徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

南京市浦口区招工长/工程师

工作内容： 1、熟悉总成类产品的结构特点、性能要求及生产工艺流程，掌握相关验证方法，理解塑模、冲模、橡模等模具基础理论，确保产品设计有效降低后续加工成本； 2、了解汽车与电子行业的产品开发流程，熟练运用FMEA工具识别并预防潜在问题； 3、可根据客户提供的配套数据和技术要求独立完成产品设计，并提供相应的技术支持服务； 4、熟悉金属、塑料、橡胶等常用材料的性能特征，结合产品功能需求及使用环境合理选材，符合总成类产品设计标准； 5、具备总成类产品结构设计能力，掌握表面处理工艺及相关验证规范； 6、有总成类产品结构设计经验者优先（指由多个零部件集成的组合件），能独立开展总成结构匹配设计及公差分析工作，如继电器、断路器、开关、连接器或类似电子集成产品开发经历； 7、能够通过公差带分析确定产品装配匹配精度； 8、具备良好的沟通协调能力与抗压能力 职位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业； 2、具有3-4年汽车或电子行业工作经验，有富士康、立讯、仁宝等企业经历者优先； 3、熟练掌握市场主流3D设计软件

招液压工程师 液压制图师

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

标题：CNC调机技术员、工程师、业务人员、操作工招聘 我司现面向社会诚聘各类人才，期待有共同目标、愿携手前行的伙伴加入。 招聘CNC操作工20名，CNC加工中心编程工程师2名，薪资详谈。 三轴、四轴调机技术员需熟练掌握调机流程，反应迅速，招聘5名，待遇面议。 市场业务人员5名，要求熟悉相关行业，具备客户资源，底薪加提成，收入可观。 欢迎有意者咨询交流，公司位于宿迁市泗洪县魏营科技孵化园，佰益精工制造（江苏）有限公司，导航搜索公司名称即可到厂实地了解。 能力决定回报，薪资可深度沟通。 联系人：陆总 期待与您携手合作

有机加车间现场生产计划制定实施经验，统筹安排各工序工作与协调，使生产有序平稳运行。

岗位职责: 1.参与材料研发项目的技术方案设计、开发执行及落地实施； 2.负责编制与材料研发相关的专利文件及科研技术报告； 3.完成领导交办的其他与研发相关的工作任务。 任职要求： 1.热爱材料科学与化学领域，具有较强的专利及科技文档撰写能力； 2.具备良好的沟通能力，能与团队成员协同配合、高效协作； 3.拥有创新意识，能够持续提出并推动新研发构想的实践应用。

主要承担新材料的研发及小批量生产工作

徐州奎河污水处理厂招保安，要求年龄 50岁之内，无犯罪记录，身体健康无纹身，12小时工作制，干三歇一，有保安证优先，月工资3400元，联系电话

江苏徐州招聘A2驾驶员2个，开水泥罐，双证齐全，有责任心，工资面议，联系电话:茅村接车 二把刀勿扰！

徐州市鼓楼区招家具安装、装修木工

1.装配钳工20人,年龄40岁以下，包工作餐，缴纳社保，有装配工作经验者优先录取，计工时26/工时，综合薪资6000-8000，有工作餐不包住宿！ 2.调试钳工10人，年龄40岁以下，有调试重型机械经验，有Q2起重机操作证优先，计时工资综合27/工时，缴纳五险，有工作餐不包住宿，综合6500-8500元 以上岗位两班倒

焊工 焊工要求：持证，43岁以下，能独立调参数，精通角焊缝。有挖机结构件经验优先，多层多道，三层六道熟练 铆工：持证，能看机械图纸，懂得拼接结构件 薪资：计时42-52 福利：入职后设有保护期，保底薪资350元/天，周期1周至1个月（视个人学习能力而定）。 社保：五险 吃住：包吃包住，吃饭厂内食堂1元一顿，住宿免费

招工程师

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

新店成立，针对嘉晟棠樾 南湖壹号 晋悦 华府毛坯推出精工从最初水电瓦木油到定制落地一站式装修 新楼盘业主们年前还有要定装修的到店来谈想法和细节 ☎ 另外住邦整装招聘工长及线下设计师

急聘: 1、EPC安装工程师，大专及以上学历，中级职称及以上，有7年以上石化行业项目管道、设备类专业安装管理工作经验，工作地点榆林等地，年龄45岁以内，工期1年左右。 2、EPC焊接工程师，大专及以上学历，中级职称及以上，有7年以上石化行业焊接专业管理工作经验，工作地点鄂尔多斯、榆林等地，年龄45岁以内，工期1年左右

