
水暖工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师1-3年本科环保工程师水处理公共建筑高层建筑装配式建筑绿色建筑住宅地产工业地产
职位描述:
主要负责水暖工程、压缩空气管道等施工现场的组织与管理工作
基本要求:
1、给水排水、暖通等相关专业,大专及以上学历;
2、掌握水暖领域相关的国家及行业施工规范与工程管理标准,具备给排水、暖通等多专业项目设计或施工管理经验者优先;
3、身体健康,反应敏捷,学习能力突出,能够胜任长期驻场项目管理任务;
4、具备良好的沟通协调能力与现场管控能力,工作认真严谨,富有团队协作意识;
5、具备一定英语基础,可完成基础的英语读写听说交流
职位福利:
五险一金、年终分红、带薪年假、定期体检、包吃、包住
成都恒新源暖通公司招聘售后师傅(10名
160-300元/天
暖气空气能长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
成都恒新源暖通·热盾队诚聘:成都五城区+各郊县片区驻点服务师傅(10名)
——不是维修工,是你家周围10公里的“热水系统管家”,积分拿钱,多劳多得!
我们是谁?
我们是成都恒新源暖通工程有限公司,一家在成都扎扎实实干了19年的技术型公司。
我们不涉足家装,只专注一件事:为宾馆、酒店、学校、医院等提供“最优解”的商用热水与供暖系统。
我们的技术团队叫“热盾队”,口号是“热盾一呼就应,故障排除干净”。我们不只修设备,我们是用系统方案为客户节能降本、排除隐患的技术专家。
我们要你来做什么?(核心亮点)
我们正在推行全新的“售后维保片区制”和“积分薪酬制”。你将不再是被动等待派单,而是以你的居住地为中心,成为方圆10公里内的“热水系统管家”。你的工作与回报是这样的:
60-80%的时间:主动出击,攒积分,做“健康顾问”
在没有紧急维修时,你不是闲着,而是主动走访你片区内的宾馆、酒店、健身房、学校等客户。免费为他们检查设备,发现痛点,留下你的服务电话。每次有效的陌拜都会为你累积积分,你既是恒新源品牌的“活广告”,也是为自己未来的高薪积攒客户和经验资本。
10-30%的时间:技术变现,做“急诊医生”
当片区内客户有故障报修,你第一时间上门,提供专业、高效的。你的专业技术,直接和你的积分、收入挂钩。
10%的时间:深度参与,学“系统方案”
你将有机会和10年老师傅一起,参与新项目的安装和老系统的节能改造。这是你成长为懂设计、懂安装的“系统专家”最关键的一步。
你的核心职责是:
1、经营你的地盘:负责片区内所有商用热水设备(水处理器、锅炉、空气能、太阳能、水箱、水泵等)的维保与客户关系维护。
2、完成系统体检:按《热水机房巡检报告单》,对客户设备进行“体检”,采集数据,排查隐患,提供简单维修和参数调试。
3、发现并传递价值:在服务中敏锐发现客户痛点,传递我们“极致性价比”的专业方案,带回改造和新建项目的商机。
4、沉淀智慧:把每一次现场服务的关键信息,录入公司AI系统。这就是我们“集诚汇智”的实践。
我们希望你是什么样的人?
基础项:
20-45岁,身体好,能吃苦,愿意学习,想挣钱,无网贷,能适应自己所属片区内的上门服务。
有1年以上暖通、机电或燃气设备维修经验者优先。有扎实专业基础的,我们也愿意从零培养。
会用常用维修工具,有基本的故障判断力。有电工证、焊工证是加分项。
沟通能力好,有主动服务意识,是那种不等不靠、“找事做”的人。
我们看重项:
你相信“若要如何,全凭自己”,希望有一块自己的地盘,通过努力把技术、人脉和收入都做起来。
你认同“合力成势”,愿意在一个技术扎实、品牌响亮、能互相托底的平台上发展,而不是自己出去单打独斗。
我们为你设计的独一无二的薪酬(底薪+社保+积分+提成+奖金)
我们坚信,多劳者必多得,以结果论英雄。你的收入由你自己决定,上不封顶。
试用期(3个月):提供基础生活保障,并让你熟悉积分规则,轻松上阵。
薪资结构:最低工资 + 社保 + 积分收入。让你心中有底,干劲十足。
转正后(考核通过):给你一个足够高的保底和广阔的天空。
保底月薪4000元(含社保),让你无后顾之忧。
我们能给你什么?(除薪酬外的成长与福利)
一个几乎为零的通勤半径:
就在你家门口10公里范围内工作,节省大量时间。工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30(每天7.5小时)。月休5天,国家节假日正常放假(需同岗位轮流值班)。
一套远超同行的成长系统:
系统学习创始人周春茂专注暖通行业27年的技术精华和“最优解”思路。
使用公司客户资源库,站在5000个成功案例的肩膀上快速成长。
接触最复杂的商用系统,积累最值钱的技术经验。
一个明确的老板之路:
技术线:初级工程师 → 高级工程师 → 技术专家。
合伙人线:积分王/优秀片区管家 → 热盾队区域服务合伙人。当你把你的片区经营得足够好,可以组建自己的小队,公司将支持你成为独立核算的内部合伙人。用恒新源的品牌,为自己干!
全面的福利保障:
工龄工资、带薪年假、节日福利、高温补贴、员工体检、定期团建。这是我们对长期伙伴的承诺。
如何加入我们?
