岗位职责： 1、参与完善设备管理、维护及保养相关制度，负责设备技术资料的整理与归档工作； 2、配合制定年度、季度、月度设备预检方案，以及大中修计划、备件制造与供应安排； 3、承担设备日常维护保养的组织与管理工作，履行审核、协调与监督职责； 4、协助拟定设备安全操作规范，参与维修人员技术操作能力的考核评定； 5、协助处置重大设备故障，参与事故分析过程，提出改进措施，并按要求填报相关统计报表； 6、定期开展设备巡检和年度检验，确保故障及时发现并处理； 7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等任务； 8、汇总日常维修过程中遇到的技术难题，并及时反馈至维修工程师； 9、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄28-40周岁； 2、具备2年以上数控设备维修工作经验（如：立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等）； 3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与修复（如：台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌）； 4、能依据系统报警代码、梯形图、设备IO信号等信息进行故障诊断； 5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作； 6、具有较强的实操能力、学习能力和环境适应力，能接受加班安排。

岗位名称：钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。 岗位要求：1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验，如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力，如打孔、攻牙、切割等技能。 薪资待遇：南通地区，月薪根据工时计算，单价为每小时35元，包吃住，水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。

招聘岗位： 1、结构检验员（生产） 2、结构工程师（设计） 3、配管工程师(审核） 4、配管工程师(设计) 5、配管工程师(校核) 6、静设备工程师 7、工艺包（污水处理） 8、船东岗位：Mechanical/Hvac  Inspector 9、船东岗位：E＆I Inspector /电话:

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

岗位职责: 1.承担设备日常保养及故障检修工作 2.为设备运行提供技术保障，确保稳定运转 3.参与设备的装配与调试环节 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题的能力 2.能够自主应对和处理各类技术状况 3.拥有协作意识，可与团队成员顺畅交流

工作地点在启东或者南通，不能接受者勿扰 岗位职责： 1.负责环保设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备稳定高效运行 2.对运维过程中发现的问题进行记录、分析并提出优化改进建议，提升系统运行效率 3.配合工程项目实施现场技术支持，完成设备调试、验收及相关技术文档整理 4.定期为客户开展设备使用培训，提供专业、及时的售后服务支持 5.遵守安全操作规程，落实现场安全管理要求，保障运维作业安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备环保、机电、自动化等相关专业背景优先 2.有1-3年相关设备运维或工程服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3.熟悉常见环保治理工艺及设备原理，能适应短期出差和现场作业环境 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能独立解决问题 5.持有相关职业资格证书或特种作业证者优先录用

岗位职责: 1.负责设备日常巡检及故障处理 2.提供现场技术保障，确保设备稳定运转 3.参与设备的安装、调试及相关技术支持工作 任职要求： 1.具备较强的分析与问题解决能力 2.能够独立完成技术任务并及时响应突发状况 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合

液压系统方案设计，掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系， 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制， 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化

1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验； 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析； 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析； 4.熟悉FACA流程，具备独立撰写FACA报告的能力； 5.可独立完成英文技术文档的编写； 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑； 7.英语口语流利者优先录用

1、有1年以上工业废水站维修工作经验； 2、服从管理，具有吃苦耐劳精神； 3、年龄25-45岁，高中以上学历； 4、有电工证，焊工证优先.

货车修理工，要求无犯罪记录，有驾驶证优先月工资8000-10000包吃包住

1、有设备电工安装工作经验1年以上。 2、态度端正，服从管理，初中及以上学历。年龄45岁以下。 3、接受室外作业，不恐高，接受加班和出差。 4、识电气图，会接线，能按照图纸安装电气元件，会使用电工常用工具/设备或工作，如：剥线钳、压线钳、斜嘴钳、万用表等。

户用光伏日常运维，故障处理，漏雨修复，解决纠纷，持有低压电工证，公司配车 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队和客户交流 2.能够独立完成任务，会开车，能吃苦，有一定的责任感，登高心里素质 3.需要懂一些电力知识，工作地点南通六县各个乡镇 4.岗位需要坐班，南通如皋考虑