钣金工程师 1.35 - 45岁，机械设计制造及其自动化、钣金工艺等相关专业，专科及以上学历。2.具有3年以上发电机组或类似设备钣金设计经验，熟悉发电机组钣金结构者优先。3.精通钣金设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等，能熟练进行三维建模与二维图纸绘制。4.熟悉钣金加工工艺，包括激光切割、数控折弯、焊接等工艺，了解钣金表面处理工艺。1.负责发电机组钣金结构设计，根据项目需求制定合理的设计方案，确保结构的可靠性与稳定性。2.运用专业知识进行钣金件的工艺规划，包括下料、折弯、焊接等工艺环节，保证产品质量符合标准。3.与研发团队紧密合作，参与发电机组新产品的开发，从钣金角度提供技术支持与优化建议。4.对现有产品的钣金结构进行评估与改进，提升产品性能与生产效率。5.负责钣金零部件的图纸绘制与审核，确保图纸准确无误，为生产提供清晰指导。6.跟进钣金件的生产过程，及时解决生产中出现的技术问题，保证生产顺利进行。7.协助质量控制部门进行钣金件的质量检验，制定检验标准与方法，确保产品质量达标。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:徐州市新沂市锡沂高新区智能电网产业园2号厂房

岗位职责： 1、承担机械产品的结构设计工作； 2、依据产品图纸完成相应的技术图样输出； 3、配合部门负责人开展项目技术管理的支持与指导，落实相关事务性工作； 4、协助部门负责人拟定技术革新方案，推进相关事务执行； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工作认真踏实，具备较强的适应能力； 2、机械类相关专业背景，熟练掌握机械设计相关的三维及二维软件； 3、具有1-3年机械设计、数控设备开发或非标自动化设备设计经验者优先

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务； 2、严格遵循工艺规程，落实生产过程中的质量管控与环境管理要求； 3、负责生产设备及工装的配置、日常运行管理与维护保养工作； 5、组织落实在制品的标识、转运及防护措施； 6、牵头开展车间内不合格品及不符合项的处理工作，针对重大或批量性质量问题实施纠正与预防措施； 7、监督生产现场安全作业，推动文明生产有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备5年以上生产车间管理实战经验； 3、掌握生产工艺流程、质量控制方法、安全管理规范、成本分析手段，熟悉团队激励机制与考核体系建设； 4、了解安全生产相关法规，精通现场管理要点，具备设备管理、成本控制及安全监管的专业知识； 5、熟练使用常用办公软件，了解主要生产设备的基本原理与操作要求； 6、具备良好的沟通协调能力与团队组织能力。

工作内容 1.负责工程机械类产品报价相关事务； 2.结合市场动态及客户实际需求，及时提供精准的报价支持； 3.配合销售团队，推动销售合同的顺利签署。 任职要求 1.具有工程机械领域工程师相关工作经验； 2.掌握工程机械产品报价流程与常用方法； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

学历要求：全日制大专及以上； 工作经验：3-5年相关领域从业经历 技能要求： 1.熟悉UG、MastereCAM编程及工艺工装设计，具备大型5轴龙门、车铣复合、立卧式加工中心实际操作经验，掌握数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程，3-5年及以上数控机床操作背景，能独立识读机械图纸、检测报告及相关工艺资料；（有丰富操机经验者优先） 2.精通发那科或西门子数控系统及其操作界面，具备手工编程与计算机建模编程能力，可对加工程序进行优化与调整； 3.熟知数控刀具特性，能够根据加工需求完成刀具选型，并熟练进行工装夹具的设计与应用； 4.熟练使用常规测量器具，具备解读三坐标检测报告的能力，了解常用测量设备的基本原理与操作； 5.能依据客户提供的图纸转化为车间可用加工图样，制定完整加工流程（包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择与切削参数设定），合理选用加工设备，按数控编程规范编写程序并完成模拟验证，及时修正异常；同时负责工装夹具开发、工时估算、工艺卡片编制、三维建模及加工程序制作（熟练运用UG、CAD软件，熟悉FANUC系统），准确提交加工项目报价； 基本职责： 1.严格执行上级安排的任务，确保每日生产计划按时保质完成； 2.负责刀具与夹具的选型、设计及更换工作； 3.按日开展检查作业，结合检测结果与工艺文件对比，及时调整加工程序； 4.解决机加过程中出现的质量异常问题； 5.排除数控机床常见故障； 6.对新进员工进行设备操作培训与指导，帮助其快速掌握操作技能； 7.积极参与高级工程师组织的技术指导与学习活动，持续提升专业能力； 8.严格遵守生产过程中的各项安全管理制度

