、人事档案更新与管理； 3、配合开展公司内部活动的筹备与执行，增强团队协作氛围； 4、统筹办公物资的采购计划与发放管理，确保办公环境正常运转。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、具有良好的沟通表达能力，善于建立并维护和谐的人际关系； 3、工作细致认真，责任心强，具备积极的服务意识和团队精神； 4、了解常规人事行政作业流程，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划，合理调配人力，提升组织效能； 2、策划并执行招聘工作，开发多元招聘渠道，提高人才引进效率； 3、管理员工劳动关系，解答员工疑问，协调处理劳资问题，营造和谐职场环境； 4、配合搭建绩效评估机制，推进绩效流程落地与执行； 5、协同推动企业文化落地，增强团队归属感与员工积极性。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、掌握国家劳动法规政策，具备扎实的人力资源专业知识； 3、具备出色的沟通技巧和协作意识，能妥善应对人际挑战； 4、责任心强，心理素质好，能适应高强度工作任务； 5、有陶瓷行业或制造业人事从业经历者优先考虑。

1.负责招聘和接待面试人员 2.执行并完善员工入职，转正，异动，离职等相关制度及流程，负责人事档案及资料整理 3.主要职责招聘主播 1.年龄17-35 2.爱笑普通话标准好相处 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有沟通能力，协调能力，团队协作精神。 4.对新媒体直播感兴趣热爱传媒（招聘主播） 5.可兼职 晋升空间:人事一人事主管一人事经理一人事总监 丰厚待遇: 1.底薪5000，招聘有提成 2.老板经常安排下午茶，公司氛围好。 3.公司不定期举行聚餐，团建活动，年会等各类娱乐活动。

【待遇及福利】 【小时工】 白班28x10小时=280/天 夜班30x10小时=300/天 月结，包吃包住，一日三餐免费，每天两个小时自由选择加班时间 【综合薪资】:8000—9000元 计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴生产奖金＝7500～9000元 平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间，等福利待遇 【薪资发放】：工资每月10号发放薪资 【工作时间】上六休一月休4天 【工作岗位】: 普工，操作工 【招聘要求】：男女不限16-55周岁身体健康无不良嗜好。 工作制度: 上6休1，每个月休息4天 【我们的食宿】： 1、住宿：宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI、衣柜 2、吃饭：食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有 3、休假：正式工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 4、管理：公司人性化管理。

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有人塞缝不。

景德镇市昌江区招水电、开槽/切割

岗位职责 1.配合运营团队拟定并落实运营方案，涵盖社交媒体管理、内容产出、用户规模拓展等相关工作。 2.承担日常数据的汇总与归集，持续跟踪核心指标，开展分析并为管理决策提供数据依据。 3.协助组织与实施线上及线下各类活动，增强品牌曝光度及用户互动积极性。 4.回应客户疑问与意见，做好客户服务沟通，保持良好的用户关系，提高满意度水平。 5.与相关部门高效协同，保障项目有序开展及运营目标按时完成。

现招贴青花盘子师傅一名，要求是熟练工，工价面谈，，联系电话

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重要的事情讲三遍： 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 属于公司直招！ 人事专员/不限经验/不打电话/无业绩考核 岗位要求：18-26岁，普通话流利，形象良好，气质大方，工作踏实认真，大专及以上学历。性格开朗积极，爱笑，乐于沟通交流者优先考虑。 岗位职责：主要负责协助公司招聘事务，整理办公文档，处理日常基础行政类工作，内容简单轻松。 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，每周单休，法定节假日正常带薪休假！！！ 不加班！不加班！不加班！ 每月至少两次团队活动（不占用周末及休息时间） 岗位待遇： 试用期底薪：2800+免费住宿 转正后：2800+200全勤+提成+免费住宿+福利活动（综合收入3k-4k） 福利丰富，我们期待你的加入！ 晋升机制公开透明，每季度提供晋升机会！ 无经验没关系，有耐心主管全程带教~ 别再让不合适的工作消耗你，加入我们，成就更好的自己~ （近期面试人数较多，主动联系可优先安排面试） 有意向的伙伴请尽快点击沟通按钮~

