
工长工程师
倒班工程师
薪资福利:综合薪资8K - 1.2K;包吃住,水电费均摊,不穿无尘服,
工作地址:徐州贾汪青山泉
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 负责钛合金产品相关的技术研究、工艺优化及技术统筹工作;
2. 承担具体项目的技术突破与实施管理工作;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的分析评审并确定处理方案;
6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审流程;
7. 审核特定产品的轧制工艺方案;
8. 解读产品相关技术标准与规范要求;
9. 组织开展产品第三方技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任感强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司生产所用材料及产品工艺特点,并能制定有效工艺对策
夹治具设计工程师(苏州)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上工业机器人夹具AutoCADPro/ESolidWorks熟悉数控机床技术
岗位职责:
1、负责项目方案的规划及可制造性设计(DFM)的编制;
2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作;
3、解决生产加工环节中的各类技术问题;
4、提供装配调试阶段的技术支持,并说明相关规范与操作注意事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验;
3.熟练掌握2D软件(CAD)、3D软件(SolidWorks/Pro-E/UG)等制图工具;
4.能够正确选型并合理应用常用标准件;
5.项目需要时,能配合前往外地出差;
6.具备良好的团队协作意识,动手能力强,学习积极,能适应一定程度的工作压力。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
公司介绍:
专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造,拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。
岗位职责:
1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作,确保系统性能符合项目需求;
2.参与液压元件的选型与技术评估,解决系统运行中的各类技术难题;
3.开展液压系统的仿真分析,制定优化方案并完成效果验证;
4.与生产、质量等相关部门协同配合,保障液压系统顺利实现量产及后期维护;
5.关注液压技术前沿动态,推动技术创新,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历;
2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性,具备扎实的专业理论基础;
3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor,以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具;
4.具备较强的分析与解决问题能力,可独立推进项目实施;
5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能适应高效紧凑的工作节奏。
应用工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上IOS
岗位职责: 1. 负责光学方案验证 2. 负责设备交付 3. 负责软硬件调试 4. 负责数据分析良率优化 5. 负责设备的异常处理 岗位要求: 1. 大专学历 2. 机电专业 3. 接受0经验 薪资待遇:综合薪资5-7K 五险一金,提供住宿,餐补补贴
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。
2、协助业务部门与客户开展技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。
3、主导模具试模过程跟踪,组织并审核模具验收及鉴定工作。
4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。
5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。
6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建及相关测试工作。
7、牵头组织新产品试产,召开试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。
8、监控试产执行进度,汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。
9、核对研发BOM与样机实物一致性,并完成向生产BOM的转换与导入。
10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上工程项目
1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。
2、维护客户关系,确保沟通顺畅。
3、具备基本机械图纸识读能力。
4、完成上级交办的其他临时性工作。
5、具有相关工作经验者优先录用。
