岗位内容： 1. 制定并执行焊接工艺方案，保障产品焊接质量达到规定标准。 2. 承担焊接设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行并提升作业效率。 3. 依据工程图纸开展焊接作业，并对焊缝质量进行检验与评估。 4. 组织协调团队生产任务，及时处理现场出现的技术及操作问题。 任职要求： 1. 具备焊接工程师所需的专业理论知识与实操能力，累计3年以上焊接领域工作经验。 2. 精通焊接工艺流程，熟悉材料选型及设备的使用、维护管理。 3. 熟悉各类焊接技术规范与行业标准，掌握相关安全法规与操作要求。 4. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和现场问题解决能力。

岗位职责： 1、主导车间生产异常问题的分析判定，制定相应改善方案，并跟踪验证改进成效； 2、跟进投标及认证样品的生产流程、检验进度与质量状况，按客户要求完成样品处理、随货资料编制、包装及发货工作； 3、结合车间实际生产需求，推进工艺优化项目，负责项目背景调研、可行性评估、措施制定及执行过程跟踪； 4、汇总重大工程项目历史生产要点与关键参数，组织相关评审工作； 监控首样试制及批量生产环节，跟踪试验进展与全性能检测结果，发现问题及时推动整改； 5、定期开展车间张力校准作业，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，电子信息工程、通信工程、高分子材料与工程等相关专业； 2、熟练使用Office等办公软件，具备良好文字表达能力，能独立完成工艺文件的编写与管理工作； 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析能力，可准确识别并优化工艺环节问题； 4、工作积极主动、细致严谨、踏实肯干，能适应生产一线的工作环境； 5、责任心强，具有服务意识和团队协作精神，能够联动生产、质量等相关部门推进工艺提升工作。

岗位职责： 1、承担机加工工艺评估及工艺文件的编制工作； 2、负责结构件机械加工操作指导书的拟定与完善； 3、参与生产现场技术问题的分析与处理，提供必要的技术支持。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、所学专业为机械设计、机械制造及其自动化等相关方向； 3、具有5年以上在钢结构领域（如造船、海洋工程或港口机械）的工作经历，能够独立应对和解决机加工相关技术问题，并指导现场作业实施； 4、熟练掌握CAD及三维设计软件，能熟练使用办公软件和网络工具，完成各类技术文档的编写与管理，以及相关信息的收集与整理。

【岗位职责】 1. 负责编制电气控制柜及整机电气装配工艺文件，指导并监督装配现场使用。 2. 负责工艺文件管理：对各工艺文件分类，建立并完善工艺数据库，更新维护工艺文件。 3. 负责标准工时的制定和评估，维护机型标准工时库。 4. 负责推动车间现场标准化工作，制定相关标准化文件。 5. 负责装配车间电气装配、检测装备的开发验证，并引入车间推广使用。 6. 负责培训文件的制作和车间一线员工的培训工作。 7. 负责处理装配过程中的质量问题，并总结归纳形成工艺经验。 8. 突发状况客户现场支持。 9. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电气类专业，熟练使用办公软件，5年以上非标自动化机台调试经验（有电池生产线、新能源汽车电机电控生产线、立体车库、立体仓库调试经验更佳）。 2. 综合素质较好，沟通协调能力突出，接受加班，能承受一定的压力。 3. 熟练使用CAD等二维绘图软件、EPLAN软件绘制电气原理图者优先。 4. 熟练掌握变频器、伺服电机（西门子、汇川）、PLC（西门子、欧姆龙、汇川、信捷）、工控机（Visual Studio、博图WinCC）编程与调试方法。 5. 熟练使用常用工业通讯总线（CAN、Modbus、EtherCAT、Profinet），可以与第三方设备使用总线通讯。

岗位职责 1、负责食品生产线工艺标准SOP制定、更新、落地培训，统一产线操作规范，稳定产品口感与品质； 2、跟进量产制程，分析工艺异常、批次偏差、损耗偏高问题，落地改善、降本增效； 3、配合研发完成新品试产、中试、量产导入，确定量产工艺参数、关键控制点，打通量产流程； 4、全程管控原料损耗、工序损耗，持续优化工艺、优化操作流程，降低生产成本； 5、建立工艺台账、试产记录、改善闭环记录，保证生产工艺全程可追溯； 6、配合SC体系、内审、客户审厂工艺资料对接，保障合规生产； 7、负责一线员工、班组长工艺技能培训，纠正不规范操作。 任职要求 1、大专及以上，食品相关专业，1-3年食品工厂工艺工程师经验优先； 2、熟悉生产全流程、工艺参数调试、制程异常处理，思路清晰、落地能力强； 3、具备独立工艺优化、降本改善、新品转量产经验者优先； 4、抗压能力强，执行力高。 福利待遇 1.薪资：10K~15K元 / 月，试用期工资X 80%，试用期一个月； 2.社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3.休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4.其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

