装修工长、家装工长

工作内容： 1、拟定并优化各类设备管理规章制度，落实执行设备管理标准与流程； 2、构建并完善设备管理部门的管理体系，依据制度开展计划性管理工作； 3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作； 4、快速准确诊断生产设备故障，高效处理问题，保障生产正常运行，注重事前预防； 5、组织编制设备日常维修、检查与保养方案，并监督实施过程； 6、指导和培训设备维护技术人员，提升团队专业能力； 7、编制与修订各类设备相关技术文档； 8、参与设备选型评估及采购招标相关事务； 9、定期开展生产设备巡查工作。 岗位要求： 1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历； 2、接受过生产管理、设备维护及产品知识等相关培训； 3、具备3年以上设备管理领域工作经验； 4、了解化工类设备及特种设备的技术特点； 5、熟悉企业生产工艺流程及运作原理，掌握设备结构、性能与运行特征，了解国际质量管理体系知识； 6、具备较强的组织协调与管理能力、学习能力；具有良好的团队合作意识，善于发现并解决实际问题；工作态度认真、严谨务实、责任心强；具备优良的职业素养与敬业精神

岗位职责： 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求： 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先 4.上六休一，每月轮班一次 岗位福利： 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

招聘工长 要求：①要有自己固定的团队， ②要带管带做工， ③能接受外地施工， ④年龄小于50岁， ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系

工作职责: 1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理； 2.参与产品技术转移的技术沟通，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各相关部门执行进度，维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目实施中的各类问题； 3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档； 4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定，对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准； 2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程； 3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.了解ICHQ9要求，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

四川一级隧道工程师

食品工厂设计，计算工程量及造价

岗位职责： 1、负责公司生产设备及公用设施（如灭菌系统、供热与冷却系统、水电气供应系统）的日常维护与运行管理； 2、编制并优化预防性维护方案，按计划组织实施； 3、快速响应并处理设备运行过程中出现的各类故障，保障设施设备稳定高效运转，降低停机频率； 4、统筹公司设备、仪表仪器的校准工作，开展水质检测、污水排放监测等相关技术管理； 5、负责公司特种设备的日常监管与合规管理； 6、组织实施消防器材巡检、三级安全培训及企业消防安全应急演练等工作。 任职条件： 1、年龄30-45岁，中专及以上学历，工程类或设备相关专业优先考虑； 2、具备5年以上设备设施维修与保养实际工作经验，有医疗行业背景者优先； 3、持有低压电工证者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，执行力突出。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、包吃、包住

岗位职责： 1、负责车间设备机械与电气故障的排查与修复 2、按计划执行设备的日常维护与保养工作 3、定时开展设备巡检，及时发现并处理潜在隐患 4、掌握备件领用后的库存状况，制定并落实备件请购计划 5、跟踪备件使用情况，推动备件的再利用以提升利用率 任职资格： 1、中专及以上学历，相关专业优先；具备良好沟通协调能力，责任心强，细致踏实，能适应现场作业环境 2、具备基础的机械与电气知识，熟悉PLC、伺服系统、光电传感器及PID控制原理者优先 3、有相关工作经验者优先考虑

需要一个轮挖包月师傅，谁有空儿，

四川巴中车找司机腊月初电话

招聘 鲜牛世家恩阳店 服务员1名（18～45岁） 洗碗工1名（40～55岁） 薪资面议 电话陈女士 地址 恩阳首座

招聘 菜园子湘菜馆恩阳店 洗碗工1名（40～55岁） 薪资面议 电话文女士 地址 御景豪庭

招聘：缝纫工 学历不限、熟练工 巴中市巴州区盘兴物流园区D5D栋2楼、3楼

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

电商仓库的流水线 设备保养工程师 1，监督所有产线包装工规范作业2理合规合理不损耗 调试产线参数校准，机器稳定性。 还有高层领导下达的计划指标，控制机器上速度， 提高效章。减少村料损耗平等方面，

1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修 2.协助保障生产流程顺利运行 3.需具备一定的电气设备维修实践经验 职位招聘1人