液压技术工程师员
8000-15000元/月
其他生产营运人员有提成月结1-3年本科及以上液压设计液压结构设计液压测试液压安装液压管路设计液压站液压系统设计
知识技能:
1. 熟悉液压系统的设计计算流程,具备液压元器件的选型与调试能力;
2. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS、Pro/e等设计软件;
3. 工作认真踏实,注重细节,具备较强的抗压能力和吃苦精神。
资格要求:
1. 本科及以上学历,或具备同等学力,机械类相关专业;
2. 具备三年以上液压工程师岗位经验,可独立承担设计任务;
岗位职责:
1. 依据客户需求制定项目技术方案;
2. 针对液压系统故障进行分析处理,并提出切实可行的解决方案;
3. 为公司外部协作部门提供技术支持,包括销售、供应商及客户等;
4. 按照规范编制相关技术文档,协同机械、电气工程师推进产品开发;
5. 遵从上级指导,完成交办的其他工作任务。
福利待遇:
1、公司提供免费工作餐、部门团建活动及年终联欢;
职位福利:五险一金、项目提成、节日津贴
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程师本专业连续5年以上
岗位职责:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成机械与液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图,并完成液压元件的选型与清单编制;
2、参与液压相关新产品(非标产品)的设计、试制、生产及调试过程,解决液压系统在调试阶段出现的技术问题;
3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理,结合实际应用对已有产品进行优化改进;
4、提出外协项目建议,协助质检人员开展测试工作;承担液压类产品的售后技术支持,必要时赴现场排除系统故障;
5、具备一定的机械设计能力,能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。
任职资格
1、具有5年以上液压设计工作经验,掌握机械产品设计基本知识;
2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理;
3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件,能准确完成液压元件选型,具备机械与液压系统设计能力;
4、具备良好的问题分析与解决能力,善于钻研,工作责任心强;
5、精通液压系统及管路的布置与装配,能编制系统安装技术要求和工艺文件;
6、能协同机械结构设计,实现合理布管,确保液压系统与机械部分有效集成,布局整洁,便于检修与维护;
7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法;
8、配合销售部门完成液压系统报价,撰写设计方案说明文档;
9、具备较强的沟通协调能力,能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。
洗碗工
招聘:张亮麻辣烫 | 洗碗工
薪资:20.00/时
职位详情:
1、负责餐具的清洗和消毒; 2、确保厨房用具的清洁; 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。
福利:快速入职
行车工行吊
贾汪大型企业涂装新线直招:
岗位
1.普工(行车工/上下件/抛丸工/转运工) 280元/天,有行车证优先;
2、喷漆工 350元/天(根据技能情况补贴500-1000元);
3、腻子打磨工 290元/天~380元/天(根据技能定);
4、找补工 320元/天;
,40岁以下,上下件有行车证优先,后期计件工资,要求有相关工作经验;
福利待遇:五险,工作餐,高温补贴(6、7、8、9四个月,300元/月),双节福利等;
工作地点:徐州市贾汪区青山泉镇徐工大道
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空调安装多联机美的售后安装壁挂炉
1. 有车贷的 2. 有房贷的
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作,提高钢筋利用率,降低损耗率:
2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作;
3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查
4、参与结算资料的编制,对分包班组进行结算审核,负责过程成本控制及成本分析;
5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
廊坊霸州市招其他路桥隧人员(铁路)、工长/工程师、开挖/支护(铁路退休工长,工人与我联系)
6000-8000元/月
工长其他路桥隧铁路开挖月结全职
廊坊市霸州市招其他路桥隧人员(铁路)、工长/工程师、开挖/支护(铁路退休工长,工人与我联系)
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责:
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求:
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
标识标牌绘图,机械制图,景观设计
6000-11000元/月
机械制图员5-10年本科及以上工艺文件AutoCADSolidWorksPro/EUGCATIA熟悉生产流程