工作方向：薄膜主线操作工、隔膜操作工、涂布操作工、分切操作工，实行两班倒工作制，每半个月轮换一次班次，月均休息约4天，单班工作时长为12小时，税前收入8000-8500元，实际到手薪资7000-8000元； 岗位职责： 1、保障公司聚酯薄膜、锂电池隔膜自动化设备的稳定运行； 2、熟悉并落实生产管理、质量管控、成本控制及工艺参数调节等相关工作要求； 3、参与高分子材料聚酯薄膜与锂电池隔膜的生产流程，承担中控室监控、拉伸工序、引收卷作业、回收造粒以及涂布涂覆等环节的操作任务； 4、核对当班生产任务单与对应工艺设定参数，确保生产准确无误； 5、落实车间现场安全规范，配合执行安全生产相关制度； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，26届实习生可报名参加； 2、具备良好沟通能力，态度积极，工作主动，具备较高工作效率； 3、责任心强，执行到位，具备团队合作意识与协作精神； 食宿待遇： 提供6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器，住宿免费，水电费全免，仅收取1元/天管理费； 厂内设有食堂，享受餐补政策：白班工作8小时补贴7元，12小时补贴14元，夜班统一补贴14元，员工就餐基础套餐按7元/餐标准执行； 公司直招，录用人员纳入内部正式编制； 工作地点：五接镇开沙岛康辉南通新材料科技有限公司

岗位职责 1、制定、更新并落实食品生产线的工艺标准SOP，组织相关培训，统一操作流程，确保产品口感与品质稳定； 2、监控量产过程，针对工艺异常、批次差异及高损耗问题进行分析，推动改进措施落地，实现降本增效； 3、协同研发推进新品试产、中试及量产导入，明确量产所需工艺参数与关键控制节点，保障生产流程顺畅； 4、全过程管理原料与工序损耗，持续优化工艺方案与作业流程，降低制造成本； 5、建立并维护工艺台账、试产记录及改善闭环资料，确保生产工艺全过程可追溯； 6、配合SC认证体系、内部审核及客户验厂所需的工艺文件准备，保障生产合规性； 7、开展一线员工及班组长的工艺操作培训，及时纠正不规范作业行为。 任职要求 1、大专及以上学历，食品类相关专业，具备1-3年食品生产企业工艺工程师工作经验者优先； 2、掌握生产全流程管理，熟悉工艺调试与制程异常应对，逻辑清晰，执行能力强； 3、有独立完成工艺优化、成本改善及新品转量产项目经验者优先； 4、抗压能力佳，工作积极主动，执行力强。 福利待遇 1.薪资：10K~15K元 / 月，优秀者可面议。试用期工资X 80%，试用期一个月； 2.社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3.休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4.其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

工作经验要求 钢铁行业从业背景，需具备不少于5年冷轧生产线技术管理经历，曾在大型不锈钢、汽车板、硅钢、钛材、铜材、铝材等高端板材制造企业任职者优先考虑。 具有主导或全程参与冷轧项目筹建、产线调试、工艺优化及新钢种研发的实际经历，掌握酸洗、轧制、退火至后处理各环节的工艺衔接与协同控制。 核心技术与管理能力 熟练掌握冷轧关键工艺参数（如轧制力、张力、辊型、板形控制）的设定与优化方法，具备系统性解决板形缺陷、表面质量问题、厚度不均等复杂技术难题的能力； 精通多种材料热处理工艺及设备应用，熟悉材料检测手段，具备问题识别、分析与闭环处理的技术判断力； 具备金属层状复合材料开发经验者优先，如铜钢复合、钛铝复合、钢铝复合等方向的实际项目经历； 熟悉CVC/HC/UCM/森吉米尔二十辊轧机运行原理，掌握弯辊、窜辊、分段冷却等板形控制手段的协同调控策略； 了解二级过程控制系统（L2系统）的现场应用与参数优化，熟悉L1基础自动化控制系统架构； 能够牵头编制并持续完善工艺规程、作业指导书、FMEA分析报告等关键技术文档，保障生产流程标准化与全过程可追溯。

