
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供高效、专业的员工服务支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉人事基础流程者优先
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过BOSS、58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.负责员工考勤管理;
无责底薪3000提成,上六休一节假日正常休,不定期团建旅游下午茶
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源基础工作,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事
3000-5000元/月
人事专员学历不限弹性工作制不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
1.负责员工招聘、入职/离职手续办理,员工档案管理
2.协助考勤核算、社保公积金缴纳,薪酬福利对接
3.组织员工团建、培训,维护员工关系,处理日常人事问题
4.完成上级交办的其他人事行政相关工作
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【岗位职责】
-负责人员接待及外部沟通协调
-协助完成人力资源相关事务
-18到30均可
【职位要求】
-普通话标准,具备基础人力经验优先
-有责任心,沟通能力强
【工作时间】
-上班时间:10:00-11:00
-下班时间:14:00-18:00
【薪资福利】
-薪资区间:2000-5000元/月
-五险一金齐全
-提供住宿
-上六休一,月休四天
【岗位职责】-负责人员接待及外部沟通协调-协助完成人力资源相关事务-18到30均
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
【岗位职责】
-负责人员接待及外部沟通协调
-协助完成人力资源相关事务
-18到30均可
【职位要求】
-普通话标准,具备基础人力经验优先
-有责任心,沟通能力强
【工作时间】
-上班时间:10:00-11:00
-下班时间:14:00-18:00
【薪资福利】
-薪资区间:3500-4500元/月
-五险一金齐全
-提供住宿
-上六休一,月休四天
人事
3000-5000元/月
人事专员学历不限弹性工作制不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
1.负责员工招聘、入职/离职手续办理,员工档案管理
2.协助考勤核算、社保公积金缴纳,薪酬福利对接
3.组织员工团建、培训,维护员工关系,处理日常人事问题
4.完成上级交办的其他人事行政相关工作
人力资源专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关餐饮/酒店招聘与配置
全职招聘,稳定收入,无需经验,学历不限,年龄18-30岁。工作轻松,团队氛围好,欢迎有热情、爱交流的你加入我们
客房保洁开荒保洁保洁
枣缘酒店招聘
诚聘英才,期待你的加入!
前台接待
- 年龄要求:28-45岁
- 薪资待遇:2600元保底 + 300元餐补 + 客房提成,实习期转正后工资可上调
- 工作时间:上一休一,晚12点后无宾客需求即可休息,每月享有1天带薪休息
- 岗位职责:办理入住退房、承接预订、解答宾客咨询、维护前台区域卫生
- 任职要求:形象气质佳,熟练操作办公软件,有相关工作经验者优先
保洁人员
- 年龄要求:30-48岁
- 薪资待遇:2500元保底 + 300元餐补,实习期转正后工资可上调
- 员工福利:过节福利、不定时加餐,转正后发放冬夏两套工作服
- 工作时间:上一休一,晚12点后无工作需求即可休息
- 岗位职责:负责酒店公共区域及客房清洁工作,严格执行卫生标准
- 任职要求:工作认真负责、吃苦耐劳,有相关工作经验者优先
全体岗位福利
转正后均发放冬夏两套工作服
联系我们
- 联系人:经理
- 联系电话:
- 工作地址:东区枣子坪
枣缘酒店
四川攀枝花招聘鑫金辉商务酒店招客房服务员1名要求:有酒店客房工作经验优先,年龄30-55岁
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘
鑫金辉商务酒店招客房服务员1名
要求:有酒店客房工作经验优先,年龄30-55岁,能接受三班倒,肯干就行。
福利:月薪3000-4000元,有年终奖、工龄补贴,包吃包住,缴纳保险。
地址:机场路口鑫金辉商务酒店
电话:
综合承包钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作1-2人专业师傅技术好
攀枝花市东区招钢筋翻样员、钢筋制作班主、钢筋绑扎班主 9万平方 商品房修建 包工作业一年工期 过了年3月中旬 开干 有兴趣有实力的班主联系
人事专员 男女都可以
3000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
待遇:3000+提成
8小时工作制 不包吃住
附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚
文员招聘5k~10k+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【初级合伙人起步】劳务招聘岗:月薪7k-15k无上限,坐
班不外出,老师带教!
(市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋
升快/躺赚被动收入)
一、我们要招这些人
-劳务招聘专员
-招聘主管/经理
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1.年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极
进取;
2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3.会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可);
4.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系
公司有专属老师带教,不用担心上手难!
朝九晚五工作轻松
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品销售企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,保障信息准确、更新及时
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识,能适应多任务并行节奏
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续。基础文档整理,资料填写。
职位要求:
1、具有工作责任感
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案
享受单位完备的保险保障
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售企业文化建设
岗位职责:
1,开展招聘工作,包括职位发布、安排面试
2,了解人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 学历要求:不限
2. 经验要求:不限
3.责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力与服务意识(能接受打电话) 4.年龄:17~30
工地学徒工防水工
防水工程学徒招聘
诚邀加入!
任职要求:
18-45周岁,身体健康
- 能户外作业,吃苦耐劳,执行力强
- 有建筑经验者优先,零基础可带薪培训
薪资福利:
- 底薪3500-6000元(面议)+绩效,优秀者可晋升管理岗
- 包住宿+餐饮补助(具体可沟通)
- 一对一指导,定期团建+节日福利
报名方式:
电话:(暑假工勿扰)
小工长期6-10人
上班在金江攀钢海绵钛厂区,工资以当月签订工时为依据次月结算!需要攀钢集团安全培训合格证(攀钢工程公司培训),和攀钢劳研所体检报告。
工地厨师5-14天完工结算
【急聘】大锅菜厨师
薪资待遇:日薪180-200元,具体面议。
工作地点:米易
工作周期:短期项目,预计7-10天。
职位要求:擅长工地食堂、团体大锅菜烹饪,能保证饭菜口味与出品效率。
福利:提供工作餐,薪资完工后及时结算。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花人事专员招工在线招聘信息,主要招聘攀枝花人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。