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社区运营专员
3000-8000元/月
销售经理/主管社保1年以下中专及以上促进用户生产内容不接受居家办公用户精细化运营房产团队共同促销策划拓展商户商场拓展通信业务推广社区活动维系
招聘岗位:社区经理 一、招聘条件: 1.具备良好的沟通技巧和语言表达能力,有销售背景者优先,综合能力优秀者可放宽要求 2.年龄要求30-45岁 二、工资待遇: 试用期薪资考核范围:3000-8000元(业绩达标上不封顶,月入过万有机会) 在职期间享受话费补贴100元/月,每周休息两天 三、工作地点: 清江浦区总公司联通大厦/清江浦区分站金域华府厅 四、联系方式: ***********、***********(微信同号********) 五、工作内容: 1.负责社区内通信类业务的宣传与推广 2.开展商户拓展及日常走访工作 3.组织并参与社区活动,维护客户关系 4.协同团队策划促销方案,推动市场拓展
海螺瓷砖胶销售与推广
5000-10000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成
淮安市区周边,推广与销售海螺瓷砖胶
销售经理/主管1-3年本科及以上生鲜水果企业(To B)快消品销售经验
工作职责: 负责所辖客户系统的商务洽谈、选品及报价工作,对整体业绩与盈利结果承担责任 带领团队开展日常运营,包括订单跟进、物流配送、业务人员管理,并协调处理各类突发问题 统筹后端履约流程,确保客户交付及时准确 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具备3-5年相关工作经验,有销售背景者优先,快消品商超渠道经验更佳 2、年龄25-32岁,踏实肯干,具备较强的学习能力以及良好的沟通表达技巧 3、对水果行业有浓厚兴趣,具体细节可进一步深入交流
区域业务员
100-600元/天
销售经理11-20人月结经验不限学历不限区域销售渠道销售较多外勤按单提成居家办公
新能源户用光伏
业务经理社保年终奖经验不限大专及以上渠道销售较多外勤销售额提成
中国联通最新招聘信息 招聘岗位:业务经理 一、岗位职责: 1、负责社区通信业务推广,包含移网业务、宽带业务、智家业务等; 2、沿街商户拜访,收集并分析用户消费结构,给予建议并转化; 3、社区活动客户上门拜访维系,增值业务拓展; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 二、招聘要求: 1、沟通能力及语言表达能力强。有销售经验、能力出众,形象良好; 2、性格开朗,服务意识强,能较好的与客户交流沟通; 3、思维敏捷,表达清晰准确,有敏锐的洞察力,能承受一定的工作压力; 4、有创新意识,了解社区物业、宽带等相关业务者优先。 5、22一45周岁优先 三、工资待遇: 薪酬考核标准:3000-8000(量效上不封顶,过万不是梦)工作期间补贴话补100元工作时间:长白班(周日、周一休息),。联系人:洪经理 联系电话:
灯具
4000-9000元/月
销售经理招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售销售额提成
负责维护客户,发掘新客户,团队合作管理
销售经理
销售经理
负责售前售中售后等相关工作,工作轻松,待遇丰厚
业务经理
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售房地产建材
1、依据公司提供的客户资料,甄选具有合作潜力的目标客户 2、通过电话沟通完成客户预约拜访工作 3、持续跟进已成交客户,维护良好的售后关系 4、配合参与短视频拍摄,展现专业、真诚、温暖的企业形象 任职要求: 1、形象良好,行为举止自然大方,具备较强的亲和力与沟通感染力 2、表达流畅,语言组织逻辑清晰,富有说服力 3、具备3年以上销售、客户维护或市场推广工作经验,有家装、房地产、中介行业背景者优先 4、适应镜头拍摄,表现从容自然,能够真实展现自我,具备自信及情绪传递能力 工作地点:淮安开发区清池华府门面 工作时间:上午8:30-12:00下午13:30-18:00
业务销售员
5000-10000元/月
销售经理/主管包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产
1.品食记食品有限责任公司 薪资范围:4000-15000元/月 底薪:4000元/月、食宿补贴、交通补贴 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:年终奖励,绩效激励,工龄津贴 年龄要求:18-40岁 主营冻品烧烤类食材,需根据业务需要在省内及省外开展出差工作,主要服务省级经销商,拓展并维护二级批发客户,协助二批客户进行地面推广(目标客户为夜宵烧烤店、油炸类餐饮门店,作业时段为下午5点至凌晨2点),每周日安排固定休息 业务覆盖全国市场,实习期结束后依据表现晋升并划分负责区域(须具备长期全国出差的适应能力) 出差补助:150元/天,另含燃油补贴
招销售主管
8000-11000元/月
销售经理包住包吃五险一金3-5年本科及以上区域销售较多外勤销售额提成TOG
负责公司销售部门一切工作
淮安盱眙县招地坪,打磨,高低有点不平,200平方,打磨好铺地板
地坪打磨1-2人
淮安市盱眙县招地坪,打磨,高低有点不平,200平方,打磨好铺地板
淮安 盱眙县
1月6日 06:02拨打电话
质检员社保1-2人月结
质检员,1 工作地址:省淮安市清江浦区浦发大道26号 7:30-17:30 综合薪资:7000-8000 元/月 缴纳社保 对原材料、外购外协件及自产件进行检验有机械厂质检工作经验者优先考虑,熟悉各类检测手段及检测工具。熟悉ISO体系认证要求 40周岁以下中专
淮安 淮安区
1月6日 05:05拨打电话
CNC数控车工社保1-2人月结