南通市通州区招铆工 钢结构 包吃住 55元/小时 长期工

招聘叉车工，薪资为25元/小时，综合月薪约8000元。每月需支付服务费80元，另有每月绩效奖金约150元，以及每季度（3个月）750元的留任奖金，该奖金在每季度结束后发放。节假日工作薪资为40元/小时，包含2元全勤奖，全勤奖的计算周期为每月20日至次月19日，期间不请假、不旷工即可获得。出勤10小时可获餐补20元/天，出勤8小时可获餐补10元/天。工作内容为操作平叉和电车。招聘年龄范围为22至50岁，持有叉车证即可。

南通地区招聘两名外墙师傅，要求手艺精湛。有意者可报名。

【岗位职责】 - SMT - 组装，打螺丝 - 测试，检测 - 仓库 【福利待遇】 - 上班时手机都可以带 - 伙食丰富；吃饭豪华工作餐；四菜一汤，免费2餐（牛奶水果都有） - 住宿条件二人间，宿舍配套五星级标准 【 薪资】6-6.8K左右 可以日结 【任职要求】 1. 普工18-50岁，初中及以上学历，有无经验均可。 2. 具备良好的团队协作精神； 3. 无伤疤、无纹身、无犯罪前科。

南通启东重工企业招聘二保焊工，该企业生产跨江跨海桥梁。 岗位要求：长白班，无需相关证书，年龄55岁以下。需能焊接一级探伤结构，焊缝成型美观。考试内容为16x200试板，单面立焊双面成型。 薪资按等级评定：优秀53元/每小时，良好51元/每小时，一般48元/每小时。每天提供20元餐补，住宿免费，水电费超过预定部分需平摊。 有意者可报名。

工作职责： 岗位职责： 一、工艺策划（APQP） 1、负责发动机核心零部件（缸体、缸盖等）的工艺方案设计，涵盖机加工、热处理及测试全流程工艺路线规划。 2、主导全新产品工艺策划，包括产能规划、工装夹具评审、刀具选型及设备技术要求制定。 3、负责样试到量产阶段的工艺验证，解决加工精度、装配干涉、废品率等工艺难题。 二、技术文件与标准化管理 编制并完善工艺技术文件包（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书、检验规范及工装模具设计任务书等），确保规范性与可操作性。 三、现场技术支持与持续改进 1、负责生产现场工艺培训与指导，处理突发工艺问题。 2、参与量产产品质量攻关，运用SPC等工具提升工艺稳定性，降低制造成本。 3、协同研发、质量部门开展PFMEA分析及新产品导入评审，从工艺可行性角度提出优化建议。

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

【岗位职责】 1. 负责机械传动部件的检修、故障诊断与维修工作，精准排查问题并高效解决，保障设备传动系统稳定运行。 2. 无经验可带徒弟，师傅带教。 【福利待遇】 1. 外勤补贴80元/天。 2. 年终奖1-3薪。 3. 五险一金。 4. 提供驻场宿舍。 5. 带薪考取特种设备资质。 【项目介绍】 服务风电上市公司100t-1500t门式起重机（行车）项目；涉及中国国家战略风电项目及欧洲大型风电项目。

工作职责 1. 负责弯管、拔管、水涨、焊接及CNC加工等工序的工装夹具开发，完成满足生产需要的3D结构设计与工程图输出。 2. 利用弯管仿真软件（如Unverferth）或有限元分析平台（ANSYS/LS-DYNA）开展工艺模拟，优化夹具构型以提高产线效率与零件精度。 3. 严格执行ASTM A1016、GB/T 23257等国家标准与行业规范，确保夹具设计符合质量公差及制造工艺要求。 4. 配合制造团队处理夹具应用中的技术难题，推动设计方案的持续改进与升级。 任职要求 1. 机械设计或相关专业本科及以上学历，具备良好的工程图纸识读能力与金属加工基础知识。 2. 熟练操作SolidWorks、UG等三维设计工具，可独立承担复杂夹具的建模与出图任务。 3. 了解弯管、拔管、焊接等金属成型工艺流程，掌握ASTM A1016、GB/T 23257等相关技术标准。 4. 有使用弯管仿真软件（如Unverferth）或有限元分析软件（ANSYS/LS-DYNA）经验者优先考虑。 5. 具备2年以上工装夹具设计或金属模具开发工作经验者优先录用。

