岗位职责： 1、主导车间生产异常问题的分析与判定，制定相应改善方案，并跟踪验证改进成效； 2、跟进投标及认证样品的生产计划、检验进度及质量状况，按客户要求完成样品处理、随货资料编制、包装及发货工作； 3、结合车间实际生产需求，推进工艺优化项目，负责背景调研、可行性评估、措施制定及实施过程跟踪； 4、汇总重大工程历史生产关键参数与注意事项，牵头开展评审工作； 监控首样试制及批量生产全过程，跟踪试验和全性能检测结果，发现问题及时组织整改； 5、定期开展车间张力校准作业，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，电子信息工程、通信工程、高分子材料与工程等相关专业； 2、熟练使用Office等办公软件，具备良好文字表达能力，能独立完成工艺文件的编写与管理； 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析能力，可准确识别并优化生产工艺问题； 4、工作积极主动、细致严谨、责任心强，能适应生产一线工作环境； 5、具有较强的责任意识、服务意识和团队协作精神，能够联动生产、质量等相关部门推进工艺提升工作。

岗位职责： 1、参与新产品技术评审，确保准确识别并落实客户需求； 2、依据项目开发里程碑制定新品研发实施计划； 3、按照《新产品开发控制程序》开展产品工艺流程的设计与验证工作； 4、依据《新产品开发控制程序》完成产品生产所需的设备、工装、模具及刀具等的设计与验证； 5、负责编制及维护过程工艺相关技术文件； 6、组织对生产线操作人员进行工艺文件的讲解与培训。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、熟练使用AutoCAD、CAXA等至少一种二维设计软件，以及solidworks三维设计软件； 3、具有较强的归纳总结与沟通表达能力，能够开展员工技能提升方面的培训与指导工作。

1. Fakra方向工艺流程设计与优化： -根据产品设计图纸和技术要求，设计合理的生产工艺流程。 - 持续优化现有工艺，提升生产效率、降低不良率，减少浪费。 - 引入新工艺、新技术替代传统方法。 2.生产技术支持与问题解决： 3.工艺文档与标准制定： 4.成本控制与降本增效：

岗位职责： 1、根据客户提供的机械图纸，完成工艺分析与拆解，并撰写相应的工艺技术文档； 2、承担工装夹具及专用刀具等工艺装备的设计工作； 3、参与新产品工艺方案的评审与优化讨论； 4、对生产现场进行技术支持与过程跟踪，监督零部件加工执行情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上机械加工企业工艺技术岗位工作经验，熟悉CNC、LNC、线切割、焊接、普车等加工方式，有半导体设备零部件制造经验者优先； 3、熟练操作各类制图软件，具备较强的图纸理解能力； 4、具备良好的沟通协作能力与抗压性，工作认真负责。

1、负责新产品、新零件在本专业领域内的工艺可行性及加工成本合理性评估； 2、配合采购部门完成新产品、新零件工艺流程设计的技术说明与交接； 3、承担产品开发各阶段的工艺成本估算与价格核定工作； 4、审核供应商零部件的工艺策划方案（包括零件质量控制规范、供应商风险评估、质量控制计划等）； 5、发掘零部件工艺降本机会点，参与推动并验证工艺优化措施； 6、参与与供应商的降本协商，归纳总结工艺降本实施成效； 7、对返工、返修工艺方案的技术可行性进行确认与把关； 8、针对收集的国内外工艺标准及同行工艺资料开展对比分析，明确专业工艺提升方向，并组织实施改进； 9、开展外部工艺技术交流与协作； 10、牵头推进专业工艺相关平台建设，组织制定与更新可制造性设计准则及相关技术规范； 11、主导《工艺核价指导办法》的修订，定期更新原材料单价信息，保障核价精准度，持续开展SDE核价能力培训，优化核价模型，完成新产品定价核算。

