岗位职责 1. 负责液压泵、液压阀等关键液压部件的工艺研发与持续优化，编制科学的生产工艺流程、作业规范及工艺参数，保障产品质量与生产效率。 2. 参与新产品开发过程中的工艺评估，结合制造实际提出可行性建议，促进设计与工艺的有效衔接与联合改进。 3. 针对生产中出现的工艺问题进行技术攻关，分析缺陷成因并制定纠正措施，减少不良品率，增强产线运行稳定性。 4. 承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作，优化设备布局，提高加工精度与作业效能。 5. 跟踪行业前沿工艺动态，推动先进工艺技术、新型材料及高效设备在制造环节的应用，不断提升整体工艺能力。 6. 协同质量团队健全质量管理机制，参与制程质量监控与改善活动，确保产品满足标准规范及客户期望。 7. 对生产一线员工进行工艺指导，组织工艺培训，提升团队整体操作水平与工艺执行力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动技术等相关专业背景。 2. 具备5年以上液压零部件（如泵体、阀芯、缸筒等）工艺开发及现场技术管理经验，掌握机加工（车、铣、磨、钻等）、热处理、表面处理等核心工艺流程。 3. 深入理解液压元件加工原理，可独立完成复杂零件的工艺规划与优化，具备典型工艺难题成功解决的实际案例。 4. 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等设计软件及工艺仿真工具，具有工装夹具开发设计能力。 5. 熟知ISO9001质量管理体系要求，掌握SPC、FMEA等质量控制方法与工具。 6. 具备较强的沟通协作能力、逻辑分析能力和团队意识，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、处理生产过程中的工艺问题，降低异常发生率，保障生产平稳运行； 2、优化光纤产品生产工艺，持续提高工艺的稳定性与可靠性； 3、开展新技术、新工艺的开发、验证与推广应用，统筹新材料及新供应商的试用计划，评估实际应用效果； 4、推进技术改造与升级项目，管控实施进度，提升整体技术水平； 5、梳理并完善工艺流程，负责作业指导文件的编制、修订与年度更新； 6、完成上级领导交办的临时性工作任务。

1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备运行管理，保障产线稳定、高效、精确运转，助力公司产品质量与生产目标的顺利实现。 2、工艺管控与持续优化：主导工艺设计及良率改进，制定逆变器整机装配量产阶段的工艺方案，完善作业指导书、过程失效分析、控制计划等关键工艺文档。 3、设备运维与支持保障：开展日常设备管理，及时处理异常故障，确保设备持续可用性。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，机械设计、自动化、电气工程等相关专业优先。 2. 行业经验：具备3年以上逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域工艺或设备管理经验，熟悉逆变器内部结构者更佳。 3. 综合能力：具有出色的问题诊断与解决能力，逻辑性强，对数据有较高敏感度；具备良好的跨部门沟通协作能力，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1、负责编制钣金/铜排车间零部件的加工工艺文件，制定相应的工艺规程，并结合车间实际运行情况持续优化与完善；对所编制工艺的先进性、合理性、适用性以及文件内容的准确性和完整性承担责任。 2、负责制定钣金/铜排零件加工过程中的材料消耗定额和工时定额；若因定额计算方法或数值错误导致资源浪费或生产损失，需承担相应责任。 3、完成切割、折弯、数控冲床等钣金/铜排加工设备的编程与排版工作，依据零件图纸要求设计工艺展开图，并实施数控编程及排版操作； 5、确保排版结果的准确性、合理性与及时性，落实各工序程序管理及设备参数设置。 6、负责外协加工零部件的技术报价及工艺文件编制工作；对工艺方案的先进性、合理性、适用性、文件完整性以及报价的合理性负责。 7、秉持工艺服务生产理念，深入生产现场，积极听取各方意见，及时处理生产过程中出现的工艺技术问题。 8、对签发的工艺技术文件、工艺标准、工艺规程等资料的合规性、正确性与完整性负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、机电类相关专业毕业； 2、具有5年以上开关设备行业或相关制造领域工作经验者优先，熟悉精益生产基本理念； 3、工作地点：江苏如皋

