南京雨花店 8人 22:00-06:45~4人 16:00-00:45~4人 日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包。 22-45周岁，干活利索，，无残疾，接受温度零下5和零下18冷库工作，能接受体力活。有相关经验优先做六休一，原则上节假日，周五周六不排休不请假，服从工作安排，能够配合完成工作中的突发情况。 前1周常温100元/天，冷冻冷藏160元/天，保底8小时 通过考核1周后开始计件0.13元/件冷冻冷藏计件开始补贴500元/月

套圈店店员

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识

冰淇淋门店全职店员，负责门店出品，销售，卫生等工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3.参与商品陈列、库存盘点及货架整理，保持店面整洁有序 4.及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化销售策略与服务流程 5. 配合团队完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

生鲜店招刀手5名

早7至11点半，下午1点至6点，

邻几便利./营业员 南京邻几便利超市有限公司诚邀您的加入 吃苦耐劳优先 工作职责： 1、负责顾客的咨询接待及了解顾客的需求并达成 销售; 2、负责门店收银陈列、补货、退货、防损等日常 营业工作； 3、负责卖场商品的陈列美观； 4、负责对卖场商品的品质检查工作 5、完成领导交办的其他事务。 招聘要求： 1、高中及以上学历，有相关工作经 验优先; 2、五官端正，无明显裸露纹身，形象气质佳； 3、善于沟通，有较强的协调能力和执行力; 4、热爱学习，认真负责，团队意识强。 工资待遇： 1。小时工白班19元/小时，夜班21元/小时 2、全职实习期一个月3600转正后薪资待遇：4000-5000元/月夜班有夜补20-25元一晚 3、上班时间： 早班：7:00-16：00 夜班24:00-9:00 4、休息时间：月休四天，按店铺排班轮休 5、福利待遇：法定节假日享受补贴、生日补贴、社保等 6、其他待遇：在职培训、专项培训、员工活动、晋升平台 7、工作地点：南京 常州就近分配 8、短期兼职 周末兼职 暑假工暂不考虑 岗位晋升： 员工-副店长-店长-内加盟/特许加盟 员工-副店长-店长-区域督导-总经理

南京江北中山科技园管桩厂大量招聘大龄工。招聘岗位：1. 行车工：操作桥式行车，需持有Q2行车证。3. 勤杂工：负责车间和厂区外围保洁，辅助干杂活。福利待遇：- 公司统一缴纳五险一金，入职当月缴纳社保，次月缴纳公积金。- 提供食宿，宿舍内配有洗衣机、热水器、空调、无线网等；为新员工免费提供床上用品、水桶、毛巾、牙刷牙膏等生活用品。- 所有入职一线新员工均享受1000元生活补贴及（最高500元）。工作要求：- 适应12小时两班倒，时间为7:00-19:00和19:00-7:00，含吃饭休息时间。- 识字，非近视眼，吃苦耐劳。薪资待遇：- 计件制，行车工月薪7500-8500元，勤杂工月薪5000元左右（长白班）。- 每月30日发放上个月工资，由工厂直接发薪。- 吃饭：早餐1元，午餐、晚餐、夜宵各2元，从工资中扣除。- 体检需自行前往六合军达康，130元。面试时间为下午2点，需自行前往。

江宁舍弗勒招聘优质德企岗位，生产汽车轴承总成和汽车链条等零部件。年龄要求20-35周岁，行车岗位需要有经验。工作制度为上五休二，后期可能调整为上六休一。薪资为26元/小时，全计时制，其中3月至7月为24元/小时，8月至2月为26元/小时。工作时间有8小时三班倒或10小时两班倒两种选择。发薪日为每月15至17号，综合薪资范围为6000至8000元。福利方面，不扣吃饭时间全计薪，入职后，住宿首月免费，次月起每月200元，水电费平摊。地址位于建衡路。有意者需提前报名，并提供身份证号码。面试当天有班车接送，11:40在殷巷接人，12:20在厂门口接人，面试时必须携带身份证。

招聘岗位位于省南京市兴隆大街苍山路青桐园小区。待遇：月薪5500元，提供住宿，做六休一，试用期一个月，每月25号发放工资。要求：年龄55周岁以下，需持有高压证或低压证，具有两年以上工程相关工作经验。

10月份站点自招，还差5个，入职奖 励2000-3500元、或者固定单价6块、 或者车电住免费6个月，速度报名

南京市秦淮区招水电工

天美意招聘营业员一名福利待遇：1、基本工资+业绩提成+社保+带薪年假+带薪团建+各项奖金；2、做六休一，月休四天，日均工作6.5-7.5小时任职要求：1、语言表达沟通顺畅，会使用电脑，能适应商场上班时间；2、35岁以内，有百货零售经验优先；上班地址：湘潭岳塘步步高人才热线：向女士（）