1、具备消费类连接器领域3年以上结构设计工作经验，熟悉新产品开发流程者优先。 2、掌握冲压及成型工艺流程，能够评估结构设计方案的可制造性与生产可行性。 3、熟悉电镀工艺技术，包括连续镀、挂镀、滚镀等类型，掌握镀金（Au）、钯镍（PdNi）、镍（Ni）等涂层的质量标准。 4、了解不锈钢与铜材的材料特性，能根据设计需求合理选用适配材质。 5、对PA46、LCP等胶料有一定认知，可根据实际设计要求进行材料选型。 6、熟练使用各类绘图设计软件，具备良好的图纸输出能力。 7、通过大学英语四级，具备英文书面沟通能力，具备口语交流能力者更优。 8、具备良好沟通协调能力，富有团队意识，能主动推进跨部门协作并推动项目持续优化。 9、服从上级工作安排，能独立承担并高效完成交办的各项任务。

1. 精通薄板轧制中的热轧、冷轧及表面处理等核心工艺，具备独立开展项目开发的能力 2. 熟悉各类轧机设备的应用特点，掌握不同规格轧辊的参数与性能，能够设计完整的生产工艺流程 3. 熟知钢、铜、铝、钛等合金材料的物理特性及其在加工中的表现 4. 具备较强的现场问题分析与处理能力，可完成故障排查、解决方案制定及验证报告输出 5. 拥有5年以上相关领域工作经验，参与过多个完整项目，了解行业最新发展趋势与实际应用场景 6. 具备服务A客户或国内大型客户项目经历者优先

岗位职责： 1.机械或材料类专业，全日制大专及以上学历 2.具备3年以上HSG铝件喷砂、研磨、抛光工艺开发及批量生产相关经验 3.能够独立开展研磨、抛光、喷砂等表面处理工艺的设计与优化 4.具备制程异常分析能力，可迅速完成FACA报告输出 5.可独立编制SOP、流程图、耗材清单等工艺文件 6.具有A产品HSG喷砂、研磨、抛光工艺开发经历者优先考虑

岗位内容： 1. 制定并执行焊接工艺方案，保障产品焊接质量达到规定标准。 2. 承担焊接设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转并提升作业效率。 3. 依据工程图纸开展焊接作业，并对焊缝质量进行检验与控制。 4. 组织协调团队生产任务，及时处理现场出现的技术与操作问题。 任职要求： 1. 具备焊接相关专业背景及技术能力，累计3年以上焊接领域实际工作经验。 2. 精通焊接工艺流程，熟悉材料选型及设备的使用与维护管理。 3. 掌握各类焊接技术规范，了解行业相关法规及安全生产要求。 4. 具备较强的沟通协作能力，富有团队意识和现场问题解决能力。

产品工艺工程师 1. 具备3年以上车载连接器或结构件类产品工艺相关工作经验。 2. 掌握精益生产、PFMEA等工艺管理方法，具备治具及自动化设备的基础认知。 3. 熟练使用3D/2D设计软件及Office办公软件。 4. 具备设备能力与工艺过程能力分析经验，熟悉测量系统分析流程。 岗位职责： 1. 负责报价阶段制造方案制定及相关工艺资料准备。 2. 编制工装设备及产线开发的技术要求，并参与方案评审。 3. 参与产线布局规划与导入实施，负责工装设备及产线的验收工作。 4. 编写并维护各类工艺技术文件。 5. 协助生产现场准备并应对客户审核事项。 6. 配合设备维护团队进行工装设备异常问题的排查与解决。

南通电厂维护项目招聘长期维护人员：一、维护项目简介：火力发电厂，2台66万，1台100万汽机、电气设备的日常维护工作。二、招聘岗位:汽机本体调速师傅1名管阀师傅1名循泵师傅4名电气变压器、配电师傅2名二次师傅2名发电机师傅5名三、住宿条件：4人间不包吃四、薪酬:根据个人技能而定（工资五险）具体电话详谈。联系电话：余先生

