技术负责人 中级职称，有一定沟通及专业技术能力，证件能立刻注册，桥隧/道路双检测师优先 薪资福利:薪资待遇：9000-10000 招工人数:若干 工作地址:西香高速工地试验室

钢结构施工技术员！兼职！有证

招聘：烟气在线运维技术员 薪资：9000-10000元 1、经验3-5年，负责管理运行人员日常工作安排、烟气运维等工作。2、上班时间：5天8小时（周末开机要值3半天班）3、食宿情况：包住（三房一厅2人住）不包吃

技术负责人 要求中级职称 有一定沟通及专业技术能力 证件能立刻注册，桥隧/道路双检测师 薪资福利:检测师9000-10000 招工人数:一名

**岗位：技术负责人（工地试验室）** 招工信息：西香高速工地试验室招聘技术负责人，要求中级职称，证件能立刻注册，桥隧/道路双检测师优先，薪资9000-10000。 地址：未明确 电话：

岗位职责： 1. 配合业务部门对项目制作各种塔吊、升降机安拆方案，配合项目编辑群塔方案、基础施工方案； 2. 配合业务部门进行项目的前期对接，对项目现场进行勘察，并确定起重设备型号和定位； 3. 处理现场各类设备突发性事件； 4.熟悉国家、地方关于起重机械相关的法律法规及颁布的文件要求； 5.负责办理所在区域各项目设备的备案、安装、使用登记及拆除等相关事宜； 6.负责收集、整理所有设备出厂、安装、转场、拆除等一切相关资料，并按照要求建立一机一档； 7.配合各部门及项目的资料供给，与各监管部门及在建项目建立友好关系，协同合作； 8.配合生产部开展各类技术安全相关的活动。 任职要求： 1. 建筑机械工程或电气工程类专业，大专及以上学历； 年龄40岁以内； 2.3年及以上起重机械领域管理经验，熟悉起重机械设备及相关法律法规； 3. 熟悉掌握办公软件、CAD制图； 4.具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 5. 工作认真细致，具备一定的风险控制意识； 6.会开车，持驾照； 7. 硬性要求：必须持有建筑机械工程或电气工程类中级职称。

现场管理 1. 善于表达，具有一定的沟通能力、工作认真、踏实、有责任心。 2.会常用的办公软件，年龄 35-50，高中及以上学历。 3.工资待遇：4000-5000 元。

【岗位职责】 1.负责混合逆变器（储能逆变器）产品的硬件或软件方案设计，包括系统拓扑选型、原理图设计、控制算法仿真与实现。。 2.硬件端完成功率电路（DC/AC、双向DC/DC）、驱动电路、磁性元件的原理图设计、PCB布局及功率器件（IGBT/MOSFET/SiC）选型，主导EMC、安规、热设计及优化，解决硬件研发技术难题。 3.软件端基于TIC2000系列DSP/ARM完成控制算法（MPPT、PQ/VF/VSG等）的仿真、代码编写与调试，实现并网/离网无缝切换、孤岛检测等核心功能，完成通讯协议栈开发调试。 4.主导逆变器样机软硬件联调、性能及可靠性测试，解决测试中EMC、散热、功率匹配等问题，确保产品符合IEC62109、IEC62477等国际/国家标准。 5.编写产品设计规范、BOM表、测试报告、FMEA分析等全套技术文档，保障文档完整规范。 6.配合生产部门完成试产与工艺优化，解决量产中的软硬件技术问题，为售后提供技术支持与故障解决方案。 7.跟踪SiC/GaN器件应用、高功率密度拓扑等行业前沿技术，开展技术预研与储备，推动产品技术迭代。 8.对接采购部门完成核心元器件供应商选型与技术验证，确保物料满足设计要求。 【任职要求】 1.本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业，3年以上电力电子变换器研发经验。 2.须具备混合逆变器/储能变流器（PCS）/光伏逆变器/UPS完整项目开发及量产交付经验。 3.硬件能力：精通两电平、T型三电平、Heric等逆变拓扑及双向DC/DC拓扑；熟练使用AltiumDesigner/PADS等EDA工具；精通EMC/安规/热设计，熟悉SiC/IGBT/MOSFET功率器件特性与应用。 4.软件能力：熟练掌握C/C++语言；熟悉TIC2000系列DSP/ARM开发环境；能用Matlab/Simulink/PSIM完成算法建模与仿真，并落地到实际产品；深入理解并网/离网切换、VSG等核心策略。 5.能独立操作示波器、功率分析仪、电子负载、高低温试验箱等测试设备，完成样机测试与性能验证。 6.熟悉储能行业相关国际/国家标准，具备良好的英文阅读能力，能熟练阅读英文技术手册与器件规格书。 7.具备独立解决问题的能力，能全程独立承担从方案设计到量产交付的工作，有较强的项目把控能力、钻研精神和创新意识。 8.具备良好的团队协作、沟通能力和责任心，能承受一定工作压力，配合跨部门完成项目推进。 9.加分项：5-50kW功率段产品开发经验；SiC/GaN器件应用或高功率密度产品设计经验；海外认证（VDE/UL/CSA）经验；熟悉RTOS或Linux平台开发。

