
库管
岗位名称:库管员;
岗位要求:1.年龄40岁以下;2.学历高中及大专以上学历;3.熟练掌握计算机各类办公软件的操作。
薪资待遇:月薪30004000元,购买五险,提供食宿。招工人数:2人。
研究生(技术方向)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责:
软件类:
1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定;
2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作;
3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力;
4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料;
5.针对硬件设计方案提供可行性建议。
电气类:
1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制;
2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议;
3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持;
4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发;
5.承担线束结构设计与检验任务;
6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告;
7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。
项目/方案类:
1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表;
2.协助建立新产品研发进度管控计划;
3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间;
4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料;
5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录;
6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行;
7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。
任职要求:
1.掌握开关电源与逆变器的工作原理;
2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验;
3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统;
4.熟练操作常用办公软件;
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。
1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理;
2.能独立撰写产品电气类技术文档;
3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程;
4.熟练使用日常办公软件;
5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度;
6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。
1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程;
2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力;
3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责;
4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
成都龙泉驿区招聘:研发工程师薪资:7000元-9000元研发机器人新产品
7000-9000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年本科及以上全职做六休一午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳社保体检免费
招聘:研发工程师
薪资:7000元-9000元
研发机器人新产品
检测工程师
1.1-1.8万元/月
材料工程师3-5年本科及以上无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验新能源经验纳米材料经验电子/通信经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相
岗位职责:
负责半导体器件及材料的电镜检测(包括SEM、TEM、FIB)、失效位置判定与机理研究;
编写内容专业、数据详尽的分析报告;
与客户开展技术交流,提供专业技术答疑。
任职要求:
本科及以上学历,材料、物理、微电子等相关专业背景;
了解半导体制造工艺与器件基本原理,具备SEM、FIB、TEM等设备操作经验者优先考虑;
具有FAB厂实验平台、第三方检测实验室或高校科研实验室工作经验者更佳。
橡胶配方研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师10年以上大专及以上材料研发汽车制造材料相关专业熟悉材料加工工艺高分子材料
1、具备10年以上橡胶材料配方研发工作经验
2、接受过IATF相关培训,熟练掌握五大核心工具的应用
3、熟悉橡胶类产品的检测标准,能结合产品使用环境制定合理的材料成本方案
4、具有油气田领域橡胶制品开发经验者优先考虑
模拟计算工程师-MD材料方向
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验仪器仪表经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验
【工作内容】
1、独立承担指定计算任务,包含文献查阅、数据整理与结果解析;
2、参与或主导项目实施,提供必要的技术支持服务;
3、能够独立或配合完成技术培训、学术研讨及交流活动;
【岗位要求】
1、硕士及以上学历,具备模拟计算能力。拥有第一性原理、分子动力学、有限元分析等方向之一的研究经验,且在相关领域国际期刊发表过学术成果,具备国内外知名高校或海外学习背景者优先考虑;
2、掌握Quantum Espresso、VASP、CP2K、GAMESS、Gaussian、Materials Studio、NAMD、GROMACS、LAMMPS、GPAW、COMSOL、FDTD、ANSYS、Abaqus、Fluent等软件中的一项或多项;
巡检诊断工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责:
1、熟练操作状态监测系统,运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能,对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测,及时识别异常并上报;
2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析;
3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表;
4、与业主方及协作单位人员保持沟通,跟进设备运行状态及维修进展;
5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,机械、过程装备与控制等相关专业;
2、具有一年及以上工作经验,有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先;
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用;
4、掌握动设备相关专业知识,了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
生产运营月结
职位描述
工作内容:
操作、维护、等工作的专业人员,其工作核心是解决技术问题。
任职要求:
具备扎实的专业技术知识,熟悉所属领域的技术原理和操作规范。
拥有较强的问题解决能力,能快速分析并处理技术故障或难题。
上班时间:早九点半~四点
薪资待遇:面议
储备干部
5000-6400元/月
生产运营包吃包住月结大专及以上
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
成都彭州市固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计!
生产运营
固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计!
