岗位职责: 1、参与产品结构设计的工艺可行性评估，制定并组织工艺方案的评审工作； 2、主导加工设备的选型引进及现有设备的工艺优化； 3、统筹新产品、新材料、新工艺的现场验证、评审、应用推广及相关研发支持； 4、编制产品加工工艺文件，明确工艺流程、工艺路线及关键工艺参数； 5、建立和完善生产工艺规范与标准化体系； 6、核算产品加工所需工时，提供准确工时数据支持。 任职条件: 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、金属材料等相关专业； 2、3年以上金属结构件加工相关工作经验，熟悉常用加工设备的基本性能； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks、Office等常用办公及设计软件； 4、具备良好的沟通能力与表达能力，细致耐心，责任心强，能及时解决生产过程中的工艺技术问题。

岗位职责 1、制程优化：针对湿制程工艺开展问题排查与分析，提出改善措施并推动实施。 2、生产支持：响应产线异常状况，迅速判断根本原因并落实有效对策。 3、标准制定：定期更新现场应用的PFMEA、CP文件，编制湿制程SOP及检验规范，协助新工艺导入及批量生产落地。 4、设备协同：协同设备部门进行维护工作，评估湿制程相关设备（如水平电镀线、清洗机）运行状态，提出性能优化建议。 5、跨部门协作：联合研发、生产、品质等部门，攻克技术瓶颈，提供专业技术支持。 6、成本管控：优化药水配比及更换周期，减少耗材浪费，有效控制湿法工序制造成本。 任职要求 1、本科及以上学历，化学、材料、机械等理工类专业优先； 2、具备3年以上湿制程岗位工作经验，有载板或封装基板行业背景者更佳； 3、熟悉质量管理体系及相关工具，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC等方法； 4、具备较强的逻辑分析与问题判断能力者优先； 5、具有良好的沟通协调能力，工作态度认真，能适应高强度作业环境。 （备注：该岗位具备向管理岗位或高级技术路线发展的晋升空间） 薪资福利 1、提供具有市场竞争力的薪酬，采用宽带薪资结构 2、激励贴心：设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本控制奖等多项奖励 3、保障安心：五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、各类津贴补贴等 4、生活暖心：提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问等 5、活动丰富：组织趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、文娱兴趣活动等 6、免费提供酒店式公寓住宿，配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外宿可享受租房补贴）

【工作内容】 - 负责阀门产品在制造过程中装配、机加工、铸造等环节的工艺设计与流程优化； - 结合实际生产情况，持续改进现有工艺方案，提升产品质量与生产效率； - 参与新产品研发过程，从工艺实现角度提供合理化建议，保障新品顺利转产； - 编制并维护各类工艺技术文件，确保操作人员准确掌握并执行相关标准； - 与生产、质量、采购等部门协同配合，推动生产计划高效落地； - 定期组织工艺培训，提升团队成员的技术理解与实操能力。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械工程或相近专业毕业； - 掌握阀门制造中装配、机加工及铸造等相关工艺知识； - 具备2年以上阀门行业工作经验，有大型制造企业经历者优先考虑； - 具有较强的沟通协作能力与团队意识，能独立分析和解决技术问题； - 熟悉CAD类设计软件操作，具备基本的图纸绘制能力； - 工作态度严谨，责任心强，具备良好的学习能力和创新意识。