探伤3+4综合15000元左右25-55周岁

二保焊50元/小时25-55周岁

招聘带班大锅菜厨师一名，大概一个礼拜左右，400一天，

南通招烤鸭一名工资8000一个人的店外包电话

岗位职责： 1. 负责机器人焊接工艺开发和评定； 2. 焊接机器人系统调试，优化焊接参数，解决焊接裂纹、变形、探伤不合格等现场工艺问题； 3. 搭建标准化焊接工艺库，培训现场操作人员，推进人工焊接工位自动化改造； 4. 对接船检完成人机协同焊接工艺认可，开展质量改善，提升工作效率、降低返修与耗材成本。 任职要求： 1. 大专及以上焊接 / 船舶相关专业，3-5年及以上船厂焊接工艺经验，持有有效焊工操作证 2. 熟悉焊接机器人的操作，会对机器人进行编程设置。 3. 具备各类手工焊实操经验，能识读焊接图纸 4. 有焊接供应链、焊接机器人或船厂焊接工作经验者优先 5. 工作认真负责，具备较强质量意识、学习能力及跨岗位协作能力，适应长期出差

技术:电仪/管系/舾装/工艺工法/结构工程师建造:结构工程师(钢加)、涂装工程师 QHSE:安保主管 其他:产线数据工程师、PLC工程师、工艺工程师一线岗:设备操作工(焊机/弯管机、数控等离子/ 激光切割、理料配送、坡口工)、管工装卸桥司机、高压值班电工、门机司机

岗位要求： 学历大专及以上，年龄35岁以下 要求熟练掌控CAD画图软件 试用期不超过6个月，最快3个月转正 工资： 按职级评定工资 试用期月薪3320，包含基本+绩效+津补贴(交通、通讯、餐补) 另有加班费，过节费，年终奖

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

数据专员（1人） 岗位职责：负责部门5S及精益改善落地，统计工时、绩效等部门数据，督查仓库账物一致，完成上级交办临时工作。 任职要求：大专及以上相关专业，熟练办公软件；熟悉ERP/SAP/WMS优先，了解5S/精益管理，善于发现问题、执行力强、能加班。 薪资：面谈 工艺员（2人） 岗位职责：编写工艺文件、跟进新品试产与工艺优化；处理产线工艺异常、分析质量问题并推动改善；开展员工工艺培训、整理工艺数据报表。 任职要求：大专及以上，机械/电子相关专业；沟通协作能力好，学习能力强，认真细心、能适应加班。 薪资：面谈 IE技术员（1人） 岗位职责：负责标准工时测量评估、工位优化；主导精益生产改善项目，搭建标工数据库，统计生产效率数据，开展员工标准化操作培训。 任职要求：大专及以上，工业工程专业优先；善于协作、学习能力强，细致负责、能适应加班。 薪资：面谈

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

岗位职责： 1、编制钣金车间零件加工的工艺技术文件，制定并优化工艺流程，结合现场实际持续改进；确保所编工艺具备先进性、合理性与实用性，并对文件的准确性和完整性承担责任。 2、制定钣金零件生产过程中的材料消耗标准与工时定额，若因定额计算方法或数值偏差导致资源浪费或经济损失，需承担相应责任。 3、负责激光切割机、数控冲床等设备的编程与排料作业，依据图纸完成零件展开设计，实施数控程序编制与排版操作；同时承担焊接机器人三维编程及示教任务。 5、保障编程与排版结果的准确性、科学性与时效性，落实各加工环节程序管理及工艺参数设定工作。 6、承担外协加工零部件的技术报价及工艺文档编制，确保工艺方案先进、合理、适用，文件完整准确，报价公正合规。 7、秉持工艺服务生产的原则，深入一线作业现场，积极听取反馈意见，快速响应并解决生产中出现的各类工艺技术问题。 8、对签发的工艺技术文件、工艺规范、作业指导书等资料的合规性、正确性与全面性负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业毕业； 2、具有5年以上开关设备行业或相关制造领域工作经验者优先，熟悉精益生产理念； 3、工作地点：江苏如皋。

1，招聘对象：2025届应届毕业生； 2，专业要求：材料类相关专业，金属材料方向优先；同时接受人力资源、财会、韩语、英语、工业工程等专业毕业生； 3，语言能力：通过大学英语四级或以上水平； 4，技能要求：熟练掌握Office办公软件，具备较强的沟通协调能力； 5，学历要求：本科、硕士及博士均可

