招聘钳工大工40名，负责物流线的提升设备安装，涉及大型托盘提升作业，要求持有高空作业证。

工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工, 1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验; 2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容; 3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底; 4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等; 5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;; 6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ; 7、有大局观、执行力强。

10号五街象屿船厂附近招聘带班人员一名，工作时间为三到四天。

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南通诚聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6700-8600元，设有工龄奖，采用计件结算方式，多劳多得。

岗位职责： 1、制定工艺工作规划，指导并编制工艺标准、质量控制节点等工艺管理类文件； 2、指导并审核新产品工艺方案、样机试制工艺方案、小批量及批量生产阶段的工艺方案，以及产品工艺路线表、工艺卡片、工艺图纸等相关技术文档； 3、根据试验单开展单体与模组装配工艺的验证与确认工作； 4、制定相关工艺操作规范及工艺纪律检查准则，执行工艺纪律检查流程和工艺性审查，对关键零部件及核心工序提供专项指导与技术支持； 5、指导并审核工艺装备图样设计及工装技术文件的编制，经审批后用于外协采购或内部加工，并参与后续验证与优化调整； 6、组织设计、工艺、质管、生产及相关车间人员评审工艺设计方案，完成审核后报上级批准，由生产车间落实实施，质量部门负责监督执行； 7、负责材料工艺消耗定额制定流程。依据产品设计、技术条件及工艺需求，审核材料工艺消耗定额明细表及其汇总表； 8、结合产品质量状况、新工艺、新设备、新材料的应用情况，编制年度或应急性工艺改进计划，组织实施工艺复审与优化整顿。 任职资格： 1、具备3年以上装配领域工艺工作经验，有锂电池或超级电容行业背景者优先； 2、掌握扎实的装配、焊接及金属材料理论知识，熟悉激光器及激光焊接技术原理； 3、熟练运用APQP、PFMEA、CP等质量工具，能熟练操作AutoCAD等制图软件； 4、具备防错设计能力，对生产过程中的防错控制有深入理解； 5、熟悉常用质量分析方法与工具。

岗位职责 1. 工艺开发与优化 负责微泵产品从研发样机到量产导入（NPI）的全流程工艺设计。 主导关键工艺技术难点攻关，例如：微电机装配、精密注塑件配合、隔膜密封工艺、微流道焊接/粘接、气密性测试等。 制定并优化生产工艺流程、控制计划（CP）、标准作业指导书（SOP），提升产品的一致性和可靠性。 2. 量产维护与良率提升 主导量产线重大异常的处理，针对微泵常见的流量不稳、泄露、噪音大等问题进行根本原因分析并彻底解决。 通过精益生产（Lean）和六西格玛（Six Sigma）工具，持续提升产线直通率（FPY）和降低制造成本。 负责生产线平衡分析，优化工装夹具，提升设备综合效率（OEE）。 3. 新工艺开发与设备导入 评估和引进高精度自动化组装设备、激光焊接设备、气密性测试仪、流量特性检测台等。 负责新工艺（如微点胶、超声波焊接、热铆接）的技术验证与参数标准化。 4. 团队管理与体系建设 领导工艺工程师团队，制定KPI考核标准，进行梯队建设和技能培训。 搭建和完善微泵产品的工艺技术平台，建立经验教训数据库（Lessons Learned）。 任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，机械设计、精密仪器、微机电系统（MEMS）、半导体、流体机械或相关专业。 2. 工作经验：8年以上精密制造行业工作经验，其中至少3年专注于微型泵、微型阀、精密医疗器械或喷墨打印头等微流体器件的生产工艺管理经验；有成功主导微型泵产品从研发到大规模量产的完整项目经历者优先。 3. 专业技能：精通微小型产品的组装工艺，深入了解注塑件公差、密封设计、精密配合等特性；熟悉常见微泵工作原理及其对应的性能测试标准；熟悉半导体工艺制程；精通PFMEA、DOE（实验设计）、SPC等质量工具，具备极强的数据分析和逻辑推理能力。

2025年应届毕业生（或2024年毕业者），大专以上学历，理工科、模具设计、汽车工程等相关专业，具备基本CAD操作能力。 职位福利：餐补、提供住宿、节日福利、五险一金

招普工，辅助工，学徒工。

海门保利大剧院招聘搬运打杂人员，工作内容为搬运和打杂，工作环境为空调房间，工作轻松。工作时间从5点半开始至下午下班，若超过19点下班则提供晚饭且不扣时间。薪资为19元每小时，日结。有意者可报名。

招聘深孔钻师傅一名，工作地点位于南通如皋。

南通市崇川区招外架

启东市滨海园区招聘气保焊工，年龄要求23-59岁，每天工作8-11小时，薪资为33元每小时。

招聘安全员1名、机电工长1名、技术总工1名。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

招聘服务工程师，薪资为5000-8000元/月。

岗位职责： 1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理 4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工 5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验 2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境

招聘好手，技术不熟练者请勿联系。

【岗位职责】 1. 统筹泵阀产品产能规划、生产计划排布与订单交付，保障生产按期、保质完成； 2. 主导新品量产导入，制定量产推进方案，解决试制到量产过渡中的各类生产、质量、效率问题； 3. 统筹生产、装配、试验、外协、现场物流等全链条制造资源，优化生产配置； 4. 落地精益生产管理，搭建生产节拍、产能模型，缩短制造周期，提升整体生产效率； 5. 主导制造质量改善，管控产品返工、报废及客诉问题，建立完善的过程质控与产品追...