二把焊学徒也可以，但是要稍微有点基础的，普工也可以

南通市,通州区，招聘，批腻子,喷真石漆，大工3个人，学徒工2个人，大工:330——350/天，学徒工：200/——220/天，要长期工，常年有活！

岗位职责: 1、承担设备的维修与日常保养工作，快速响应并解决设备突发故障，监督设备清洁、润滑、校准等基础维护措施的有效执行； 2、实施设备全生命周期管理，统筹备件库存控制，优化采购环节，参与设备报废技术评估，提出设备更新或技术改进方案； 3、推进设备升级与自动化改造，主导或参与技术革新项目，提升设备参数与生产工艺的适配性，提高产品品质与生产效率； 4、组织对操作及维修人员开展设备操作规程与维护技能的培训，编制并审核设备SOP、维护指导书等相关技术文件； 5、负责备件管理工作，管控电气类设备备件库存，保障生产车间关键设备备件的及时供应。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景，具备5年以上制药机械制造或药企设备运维经验，熟悉GMP及FDA/EMA相关法规要求； 2、精通西林瓶、预充针、卡式瓶等无菌制剂产线中IMA、星德科等国际主流进口设备的维护要点，覆盖核心主机及配套辅助系统的全类型设备； 3、具备电气设备管理能力，可独立完成生产线电机、控制系统、配电柜、传感器等部件的巡检、维护、故障排查与修复，保障设备稳定运行； 4、能够制定并落实灌装系统与电气控制系统的预防性维护计划，执行电气设备周期性保养策略，降低非计划性停机风险。

岗位职责： 1、设备全生命周期管理：全面负责设备从规划选型、采购安装、调试验收到日常维护、技术改造及报废处置的全流程管控，保障设备稳定高效运转，支撑生产任务顺利完成。 2、制度与计划制定：建立健全设备使用、保养、维修等管理制度并监督落实；制定年度、月度维保计划及检修标准作业流程，组织实施预防性维护工作。 3、技术问题解决与改进：及时处理生产中设备运行出现的技术故障，牵头开展技术攻关、设备优化或升级改造；参与设备更新和技术革新方案的拟定与实施。 4、人员管理与培训：统筹设备维修团队的日常管理、任务分配、绩效评估及技能提升；对一线操作员工开展设备安全操作和基础维护培训。 5、档案与成本控制：建立并动态更新设备台账、技术档案及备件管理体系，跟踪设备运行状态，分析故障成因，提出改进措施，有效降低维修支出与停机损失。 6、安全生产与应急响应：执行设备安全管理制度，组织定期巡检、事故调查及应急预案演练，确保设备运行符合安全生产规范要求。 7、跨部门协作：协同研发、品质、生产等部门明确业务需求，通过精细化设备管理助力生产效率持续提升。 任职资格： 一、学历：大专及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业 二、两年以上设备维护与管理经验，具有一年及以上同岗工作经验 三、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识 四、熟练掌握设备故障诊断与处理方法，能独立主导设备大修及技改项目，具有较强的问题分析与解决能力

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位职责： 1. 负责超纯水机、超纯水系统及实验室污水废水处理系统等设备的装配与生产； 2. 承担设备的现场安装及售后维护工作； 3. 具备PLC编程能力者优先录用。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机电类或相关专业优先； 2. 有机电一体化设备的电路、电气箱、控制箱相关经验者优先； 3. 可适应全国范围内短期出差，持有驾照者优先考虑。