工作内容： 1. 负责钣金类电池配电箱、配电柜、储能箱等外壳结构的拆图、设计及优化，确保产品满足安全标准与规范。 2. 根据客户具体需求，完成钣金零部件的展开图绘制，并输出完整详尽的技术图纸。 3. 在生产现场指导操作人员进行钣金件的装配与调试工作，保障产品制造质量。 任职要求： 1. 精通钣金结构设计及相关非标展开图的设计能力。 2. 熟练掌握并运用主流设计软件，如SolidWorks、AutoCAD。 3. 负责编制产品工艺文件，确认生产工艺流程，并对现场作业提供技术支持与指导； 4. 针对生产中出现的工艺异常问题，能够及时分析原因并提出有效解决方案； 5. 主动识别工艺改进点，提出优化建议并推动实施落地； 6. 积极参与产品的工艺创新与技术升级工作； 7. 参与产品设计评审、设计验证、设计确认以及工艺验证等相关技术活动； 8. 编制和完善钣金加工工艺技术标准、工艺控制规范，并监督执行； 9. 对生产过程中涉及工艺因素引发的质量问题进行追溯分析，制定纠正和预防措施。

【岗位职责】 1. 提供项目解决方案工艺决策意见，输出最适合项目的工艺方案，并进行研判与验证开发。 2. 制定最优工艺，输出标准化、可复用、可指导生产的标准工艺包，确保生产稳定、高效、一致性。 3. 建立模具/产品成本标准，负责模具成本核算与报价依据输出，降低模具标准成本。 4. 负责行业先进制造工艺调研、评估与匹配落地，推动工艺迭代效率提升与技术升级。 【岗位要求】 1. 必备条件： 1.1 年龄：30-40岁。 1.2 学历：本科，机械/材料成型及控制工程专业。 1.3 经验与能力：熟练掌握项目管理的基本要求，具备出色的问题分析及解决能力，熟悉模具结构、机械加工，熟悉机加工设备的技术参数及工艺路线开发。 1.4 5年以上加工工艺经验或过往工艺负责人、工艺经理经验。 2. 优选条件：注塑模具/精密模具/汽车零部件行业背景。

液压零部件工艺工程师 岗位职责 1.负责液压泵、液压阀等核心液压零部件的工艺设计与持续优化，编制科学的生产工艺流程、作业指导文件及关键工艺参数，保障产品质量与生产效率。 2.参与新产品开发过程中的工艺评估，从可制造性角度提出合理化建议，促进设计与制造环节的高效协同。 3.针对生产中出现的工艺问题进行技术分析，定位根本原因并制定有效整改措施，降低不良品率，增强产线运行稳定性。 4.承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作，优化设备布局与配置，提高加工精度和整体生产效能。 5.跟踪行业前沿工艺技术动态，积极推动先进工艺方法、新型材料及智能化设备在实际生产中的落地应用，提升工艺创新能力。 6.协同质量部门完善质量管控体系，参与制程质量监控与改进项目，确保产品满足标准规范及客户期望。 7.对生产一线人员进行工艺操作指导，组织工艺培训活动，提升团队整体技术水平与执行能力。 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动等相关专业背景。 2.具备5年以上液压零部件（如泵体、阀芯、缸筒等）工艺开发及现场技术管理经验，熟练掌握车、铣、磨、钻等机加工艺，熟悉热处理与表面处理流程。 3.深入理解液压零部件加工原理，能够独立完成复杂零件的工艺规划与优化，具备成功解决现场工艺难题的实际案例。 4.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等三维设计软件及工艺仿真工具，具有工装夹具设计经验。 5.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA等质量工具的应用方法。 6.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利 1.薪资：根据个人经验和综合能力面议确定。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日慰问、年度健康体检、系统化员工培训、清晰的职业晋升通道。 3.其他：提供舒适的工作环境、高效的团队协作平台，鼓励技术创新与个人长期职业发展。 期待您的加入，携手共进，推动液压技术不断向前发展！