1、负责现场6S的执行与维护； 2、掌握焊接、装配等生产环节的工艺流程； 3、依据生产实际合理安排人员配置； 4、按照生产计划核实物料使用需求； 5、跟进原材料、工具等资源的准备与供给状况； 6、监控各工序在制品、零部件、毛坯及半成品的投入与产出节奏，及时发现进度偏差并协调处理； 7、依据生产计划和任务单，跟踪各车间生产进展及目标达成情况； 8、落实公司下达的各项生产工作任务。

1、具备生产管理相关经验，熟悉下料及金工加工工艺流程； 2、可按时完成生产制造部门下达的生产任务计划； 3、具备提升车间生产效率与整体产能的实际能力； 4、负责统筹管理准备分厂各项工作，拥有较强的组织协调与管理能力。

1.具备预制舱或集装箱相关设计背景，熟悉新能源领域基础知识。 2.熟练掌握CAD/SW等绘图工具。 3.了解结构件及钣金件的加工流程与工艺要求。 4.拥有本科及以上学历，具备5年以上团队管理经历，担任技术经理岗位满三年

岗位职责： 1.负责预制舱或集装箱类产品的结构方案设计与优化，确保设计成果满足技术标准及客户实际需求； 2.参与新能源领域项目的技术开发，提供专业的技术支持与可行性解决方案； 3.运用CAD/SW等设计软件完成产品图纸的绘制、校对及调整，保障图纸的准确性与规范性； 4.掌握结构件、钣金件加工工艺流程，指导生产部门解决制造中的技术难题，保证产品质量达标； 5.组织并带领团队推进设计工作，科学分配任务，提升团队专业能力与执行效率； 6.参与项目各阶段技术评审，提出优化建议，并跟进实施过程中关键技术问题的处理； 7.持续追踪行业前沿技术与先进工艺，推动设计创新与流程改进。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、工程类相关专业优先考虑； 2.具有预制舱、集装箱或类似产品设计经验，熟悉新能源行业背景者优先； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备扎实的图纸输出能力； 4.了解结构件与钣金件的生产工艺及制造流程，能有效指导现场生产作业； 5.具备团队管理经历，可高效组织团队完成各项设计目标； 6.具备良好的沟通协调能力与责任意识，擅长技术问题分析与应对； 7.工作严谨细致，拥有较强的学习能力与技术创新思维。

江苏腾越（制造企业）隶属于新材料行业——联同母公司深耕改性尼龙领域十余年，专注研发、生产与销售！母公司为高新技术企业，稳健发展十余载，管理规范，理念先进，团队氛围简单融洽，高度重视人才成长！ 现诚邀志同道合者共建“事业共同体”！若您期望加入一个公平、有前景、重人才的发展平台，欢迎成为我们的一员。如果您具备全局意识，勇于担当，积极进取，乐于学习与提升，我们愿与您并肩前行，助力您实现价值、收获成果、追逐梦想！期待与您共创大业，共享成就！请相信，您的卓越我们定会看见！ 江苏腾越新材料（专注尼龙改性十六年） 一、我们期待这样的您： 1.年龄31-37岁，统招大专及以上学历，不限性别，不限专业； 2.能深入生产一线，具备计划统筹、风险预判及向上管理能力，拥有中层管理者的责任意识与主人翁精神； 3.有大型制造企业生产管理经验，能接受短期外派（2-3个月）者优先。 二、您将负责以下工作： 1.统筹生产部日常事务，包括产销协调会、产能调度、效率提升、纪律管理及安全生产落实； 2.组织生产管理工作，确保生产目标达成，及时应对并解决生产异常； 3.以中层管理者身份参与高层会议，提出建设性决策建议。 三、我们提供的福利支持： 1.入职即缴五险一金，提供工作餐、住宿安排、话费补贴等“十项贴心保障”； 2.享受带薪年假、节日福利、公司团建等多元化员工关怀； 3.可参与年度业绩分红及股权激励计划。 四、我们的团队文化与核心理念： 1.团队充满活力，成员平均年龄30-35岁，实行扁平化管理，沟通高效透明； 2.团队历经十六年（2008-2024）沉淀，具备成熟的运营体系和规范的晋升激励机制。 注：您可通过以下方式联系我们。社交平台、地图应用搜索“江苏腾越新材料”。期待与您携手同行！