一、岗位名称 便利店营业员 二、岗位职责 日常营业接待：负责门店顾客进店接待、咨询应答、收银结算工作，熟练操作收银系统、扫码设备，精准完成现金、微信、支付宝等各类收款操作，做到账款相符、无错收漏收，高效完成顾客结账服务。主动为顾客介绍商品、解答疑问，提供贴心、快捷的购物服务，维护良好的门店消费氛围。 商品陈列与打理：负责门店各类零食、日用品、速食、饮品等商品的上架、补货、排面整理工作。及时整理凌乱货架，按照规范摆放商品，保证排面整齐、饱满、美观；定期调整商品陈列位置，贴合门店销售需求，同时做好新品上架、滞销商品整理工作。 库存与效期管理：每日核对商品库存，及时补充缺货商品，上报缺货、断货、临期、破损、过期商品。严格执行商品效期检查制度，定期排查全场商品，对临期商品按门店规定做好标识、下架及登记处理，杜绝过期商品售卖，保障商品售卖合规安全。 门店卫生清洁：负责门店整体环境卫生维护，每日清洁收银台、货架、地面、橱窗、休息区等公共区域，及时清理垃圾、整理杂物；定期对冰柜、货架、收银设备、门窗等进行深度清洁擦拭，保持门店干净整洁、通风明亮，营造舒适的购物环境。 设备与物料管理：日常检查门店空调、冰柜、收银机、热水机、微波炉等设备的运行状态，发现故障、异常及时上报店长处理；妥善管理购物袋、打包盒、耗材物料，节约物料、按需领用，避免浪费。 台账与交接工作：认真做好每日营业台账、销售记录、库存登记、交接班记录，清晰记录当日营收、货品变动、特殊情况。交接班时逐项核对账款、库存、设备状态，做到交接清晰、责任明确，无遗留问题。 门店合规运营：严格遵守门店规章制度及运营规范，配合店长完成盘点、促销活动落地、门店巡检等日常工作；遵守食品安全、经营销售相关规定，规范操作速食加热、饮品制作等服务流程。 应急处理：妥善处理日常顾客投诉、购物纠纷、收银差错等突发问题，无法解决的及时上报店长，保障门店正常有序运营。 三、任职要求 年龄要求：18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，可适应门店倒班工作。 学历经验：初中及以上学历，有无便利店工作经验均可，新手可带薪培训，熟练者优先录用。 个人素养：性格开朗、热情大方，有良好的服务意识和沟通能力，待人礼貌有耐心。工作认真负责、细心踏实，执行力强，能服从门店工作安排。 工作能力：熟练使用智能手机、基础电脑操作，学习能力强，可快速掌握收银、陈列等基础工作流程。 职业操守：诚实守信、责任心强，无不良从业记录，能严格遵守门店规章制度，有团队协作意识。 其他要求：能适应早晚班、轮班、节假日排班，吃苦耐劳，稳定长期工作者优先。 四、薪资福利 薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金+节假日补贴+夜班补贴，多劳多得，薪资按月准时发放，不拖欠。 福利：带薪岗前培训、定期团建、节日福利、员工折扣、长期稳定晋升机会（营业员→领班→店长）。 工作氛围轻松，团队年轻化，门店工作简单易上手，无繁重体力劳动。 五、工作时间 实行轮班制、倒班制（早班、晚班、夜班），具体班次根据门店排班表安排，月休可调。

急招：下午班收银员一名早晚班营业员一名工资、待遇面谈

图片中的文字内容如下：招聘宁夏兴惠新能源有限公司（服务区）招聘鲜晨便利店店员收银名工资2800-3500（五险）一、工作内容1.收银员：保证每天收银正确2.店长：每日盘货来货验收商品销售服务区整体工作协调对接办公室工作完成可随时下班！二、人员要求1.年龄18-45岁2.有过鲜晨或其他超市便利店工作经验优先3.具备吃苦耐劳踏实肯干有责任心能力三、工作时间早班7:30-15:30介隔交接班晚班16:00-12:00工作地点：104工业园区兴惠新能源重卡充电站有意者面议联系人：

招聘：卡西欧手表现招聘店员，上一休一招聘条件：服从公司管理有跟顾客沟通的能力薪资待遇：保底+提成+各种奖励公司福利：五险，加班福利，节假日三薪，满一年五天带薪年假工作地点北京西单大悦城～欧美汇领展购物广场～喜隆多购物广场～金源燕莎购物中心～罗斯福购物广场～等北京十四家商场就近分配联系：同步孙姐

1. 线索开发与初步沟通 ● 利用公司提供的精准客户资源名单或内部系统（如CRM、EC外呼系统），通过电话与潜在客户进行高效沟通。 ● 快速介绍公司及贷款产品，判断客户的意向度和资金需求，筛选出高潜力的意向客户。 2. 需求挖掘与方案推介 ● 在电话中深入了解客户的财务状况、贷款用途和信用情况。 ● 根据客户需求，从公司丰富的银行或金融机构产品库中，匹配最适合的贷款方案，并通过电话进行专业的讲解和推介。 3. 客户邀约与关系维护 ● 对于意向较高的客户，通过电话成功邀约其到公司面谈或在线完成后续申请流程。 ● 定期对已建立联系的客户进行回访，维护良好的客户关系，挖掘客户的二次贷款需求或争取客户转介绍。 4. 后台协作与流程跟进 ● 将签约客户的信息和资料交接给后台操作人员，并跟进审批进度，及时向客户反馈，确保服务体验。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成销售指标； 2. 具备优质客户资源，同时拥有丰富的团队管理经验； 3. 跟踪市场行情，搜集竞品动态信息，为公司营销决策提供数据支撑； 4. 维系既有客户关系，开发新客户渠道，拓展新兴市场领域； 要求： 1. 本科及以上学历，5年以上销售岗位经历，具备客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4. 拥有高等教育领域资源者优先录用。 薪资： 年薪15-20万 双休，带薪年假