主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器、GIS组合电器的工艺工作，为产品开发提供工艺技术支持； 2、编制与更新车间装配所需的工艺文件； 3、开展车间工装夹具的设计优化，参与提升生产效率与产品质量相关设备的选型工作； 4、处理并解决车间现场出现的各类工艺问题； 5、持续推动精益生产实施，包括价值流分析、产线布局与物流规划、装配流程精益改善、标准工时制定与管理，以及精益工具培训与应用。 任职要求： 1、学历：本科及以上，机械、电气或其它工科相关专业； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压断路器生产工艺及相关技术要求； 4、能力素质：具备良好的跨部门沟通与协调能力，富有团队协作意识。 工作地点：南通如皋

1.熟悉薄板轧制中的热轧、冷轧及表面处理等核心工艺，具备独立开展项目开发的能力 2.精通各类轧机设备的使用，掌握不同规格轧辊设备的技术参数与性能特点，能够设计完整的生产工艺流程 3.掌握钢、铜、铝、钛等合金材料的物理特性及其加工行为 4.具备较强的现场问题分析与处理能力，可独立完成故障排查、解决方案制定及验证报告输出 5.要求5年以上相关领域工作经验，参与过多个完整项目，了解行业技术发展方向与实际应用场景 6.具备服务A客户或国内大型客户项目经历者优先

主要职责： 1. 负责工位资源的合理配置与优化，分析工装器具需求，优化工位布局，持续提升产线平衡效率； 2. 负责既有产品标准作业时间的测定与评估； 3. 推进产线工位布局优化方案的落地执行，并开展现场指导与培训； 4. 针对老产品开展可制造性与可装配性评估，优化装配工艺流程方案； 5. 编制并维护工艺BOM、作业指导书等相关工艺技术文件； 6. 组织实施生产一线员工的日常培训与技能考核； 7. 分析生产过程中出现的问题，推动改进措施落地； 8. 持续推进生产流程的优化与效率提升； 9. 定期开展工艺纪律检查及分层审核工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、具备1年以上开关设备行业或相关制造领域工作经验者优先，熟悉精益生产基本理念； 3、工作地点：江苏如皋。

主要职责： 1、负责研发产品的制造与装配需求分析，制定并设计相应的工艺方案； 2、组织编制及审核工艺技术文件，监督工艺措施在产品全流程中的有效执行； 3、主导新产品生产线工装设备的开发与设计，推动自动化与智能化实现； 4、保障生产工艺稳定可靠运行，并持续推进工艺优化与改进； 5、牵头开展重大工艺难题攻关及公司技术改造项目的规划与实施； 6、开展新工艺技术的研究与应用，确保工艺水平领先，提升产品竞争优势。 任职要求： 1、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化相关专业 2、具备英语CET4及以上水平

岗位职责： 1、承担电力电子新产品样机的试制及试制过程中问题的追踪与闭环处理； 2、编制相关的工艺技术文档，并组织开展培训工作； 3、开展新工艺技术或技术改造方案的验证实施； 4、保障量产阶段工艺流程的有效落地，并推动持续优化改进。 任职要求： 学历：本科及以上； 工作经验：具备2年以上机电类产品工艺相关工作经验； 专业知识技能：掌握电力电子产品基础知识，具有柔直、SVG、储能等领域的制造工艺经验； 能力素质：责任心强，执行有力，具备良好的沟通协调与表达能力。

工作内容： 1. 负责钣金类电池配电箱、配电柜、储能箱等外壳结构的拆图、设计及优化，确保产品满足安全标准与规范。 2. 根据客户具体需求，完成钣金零部件的展开图绘制，并输出完整详尽的技术图纸。 3. 在生产现场指导操作人员进行钣金件的装配与调试工作，保障产品制造质量。 任职要求： 1. 精通钣金结构设计及相关非标展开图的设计能力。 2. 熟练掌握并运用主流设计软件，如SolidWorks、AutoCAD。 3. 负责编制产品工艺文件，确认生产工艺流程，并对现场作业提供技术支持与指导； 4. 针对生产中出现的工艺异常问题，能够及时分析原因并提出有效解决方案； 5. 主动识别工艺改进点，提出优化建议并推动实施落地； 6. 积极参与产品的工艺创新与技术升级工作； 7. 参与产品设计评审、设计验证、设计确认以及工艺验证等相关技术活动； 8. 编制和完善钣金加工工艺技术标准、工艺控制规范，并监督执行； 9. 对生产过程中涉及工艺因素引发的质量问题进行追溯分析，制定纠正和预防措施。