江东金具设备有限公司，焊接工，10名，薪资10000-15000，1.入职即足额缴纳社会保险及公积金，为员工提供稳固的基础保障；2.提供具有竞争力的薪酬待遇，同时设有丰富的激励政策，包括创业/创新/创优技术奖项、知识产权奖项、先进激励、奋斗者激励、年底评优、股权、分红等，此外支持员工学历提升，，助力个人与企业共同发展；3.涵盖职称津贴、双职工子女看护补贴、工龄津贴（补贴）、技能补贴、爱心基金、带薪休假等多维度补充员工收入，保障员工生活与工作需求；4.包含季度福利、生日福利、节日福利（覆盖妇女节、中秋节、春节等重要节日），让员工在日常及特殊节点感受到关怀；5.提供，关注员工身体健康状况，初中及以上学历，能看懂图纸；45周岁以下，有焊接成熟操作经验的年龄可放宽考虑；持有焊工上岗证；有船厂、压力容器管道焊接、氩弧焊经验者优先，，南通市如东县河口镇中天路1号

招数名维修电工，电焊工 机器维修工 懂机械维修，弱电，即可。

招搭载，装配，/380-450/ 电焊380-450 打磨280-300 八小时制，包住不包吃。 电话 不是中介！不是中介

注塑成型管理岗位的有没有。

招铆工，二把刀，双证焊工拍片合格率95以上长期活做压力容器，打磨工年龄不能超55，有需要的联系非诚勿扰，活在南通，聊。

岗位名称：电工大工；机械维修工；自动化维修工。 岗位要求：1.持有相应岗位的专业证书（电工证、机械维修证书等）；2.具备相关技能和经验，能够看懂图纸，并根据图纸要求进行物料管理和操作；3.对汽车线体设备有一定了解，能够进行日常维护和故障排除。 薪资待遇：1.小时工资：45元/小时；2.住宿条件：包住（公寓，3人/间）；3.薪资预支与结算：每10天可预支2000元，工期结束后约10天左右结清薪资；4.发薪时间：每月25日。

叉车工 工作地址:南通通州区沃太新能源 8:30-20:33计薪10.5小时 21元/小时（），白班220.5，夜班235-265（夜班包含饭补），月工资6500➕，次月15日发薪 小夜班补助15元/班，大夜班补助45/班， 18-45，有叉车证，初中以上学历

【南通寰宇集装箱】 ♥国内集装箱厂的天花板➕月入过万➕管吃管住➕薪资超高吃住一流➕福利待遇优厚➕长白班为主 ，可接受不忌口，身体健康 手指 薪资政策: 普工3⃣6⃣0⃣-4⃣0⃣0⃣/天 焊工3⃣8⃣0⃣-4⃣3⃣0⃣/天 月综合薪资12000-14000元 每月15号发放工资，必须本人中国银行卡 招聘岗位：焊工/油漆/打砂/锁杆/门封/钻孔/锁钉/贴标等 食宿情况：免费工作餐三餐，入职上班住宿免费，入职缴纳社保。上下班有班车接送 ‼面试人员全部自己解决住宿，厂区周边民宿（10-15元一晚）入职培训结束（正常3-5天结束）分了班组直接申请单位正式宿舍（住外面厂里有补贴） ⚠。

焊工 熟练使用气保焊和识别常规机械图纸，有焊工证。 薪资福利:8000~10000元/月，社保，公积金，带薪年假，高温补贴，年度旅游，免费工作餐，定期团建，年度体检，生日礼品，工龄奖等。 招工人数:2人 求职者也可投递简历至园区就业处邮箱： 工作地址:省南通市苏锡通科技产业园张芝山镇枫杨路11号

岗位名称：区域带班；熟练工；接线工；普工；电预装装配工；电焊工；打磨工。 岗位要求：1.身体健康；2.能服从公司安排；3.特定岗位（如接线工、电预装装配工、电焊工等）需要相关证书。 薪资待遇：1.区域带班：360~400元/天（8小时）；2.熟练工：260~320元/天；3.接线工、电预装装配工、电焊工：350～380元/天；4.普工、打磨工：220~300元/天（8小时工作制，加班另算，工资逐发放，签订长期劳动合同，有能力者可谈薪资）。