想挣钱你就来！！！每月正常成交5辆车左右（新人起步约2台/月，收入可达1-2万+，房车提成十分可观）。有意向可以考虑哦~ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 此岗位为一线销售岗，销售产品为售后改装升级类（如车辆安全辅助系统、卫浴设备、烹饪设备、冷暖空调系统、车身外观件、底盘系统、电路系统等），单价区间3000-20000元，收入结构=4000元无责任底薪+1000元考核奖金（主要依据短视频、直播等执行情况）+销售额5%提成。做六休一，综合月收入约1万元以上。 入职即配备带教师傅，提供专业运营指导老师及抖音大V主播带教，助力打造你在房车售后改装领域的个人品牌。（可参考公司抖音号：中琅二手房车） 岗位职责： 1、完成每日短视频与直播任务（前期以短视频为主，运营老师全程指导；1个月后逐步开展直播，初期每天1小时，成熟期每天2小时）； 2、对线上引流获取的客户线索进行微信添加、沟通跟进、邀约到店并促成成交； 3、达成个人销售业绩目标； 4、积极参与展会活动，拓展行业人脉，加强同行交流； 5、按时参加公司组织的各项培训及学习考核； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备新媒体平台（抖音、视频号、快手、小红书等）使用经验，对短视频或直播感兴趣者优先； 2、身体健康，踏实肯干，具备较强的坚持力与执行力； 3、理解能力好，沟通顺畅，能耐心细致地与客户交流； 4、愿意主动学习房车改装相关知识，具有较强的学习意愿； 5、向往房车生活方式，对房车改造与个性化改装有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

工作内容： 1、通过公司分配的客户资源或自主在各类渠道发布房源信息，获取客户主动咨询 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房方案，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式，无中介费用，不收取任何额外服务费 任职要求： 1、具备良好的服务态度，性格积极热情，工作认真踏实、注重细节 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐度，具有较强的学习能力和成长潜力 4、能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力及团队协作精神 1、薪酬结构：无责任底薪+出租提成（300-500）+附加奖励（高单价房奖励、跨区成交激励、溢价奖励、日开单奖金及礼品）+绩效奖金，综合平均薪资9K 2、排班调休制度 3、工作区域就近安排，工作区域就近安排，工作区域就近安排 4、接受零经验人员，配备专人师傅一对一指导带教 注：实际薪资待遇以面谈为准，临时爽约者请勿投递

主要负责销售南京区域内销售活动的策划和执行。销售产品：芝麻油、芝麻酱、花生酱、熟芝麻。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

小米专促 小米专促 岗位要求： 负责体验店服务与销售工作 1.年龄18-40周岁，职高及以上学历 2.表达清晰，沟通能力良好 3.对销售有热情(有3C电子产品销售经验优先) 薪资待遇： 1.试用期1个月；入职五险 2.底薪+提成+奖励，（4000-8000）上不封顶

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对快消品行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理； 4、能力优秀者可适当放宽要求。

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

一、【薪资待遇：多劳多得，收入上不封顶】 1、新人底薪7000~9000元，另享100%业绩提成 2、无试用期，提成全额发放；可缴纳社保五险一金 3、每成交一单租房，提成900~2000元不等 4、新员工入职首月平均收入在7000-10000元/月 5、我们支持你拼搏成长，也尊重你适时调整节奏 二、【上班时间：灵活自主，兼顾效率与生活】 1、每日上午十点至下午六点打卡 2、无需坐班，打卡后可远程办公 3、每月休息五天，节假日正常休假，也可选择双休模式 4、打卡是为保障基本沟通与规范作息，若能力达标、表现优异，未来可申请免打卡或晋升管理岗 三、【工作内容：流程清晰，操作简单】 1、维护个人名下房源，每套成交最低奖励500元 2、负责拍摄房源实景照片，展现房屋亮点 3、促成房东与租客达成交易，并协助完成合同签署流程 四、【岗位要求：诚实守信，积极进取】 1、学历不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2、专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣即可 3、善于沟通，有目标感，愿意挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值观 4、经验不限，但需具备强烈的赚钱意愿和执行力 五、【职业发展：成长靠实力，晋升凭业绩】 1、晋升路径：房产经纪人→智能店长→门店店长→区域部长 2、团队人数达2人可晋升智能店长（底薪翻倍）；下属含2位智能店长后可升为店长（底薪再次翻倍，并参与利润分红） 六、【其他福利：丰富多元，关怀到位】 1、公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及千人年会 2、大区组织团建拓展、户外旅行等集体活动 员工福利：节日福利、免费无线网络、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、节假日加班补贴