
四川广元招聘服务工程师,全职,共30人。要求具备良好的沟通能力和协调能力,相关工作经验不限
3000-9000元/月
工长工程师月结
招聘服务工程师,全职,共30人。要求具备良好的沟通能力和协调能力,相关工作经验不限。月薪3000-9000元,提供五险、节日福利和餐补。
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
任职条件
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识;
2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排;
3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先
4、会CAD等办公软件。
岗位职责
1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。
2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺;
3、自检合格后组织甲方、监理分项验收;
4、具备材料算量,精准提材料计划;
5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。
6、完成上级交办的其他任务
合伙人或项目经理,等负责项目维修维护,有工作经验5年以上
1.5-1.6万元/月
消防工程师3-5年大专较多外派消防技术服务机构消防设施操作员AutoCAD消防设计工程师
岗位职责:
1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3. 组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好
5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级)
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3. 具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
暖通工程师
7000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专
一、岗位信息
工作地点:成都
工作模式:常白班,长期驻场
薪资范围:7000–10000元/月
二、岗位定位
数据中心机电基础设施运维岗位,负责暖通系统(水循环风冷系统,含冷水机组、冷却塔、冷冻水/冷却水系统及风冷精密空调)、电气系统(高低压配电、UPS)、消防及弱电等设施设备的运行管理与团队管理工作。非IT运维/网络运维/桌面运维。
三、岗位职责
1. 熟悉数据中心变配电系统、高低压配电、UPS、冷冻机组(水循环风冷系统)、消防系统、弱电系统等设施设备的配置、分布及使用状况。
2. 按照巡检计划,负责当值期间设施设备的巡视检查工作,通过现场查看与DCIM远程监控系统相结合,实时监测设备运行参数(温度、压力、湿度、风量、电流、电压等),并对相关运行数据进行复核校验,确保设备运行状态符合标准。
3. 负责本班组人员的工作安排、任务分配及日常工作监督管理。
4. 负责当值期间应急事件处置:接到设备故障报警后及时响应排查并执行修复操作;遇复杂故障需隔离故障设备、启动备用设备,协调技术支持团队配合处理,事后编写故障处理报告。
5. 负责本班相关区域的6S管理工作,保障机房环境整洁有序。
6. 负责当值期间数据中心的物理安全把控。
四、任职要求
学历与专业:
本科及以上学历,HVAC(供热、通风与空调工程)、建筑环境与能源应用工程、制冷与低温工程、机电一体化、电气工程等相关专业优先。
工作经验:
具备三年及以上设备运行管理或设施运维经验。
专业技能:
1. 熟悉水循环风冷系统运行维护,包括冷水机组、冷却塔、冷冻水/冷却水系统及风冷精密空调(维谛/艾默生、施耐德、依米康、海悟等品牌)的工作原理与日常操作;
2. 熟悉高低压配电系统、UPS等电气设备及强弱电系统的运行操作与维护;
3. 有ASHRAE标准(数据中心环境参数要求)实践经验者优先。
资格证书:
至少具备以下三项证书中的两项——特种作业操作证(高压电工作业)、特种作业操作证(低压电工作业)、特种作业操作证(制冷与空调作业)。
综合素质:具有较强的责任感、沟通协调能力和组织管理能力,具备团队协作精神,执行力强,能承受一定的工作压力。
广元利州区招焊工学徒300/天 包吃住 可预支
7000-8000元/月
工厂焊工焊接包住包吃五险一金保险6-10人月结免费培训长白班可预支
招聘年龄20-50岁,可预支工资
主要焊接汽车零部件,前期计时,后期可转为计件。
长白班为主 30/小时 300一天可接受新手
包住宿4-6人间 包吃有食堂
上六休一,月休四天,每个月12号发工资
7500电子元件搬运包吃住-接受零经验
6000-8000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险社保包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结包吃,包住,五险一金,接受无经验
薪资真实有效!
立即投递!在线咨询!
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1:260-320/天,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底6000+综合8000-12000一个月。免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班两班倒都有,具体看厂区安排,倒班人员补贴 25/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-50 周岁,学历不限,经验不限
5:每月5号准时发放薪资,直发,纯工价
工作岗位:
普工:主要负责做一些简单的手工活,例如:包装、扫码、贴标签等简单的工作
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)免费工作餐
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的假日奖金
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200元红包
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供两顿工作餐,
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
公司人性化管理可以调换岗位,投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!