叉车工 工作地址:南通农场 月休2天 6000一8500一12000 限熟手，限熟手 18一50

焊工 工作地址:南通农场 月休2天 6000一8500一12000 限熟手，二保焊 18一50

普工 工作地址:南通农场 月休2天 6000一8500一12000 18一50

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

启东，栽葱苗(工人≈16号到就行)需要工50人[握手]管住不管吃(不压工资)(工人5毛钱1米)能挣300元≈600元。想干电话

1.5长返至员工转正 长白班 稳定好岗位 奉城新开电气配件厂 长白班.公寓住宿 空调车间.冬暖夏凉 不体检 入职快 超级稳定 工时高 可以预支生活费 免费工作餐 下周一上午9：00面试 招聘岗位 : 普工 20-45 岁（坐班） 2：SMT车间 贴片技术员（男女不限45岁以下） 3：研发部门 装配工 工艺工 主要做电器产品的组装，焊锡，插件。上班时间8:30-21:30，人要踏实，可靠，事少，稳定，不适应加班矫情的不要，可坐可站，每隔2小时休息10分钟。 工资： 20元每小时+200全勤奖+岗位津贴（部分岗位有）。 。 满6个月后每小时21元每小时。 (每个月工时300-340） 每月综合工资6500一7500 备注：，，离职需要提前申请，。 每月15号发工资招商银行卡 联系电话：夏

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺异常，制定改善方案并推动落地，提升良率与效率 3. 编制与维护作业指导书（SOP）、工艺参数表等技术文件，保障标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关，优化制程能力 5. 参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，支持产线技术升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与工艺管理逻辑 3. 熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决意识，责任心强、执行力佳 5. 适应生产现场工作环境，能配合产线需求灵活响应

工作内容；负责生产工艺编制、作业指导书制作、现场工艺问题处理、工艺优化降本、新品试制跟进；熟练看懂图纸，会CAD制图、三维建模，技术资料及BOM台账管理，配合质量异常整改改善。 薪资待遇：6000-10000元； 公司福利：缴纳社保，月休2天可调休，提供住宿等；

熟练使用CAD等绘图软件完成零件图、装配图、工艺简图设计；配合生产现场进行图纸交底、工艺优化及技术问题处理；参与产品试制、工装夹具图纸设计与改进，确保图纸规范准确，满足生产加工要求。

工作职责 1、参与新产品项目前期的机加技术评审，提供可行的技术方案建议。 2、负责编制新产品的加工工艺，验证支持工艺实现的工装、夹具、刀具方案的可行性。 3、负责现场产品机加工艺的改进和优化，制定工艺标准化方案。 4、完成上级安排的各项工作。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练使用二维、三维设计软件； 2、熟悉机加相关的工装、夹具、刀具的使用。

具备设备管理、资料管理相关经验者优先录用

岗位工作： 1、负责新产品开模前的可行性评估，编制DFM分析报告，提出产品优化方案，并独立对接客户进行技术沟通； 2、独立承担新模具的结构设计任务，组织并主导模具设计方案评审会议； 3、参与模具组装及试模全过程，及时跟进并解决现场出现的技术问题； 4、负责部门标准化文档的编制，提出有助于团队提升与发展的合理化建议。 人员要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上精密注塑领域工作经验，有连接器类注塑模具设计背景者优先； 2、精通模具构造，熟练掌握PROE或UG其中一款设计软件，具备模流分析经验者更佳； 3、了解常用塑胶材料性能，熟悉模具钢材特性及模具加工制造全流程； 4、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，沟通顺畅，富有创新精神，态度严谨负责，执行力突出。

【岗位职责】 1. 负责现有玻璃纤维产品技术升级与生产工艺改进，解决研发、试产及批量生产过程中的工艺稳定性等关键技术问题，提升产品质量与生产效率。 2. 参与材料选型、结构设计及相关技术能力提升，协同产品经理与市场部门，确保技术研发与市场需求保持一致。 3. 构建产品研发流程、测试规范与技术沉淀体系，推动技术标准化建设。 4. 联动生产、品质、采购等相关部门，完成技术成果向量产的顺利转化，协作推进项目执行进度。 5. 跟踪行业前沿技术、竞争对手动态及行业标准发展，开展新工艺前瞻性研究，引进先进技术和方法，增强产品技术优势。 【任职要求】 一、硬性必备 1. 学历专业：大专及以上学历，材料科学与工程（玻纤方向优先）、高分子材料、无机非金属材料、机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 核心技能：熟练掌握至少一种设计软件（SolidWorks/UG/ProE/CATIA/AutoCAD），熟悉产品研发基本流程。 3. 基础能力：具备一定的技术分析与问题处理能力，能够识读工程图纸。 4. 经验：3-5年及以上玻璃纤维制造领域研发工作经验，了解玻纤及复合材料成型工艺，掌握玻璃纤维原材料性能与生产工艺，具备APQP、FMEA、IATF16949及玻纤行业相关标准知识者优先。

