工作职责 1. 全面负责土建项目的施工进度、质量、安全及文明施工，确保符合规范要求与项目节点。 2. 参与图纸会审与技术交底，协助编制施工方案，指导现场按规范施工，复核测量放线精度及工程量数据。 3. 检查进场材料、设备的质量合规性，主导隐蔽工程验收，及时记录并解决现场技术问题。 4. 对接监理、设计及施工班组，协调多方资源解决交叉作业冲突，保障施工顺畅。 5. 每日记录施工日志，整理过程资料并输出进度报告，支撑项目复盘与决策。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。 2. 具备5年以上土建施工管理经验，熟悉从开工到竣工的全流程施工规范。 3. 持有二级建造师及以上执业证书者优先，有市政、总坪管网或钢结构项目经验者优先。 4. 熟练操作CAD绘图软件、Office办公软件，能独立使用测量仪器（如全站仪、水准仪）。 5. 责任心强，具备跨团队协作能力与抗压性，能适应工地驻场及加班需求。

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

职责： 1. 负责公司全年土建类初步设计方案与施工图纸的编制工作。 2. 负责全年土建施工图设计相关资料的提交与对接。 要求： 1、掌握土建项目整体运作流程，熟知建筑与结构相关设计标准及规范； 2、具备较强的组织协调能力，能与各专业团队高效协作，推动项目有序实施； 3、具备较强的问题分析与处理能力，可对土建施工过程中的技术问题做出准确判断并妥善解决，保障工程顺利推进； 4、具备工程管控能力，能在施工过程中有效把控质量、进度与安全，协调各方资源确保目标达成； 5、工作经验：3~10年 6、能力技能：熟练使用CAD进行绘图，掌握结构分析软件操作

自贡市招工长/工程师、空调安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温

职位描述： 主要负责水暖工程、压缩空气管道等现场施工的组织与管理工作 基本要求： 1、给水排水、暖通等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握水暖领域相关的国家及行业施工规范与工程管理标准，具备给排水、暖通等多专业项目设计或施工管理经验者优先； 3、身体健康，反应敏捷，学习能力突出，能够胜任长期驻场项目管理工作； 4、具备良好的沟通协调能力与现场管控能力，工作认真严谨，富有团队协作精神； 5、具备一定英语基础，可进行基础的英语读写听说交流。 职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、定期体检、包吃、包住

工作职责 进行技术文档的编制及整理，包括但不仅限于方案、预算、投标文件、报价书、资格预审文件、合同技术资料、采购技术要求，竞争对手对比资料等； 协助销售制作标书、预算、成本优化；制作相关技术文件及提供相关技术咨询支持； 协助销售负责业主、施工单位等验收，参与项目调试及设备厂商等调试； 配合项目管理人员进行成本控制、项目决算等工作 公司安排的其他工作。 关键绩效指标 技术方案、文件及预决算的准确性 任务完成的及时性 不断降低经济损失，且同样的错误不重复出现2次 配合完成的产值 客户满意度 工作关系 销售团队、售后团队、工程团队、客户、合作伙伴 任职要求 暖通、空调、制冷等相关专业，本科及以上学历；有相关工作经历可以放宽 有较强的自主学习意识及动手能力，希望不断提升自己； 工作认真仔细，积极主动，有责任感； 较好的沟通能力和团队协作能力及承压能力。 晋升途径：技术支持技术员→技术支持工程师→高级技术工程师→主任技术工程师→技术副总经理（合伙人）

岗位职责: 1. 参与项目初期调研，协助拟定并完善技术实施方案； 2. 全程跟进项目执行，保障进度达标且满足质量规范； 3. 与团队成员密切配合，推动项目有序开展并把控交付品质； 4. 识别项目潜在风险，快速响应并解决各类技术难题； 5. 持续改进团队作业流程，提高整体工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 2. 熟练操作设计类及日常办公相关工具软件； 3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力； 4. 工作细致认真，责任感强，可独立推进项目任务； 5. 具备优秀的表达与协调技巧，能高效对接项目各项事务。

1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。

消息没时间看，直接打电话....... 看清楚，是家装项目经理，发包责任制， 招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。

成都市招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

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广元市苍溪县招彩钢板安装、电焊

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广元苍溪招水电，桥架/支架安装，弱电/安防，强电，给排水 工装，装修水电工需要带证，可包可点。施工地点成都市