四川广元招聘:搬运工薪资:3000-5000/月公司:四川济广制药有限公司经验要求:不限学
3000-5000元/月
工厂搬运工社保包住包吃1-2人月结
招聘:搬运工
薪资:3000-5000/月
公司:四川济广制药有限公司
经验要求:不限
学历要求:其他
招聘人数:1人
工作性质:全职
职位福利:节日福利
职位描述:1.服从管理,年龄要求在50岁以内,有叉车证优先;2.上班时间:8:30-17:30。3.福利待遇:福利待遇:可提供食宿,购买社保,法定节假日休,周末大小休(月休6天)。
工作地点:四川省广元市广元经开区秦巴生物医药产业园
搬运工包住包吃
招聘:搬运工
1.服从管理,年龄要求在50岁以内,有叉车证优先;
2.上班时间:8:30-17:30。
3.福利待遇:福利待遇:可提供食宿,购买社保,法定节假日休,周末大小休(月休6天)。
四川省广元市广元经开区秦巴生物医药产业园
黑龙江牡丹江招聘库工,男女均可,要求踏实肯干,交保险,一个月四天公休,节日有福利,电话
库管
招聘库工,男女均可,要求踏实肯干,交保险,一个月四天公休,节日有福利,电话
安全员材料员质量员劳资员
企业诚聘以下证书
中级建筑,初级建筑
土建监理,
土建质量员,安全员C3,标准员,材料员,劳务员,资料员要求双专业!出厂打卡做工资
电话:
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理;
任职要求
1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容
1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询;
2、负责来访人员的接待工作;
3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用);
4、完成上级临时安排的其他工作任务;
5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、熟练使用管家婆软件
任职要求:
1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑;
2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
材料工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上半导体经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验化学相关专业橡胶材料经验
岗位职责:
1、系统化查阅并解析全球范围内的学术论文与专利信息,挖掘适用于设备开发的新型材料。
2、对候选材料的性能特点、技术发展阶段及产业化可行性进行综合评估。
3、根据研究结果,支持采购团队筛选潜在供应商,并提供专业技术判断。
4、撰写条理清晰的技术分析报告,有效衔接技术研发与采购实际需求。
任职资格:
1、材料科学、微电子等相关领域硕士及以上学历。
2、具备扎实的中英文文献检索能力与高效阅读理解水平。
3、对先进材料技术具有敏锐感知力和持续探索热情。
4、具备出色的逻辑思维与书面表达能力,可独立完成技术分析与判断。
5、良好的沟通协调能力,能够在技术与采购之间发挥协同作用。
材料助理
4000-5000元/月
采购月结全职
【急聘】材料专员-成为项目供应链的核心枢纽
|职位亮点|
1、核心岗位:链接项目、设计与供应商,确保工程顺利落地
2、成长清晰:专业培训+项目实践,快速晋升材料主管
3、团队优质:与资深项目总、设计师协作,共成长共成就
|主要职责|
1、负责材料比价、议价与成本核算,严控预算
2、跟进材料下单、生产、验收全流程,保障供应
3、协调项目、施工与供应商,高效解决现场问题
4、审核结算单据,防范财务风险
|任职要求|
1、3年以上采购/成本/材料相关经验,有装修行业背景更佳
2、精通Excel,擅长数据分析和成本核算
3、沟通协调能力强,责任心重,注重细节
4、能高效处理多任务,具备一定抗压能力
|工作时间及休息时间|
朝九点半晚六,单休,偶尔加班,法定正常休假
|福利待遇|
五险一金、旅游、生日假、节日礼品等等
电镜工程师
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科及以上高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业新能源经验
1.岗位职责:
1)系统掌握材料分析检测相关知识,涵盖常规仪器操作、样品处理、数据解析等技术内容;
2)负责梳理客户检测需求,制定检测方案,并按时完成检测结果的输出与交付;
3)协同实验室相关技术人员,推进实验方案的实施与落地。
2.任职资格:
1)具有新材料或半导体领域相关专业背景,如新材料、新能源、纳米材料、光电、宽禁带半导体、集成电路等方向;
2)本科及以上学历;
3)有在企业从事质量管理、实验室检测等工作经历者优先考虑;
4)熟悉电镜、XRD、红外、拉曼、力学测试、物理性能分析等检测技术;
5)或具备微纳加工、光刻工艺、镀膜技术、可靠性测试、失效分析等相关经验;
6)具备良好的沟通能力及团队合作意识。
专业技术人员
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科及以上化工材料研发化学相关专业材料相关专业物理相关专业
一、设备研发:
①机械设计:真空系统、传动装置、真空腔体及内部精密结构、连续输送系统
②电气技术:电弧技术、直流高压、脉冲电源、中频电源、复合型电源系统
③仪表与自动化控制:PLC控制、工业计算机、传感器应用及通信技术
二、等离子体焙烧(正极材料、氧化锂、铝锂合金、金属锂还原等):
等离子体物理原理、真空镀膜工艺、离子氮化处理、材料化学分析、材料工程应用
三、材料成型技术:
材料加工工艺、粉末冶金技术、材料物理与化学性能研究
四、等离子体电池开发:
电池技术、等离子体物理机制、材料化学体系研究
五、锂盐提纯与盐湖提锂技术:
湿法冶金工艺、材料化学处理、电化学沉积、电池级材料制备
六、薄膜锂电池制造:
真空镀膜技术、固态电池结构、材料化学设计、真空机械设备、等离子体物理应用
董事办/总经办/储备干部(可接受应届)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
要求:985/211(有董事办、总经办带)
【岗位要求】
1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
2.掌握扎实的专业基础,具备良好的沟通表达能力,态度积极,作风踏实,具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。
3.有志于在制造领域长期发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生—专员—主管—部门经理—高级管理
栏目概述
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