年龄20-35岁，性别不限，籍贯不限，学历要求专科及以上， 具备ERP等相关系统操作经验者优先，食品化工类专业背景更佳； 需拥有良好的人际沟通、协调能力及文字与语言表达能力； 掌握食品基础理论知识，熟悉调味品行业相关法律法规； 了解基本财务知识，熟练使用办公软件。

1. 编制及审核漏磁检测工艺规程、专用工艺文件与作业指导书。 2. 指导班组实施钢管漏磁探伤作业；熟练掌握漏磁检测设备操作（包括磁化装置、探头阵列、数据采集与分析系统），完成日常点检、校验与维护工作。准确获取并记录原始检测数据，识别缺陷信号特征（如裂纹、夹杂物、分层、腐蚀、壁厚减薄等），判断缺陷类型、位置、尺寸及危害程度。 3. 建立并持续维护漏磁检测质量控制体系，监督工艺落实、人员操作规范性及设备运行状态，组织开展质量抽样检查与结果比对。 4. 严格执行安全作业规程，排查检测区域内的安全隐患，杜绝违规操作，防范安全事故发生。 5. 负责漏磁检测设备的日常保养、周期性校准、期间核查、故障诊断与维修申报，建立完整的设备管理台账与使用履历。 (注：1. 大专及以上学历，具备无损检测三级资格证书；2. 具备5年以上漏磁检测现场技术工作经验，熟悉相关行业标准，精通设备调试、信号图谱解析与工艺文件编制；3. 能独立处理设备异常、缺陷评定、检测报告出具，并承担技术人员培训任务；4. 具有较强的安全与质量意识，能适应现场工作环境，具备良好的沟通协调与问题解决能力。) 薪资面议

【工作内容】 - 承担换热小成套、实验型杀菌机等成套类设备的工艺方案与结构方案设计； - 负责相关产品所需材料的申报及技术资料的编制整理； - 参与平台化产品的结构开发与材料选型相关工作； - 配合解决产品开发阶段的技术难题与工艺优化问题。 【任职要求】 - 品行端正，具备较强的自主学习能力与积极进取的工作态度； - 掌握换热计算原理及杀菌设备工艺设计流程； - 熟练使用SolidWorks、CAD及常用办公软件； - 具有同行业从业经历者优先录用； - 拥有PLM系统使用背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责新能源系统控制策略的规划与应用层软件的设计开发； 2. 承担控制策略的模型在环测试及硬件在环仿真验证工作； 3. 参与新能源整车出厂调试、试验实施及运行数据标定优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、控制理论与控制工程、车辆工程等相关专业优先； 2. 熟悉新能源控制策略开发流程，具备应用层软件开发能力，掌握模型在环测试及硬件在环仿真测试技术。

【工作内容】 - 承担乳品饮料前处理容器的结构设计及优化任务； - 负责搅拌装置的方案设计、参数计算与技术规划； - 参与产品开发全流程，协同工艺、生产等团队推进项目实施； - 依据相关设计规范与标准，保障设计方案的安全性、合规性与高效性。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械设计、化工设备或相近专业； - 具备3年以上相关领域工作经验，有乳品饮料行业经历者优先； - 精通SolidWorks、CAD等设计工具，熟练使用Office办公软件； - 掌握容器设计相关法规与标准，具备较强的学习意识与责任意识； - 拥有良好的沟通协作能力，能承受一定强度的工作压力； - 具备PLM、ERP系统操作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的收集与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理； 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟踪生产过程中出现的技术问题； 4. 负责生产车间现场物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效联动各部门协作，推动问题解决。

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排，踏实肯学，稳定性强 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑

本岗位招聘川调研发工程师，需具备川调相关经验。 岗位职责： 1、负责产品研发工作，结合市场需求、行业动态及公司发展战略，推进新产品立项、配方开发、工艺研究、小试验证、中试放大及量产落地。 2、持续优化现有产品配方与生产工艺，提升产品口感、风味表现、稳定性和保质期，降低制造成本，增强市场竞争力，解决生产环节中的研发技术问题。 3、开展市场竞品分析，跟踪行业新技术、新原料应用，收集用户反馈信息，挖掘创新方向，提出可行研发方案，推动产品更新迭代。 4、完成上级安排的其他研发相关任务，保障研发项目按计划顺利实施。 任职要求： 1、熟悉川味调味品的研发原理、配方设计与生产流程，掌握火锅底料、酱类产品、复合调味料、香辛料制品等品类的风味调配技术，能独立主导新品开发与工艺改进。 2、了解食品添加剂、香辛料等原辅料的性能与应用方式，具备原料筛选能力，可实现风味与成本的合理平衡，提高产品品质稳定性。 3、身体健康，能够胜任实验室研发及生产车间调试工作。 薪资福利： 福利：奖金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰；