广元市剑阁县招砌砖/石

一、岗位职责： 1、严格执行相关技术管理规范，在项目总工指导下开展各类技术管理工作； 2、制定项目月度及周进度计划，监控、汇总、分析实际进度执行情况，提出调整方案与改进对策； 3、深入研读设计文件和施工图纸，施工期间如发现设计问题应及时向项目总工汇报。确保设计资料在实施过程中实现全过程闭环管理； 4、编制各工序的作业指导书、施工方案及安全技术措施等技术文档，并在施工现场落实相关要求，提供必要的技术支持与指导； 5、参与工程质量定期检查、过程检查以及工序交接验收，推动“三检制”的有效执行； 6、参与所辖施工区域的测量、定位、放线、计量复核及隐蔽工程验收等工作，做好相关记录，完成检验批质量验收资料的整理； 7、能独立准确办理现场签证，合理计算工程量，熟悉掌握各类施工工艺并指导现场作业，熟练使用CAD等相关软件； 8、持续提升专业技术能力，从技术层面支持和协助项目部各项管理工作的推进；具备良好发展潜力，思维灵活，积极进取，能承受高强度工作，善于团队协作，工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队合作精神； 9、提前制定设备材料采购计划、大型机械配置方案及技术培训安排； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、国家统招大专及以上学历，具备三年以上现场施工管理实践经验； 2、土建工程、化学工程、石油化工、给排水与暖通等相关专业背景； 3、身心健康，、高血压、心脏病、精神类或传染性疾病等影响电力施工作业的职业健康限制； 4、具备扎实的专业理论基础，乐于学习新技术。拥有良好的沟通协调、语言表达、逻辑分析与问题处理能力。具备团队协作意识、服务意识和敬业精神，能适应流动式施工环境，吃苦耐劳。

该岗位需长期驻外，驻外地点：Thailand 岗位职责： 1. 负责工程项目质量、进度及安全生产的统筹组织与管理工作； 2. 负责对所辖项目施工单位的管理及协调工作； 3. 组织开展土建材料与设备的检验、检测工作； 4. 负责土建类设计变更的初步审核与审批工作； 5. 负责监督项目土建工程质量检查及隐蔽工程验收； 6. 参与项目各阶段的检查与验收工作； 7. 负责钢结构部分施工质量与进度的管控工作； 任职要求： 1. 40岁以下，本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业； 2. 具备五年以上土建工程施工或管理相关工作经验； 3. 熟悉土建工程规范、技术标准及施工工艺流程； 4. 具备较强的现场组织、沟通协调及管理能力； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 职位福利：五险一金、包住、节日福利、包吃、驻外津贴

工作职责 1. 负责装配式建筑项目前期技术方案的制定，涵盖预制构件的拆分设计、连接节点设计及施工工艺的整体规划。 2. 主导预制构件深化设计过程，统筹设计、生产与施工各阶段的技术对接，保障构件制造与现场安装的精准匹配。 3. 参与施工现场的技术支持与疑难问题处理，持续优化装配化施工流程，提高施工效率与质量控制能力。 4. 关注行业内外装配式技术标准与规范的发展动态，促进新技术、新工艺在工程项目中的落地应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程或相近专业背景，具有扎实的结构力学与建筑设计理论基础。 2. 具备2年以上装配式建筑领域设计或施工管理经验，熟悉预制混凝土（PC）或钢结构装配式体系。 3. 熟练使用Revit、Tekla等BIM工具，可独立完成构件深化设计及碰撞检查工作。 4. 熟悉装配式建筑相关技术规范（如《装配式混凝土结构技术规程》），具备较强的现场技术协调经验。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效联动设计、生产与施工团队，推动项目顺利实施。

岗位职责： 1、技术管理：组织土建专业图纸审查，协调处理相关技术问题及沟通工作； 2、质量管理：把控材料进场验收与检测等环节的质量控制，监督施工质量与技术规范执行，开展土建专业施工技术交底，及时解决现场施工中的各类技术难题； 3、进度管理：统筹施工进度安排，督促甲供及乙供材料计划申报与供应落实，组织工程各阶段过程验收、竣工验收、综合验收以及缺陷整改工作； 4、资料管理：依据合同要求监管现场土建施工实施情况，负责隐蔽工程及关键部位影像资料的收集与归档； 5、安全管理：配合项目经理落实施工现场安全管理工作。 任职资格： 1、国家统招大专及以上学历，工业与民用建筑、土木工程、工程管理等相关专业，年龄在35至45岁之间； 2、具备3年以上施工单位工作经验，同时具有3年以上建设单位工程管理经验，作为建设单位土建工程师须独立主导过至少1个3万平方米以上项目从规划设计至竣工交付全过程管理，具备精装修、厂房建设、设计背景、上海地区工程管理经验或深基坑、装配式建筑施工管理经历者优先考虑。