1.系统工艺路线搭建，工艺卡制作； 2.车间工艺工装夹具等设计； 3.其他领导安排的工作等。

工作经验要求 钢铁行业从业背景，需具备不少于5年冷轧生产线技术管理经历，曾在大型不锈钢、汽车板、硅钢、钛材、铜材、铝材等高端板材制造企业任职者优先考虑。 具有主导或全程参与冷轧项目筹建、产线调试、工艺优化及新钢种研发的实际经历，掌握酸洗、轧制、退火至后处理各环节的工艺衔接与协同控制。 核心技术与管理能力 熟练掌握冷轧关键工艺参数（如轧制力、张力、辊型、板形控制）的设定与优化方法，具备系统性解决板形缺陷、表面质量问题、厚度不均等复杂技术难题的能力； 精通多种材料热处理工艺及设备应用，熟悉材料检测手段，具备问题识别、分析与闭环处理的技术判断力； 具备金属层状复合材料开发经验者优先，如铜钢复合、钛铝复合、钢铝复合等方向的实际项目经历； 熟悉CVC/HC/UCM/森吉米尔二十辊轧机运行原理，掌握弯辊、窜辊、分段冷却等板形控制手段的协同调控策略； 了解二级过程控制系统（L2系统）的现场应用与参数优化，熟悉L1基础自动化控制系统架构； 能够牵头编制并持续完善工艺规程、作业指导书、FMEA分析报告等关键技术文档，保障生产流程标准化与全过程可追溯。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

南通市晗苏家纺有限公司位于望海台村一组，现招聘杂工一名，月薪5000元，识字者优先。

三星镇巨丰企业东门飞艺纺织招聘杂工，薪资为6000元/月。

招聘：南通新材料叉车工薪资待遇1.基本薪资:需要有叉车证，面试需要试岗2.发薪日期:20号发上月（1-30）号工资3.商保:100元/月，每月扣除岗位介绍1.工作环境:常温车间无空调，站班居多，穿普通工衣2.生产产品:新能源电池正极材料3.工作内容:上料下料等4.计薪工时:每日11小时住宿伙食1.宿舍环境:5-6人间，独立卫浴，有空调2.厂到宿舍:厂外住宿，坐厂车上下班，路途10分钟左右3.住宿:免费住宿4.水电:水电费均摊，每月扣除5.是否带钱吃饭:不用员工带钱可直接吃饭6.餐费谁承担:免费工作餐录用条件1.身份证:只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件2.文化水平:要求会26个字母，会写简单文字3.纹身烟疤:检查不严，纹身烟疤不得超过身份证/硬币大小4.案底要求:查案底5.体检说明:需要体检6.色盲色弱:接收色盲色弱7.体内金属:过安检门8.发薪银行:自带四大银行卡(中农工建)均可9.面试时间:14点之前入职前1.体检费:免费体检

南通市如皋市招电焊、工地打磨工、工地小工/杂工、工地力工。 电焊 380-450 装配360-430 打磨.280-320 或者搭脚手架 一天8个半小时，造船厂分段的，能有班组最好，领班15000到18000包月，能带人来。 年龄18岁到53岁。

我们希望找到一位做事认真、愿意学习工艺知识，同时对 AI 有兴趣的同事。 工作时间5天8小时 从尺寸录入、核对等基础工作开始，逐步熟悉相关工艺知识和岗位要求。如果你希望学习一项具体业务，也愿意尝试用 AI 帮助自己学习和提高工作效率，欢迎应聘。 主要工作 1. 学习基础工艺知识，熟悉相关资料及工作要求。 2. 按要求录入、整理和核对尺寸等工艺相关信息。 3. 检查录入内容是否准确、完整，对不清楚或不一致的信息及时提出并确认。 4. 协助整理相关工艺资料，逐步熟悉产品和加工流程。 5. 尝试用 AI 辅助学习、理解和整理资料，并对照原始资料核对结果。 希望你具备 - 基本电脑操作能力：能进行文字、数字输入、文件管理和基础表格操作。 - 细心和责任心：愿意认真核对尺寸、单位和录入内容，发现问题及时反馈。 - 学习意愿：愿意从基础工作学起，遇到不懂的地方主动问，逐步积累工艺知识。 - 实际 AI 使用经验：用过至少一种 AI 工具，能说清自己用它做过什么。学习、生活或工作中的使用经历都可以。 - 对 AI 的兴趣：喜欢探索 AI 的用途，愿意继续学习，并尝试把它用到实际工作中。 - 结果核对意识：能对照原始资料检查 AI 给出的内容，发现错误会修改，不能确定的地方会提出问题。 男女均可，欢迎应届毕业生、初入职场或希望转岗学习的应聘者。 相关岗位经验可以不多，有基础电脑操作能力、做事细心、愿意学习，并有实际使用 AI 的经历，都可以考虑。 应聘方式 请发送简历，并附上一段简短说明： 我用过什么 AI，帮我做过什么事情，我怎样检查或修改它给出的结果。 例子可以很小，例如整理资料、归纳信息、学习一个知识点、修改文字或辅助处理表格。