压力容器设计工程师 岗位职责 1、独立承担换热器、反应釜、塔器、储罐等各类非标压力容器方案设计、结构选型、施工图绘制及全套技术文件编制； 2、依据GB150、JB/T4732等国内规范，熟练完成设备强度、刚度、稳定性及疲劳校核计算，有ASME、EN标准设计经验优先； 3、负责设备材料选型、标准件及外协件选型，结合生产工艺优化设计方案，控制成本、保障安全合规； 4、配合投标技术方案编制、项目技术交底，对接生产、工艺、销售部门，解决制造、现场安装过程中的技术问题； 5、参与产品标准化升级、图纸归档、设计校审及新产品研发优化工作。 任职要求 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械设计、热能与动力工程等相关专业； 2、3年及以上压力容器行业非标设计经验，能独立落地整套容器设计工作，有化工、新能源、氢能储能行业经验优先； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图建模软件，精通SW6、PV Elite等专业计算校核软件； 4、熟悉压力容器常用碳钢、不锈钢、合金钢等材料性能及焊接、无损检测相关工艺； 5、持有压力容器设计/审核资质证书、中级及以上职称者优先，沟通逻辑清晰，严谨负责，能适配项目进度节点。 薪资福利 薪资：10000-18000元/月，能力优秀可面议； 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、技术晋升通道、加班补贴、午餐补助、专业技能培训。

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放工 月结：每个月10号准时发放上个月工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

能拆解图纸，熟练使用CAD绘图，尺寸控制精准

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等标注要求 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

岗位职责: 1.负责夹具的方案设计与开发工作，确保产品满足质量及性能标准 2.协同团队推进项目执行，保障设计与生产环节高效衔接 3.不断优化设计流程与方法，增强产品的市场竞争力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动项目相关事务的落实 2.可独立开展设计工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.拥有团队协作意识，能较快融入团队工作氛围 4.该岗位工作地点在合肥

任职要求： 1. 具备严谨踏实的工作作风，富有团队合作意识与职业责任感； 2. 能够准确领会并落实上级安排的任务，具备较强的创新思维能力； 3. 熟悉五金件、工装、夹具及模检、冶具的设计原理与应用。 岗位职责： 1. 负责各类五金模具的设计、研发及优化工作，涵盖单冲模、连续模等形式； 2. 协同团队成员，确保模具设计方案符合生产实际与品质标准； 3. 持续优化模具设计流程，提升生产效率与模具的可靠性。 任职要求： 1. 具有认真负责的职业态度，具备良好的团队协作能力和敬业精神； 2. 能准确理解并高效执行上级指令，拥有一定创造性解决问题的能力； 3. 精通模具设计相关领域知识，包含五金、工装、夹具、模检及冶具设计。

1.具备5年以上项目工作经验，熟悉CNC或表面处理工艺者优先考虑 2.英语能力良好，可与客户进行流畅有效的沟通交流 3.负责客户LQ进度跟进及MIL追踪，制定LQ排程并实施风险管控措施 4.响应客户需求，统筹协调厂内各相关部门按要求执行任务，并反馈执行结果 5.输出外协设备OEE报告，推动内部单位达成客户设定的效率提升目标 6.配合客户DOE需求，组织厂内资源完成实验验证并提交相应报告 7.主导Build阶段物料MIL问题的收集，推动各单位开展FACA分析与改善 8.在产线架设过程中控制进度，汇总问题点并主导各部门进行优化改进 9.组织对接客户会议及厂内相关会议，跟踪落实会议决议与各项要求事项

岗位职责： 1、负责公司产品工艺标准的制定、分析与优化； 2、负责公司制程检验标准的制定、分析与优化； 3、负责公司进货检验标准的制定、分析与优化； 4、负责工装治具产品相关部分标准的制定； 5、负责公司产品工艺改进； 6、负责公司生产技术文件的建立和维护； 7、给相关部门提供技术支持与服务； 8、业务运营规范化、标准化、流程化、数据化； 9、对本部门持续的利润贡献负责； 10、负责本部门所有业务的风险预防及管控。 招聘要求： 1、机械类相关专业统招本科及以上学历，40周岁以内； 2、熟悉机械加工、制造工艺（切削、冲压、射出成型、压铸）等相关工艺知识； 3、熟练使用二维、三维设计软件，具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 4、熟悉质量管理体系，有ERP操作经验者优先。

1. 学历：全日制大专及以上学历，计算机专业或机械电子工程专业优先； 2. 技能：熟练使用办公软件Excel/WPS，熟练看懂管道单线图、轴测图、P&ID、施工图，会CAD、PLC优先； 3. 经验：管道车间预制相关工作经验4年；