1：从事尾板行业技术相关工作，掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2：了解尾板运行机制，具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3：公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同书写公司的未来篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战技能； 2. 多岗位轮岗机会，深入了解各类电站运行与维护流程； 3. 参与实际项目，快速积累一线经验； 4. 记录并分享你的成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，始终保持探索精神； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于沟通，愿意与团队共享成长经历； 4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源或相关方向。 诚邀你加入我们，一起踏上这段精彩的征程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区

下午1点需要2个人，80日结，干四个小时，推垃圾，铜山区海河西路61号师范大学东南门泊客街二楼

徐州新城区要炉子一名工资七千左右，案板2名5500、打包2名三千左右外卖店菜品简单不忙，联系

酒店招聘勤杂工一名，，50岁左右，工作地址利国镇黄山村，有意者联系电话

招烤师一名工资自己定要手艺硬的

老矿大附近万科云谷招聘保洁员，要求65周岁以内，干活利索。服从安排。月休四天，工资2100。联系电话

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位名称：焊接打磨工；岗位要求：1.有机械厂经验者优先；2.能熟练使用角磨机进行工作；3.年龄50岁以内。薪资待遇：每日工资220元，工作时间为8点至8点，中间有一个小时的休息时间，提供免费工作餐，上岗必须穿劳保鞋。，能长期干的员工优先。

1.急需焊工/UT焊工，45以内 2.要求多层多道，拉圆，成型要好看，前期有师傅带 3.根据技术定工价，计时工资，综合工资12000-16000元 4.食宿有补贴 交社保. 5.驻场靖江大明重工

焊工-铜山区（包住）薪资：8000-12000元/月地址：省徐州市铜山区新区街道铜山新区第三工业园长安路2号工作性质：长期焊接方式：二保焊

机械制图员，装配钳工。铆焊工。钻床工。全部交五险一金员工。

招聘焊工1.机械手摆件2名2.焊接小件6名3.车架全拼人员2名任职要求:熟练工优先；高薪计件，产品单一！联系电话地址：西关马楼产业园附近

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 工作内容 • 绘制图纸：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，结合塑料机械的功能特性、性能指标及加工流程，完成涵盖机械构造、传动装置、控制模块等内容的二维与三维工程图样。 • 技术交流：与研发人员、制造单位及客户保持沟通，准确理解产品需求与技术细节，输出设计方案，并依据各方意见进行调整与优化。 • 材料确定：根据设备运行环境和性能标准，合理选定适用材料，并在图纸中标注对应的材质规格和技术参数。 • 图纸校对与改进：对已完成的设计图稿进行细致审查，确认尺寸标注、公差匹配、工艺要求等内容的准确性与合理性，发现问题及时修正完善。 • 项目支持参与：在塑料机械生产过程中提供技术协助，处理与图纸相关的技术难题，保障制造顺利推进。 任职要求 • 专业背景：具备机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关学科知识，熟悉机械原理、机械结构设计及塑料成型工艺相关内容。 • 制图能力：精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，能够高效、精准地完成塑料机械设备的图纸绘制任务。 • 创新意识：具备持续改进和创新思维，能提出更高效、节能、环保的产品设计方案。 • 故障应对能力：在设计与制造环节中，能快速识别并解决各类技术问题。 • 协同合作能力：善于与跨部门成员协作，共同推动项目落地执行。 职业发展方向 • 技术深耕路径：聚焦塑料机械设计领域，深入技术研发与优化，成长为业内认可的技术带头人。 • 项目统筹路径：依托扎实的图纸设计经验，转向项目管理岗位，主导塑料机械项目的整体规划、协调与落地。 • 管理晋升路径：在积累充分实践经验与管理素养后，向企业管理层发展，参与企业战略决策与运营管理工作。

1、负责钢管厂新建步进炉、环形炉、芯棒预热炉的施工组织及工程进度跟踪管理； 2、负责加热炉加热工艺规程的制定与优化调整； 3、承担加热炉燃气系统的日常运行监管及巡检工作； 4、推进节能降耗措施实施，提升加热质量，针对加热相关质量问题进行分析并制定改进方案，持续提升产品品质； 注：1、需具备炉窑相关专业背景； 2、具有5年以上环形炉技术管理经验； 3、薪资面议

好消息大黄山机械厂招长白班焊工焊工：持证，有多层多道焊经验，会拉圆。1：前三天350一天，第四天计件薪资350-500元/天，2：前三天350一天，第4-15天计件发薪如计件低于350元，公司按计时350元一天发薪。（详细私信我）只为留住每一位员工。薪资综合10-15k。福利：[庆祝][庆祝][庆祝]1.提供食宿；2.凭票三个月后报销；3.节日礼品。面试地址：徐州市贾汪区大黄山徐海路面试时间：周一三五下午1:30联系人：

包装装配工15名；，50岁以下，能吃苦耐劳，进厂130元每天 焊工5名 打磨工3名 激光切割操作工2名； 工作时间：上午8：00-12：00；下午1：00-5：00（无饭补） 以上岗位要求，年龄55岁以下，有相关工作经验的优先，一经录取待遇从优 联系电话:时

招聘电焊工，负责电动车及配件的研发、生产与销售。薪资为5000-6000。招聘人数为3人。