有标识标牌厂拆图经验者优先。
目前急需招聘具备相关经验人员。
钣金工程师
7000-9000元/月
钣金工程师包吃保险高温补贴社保1-2人月结全职金属制品业
岗位职责:
1.负责工厂金属板材的折弯加工,严格按照图纸和技术要求完成生产任务
2.熟练操作数控折弯机及配套设备,确保加工精度和生产效率
3.对折弯工序中的质量问题及时反馈,并配合技术人员进行调整优化
4.负责设备日常维护保养,保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范
任职要求:
1.具备1-3年工厂折弯工相关工作经验,能独立完成常规折弯作业
2.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺参数设置,掌握基本识图能力
3.工作认真负责,注重细节,具有良好的安全意识和团队协作精神
4.学历不限,持有相关操作证书或有焊工、钣金经验者优先录用
生产管理经理
面议
车间主任月结5-10年大专及以上生产设备管理食品质量管理精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
序号概述具体描述
1规划计划(1)根据公司发展规划和公司年度预算,制定本部门发展规划和实施计划,并监督执行
(2)组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标,并制定实施计划;制定生产计划,优化生产流程及人员配置,完成生产任务;制定培训、培养计划
(3)定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度,并按照标准实施绩效考核
2经营协同(1)围绕质量、成本、交期,推动生产经营工作有效开展,协同供销端,确保公司经营目标的实现
(2)在上级直属部门指导下,通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管,制定产销协同方案和实施计划,并监督实施
(3)建立信息收集、反馈渠道,并逐步完善,制定年度生产计划预算(包含OEM计划),明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求,并向原料端提出量的需求,同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整
3经理人管人事(1)遵守国家法律法规和集团的相关制度,践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求,培训宣贯、带动下属学习并践行;
(2)明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格,培训下属熟知并践行所在岗位的职责;
(3)选拔、配置团队成员,组织团队一体化协同工作,每季度对团队成员盘点、分析,并制定计划培训赋能,提升团队的职业素养和专业能力,帮助下属达成目标并有成就感;
(4)组织研讨、分解、制定本部门的年度目标,指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务,制定行动计划(APS),并进行传帮带,跟进目标达成的执行状态,对直接下属考评、面谈。
4现场管理(1)分析并逐步推进人岗匹配,包含人员数量、岗位胜任力评估等,明确各岗位说明书,同时要通过5S管理、目视化管理等方法,实现生产现场的持续改善
(2)落实产品加工工艺流程和标准
(3)落实工厂问题工序的改善,并跟进改善成果
(4)建立完善内部激励机制,发动全员参与,消除跑、冒、滴、漏
5设备设施管理(1)对生产和特种设备设施(包含制冷、污水等)进行过程监督管理
(2)确保各项规章制度有效落实
(3)安全操作规范落地实施和监督
6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程,形成制度化、流程化和标准化的管理体系
7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化
8价值核算(1)通过对生产部价值点进行动态监控,与兄弟公司进行指标对比
(2)订单价值核算,优化产品结构,每日总结分析,制定改善措施和方案计划,提升价值创造能力。
9效率提升(1)通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式,不断提升生产效率,降低生产成本
(2)组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化
10安全保障(1)负责公司产品质量食品安全的监督管理工作,保障正常的生产经营
(2)监督平台生产安全管理体系(生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等)在生产环节落实,通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节,稳定生产秩序,确保安全生产
11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系,塑造良好企业形象
机械制图员质检员品检工
急聘!工程车线束技术岗(质检+CAD制图)
本公司专业生产工程车线束,现招聘技术人员1名,核心要求:
✅ 会用CAD画线束图纸,能根据原理图出生产加工图
✅ 懂线束质量控制,能做来料、制程、成品检验,处理质量问题
✅ 有汽车/工程车线束生产、技术、质检相关经验优先
岗位职责:图纸绘制、质量管控、工艺文件编制、生产技术支持
任职要求:相关专业,熟练CAD,熟悉线束流程,细心负责
薪资:面议,五险
工作地点:__徐州金山桥_
有意者直接电话:,合则马上面试!