岗位名称：冲压工艺工程师 岗位职责： 1. 编制冲压、焊接工艺路线及DFM分析报告，输出工艺可行性评估报告； 2. 参与模具设计评审，从工艺角度提出排样、成形性、材料利用率等优化建议； 3. 负责模具试模、调机及工艺参数优化，解决试模及量产中常见问题； 4. 对接模具、计划、品质等部门，制定改善方案，配合产线提升良率推动降本改善； 任职要求： 1. 中专/高中及以上，机械、模具类专业优先； 2. 5年以上冲压及焊接装配工艺相关工作经验，熟悉冲压成形、焊接装配工艺流程； 3. 能看懂产品图、模具图及工艺图纸，可独立完成图纸评审并提出改善意见； 4. 具备较强的现场问题分析能力，能独立处理试模及量产中的工艺异常； 5. 有汽车零部件行业经验或熟悉 IATF16949 体系者优先； 单休八小时

岗位职责： 1. 负责新产品工艺可行性评估、工艺流程设计及作业指导书（SOP）编制 2. 主导产线工艺优化，提升良率、效率与制程稳定性，降低生产成本 3. 协同研发、品质、生产部门解决试产及量产中的工艺异常问题 4. 参与新设备、新材料导入的工艺验证与参数调试 5. 推动PFMEA、CP等工艺文件落地执行，并持续开展工艺标准化建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与制程管控逻辑 3. 熟练使用CAD、DOE、SPC等工具，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题推动解决能力 5. 责任心强，注重细节，能适应产线现场工作环境

岗位职责： 1. 负责新产品工艺方案设计、工艺流程编制及作业指导书（SOP）编写与优化 2. 主导产线工艺问题分析与改善，提升良率、效率及制程稳定性 3. 参与新设备、新材料、新工艺的导入验证与量产转化支持 4. 协同研发、质量、生产等部门完成DFM评审及试产总结 5. 推进工艺标准化、自动化及精益改善项目落地 任职要求： 1. 机械类、材料类或工业工程等相关专业背景 2. 熟悉机械加工、装配、表面处理等主流制造工艺及管控要点 3. 具备基础CAD/UG等绘图软件操作能力，能识读机械图纸 4. 逻辑清晰，具备问题分析与跨部门协作能力 5. 学习能力强，责任心强，适应制造现场工作环境

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

没有特殊要求，需要有焊工证，过期也可以进场但需要重新办理。

机械设备车间，输送机，支架拼装焊接

招聘焊工和小工。员工需在55岁以下。焊工月薪9000-12000元，小工月薪5000-7000元，均包吃包住。工作地点位于省南通市如东县。

手工氩弧焊岗位，薪资为58元/时。工作内容包括按图纸完成金属焊接作业，保证焊缝质量；焊接前做好工件打磨、定位，焊后清理焊渣；日常维护焊接设备，做好作业现场安全防护。要求有1年及以上实际焊接工作经验，能独立作业，持焊工证，能熟练操作氩弧焊和等离子切割等；焊级水平需达到6G水平，拍片检测要能过一级片，焊接合格率达到96%以上；年龄在18-50周岁。服从安排，遵守安全规范，吃苦耐劳。