工作内容： 负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹，确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。 主要职责： 1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作，建立查验问题清单并跟进整改进度，直至问题闭环； 2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档，包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出； 3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单，如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等； 4. 统筹推进厂区能源管理体系建设，包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作； 5. 完成上级交办的其他临时性任务； 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验； 2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验； 3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应一定工作压力； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 具备英语口语交流能力，可使用英语作为日常工作语言；

懂家具制作工艺， 做事认真细心，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理安排，工资待遇面议；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉滚镀，连续镀流程 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5.身体健康，能适应倒班及车间工作环境

【岗位职责】 1. 负责电机控制器项目的应用层软件开发工作，包括FOC，有感/无感电机控制算法、故障诊断等软件模块的实现。 2. 对电机控制算法进行持续优化，通过仿真分析和试验测试相结合的方式，不断调整算法参数和结构。 3. 从事电机驱动相关软件平台的开发和产品化落地。 4. 负责电机控制器的软件调试与故障处理，与硬件工程师和其他团队成员协作，完成电机控制器的功能及性能测试。 5. 支持相关产品泵控系统标定及调试，确...

【岗位职责】 1. 负责公司刀具的选型、采购及日常管理，确保生产所需刀具的及时供应； 2. 制定刀具使用规范和维护计划，提升刀具使用寿命和加工效率； 3. 协调与生产、技术部门的沟通，解决刀具使用过程中的问题； 4. 定期分析刀具成本和使用数据，提出优化建议以降低生产成本。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 有3年以上同岗位工作经验，精通铣刀、刀片、钻头、刀柄等各类刀具选型、匹配； 3. 有较好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力和较强的抗压能力。

机械设计工程师招聘启事我们诚邀优秀人才加入我们的团队，共同在机械设计领域开拓创新，为公司的发展贡献力量。一、招聘岗位机械设计工程师2名二、岗位职责1.负责非标自动化设备的机械设计工作，尤其是自动化焊接、机器人焊接相关设备的设计研发。2.根据项目需求，运用专业知识进行机械传动系统、运动机构的设计与选型，确保设备的高效运行。3.熟练使用sw三维设计软件进行产品三维建模，精准完成sw工程出图，严格遵循各类国标要求，规范标注焊接符号、形位公差等。4.参与产品的研发、测试与优化，解决设计过程中出现的技术问题，确保产品质量和性能达到预期目标。三、任职要求1.具有非标自动化行业工作经验，特别是在自动化焊接、机器人焊接领域有实践经验者优先考虑。丰富的项目经验将使您能更快适应岗位需求，为团队带来创新思路和高效解决方案。2.熟练掌握sw三维设计软件及sw工程出图技能，熟悉各类国标要求，如焊接符号、形位公差等。精准的绘图和对国标的熟悉是保障设计质量和产品合规性的关键。3.熟练掌握机械传动原理，能够准确进行运动机构选型，熟悉气动液压选型。深厚的专业知识将助力您在设计工作中应对各种复杂挑战。四、薪资福利薪资待遇面议。我们将根据您的专业能力、工作经验和实际表现，提供具有竞争力的薪酬待遇，确保您的付出得到应有的回报。同时，我们还为员工提供完善的福利体系，让您在工作之余感受到公司的关怀。五、工作地点江苏如皋下原。这里交通便利，产业资源丰富，为您提供良好的工作环境和广阔的发展空间。如果您对自己的专业能力充满信心，渴望在机械设计领域一展身手，欢迎将您的简历发送至[指定邮箱]，邮件主题请注明“机械设计工程师应聘-[您的姓名]”。我们期待您的加入，一起共创美好未来！

岗位职责: 1. 掌握机械设计基本原理，能熟练运用CAD等专业绘图工具完成设计任务。 2. 参与项目方案设计，确保设计方案符合相关技术标准与规范。 3. 负责图纸审核工作，保证图纸准确无误并达到质量要求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 工作高效，能够在规定时间内高质量完成工作任务。 3. 具备较强的问题分析与处理能力，可迅速应对设计过程中的各类技术难题。 4. 机械、电气类相关专业大专或以上学历。 5. 该岗位涉及频繁出差，有出差意愿者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3. 协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4. 编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），熟练使用ERP系统者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

岗位职责： 1、负责锂电池电芯段（baking段）烘烤设备整线的机械设计，包含结构方案制定、零部件选型及工程图纸绘制； 2、主导产品开发项目中机械部分的技术可行性分析与评估； 3、参与研发阶段的技术验证试验，协同跟进新产品的试制流程； 4、承担设备装配与调试过程中的技术支持及疑难问题解决工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计及自动化或相关专业； 2、具备3年以上锂电行业烘烤类非标自动化设备设计工作经验； 3、熟练使用Solidworks等三维设计软件，掌握各类机械结构、传动原理、加工工艺以及气动、液压系统的实际应用。 工作地点：深圳象山大道55号燕罗智能网联汽车产业园3栋AB座综合楼 或 江苏南通

1、负责药品的全合成工艺操作，执行各单元环节的生产任务； 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求； 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先； 4、具备良好的吃苦耐劳精神，拥有较强的团队合作意识；

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作； 需求岗位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、2025届、2026届毕业生，应届硕士学历，包含海外高校毕业学生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业； 3、品行端正，富有进取心，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。