工作职责： 1、负责产品从方案设计到交付应用全流程的组织协调与推进工作； 2、主导新产品在硬件、软件、整机及系统层面研发、生产、测试等环节的评审，把控各阶段交付质量； 3、主导新研及迭代产品的供应链管理优化，控制整体产品成本； 4、参与产品研发试产、量产阶段生产工艺与流程制定，针对试产、量产及使用过程中的问题进行分析研判，并牵头协调解决。 岗位要求： 1、通信、微波、电子类相关专业，本科及以上学历； 2、了解行业动态，把握客户核心需求，具备5年以上相关领域工作经验者优先； 3、掌握行业技术发展现状与演进趋势，具有实际技术开发背景； 4、熟悉产品开发全周期流程，具备良好的文档撰写能力。 【我们是谁——清华系顶尖团队，行业领跑者】 我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队：由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立，核心团队汇聚多名清华博士。在这里，你的同事是行业顶尖人才，你的导师是国家级专家。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 >入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈： >直接参与国家、省部级机构联合攻关项目，让技术直击实战一线； >与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化； >与国内多家顶尖高校合作开展产学研用，参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。 【你的未来——不仅是员工，更是行业领军者储备】 >技术类岗位： 有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新，参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向，将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品，全程见证从0到1的创造。 >营销类岗位： 有机会参与国家级反无体系建设，介入军用级反无实战项目，面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿，成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。 >项目类岗位： 有机会统筹国家级重大示范项目，协调军方、地方政府与顶尖高校资源，推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目，都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。 加入我们，与精英同行，让职业生涯起步即巅峰！