数控车工,2 工作地址:省淮安市清江浦区浦发大道26号 7:30-17:30 综合薪资:7000-8000元/月 缴纳社保 根据工艺要求进行产品加工,现场管理,生产过程,刀具管理优化,降本增效,有从事接触过机加工车间数控车床,有数控车床手动编程、调机、操机经验。熟练操作法兰克等系统。能够独立自编自做,根据工艺要求进行产品加工,现场管理,生产过程,刀具管理优化,降本增效。,熟练操作法兰克等系统。能够独立自编自做,根据工艺要求进行产品加工,现场管理,生产过程,刀具管理优化,降本增效。 40周岁以下中专
淮安 淮安区
1月6日 05:05拨打电话
装卸工
涟水机场招聘装卸工数名上二休二 年龄20-43岁,工人,吃苦耐劳 能做体力活,无纹身烟疤无案底 做行李装卸,工作简单 上二休二,仅上15天班 综合收入3000-3500左右 联系人☎裴容 涟水本地有朋友想来的也可以推荐过来
淮安 涟水县
1月6日 05:00拨打电话
电镀工包住包吃
中信华二厂招聘 普工多名(开料,钻孔,电镀,锣机) 要求: 男女不限,18周岁-45周岁,初中以上学历,有相关工作经验者优先,吃苦耐劳,做事细心,服从管理 28天制,入职缴纳五险一金,提供吃住,节假日、员工生日均会发放福利等 报名地址:涟水经济开发区兴盛路中信华电子产业园内7栋二楼办公室 联系方式:袁女士
淮安 涟水县
1月6日 04:55拨打电话
中国人寿-销售经理
6000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖经验不限中专及以上面销/陌拜按单提成销售额提成弹性工作制企业服务医疗/大健康其他产品/服务软件/企业服务产品
任职条件:23~50岁,中专及以上学历。 工作时间:周一至周五8:30~17:30,周末及法定节假日休息。 工作内容: 按照公司要求参加培训会议,做好培训会议内容记录。 邀约,接待来访公司的客户,外出回访客户并做好记录。 薪资构成: 底薪+提成+奖金,综合月薪5000~9000,多劳多得,上不封顶。 福利待遇: 完整的入职培训、优秀的晋升通道与平台支持、工作时间自由、定期团建等。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险年终奖3-5人5-10年大专及以上面销/陌拜直销较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制留学生优先医疗/大健康金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源,推动销售项目落地,确保合同签订与回款进度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验,有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式,具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动,抗压能力强,能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先,大专以上学历,经验丰富者可适当放宽条件
服务员销售经理
南京鼓楼,盐仓桥附近餐饮,诚招聘 一,服务员数名,。工资,底薪5000元-6000元➕提成, 销售经理一名,工资8000-12000另加提成 月休四天,包吃住(宿舍近,环境好) 具体情况,望来电详谈 李店长 《非应聘人员,请勿打扰。》
南京 鼓楼区
1月6日 00:02拨打电话
弱电智能化销售
3000-15000元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限大专及以上区域销售销售额提成TOB互联网/科技其他行业对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1.主动开发新客户,拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户,维护和加强客户关系。 3.根据客户需求,提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程,参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接,确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗,确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈,协助公司产品和服务优化。 二、任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验:3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验,有成功项目案例。 3.客户资源:具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力:熟悉弱电各子系统(如安防、网络、楼宇自控等),能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质:沟通能力强,具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力;目标导向,抗压性强。 三、用工关系: 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排: 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则: 1.