工作内容 1.负责公司设备的装配、生产及检测相关操作； 2.及时汇报生产流程中出现的异常情况； 3.按要求开展设备的日常维护与保养； 4.为沧州黄骅港客户提供现场支持服务。 任职要求 1.身体状况良好，能够适应岗位要求； 2.工作认真负责，具有较强的执行力； 3.有设备维护和保养的实际经验； 4.具备吃苦耐劳的精神。 常驻工作地点：河北沧州黄骅港达力普钢管有限公司或天津无缝钢管

岗位职责： 1、依据市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并保障生产任务有序推进与落实 2、拟定企业内部组织架构方案、核心管理制度、出入库台账管理规范等，并推动各项制度有效执行 3、全面主持公司日常运营管理工作，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等职能部门高效运转，构建良好的内外部经营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障生产过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控体系，对屠宰、加工、检验等全流程实施监督，确保产品符合国家相关标准与法规要求 6、负责成本核算与费用管控，落实节本增效措施，提升资源利用效率 7、强化团队组织建设，根据实际生产需要招募并组建专业生产队伍，实施培训与绩效考核，增强员工凝聚力与归属感，打造积极向上的工作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，保障公司正常稳定运行 9、完成集团总部安排的其他工作任务 任职要求 1、年龄45周岁以下，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经验 2、精通屠宰各环节技术要点与操作流程，掌握牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于协作配合 3、品行良好，具备优良的职业素养和严谨细致的工作作风 具体薪资面议

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

成都青白江区家装工长

任职资格 1.具备扎实的焊接专业理论知识，熟悉焊接加工的基本原理，熟练掌握钢、铸钢件等常用金属材料的焊接技术与工艺方法。 2.掌握材料组织结构与性能分析的常规手段，如拉伸试验、显微硬度检测、金相组织观察等，能根据测试结果对焊接工艺进行优化调整。 3.熟练使用OFFICE办公软件完成文档编写、数据整理及报告输出；精通CAD类绘图工具，可独立绘制焊接工艺图和产品设计图，部分岗位需具备SolidWorks三维建模能力，用于结构设计与仿真分析。 4.了解自动化焊接系统的工作原理，熟悉相关设备的操作、程序编写与调试流程，具有自动化焊接实践经验者优先考虑。 5.具有累计不少于4年的焊接领域工作经验，能够独立主导焊接工艺开发及产品研发项目。 6.有参与项目从启动到产品交付全过程经历者优先，具备良好的项目管控能力，确保各阶段工作按时保质推进。 7.具备较强的逻辑思维能力，善于识别并解决复杂技术难题，能独立承担任务并在项目中发挥核心作用。 8.对新兴技术与先进工艺具有高度敏感性和学习热情，持续跟踪行业发展趋势，主动提升专业技术能力。 岗位职责描述 1.焊接工艺规划与制定：依据产品设计需求，编制完整且精确的焊接工艺方案及相关技术文件，包括焊接方式确定、参数设置、工序安排等，保障工艺满足产品质量、性能及生产效率要求。 2.工艺优化与技术创新：不断改进现有产品的焊接工艺，以降低制造成本、提升生产效率与产品品质；积极开展新型焊接工艺的研发，引入新方法、新材料，探索创新性焊接解决方案，增强公司在焊接技术方面的竞争优势；同时推进自动化焊接设备在产品上的应用研发，实现焊接过程的智能化与高效化。 3.材料与设备研究：深入分析焊接材料的性能特点，结合不同产品应用场景合理选材，并开展材料性能测试与评估；熟悉焊接设备的技术参数与运行特性，参与设备选型、采购及维护管理，保障设备稳定运行，满足研发与生产需要。 4.试验与数据分析：全面组织并执行焊接工艺试验，详细记录试验过程，准确获取实验数据；运用专业知识对数据进行系统分析，提炼规律性结论，为工艺优化和新产品开发提供科学依据。 5.文档与知识管理：负责撰写研发总结报告，清晰呈现研发过程、成果、问题及后续改进方向；积极撰写技术论文，分享关键技术突破与创新成果；主导专利申请工作，保护企业技术资产；分类归档焊接工艺文件、试验记录、技术资料等，构建系统化的技术知识体系，支持后续研发与生产活动。 6.项目协作与支持：协同团队完成其他焊接相关的研发任务，如参与产品设计评审，提供焊接工艺可行性建议；协助处理生产现场的焊接技术异常，保障生产连续性；与外部科研单位、供应商保持有效沟通，推动联合技术研发与项目合作。

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