一 、 四大核心技术方向需求 1. 低代码开发方向 必备：具备 Java/Python 编程基础，理解面向对象编程思想，熟悉 HTML/CSS/JS 前端技术，掌握 MySQL 数据库基本操作，了解低代码平台的核心理念 加分：有低代码平台二次开发经历，熟悉 BPM 流程管理机制或 Spring Boot/MyBatis 开发框架 2. 数据处理与分析方向 必备：熟练使用 Python 及 Pandas/NumPy 工具库，能编写复杂 SQL 查询语句，具备数据清洗与可视化能力 加分：掌握 Spark/Hadoop 技术栈，了解数据仓库建模方法或 ETL 工具的实际应用 3. AI 技术应用方向 必备：精通 Python 编程与基础算法知识，了解机器学习典型流程，具备高等数学、线性代数及概率统计理论基础 加分：熟悉 TensorFlow/PyTorch 深度学习框架，有 AI 模型实际落地（如异常检测、预测分析）项目经验 4. 系统集成与运维方向 必备：熟悉 Windows/Linux 操作系统，理解 HTTP/RESTful API 协议，掌握 TCP/IP 网络通信基础知识 加分：具备 Docker/K8s 容器化部署经验，了解 CI/CD 自动化发布流程 二 、 通用能力要求 1. 学习能力 能够快速掌握新技术与工具，适应低代码架构演进、AI 技术更新及质量管理业务场景变化，主动拓展技术与业务知识储备 2. 逻辑思维与问题解决能力 具备清晰的分析思路，能针对研发迭代中的技术与数据问题提出有效方案，擅长拆解复杂任务并推动执行落地 3. 团队协作能力 能与产品、研发、数据等跨职能团队高效协同，沟通表达顺畅，及时同步工作进展、问题反馈与需求变更，积极融入团队合作环境 4. 责任心与执行力 对分配的研发与迭代任务具有高度责任感，按时保质完成工作，主动担当职责，具备高效执行能力和细节管理意识 5. 业务适配能力 对企业质量管理、生产管理有一定认知或浓厚兴趣，能快速理解系统业务逻辑，将技术能力与实际业务需求融合，支持产品更好匹配企业应用场景 三 、 补充说明 1. 本文档所列技术基础为岗位核心要求，应届生无需全面精通所有方向，可根据个人专业背景与职业发展方向聚焦某一领域，具备多方向基础者优先考虑 2. 对于学习意愿强烈、拥有突出项目实践经历（课程设计、竞赛、实习项目）但技术基础稍弱的应届生，可酌情纳入人才培养计划 3. 公司将提供系统的专项培训（涵盖低代码平台、AI 工具、业务逻辑），帮助新人快速胜任岗位职责 4. 应届生通过实习考核后，表现优秀者可提前签署劳动合同，进入正式研发团队，参与低代码平台核心功能开发，承担从需求分析、原型设计到功能上线的全流程工作任务

四川巴中通江找1个轮挖驾驶员带班，电话联系

四川巴中通江找2个轮挖驾驶员带班

巴中市巴州区招国道项目招道路测量员

知名外企-英特尔（直签）岗位：技术员，大专以上学历，英语能力优，30岁以内，专业不限。待遇：月薪5000元以上，季度奖4000元，年终奖20000元，五险一金，加各种福利。餐补：每天额外补50元，工作时间：上三休三或上四休三，班车接送。英特尔（派遣工），中专以上学历，35岁以内，收入4000元-4500元，加各种福利。餐补：每天额外补35元。工作时间：上三休或上四休三。。

【薪资待遇】7000-9000+轻松过万，多牢多得 【招聘年龄】 23-43周岁，多劳多得，无犯罪记 【工作内容】叶片的生产，按照要求完成风力叶 片的铺层，灌注，合模，打模，易上手。 【工作时间】每天10-14小时/天，灵活倒班，提 前通知。 【薪资待遇】试用期：8000-10000多劳多得， 缴纳五险，高温补贴。 【住宿】提供住宿，独立卫浴，有餐补。 【工作地点】内蒙古鄂尔多斯市

土建技术负责人招聘 联系电话： 工作地点：河北省三河市 薪资待遇：月薪10K-12K，试用期10K一个月，包吃不包住 任职要求 1. 精通钢筋、瓦工、木工施工技术，熟悉各工种施工流程及质量标准； 2. 能独立负责施工现场技术指导、质量监督、技术交底及图纸会审； 3. 3年以上土建现场技术管理经验，熟练看懂施工图纸，掌握行业施工规范； 4. 能及时解决现场技术问题，把控施工质量与进度，适应驻场工作； 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的现场协调与沟通能力； 6. 建筑工程相关专业，有专业技术证书者优先。 7.年龄在45岁左右 岗位职责 1. 统筹现场土建各工种技术指导，监督施工规范作业； 2. 负责图纸交底、工序管控，排查整改技术、质量隐患； 3.配合完成施工方案落实、技术资料整理及工程验收相关工作； 4. 协调现场施工事宜，保障项目施工有序推进。