你与美好生活的距离只差一份工作~~~~ 岗位要求 1.对传媒领域具备基本认知 负责通过线上多种渠道挖掘具有潜力的艺人资源 无需经验，公司提供为期7天的带薪培训 配合运营团队维护艺人稳定性，拓展招聘渠道并推进招募任务 具备领导气质与亲和力，能凝聚团队，成为核心骨干，愿意为团队成员解决实际问题 岗位职责 1.主要工作内容：招聘、招聘、持续招聘。行政事务及资料处理由人事部门协同完成 2.熟悉岗位流程后，需参与新人入职引导及主播前期孵化培养 3.晋升为主管后，需制定清晰的招聘规划，带领团队共同达成目标 任职要求： 1.热爱直播行业或有志于主播经纪方向长期发展 2.对文化娱乐产业抱有热情，具备强烈的学习动力 3.具备良好的沟通能力与抗压能力，经验不限 工作时间及待遇 对传媒行业不熟悉也无需担忧，公司将安排7天带薪培训，从零起步，系统化教学实操技能 福利待遇： 3000无责底薪+200全勤+800绩效+奖金（1600） 缴纳五险 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，无需加班，法定节假日正常休息 PS: 1．办公环境舒适，团队氛围和谐，成员均为90后、00后，沟通无障碍 2．每周不定期组织下午茶、生日会，注重员工关怀 3．办公室配备微波炉、冰箱、茶水间，生活设施齐全 公司都是90后、00后，沟通零代沟，你与美好生活的距离只差一份工作~~~~

音乐办公环境，氛围轻松活跃 同事关系亲密融洽，节奏不停，快乐不断 专业且系统的培训体系，让热爱却零基础的你也能快速成长为优秀人才 【岗位职责】 1、负责简历筛选与通知工作，确认面试人选并协调面试安排； 2、协助人事主管推进招聘任务的落实； 3、及时更新职位信息，积极参与公司品牌推广宣传； 4、定期汇总招聘成果，整理相关数据资料； 5、参与组织内部基础培训及企业文化活动策划执行 【你需要具备】 1、年龄20-24岁，大专学历，经验不限 2、具备基本表达与沟通能力，熟练使用电脑打字 3、具有团队协作意识，能够顺利融入集体工作环境 【薪资福利】 1、入职配备专人指导，积极学习即可实现成长突破 2、团队以90后、00后为主，活动多样，氛围轻松愉快 3、定期开展全国人事团队集中培训，提供外出交流学习机会 4、收入与能力挂钩，综合薪资3800起，零食自由供应，奶茶不限量畅饮 【上班时间】 上午08:50-12:10，下午13:40-18:30 期待你加入我们这个充满音乐感、活力持续在线的大家庭

岗位职责： 1.承担公司人才招聘任务，包含简历筛选、组织面试及人员评估等工作； 2.负责员工入职、离职办理，统筹培训安排与绩效考核相关事务； 3.维护员工关系，办理转正、调岗、晋升、离职等相关流程； 4.策划并执行员工培训方案，助力团队专业能力提升； 5.推动企业文化落地实施，策划团建活动，增强团队凝聚力； 6.工作时间：上午10点至晚上8点，中午休息2小时，不定期提供下午茶。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类员工事务； 2.拥有较强的组织执行力和团队协作意识； 3.熟悉人事管理基本流程，具备实际操作经验者优先； 4.可独立开展招聘及员工日常管理工作； 5.工作节奏适中，团队氛围融洽积极。 薪资福利： 工资：3000元＋提成，包吃住。每周调休一天

1、具备全日制本科或以上学历，人力资源专业背景者优先； 2、熟悉员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel工具； 3、思维敏捷、积极进取，工作踏实且富有责任感。

招聘汾水师傅

招聘：手绘师 薪资：3000元以上/月 1.根据项目需求，进行手绘创作，确保作品质量和风格符合预期2.与团队成员沟通，确保手绘内容准确传达项目主题3.具有良好的沟通能力和团队创作精神

招聘1名兼职，男女不限，18～30周岁，上班时间：/3号12:00～21:00，中间一小时吃饭，工资1号150+30（表现奖）100➕30（表现奖），地址宝龙广场华为手机店

招长期兼职，下午5点半到8点半，加时间另外算，假日广场三期赣饭团，有意者联系，张总！

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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

企业直招【薪资及待遇】 1：小时工基础工资300/天+加班+绩效+全勤+优秀员工500，如果表现好加上各种补贴，综合工资7500-9000 2：每月10号发薪 3：招聘年龄16-55岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，简单易操作，统一培训，简单易操作，厂区在江苏锡滨湖区 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿 8，住宿:公司免费提供住宿，宿舍(4-6)人间，有空调、热水器、独立浴室和卫生间 吃饭:免费工作餐，一天3餐全免费，管饱， 我们这里白班28夜班30早八点到晚八点，中午吃饭休息两个小时，每月休息2到4天， 无锡隆盛新能源科技有限公司工苏省无锡市滨湖区钱胡路1068号

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《年前好厂300/天+质检/打包员+免费吃住，随走随结》

岗位名称：仿明画工（多岗位） 岗位要求：1.具有绘画功底（美术功底）。2.能够长期、稳定从事该工作，并有较高的工作责任心。3.有合作意愿，能够与其他工作室或个人合作。 薪资待遇：面议。

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验