联系人:周春茂(直接和老板聊)
公司地址:成都双流彭镇菜园路363号
现场施工管理
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专安装施工方案设计二级建造师鸿业暖通AutoCAD天正建筑广联达了解常用空调系统了解中央空调知识
一、 招聘要求
具备扎实专业技能、吃苦耐劳、能独立负责现场施工管理的暖通空调现场施工管理1名,确保项目按进度、保质量、控成本地顺利实施。
二、 岗位职责
1. 现场管理:负责暖通空调(含通风、防排烟、中央空调等)工程施工现场的日常管理,监督班组按图施工,解决现场技术问题。
2. 进度控制:编制分项工程进度计划,协调材料、机械、人员进场,确保工序衔接顺畅。
3. 质量控制:严格把控管道安装、设备就位、保温、调试等关键工序质量,参与隐蔽工程验收和分项工程验收。
4. 材料管理:根据图纸计算材料用量,提交采购计划,负责进场材料的验收、保管及清点。
5. 内业资料:记录施工日志,收集整理工程变更、洽商记录、检验批等资料,协助完成竣工图绘制及资料归档。
6. 协调沟通:在施工现场对接土建、电气、装修等专业,处理交叉作业问题;协调与监理、业主的现场关系。
三、 任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通)、供热通风与空调工程技术、给排水等相关专业。
2. 工作经验:具有5年以上暖通工程现场施工经验,有大型公建(商场、医院、写字楼)或工业厂房项目经验者优先。
3. 技能证书:
· 熟练使用CAD绘图软件及Office办公软件,能看懂并绘制暖通施工图。
· 持有施工员证(设备安装方向)、安全员C证者优先。
· 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先(如需常驻项目)。
4. 能力素质:
· 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及材料性能。
· 具备良好的沟通协调能力,能有效处理施工现场突发问题。
· 责任心强,吃苦耐劳,能适应长期驻守施工现场的工作节奏。
四、薪酬福利
1. 薪资结构:基本工资 + 岗位工资 + 项目绩效
要求工作经验8年及以上,愿意西藏出差
1-1.5万元/月
总工程师本科
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历本科以上,具备高级工程师职称者优先
6、愿意上西藏出差
厨师
因业务拓展招厨师:一名手艺精湛,味道把控精准。手脚麻利,服从安排,有团队意识工作地:朝天场镇工资面议联系电话;
广元剑阁县招ALC安装班组需自带立板机联系人:冯总联系电话:
1-1.1万元/月
alc安装1-2个月11-20人月结
广元市剑阁县招ALC安装
班组需自带立板机
联系人:冯总
联系电话:
维修电工设备电工水暖工
长白班正式工【顺平工业区汽配厂】岗位:水暖工电工工作时间:7:40-17:00内容:负责厂区及宿舍楼日常维修保养、设备维护、水电检修等工作待遇:[红包]4000-5000,提供食宿要求:工作认真,身体健康40-55岁同步谢谢[拥抱][拥抱][拥抱]
水暖工月结
招聘水暖工薪资待遇:工资3000元福利:可缴纳五险,法定假三薪,提供工作餐工作时间:早八晚五,月休6天工作地点:长春市绿园区站前街西站换乘中心,55岁以下,身体健康,爱岗敬业,无前科劣迹及不良嗜好,有同岗位经验者优先考虑。招聘电话:
广元利州区招1名师傅或中工,铁皮风管补洞口维修,接新排风软管上风口,风口软接检查、现金日结。
240-260元/天
铁皮风管排烟风管出风口1-4天1-2人日结
广元市利州区招1名师傅或中工,铁皮风管补洞口维修,接新排风软管上风口,风口软接检查、现金日结。
焊接电焊氩弧焊工强电工管道安装水电工5-14天1-2人完工结算
广元市剑阁县招PE管道安装、水电、强电,会电焊(结构焊,管道支架)、氩弧焊(结构焊、管道支架,少量),需要提供pe焊接机器,管径0~250
青藏川-风电运维技术员-高原补贴
9000-12000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维
1、大专及以上学历,电气、新能源、机械类相关专业毕业,具备1年或以上风电行业工作经验,熟悉现场常规作业的操作规范(中专学历者需具备2年及以上相关经验);
2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械装配图纸,理解图中回路结构与各元器件的功能作用;
3、熟练掌握常用工具的标准化操作(如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备),能独立完成运维基本任务(包括定期检查、对中校准、日常巡检、技术升级等工作),熟知项目现场各类安全风险点,具备较强的安全意识和防护能力;
4、具备设备开箱验收、安装指导的基本技能,以及良好的沟通与协作能力;
5、熟悉现场管理制度(如班前会、班后会、安全自查等规定)及业务流程(故障上报、费用报销、运行数据整理与反馈等),能运用相关软件进行初步的故障诊断与处理。
三、特种作业证件要求:须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证。
节假日福利、生日津贴、年终奖金、交通费用报销
燃气管道管道安装丝接工天然气管长期1-2人月结点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1.负责天燃气管道系统的安装、调试与验收工作
2.执行管道日常巡检、故障排查及应急维修任务,保障系统稳定运行
3. 依据施工图纸和规范要求进行现场作业,确保安装质量与安全标准
4.配合项目进度完成管道预制、吊装、试压等工序
5.做好施工记录、材料报验及竣工资料整理工作
任职要求:丝接工艺
1.具备管道安装/维修相关工作经验,特性及连接工艺
2. 能独立识读施工图纸
3.持有有效特种作业操作证(高空作业证等)者优先
4.吃苦耐劳,适应现场作业环境,具备较强的安全意识和责任心
风电叶片登高维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年初中及以下风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电叶片高空维修!有经验的小班组!需要登高维修。必须证件齐全!!!
水利监理
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
栏目概述
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