铁路围挡，施工放线，

采矿技术员、地质技术员、测量技术员、机电技术员、安全员 学历大专以上，带有专业证书 薪资福利:工资面议 招工人数:若干 工作地址:且末县尧勒萨依

招聘技术员一名，煤矿办公楼，距市区50公里，有想法电话联系：

铁路围挡，放线

岗位职责： 1. 生产实践与学习： 深入生产一线，系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护： 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点，理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助： 配合开展生产过程中的质量检测工作，严格执行企业食品安全与品质管理标准 4. 生产效率优化： 协助主管完成生产数据收集与整理分析，参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务 5. 团队协作与管理初步： 融入现场生产团队，在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验，为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请，具备相关实习或社会实践经历者优先 3. 能力素质： 能吃苦耐劳，适应食品加工车间环境（低温、潮湿、噪音），服从一线岗位安排；可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通： 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，能够有效配合团队完成生产任务 5. 责任心与质量意识： 对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识，坚守质量底线

招聘：储备技术员薪资：4200-6000/月公司：通友职业培训学校(通江)有限公司经验要求：不限学历要求：普通中学招聘人数：25人工作性质：全职职位福利:节日福利职位描述:主要工作内容：1、经手物料品质检验，相关数据记录及表单规范填写。2、贯彻执行5S管理规章，确保责任区域合规达标。3、负责机台上下物料及故障处理。任职要求：1、无不良嗜好，身份健康(可接受听力三级残疾、单腿二、三、四级残疾，必须有残疾证)。2、工作责任心强，能适应工作二班倒作息(即白班早8:00-晚20:00，夜班晚20:00-早8:00)。3、能接受外派集中培训学习。工作地点:四川省巴中市通江县广纳镇金堂村(金堂住所新能源新材料产业园7栋)

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

招聘：机修工薪资：3000-6000/月公司：四川省星空卫士娱乐有限责任公司通江分公司经验要求：不限学历要求：其他招聘人数：15人工作性质：全职职位福利:节日福利职位描述:福利待遇:3000-6000元+业绩提成+职工保险(5险)负责设备的正常运行领导交办的其他事务工作地点:四川省巴中市通江县壁州街道观音图街18号A栋4楼1号(4-1)

岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理，确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量，保证产品符合标准 3.协调车间人员工作，提升生产效率 任职要求： 1.身体健康，适应车间2班倒，年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解，能够适应快节奏的工作环境 岗位福利：免费住宿，空调宿舍，工厂食堂，免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林）等

招聘：设备操作及维修工 薪资：4000-5000/月 公司：四川兴沣瑞药业有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：其他 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金 职位描述:学历不限、年龄25-45，一年以上工作经验，会简单电脑操作。 工作地点:巴中经开区龙兴大道东段兴沣瑞药业有限公司

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

招聘：机修工岗位要求：1.日常维护：负责生产车间灌装机、吹瓶机、贴标机、包装机、水处理系统等设备的日常检查、保养与润滑工作。2.故障排除：及时、准确地诊断并排除设备运行中出现的机械、气动及简单电路故障，快速恢复生产。3.预防性维修：执行设备的预防性维修计划，减少设备突发性停机。4.部件管理：负责常用备品备件的申请、领用与更换，并能进行简单的机加工件制作。5.记录与安全：认真填写设备维修保养记录，遵守车间安全管理规定和设备操作规程。6.学历与资格：机械、机电一体化等相关专业。持有电工证/焊工证者优先考虑。7.工作经验：具备2年以上机械设备维修经验，有食品、饮料、矿泉水或快消品行业生产线设备维修经验者优先。8.专业技能：·熟悉机械传动、液压、气动等基本原理，能看懂机械图纸。·具备较强的动手能力和故障判断能力。·（重要加分项）熟悉[克朗斯、KHS、新美星等国/内外品牌]灌装设备者尤佳。·会简单的电焊、切割技能。9.个人素质：·责任心强，工作踏实，能适应工厂环境和生产性加班。·具备良好的安全意识和团队合作精神。·学习能力强，能积极应对和解决新问题 四川省巴中市通江县红岩村

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。