接受长期外省出差，工作地点覆盖全国范围，不适应频繁出差者请谨慎投递。 任职要求： 工业与民用建筑工程或相近专业，本科及以上学历。 岗位职责： 1、具有工业建筑类项目相关施工经验； 2、负责土建工程的现场施工管理、进度安排、施工现场总平面布局协调与统筹，保障工程有序推进； 3、协调土建结构施工与其他专业之间的交叉作业关系，确保各环节衔接顺畅； 4、负责土建结构施工过程中各工种及其它专业工程的协作配合，组织落实结构专业管理人员及施工人员的日常工作，牵头开展各分项工程的实施与验收，及时处理施工中出现的技术与管理问题； 5、负责装饰工程与各专业工种及其他专业内容的协同配合，推动装饰管理团队日常工作的执行落地，组织分项工程的施工与验收流程，快速响应并解决现场各类突发问题。

招聘：广元某学校聘全国注册安全工程师，购买社保。具有专科以上学历，中级以上职称，能上课者优选。详细咨询：徐老师

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

岗位职责 1、承担广元项目光伏与储能系统的现场踏勘任务，准确获取现场基础数据，为后续方案设计提供可靠依据； 2、开展项目技术层面的对接工作，协同各方推动技术方案实施，保障信息传递高效畅通； 3、独立完成光伏发电系统设计及储能容量的合理配置，编制电气一次/二次图纸、并网技术方案以及项目收益分析报告，确保方案具备可行性与经济性； 4、协助完成项目全过程技术资料的整理与归档，保证技术文档齐全、规范。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子、新能源科学与工程、电化学、机电一体化、自动化、能源动力工程等相关专业背景； 2、工作经验：具备2-3年光伏储能领域相关工作经历，具有实际项目经验者优先； 3、技术能力：可独立开展光伏系统设计、储能配置计算、电气图纸绘制、并网方案编写及收益评估，熟悉相关技术流程与标准； 4、优先条件：参与过工商业储能、集中式光伏或光储充一体化项目者优先录用； 5、综合素质：具备较强的沟通协作意识，工作认真负责，能够满足项目现场作业的工作要求。

岗位职责： 1、承担储能电站的日常运维任务，开展设备巡视、故障诊断与处置，保障电站安全平稳运转。 2、实时监视储能电站运行参数，评估系统性能，及时识别并上报潜在风险。 3、落实预防性维护方案，按期完成设备保养与功能检测，提升设备使用周期。 4、统筹协调内外部支持力量，应对突发设备故障，确保电力供应迅速恢复正常。 5、参与电站升级改造工作，结合运行实际提出优化建议，提高系统运行效率与稳定性。 任职资格： 1、具备大专或以上学历。 2、了解储能电站运行机制及维护流程，具有相关领域实际工作经验。 3、掌握电力系统基本理论，熟悉储能电池、逆变装置等核心部件的工作原理。 4、具备较强的沟通协作能力，能对电站异常情况快速响应并有效传递处理意见。 5、持有低压电工操作证或高压电工操作证者优先考虑。

1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业，具备1年或以上风电行业工作经验，熟悉现场常规作业的操作规范（中专学历者需具备2年及以上相关经验）； 2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械装配图纸，理解图中回路结构与各元器件的功能作用； 3、熟练掌握常用工具的标准化操作（如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备），能独立完成运维基本任务（包括定期检查、对中校准、日常巡检、技术升级等工作），熟知项目现场各类安全风险点，具备较强的安全意识和防护能力； 4、具备设备开箱验收、安装指导的基本技能，以及良好的沟通与协作能力； 5、熟悉现场管理制度（如班前会、班后会、安全自查等规定）及业务流程（故障上报、费用报销、运行数据整理与反馈等），能运用相关软件进行初步的故障诊断与处理。 三、特种作业证件要求：须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证。 节假日福利、生日津贴、年终奖金、交通费用报销

广元市利州区招风电叶片清洗保养人员，要求不恐高，做事细致认真负责。要求双证（高空证，电工证）

风场运维负责人核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护工作，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 与项目业主及协作单位保持有效沟通，统筹安排现场人员开展运维任务。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有一年以上风电运维管理岗位经验；能力突出者可适度放宽条件。 3. 其他素质：具备较强的协调沟通能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特性，每三个月享受20天带薪轮休，并报销往返交通费用。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级+绩效奖金发放，免费提供住宿，恶劣天气现场休息，每三个月可返乡休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别与整改，完善风机档案管理； 5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管控工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）。 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄对应发放结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物资，均以实物形式进行。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项。

风电叶片高空维修！有经验的小班组！需要登高维修。必须证件齐全！！！