1. 服从师傅安排，学习CNC机床操作、对刀、分中、磨刀等基础技能。 2. 协助师傅进行工件装夹、下料、清理机床、打扫现场5S。 3. 学习看懂图纸、卡尺/千分尺等量具使用，做好自检。 4. 严格遵守车间安全操作规程，不违规操作设备。 5. 认真学习工艺、品质要求，逐步独立完成简单产品加工。 6. 配合生产安排，按时完成交办的辅助及学习任务。 7.能吃苦耐劳，愿意长期从事机械加工行业。 8.服从管理，学习能力强，做事细心负责。 9.有无经验均可，有机械/模具/数控基础优先。 10.能适应两班倒/加班，稳定性强。

熟悉图纸和加工工艺，

会用打磨机，板金不锈钢打磨就可以。会火攻 或者钣金整形技术好的，40到50一个小时可谈价格。 节奏慢 环境好 长白班。包吃住。！

招聘因生产需要，现浙江金海重工，启东宏华，风电及船舶分段合陇招聘，气保焊工，年龄55周岁以下，长期稳定做的人，活多稳定，活比较简单，工资，不拖欠工资，详情

【岗位职责】 1. 负责锂电设备输送线开发的设计工作； 2. 负责项目结构设计、图纸等资料的制作、整理、移交及存档； 3. 负责项目各阶段机构问题的应对处理，并能及时提出有效的解决方案； 4. 服从上级主管安排，并及时予以落实。 【岗位要求】 1. 机械设计、自动化专业，大专及以上学历； 2. 具有2年以上输送线等行业的非标机构设备设计工作经验； 3. 熟练机械结构动作原理，熟练掌握相关的理论知识； 4. 吃苦耐劳，能适应出差和加班。

叉车工，1长白班：08:00-20:30！休息90分钟，下午休息60分钟。点对点计薪10.5小时。24/小时夜班补贴15叉车作业，叉车不忙时干杂活，熟练工，接受叉车不忙干杂活。18-52岁，要求有叉车证

1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备运行管理，保障产线稳定、高效、精确运转，助力公司产品质量与生产目标的顺利实现。 2、工艺管控与持续优化：主导工艺设计及良率改进，制定逆变器整机装配量产阶段的工艺方案，完善作业指导书、过程失效分析、控制计划等关键工艺文档。 3、设备运维与支持保障：开展日常设备管理，及时处理异常故障，确保设备持续可用性。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，机械设计、自动化、电气工程等相关专业优先。 2. 行业经验：具备3年以上逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域工艺或设备管理经验，熟悉逆变器内部结构者更佳。 3. 综合能力：具有出色的问题诊断与解决能力，逻辑性强，对数据有较高敏感度；具备良好的跨部门沟通协作能力，能适应高强度工作环境

1、负责项目内月度重量控制报告、吊装设计、称重、滑移及装船方案的论证与相关设计工作，确保项目设计进度按计划推进； 2、配合高级工程师开展单个产品的设计进度管理、设计质量把控、成本控制，并协同处理各类技术问题，落实从开工至完工各阶段的输入输出、协调与检查任务； 3、依据项目及部门要求，按时完成并提交各项项目报表； 4、在高级工程师的指导下，参与编制工法专业相关的项目设计要领； 5、掌握公司现场布局与设备作业能力，协助高级工程师拟定施工技术方案； 6、按照项目文档管理规范，对工法专业设计文件进行分类与归档管理； 7、在工法主任工程师的统筹安排下，参与工法类技术标准及体系文件的编制与修订； 8、在工法主任工程师的组织下，承担工法类研发项目立项报告的编写、资料收集整理以及结题报告的编制工作； 9、协助高级工程师持续推进公司HSE管理体系及6S管理的优化与维护； 10、完成技术部经理、工法室主任、主任工程师及高级工程师交办的其他工作任务。