明确目标:知道公司的销售目标,以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究:了解行业的最新动态和竞争对手的信息,以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息:定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系:与客户建立并维持良好的关系,理解他们的需求,并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户:不仅能了解客户的最新需求,还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应:快速而准确地回应客户的各种查询和需求,表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求:详细了解每个客户的具体需求,以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训:定期参加销售和产品知识的培训,提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值:向客户展示你产品的优势和价值,让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会:即使面对小额订单也要认真对待,因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况:及时跟踪订单实施情况,确保客户满意度。 12.处理客户异议:当客户提出异议时,要以开放和理解的态度应对,并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈:时刻将客户的反馈或建议告知公司,以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实:永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象:保持专业的仪表和行为,以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标: 1.销售实习生:协助销售团队处理日常事务,学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员:负责寻找招投标信息,拜访客户,并初步对接客户需求。 3.销售主管:制定和执行销售策略,带领销售专员达成既定目标,维护客户关系。 4.销售经理:规划和管理整体销售流程,提升团队业绩,确保项目顺利推进。 5.销售总监:全面负责公司的销售业务,制定长远销售战略,推动公司业绩增长。 七、工作禁忌: 1.过度承诺:切勿向客户做出无法兑现的承诺,会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求:一定要认真倾听并理解客户的需求,而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌:保持礼貌和专业态度,避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时:准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识:深入了解你的产品或服务,以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务:销售完成后,要继续跟进客户,确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户:不要频繁联系客户,这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争:避免诋毁竞争对手,因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态:保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感,以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私:严格保护客户的个人信息,避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本:个性化与客户的互动,避免机械式的对话。 12.忽略反馈:及时收集并分析客户反馈,以持续改进销售策略。 13.单打独斗:充分利用团队资源,共同努力实现销售目标。 14.高压销售:避免给客户压力,这可能会适得其反。 15.忽视文化差异:在进行国际销售时,注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实:始终保持诚实和透明,以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战:通过价值而非价格来吸引客户,避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感:培养情感连接,增强客户忠诚度。 19.僵化思维:保持灵活性,根据实际情况调整销售策略。
销售主管
1.5-2.4万元/月
销售经理3-5人3-5年大专及以上TOB
1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设
其他销售职位生日福利经验不限学历不限
新人首月享1000元奖励 工作内容:从事数码电子产品的回收业务,客户资源由公司精准提供,办公环境为办公室坐班,无需外出。日常工作主要通过微信沟通及少量电话联系完成,通话量极少! 薪资待遇:无责任底薪+10%-30%高提成+多重奖金! 任职要求:有销售或客服经验者优先考虑,无经验也可带教,全程指导,上手快,轻松掌握不担心! 年龄要求:18-30周岁 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,不加班!不加班!不加班! 公司福利:定期组织团建活动、提供下午茶点、日常小零食等贴心关怀 团队氛围融洽,同事友善,领导亲和,工作环境轻松愉快!想增收、拿高薪的伙伴欢迎加入,一起冲刺目标!