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织并协调各职能部门协作,保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级管理安排,踏实肯学,稳定性强
任职要求:
1.具备优秀的沟通与组织协调能力
2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务
3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队环境
4.管理类或工科相关专业优先考虑
厂长/副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
任务拆解,主导进度跟进,品质管控,安全培训
储备干部
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科及以上AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
我们需要:
1、心怀梦想,富有责任感,目标明确的你;
2、具备良好专业能力与对外拓展综合素养的你;
3、拥有出色学习能力与勤奋品质的你;
4、立志投身高新技术领域的你。
我们的要求:
1、2025届毕业,本科及以上学历;
2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业;
3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先;
4、具备较强学习能力,能吃苦耐劳,意志坚定;
5、沟通表达流畅,目标感强,逻辑清晰,作风务实。
发展通道:
我们提供完善的培养体系与发展平台
【路线一、专业方向】:管培生—岗位工程师—高级工程师—资深工程师
【路线二、职能岗方向】:管培生—岗位工程师—部门主管—部门经理—部门总监
期待与你并肩开拓高新技术产业的前沿未来。
共同成长:
第一:小班制培养,专人跟进——入职后组建小班,人力资源同事与部门辅导员全程关注成长进展。
第二:导师一对一指导——配备专属导师,开展个性化带教支持。
第三:快速晋升机制——享有比普通员工更高效的晋升路径,畅通无阻,加速前行。
福利待遇:
入职时:人事贴心陪伴,解决难题,快速融入团队不孤单。
成长中:导师全程辅导,助力提升,加薪晋升有方向。
节日里:春节、三八节、中秋节享专属关怀,温暖相伴。
娱乐时:趣味运动会、球类比赛、唱歌、观影、登山等丰富活动。
获奖时:精神激励与物质奖励兼备,荣誉证书见证成就。
年终时:发放工龄奖金+荣誉表彰。
休息时:每月4天休息;享受法定假期;春节长假;带薪婚假等。
吃住有保障,安心奋斗在前方:
住:政府人才公寓,家电齐全,可直接入住;
吃:统一员工食堂,用餐便利无忧!
机械技术员
5000-6000元/月
机械工程师5-10年大专及以上CATIA团队管理经验UGKeyshotAutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责机械设备的售后技术支持与日常维护,保障设备稳定运转;
2、参与设备的现场安装、运行调试及故障诊断处理,优化设备运行效率;
3、配合研发团队推进机械结构优化设计,增强产品技术优势;
4、撰写相关技术资料,如使用说明、保养规范及维修日志等文档;
5、对接客户技术需求,提供专业解答与现场服务支持。
任职要求:
1、具有机械工程或相近专业背景,掌握系统的专业知识体系;
2、精通CAD等制图软件,具备实际工程项目操作经历;
3、具备出色的技术问题分析与处理能力,能及时应对突发状况;
4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养;
5、熟悉常用机械加工方法,可完成现场工艺指导工作。
现场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责:
1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署;
2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务;
3、统筹管理外场4~5人小组,合理分配工作任务并监督执行;
4、处理外场工作中出现的突发情况,以及相关采购、报销等事务性工作;
5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力;
6、及时采集现场运行信息,并按周期向公司总部提交工作报告。
岗位要求:
1、年龄范围为25至45周岁;
2、具备团队领导经验,可有效组织和带领作业队伍;
3、了解全国行政区划分布,能接受频繁变动的工作地点安排;
4、具备较强的应变能力和语言表达能力,能够高效应对现场问题;
5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱等视觉障碍;
6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性体力劳动;
7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定可靠;
8、具有良好的协作意识,能与团队成员配合完成各项任务目标;
9、具备高度的保密意识,严格遵守信息安全规范。
加分项:
1、有服役经历者优先;
2、持有大专或以上学历证书。
封装生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、主导半导体封装部门的预算编制、生产规划及流程优化,并跟进实施落地;
2、统筹半导体封装设备的选型评估、安装调试与日常维护,保障设备稳定运转;
3、推进半导体封装技术的研发与实际应用,持续提升产品技术能力;
4、负责封装团队的人力资源配置与技能培训,提升整体作业效率;
5、制定并落实封装环节的质量管理体系,监督各阶段执行情况;
6、协同相关部门联动,确保封装生产与公司整体运营策略保持一致。
职位要求:
1、统招专科及以上学历,5年以上半导体封装主管经验,精通封装工艺与技术要点;
2、具备出色的沟通协调与团队管理能力,能高效推动部门工作开展;
3、熟悉半导体封装行业特点,对公司业务发展有清晰认知;
4、具备数据驱动思维和问题分析解决能力,可对封装过程数据进行深度挖掘与优化;
5、适应高强度科技型工作节奏,具备良好的抗压能力。
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