工作内容： 1. 依据公司生产安排，统筹编制加工环节的生产计划，保障生产任务按时交付。 2. 科学配置人力与设备资源，动态调整生产节拍与产能负荷，降低运营成本，提升生产效能。 3. 监督生产操作过程，实施质量管控，确保产品品质，并参与质量异常分析，推动改进措施落地。 4. 推行现场6S管理，促进车间环境可视化、流程化、标准化建设。 5. 落实安全管理制度，定期开展安全培训，增强员工安全作业意识。 6. 组织搭建岗位培训体系及考核机制，并组织实施与执行。 7. 跟踪每日生产运行情况，确保部门KPI指标达成并持续执行优化。 任职资格： 1. 中专及以上学历，具备10年以上非标零件加工经验，3-5年现场管理经历。 2. 熟练掌握CNC数控机床的操作与调试，具有相应的理论基础。 3. 熟悉生产流程优化与现场管理，拥有良好的沟通表达能力。 4. 具备较强的组织协调能力与团队合作意识，能与一线员工及跨部门高效协作。 5. 熟知生产线预算管理与成本控制方法，可开展成本数据分析与降本优化。 6. 有3C行业非标自动化加工背景者优先考虑。年龄要求：30-40岁。

1. 具备三年以上连接器产品设计经验（不限制具体类型） 2. 熟悉塑胶与五金材料性能，掌握注塑及冲压工艺，具备电镀相关基础知识 3. 熟练使用CAD与Proe等专业绘图软件 4. 具备良好沟通协调能力，逻辑思维清晰，富有团队合作精神

岗位职责： 1. 负责公司产品的结构设计、开发及配套图纸的绘制； 2. 对现有产品进行优化升级与技术改进； 3. 分析客户现场设备故障原因，并制定相应的解决方案； 4. 配合生产部门，指导并支持装配工作的实施； 5. 编制相关技术文档与设计资料； 6. 负责工装工艺文件的设计、整理与归档管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计工作经验； 2. 熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等二维、三维制图软件； 3. 具备良好的学习能力与积极进取的工作态度。

1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，身体状况良好，工作认真负责； 2、具有5年以上干法单拉锂电隔膜生产经验，掌握分层、分切、包装等干法隔膜生产工艺流程； 3、具备一定生产管理能力，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑； 4、如从事工艺生产相关工作满8年，学历条件可适度放宽。

1.一般需要 3-5年 以上塑粉喷涂或表面处理行业经验，其中至少 1-3年 担任主管或同等管理职务的经验 2.必须熟悉喷涂前处理（除油、磷化、硅烷化）、静电喷涂、高温固化等全流程，能独立解决“橘皮”、“流挂”、“缩孔”、“露青”等常见喷涂缺陷。 3.了解环氧、聚酯等不同塑粉的特性，能根据不同产品选择材料或调整参数 4.熟悉喷房、自动/手动喷枪、固化炉、悬挂链的调试与维护，懂自动化设备调试者优先 5.熟练使用膜厚仪、色差仪、附着力测试仪等设备，掌握膜厚、光泽度、附着力等关键指标的监控标准 6.具备识图能力，能根据产品结构设计合理的挂具（治具），以提高上粉率和效率

岗位职责 1、编制生产计划，组织均衡生产，做到保质保量按时完成生产任务； 2、负责生产部门的人员、设备、设施、环境管理； 3、拓展必要的生产外包服务，并对生产外包进行管理、跟踪； 4、严格贯彻执行公司质量管理制度规定，确保产品质量； 5、从生产角度进行供应商管理，并和工程部门配合导入新产品。 任职资格 1、大专及其以上学历； 2、3年以上相关行业生产管理经验； 3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

生产助理1：工作内容：画家具产品的CAD图纸；协助设计做出工艺工序；协助管理工厂生产。要求：一.熟练使用CAD以及办公软件，二.有一定的管理能力，愿意在家具行业学习深耕。生产助理2：工作内容：处理工厂各类文档报表，协助管理工厂内部一般事务。要求：熟练掌握办公软件。