大胆,热情
3000-8000元/月
销售专员
工作内容简单,时间自由,有责任心,大胆热情
物流销售业务
4000-5000元/月
业务经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成混合办公国内院校优先进出口贸易其他产品/服务面销/陌拜经验
国际快递业务经理
江苏淮安苏食工人要五个名额,工资月结,有意向私信。
临时工3-5人月结
苏食工人要五个名额,工资月结,有意向私信 。
淮安
12月30日 09:43拨打电话
电竞助教
游戏代练
1.配合教练完成工作安排
城市经理生日福利餐补经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:6000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
度小满客户经理
1.5-3万元/月
客户经理五险一金餐补经验不限本科及以上客户开发对企业/机构(To B)销售经验勤奋自律抗压即可!客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融能让你赚到钱!!!沟通能力企业服务客户签约电话销售经验客户拜访
岗位职责:(拒绝画饼) 1、通过电话销售或实地拜访的方式达成岗位层级所规定的业务目标; 2、结合所在区域市场特点及本地资源,策划并配合执行属地化推广营销活动; 3、增强个人风险识别能力,落实前端风险防控措施; 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈,推动度小满信贷产品的落地与普及; 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通技巧、客户服务意识以及较强的抗压能力; 3、性格积极开朗,踏实肯干,富有进取精神,愿意迎接挑战; 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先; 5、年龄22-40岁,信用记录良好; 条件优异者可适当放宽标准,欢迎推荐或自荐! 福利待遇:入职即缴纳五险一金+季度津贴+总部&大区月度激励+客户余额分润+高额提成 广阔的职业发展空间:国内领先的消费金融平台,发展迅猛,只要您有能力、愿拼搏,晋升加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系,首创每月贷款余额提成奖励机制,客户经理职业越久越有价值,诚邀您的加入! 新员工配备导师全程指导 设立新人两个月保护期
销售专员包住生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品医疗/大健康无经
薪资待遇: 〈1〉门店员工综合月薪平均8K以上,年度综合收入10万元起,上不封顶,多劳多得 〈2〉底薪4500元+销售提成 工作时间: 8:30-18:00(中午11:30-14:00休息2.5小时),每月休息4天,法定节假日正常休假 企业福利: 1.提供住宿,依法缴纳五险一金; 2.员工及直系亲属重大疾病享有专项补贴; 3.月度团建活动、节日礼品、生日福利等多项关怀政策; 4.设立月度、季度、年度多重激励奖金,优秀员工可获得汽车、电子产品等实物奖励; 5.晋升机制公开透明,管理岗位优先从内部选拔,晋升通道畅通,每三个月评估一次晋升机会,路径为:员工-主管-经理-店长-总监-总助; 6.稳定发展的直营体系,在职员工平均司龄5年以上(最长已达17年),入职即配备带教师傅,一对一辅导,助力快速融入与成长 任职要求: 1.年龄18-45岁,性别不限(具备同行业经验者年龄可适当放宽) 2.热爱销售岗位,具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识; 3.有销售背景者优先考虑,欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入; 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者,将作为重点储备干部培养 岗位职责: 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询解答工作 2.熟悉掌握产品知识,提供专业化的销售服务支持; 3.负责门店社群运营,推动客户裂变与长期维护
淮安淮阴区工作地址:5000/月交五险
5000元/月
临时工月结
工作地址:淮阴区 5000/月 交五险
淮安 淮阴区
1月2日 23:42拨打电话
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
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