- 五险一金、包住、包吃、年底双薪
- 周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
2. 仓管/物料员:物料收发、盘点、配料
3. 机台操作工:简单设备操作,无需经验
4. 辅助工/普工:打包、搬运、整理等
二、任职要求
1. 男女不限
2. 身体健康,无明显纹身,能适应两班倒/站立作业
3. 能吃苦耐劳,服从管理,有汽车厂、工厂 经验优先
4. 持有本人有效身份证,无不良记录 三、薪资待遇
1. 综合月薪:7000-7500元(底薪+计件+加班费+绩效)
2. 加班费按劳动法计算:平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍
3. 包吃包住:三餐免费/餐补,宿舍4-6人间,空调、热水器、洗衣机齐全
4. 福利:全勤奖、工龄奖、夜班补贴、节日福利、生日福利
5. 入职缴纳社保/意外险,带薪年假,定期团建
6. 晋升通道:操作工→组长→班长→主管,内部提拔
四、工作时间
- 每天工作8-10小时,月休4天
当天面试、当天安排住宿
给领导开车每天600(日结)
8000-12000元/月
商务车司机保险高温补贴11-20人日结全职兼职假期工C1照
1、跑车0费用,不需要买车 。
2.7500基本收入+提成+奖金,月综合流水12000以上。月休4天自由安排。
3、跑车时间:8:00-19:00!自由灵活!
4、跑车内容,主要负责火车站 动车站 客运站 高铁站 机场 双流 天府等接送,公司提供车辆,提供客源,车辆维修保养保险全是属于公司的。
年龄要求:21到62,c1到a2驾驶证都可以。
园林土建工长
6000-7000元/月
土建工长月结
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改
5. 参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题
任职要求:
1.有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与验收标准
2. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
4. 持有施工员岗位证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场工作环境
风电叶片登高维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年初中及以下风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电叶片高空维修!有经验的小班组!需要登高维修。必须证件齐全!!!
叶片维护保养人员
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技年龄45岁以下,具备高空证,电工证,风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
广元市利州区招风电叶片清洗保养人员,要求不恐高,做事细致认真负责。要求双证(高空证,电工证)
消防工程安装技术主管
1-1.5万元/月
消防工程师5-10年大专AutoCAD需要长期出差/驻场一级注册消防工程师接受无消防工程经验
岗位职责:
1. 能识读闭幕图,具备标高协调、绘图及竣工图绘制能力
2. 负责消防安装项目全过程的技术管理与指导工作
3. 编制并落实安装方案,对施工质量进行全程监督
4. 统筹处理项目实施过程中各类技术问题的协调与解决
一级消防注册工程师
6000-10000元/月
消防工程师1-3年大专周末双休,节假日按国家规定休息较多出差消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
岗位职责:
1、严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。
2、根据合同完成项目的维保检测工作。
3、负责编制维保项目的所有书面报告。
4、遵守安全规定,积极参与安全培训及相关学习。
5、负责对维保现场危险源识别,并进行日常安全、技术现场交底。
6、负责协调与甲方之间的工作关系。
7、负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。
8、负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。
9、消防水、电、气、烟系统的安装、调试、消防报警系统的安装、调试、消防维护保养。
10、负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养、故障排除等工作。
11、负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。
12、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、吃苦耐劳、品行端正、服从安排、能长期出差;具有良好服务意识和沟通能力。
2、年龄40岁及以下,持有驾照、高中及中专以上学历。工作态度认真负责、有一定学习能力和沟通协调能力。
3、持有消防相关证书,身体健康、能吃苦耐劳、工作积极、服从管理安排。能力优秀者可适当放宽条件。
4、1年以上消防维保检测相关工作经验或1年以上消防现场施工经验。
5、熟悉消防各大系统基础知识,并能熟练维修、养护水系统和电系统。
6、能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。
7、具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。
8、具有项目管理和协调沟通能力。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
[蜜雪冰城]连锁饮品门店整装工程招聘水电工、木工班组
1.2-2万元/月
工长装修木工水电工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。
岗位要求
采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业;
具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强;
年龄要求:45 周岁以内。
合作品牌
蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。
相关福利与保障
上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验;
业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作;
公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障;
综合月收入:12000-20000 元。
诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
消防师
8000-13000元/月
消防工程师1-3年本科
工作内容与职责
1、严格依据《消防法》及相关国家消防技术标准,开展消防安全技术服务工作;
2、负责各类建筑消防设施的巡查、维护保养及功能测试,及时发现设备故障并进行修复,确保消防系统联动功能正常运行;
3、编制消防检测报告、维保记录台账及消防安全评估文件,按规定使用注册执业印章;
4、组织实施建筑全域火灾隐患排查,制定整改方案,并跟进落实整改措施;
5、制定单位消防安全管理制度、灭火与应急疏散预案,组织开展消防应急演练及宣传教育培训活动;
6、参与新建、改扩建工程的消防图纸审查及施工过程技术管理,协助推进消防审批及竣工验收全流程;
7、协调消防主管部门,配合开展消防监督检查及隐患整改复查工作;
8、参与火灾事故初步技术分析,提出改进措施,防止类似火灾事故再次发生;
9、与公司内部各部门协同协作,保障消防安全工作有效推进
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
消防工程师1年以下大专消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构
招聘:
一级消防工程师2名,薪资6000--10000元/月,消防技术学习人员薪资:3000+建筑、机电、消防专业毕业优先
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栏目概述
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