岗位职责： 1、参与船厂自动化设备的安装、调试、维护及焊接工作，由资深师傅指导，通过项目实践进行培训学习，逐步具备独立负责项目的能力 2、确保设备运行稳定可靠 任职要求： 1、具备机械工程、电气自动化、焊接或相关专业背景者优先 2、欢迎应届毕业生加入，提供系统培训，成长后可独立承担项目任务 3、有项目管理经验者更佳，能合理把控项目推进节奏 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，可与不同部门高效配合 5、对自动化技术有强烈兴趣，能接受出差安排，主要覆盖扬州、泰州、南通、上海等地 6、踏实肯干，积极进取，具备较强自我驱动力，追求安逸者慎投

南通实体小厂岗位，ee全程坐岗干活轻松，无中介不赚差价，包吃包住省下生活开支，月薪保底 9000 元起签订保底协议，收入实打实不玩套路，面试通过当天就能拎包入住上岗。 日常负责产品组装、质检分拣、包装贴标这类简单工作，全程坐着作业，不用久站熬腿，也没有重体力活。到岗，中午和下午各留一小时吃饭休息，实际在岗工作 10 小时；实行上六休一，每月固定休息 4 天，作息规律不用熬大夜。没经验也不用担心，进厂有老员工手把手带教，半天就能独立上手操作。车间环境干净通风，无需穿戴无尘服，小厂没有繁杂死板的规矩，管理宽松人性化，同事相处融洽，干活自在不憋屈。qw 薪资方面明明白白：每月保底 9000 元以上，入职即签正式保底协议，收入稳定有保障；手脚麻利产出多，计件薪资额外核算，上不封顶。打卡满 15 天即可申请预支 2000 元生活费，日常开销不用硬等发薪日。每月 10 号准时发放工资，遇节假日提前发放，从不拖欠、不压工资。，提前 7 天告知即可办理手续，人走账清，全部薪资一次性结清，不卡人也不扣钱。 吃住与福利都很实在：厂区免费提供一日三餐，菜式丰富多样，荤素搭配管够吃；免费入住 4-6 人间宿舍，空调、洗衣机、独立卫生间一应俱全，拎包即可入住，吃住零额外开支。不住厂区宿舍的员工，每月可享 500 元外宿补贴，租房也能减轻开支。入职满一个月即可，几乎没有入职成本。五险一金及商业保险均可缴纳，自愿选择不强制，想有长期保障都能安排。另外设有推荐奖励，介绍亲友入职，每成功一人可拿 2000 元奖金，多荐多得。 任职要求不高，年龄 18-45 周岁，身体健康、踏实肯干即可。无，不压身份证件，没有乱七八糟的隐形收费，正规靠谱，想找稳定活儿的都可以过来了解。w

职责描述： 1、负责新能源电车三电非标设备开发的设计工作； 2、负责项目结构设计、图纸等资料资料的制作整理移交及存档。 3、负责项目各阶段机构问题的应对处理，并能及时提出有效的解决方案； 4、服从上级主管安排，并及时予以落实。 任职要求： 1、机械设计、自动化专业，大专及以上学历。 2、具有3年以上电车三电等行业的非标机构设备设计工作经验。 3、熟练机械结构动作原理，熟练掌握相关的理论知识。 4、吃苦耐劳，能适应出差和加班。

冷却效能评估，液冷管路规划，散热材质选择

机床设计工程师1人（8k-15k，薪资可面聊） 任职要求: 1、机械相关专业，本科及以上学历，2年及以上机床或专机设计工作经验，可独立完成机床整机结构设计； 2、熟悉机械原理、机械设计、机械制造基础，熟练使用三维SolidWorks和二维CAD。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

1、熟练掌握CAD软件，具备扎实的3D设计能力（熟悉Solidworks、UG）； 2、具备良好的工作执行力，注重团队协作，沟通顺畅且组织纪律性强； 3、有非标自动化设备、工厂自动化产线或单机设备开发经验者优先（例如轮胎厂生产线设计、往返式提升机、顶升移栽机构等）；