南京市浦口区招工长/工程师

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

南京市招装修监理、工长/工程师

岗位职责： 1. 负责气相二氧化硅纳米板的产品开发与研制工作，制定相应的研发实施计划； 2. 根据客户实际应用需求，设计并执行产品模拟测试方案及性能评估流程； 3. 开展竞品调研与分析，建立检测分析体系，并完成分析报告的编制； 4. 配合市场团队，提供技术支持以解决客户现场技术难题； 5. 负责实验室日常运行管理，包括产品表征方法制定、试验设备与表征装置的搭建与维护； 6. 承担其他常规性研发任务及测试项目的执行与推进。 任职要求： 1. 材料类相关专业背景，具备耐火材料、保温材料或真空绝热材料的研发或生产经验，掌握IR、XRD、TG、MS等材料分析与表征技术； 2. 能够基于客户应用场景独立设计实验方案和模拟测试流程； 3. 熟悉材料性能特点，可根据不同使用环境进行产品配方设计与优化； 4. 熟练操作excel、origin、SPSS等数据处理工具，能对实验数据进行趋势分析并输出专业报告； 5. 具备热工模拟软件使用能力，有项目申报材料及专利文件撰写经历者优先。

工作内容： 1、熟悉总成类产品的结构特点、性能要求及生产工艺流程，掌握相关验证方法，理解塑模、冲模、橡模等模具基础理论，确保产品设计有效降低后续加工成本； 2、了解汽车与电子行业的产品开发流程，熟练运用FMEA工具识别并预防潜在问题； 3、可根据客户提供的配套数据和技术要求独立完成产品设计，并提供相应的技术支持服务； 4、熟悉金属、塑料、橡胶等常用材料的性能特征，结合产品功能需求及使用环境合理选材，符合总成类产品设计标准； 5、具备总成类产品结构设计能力，掌握表面处理工艺及相关验证规范； 6、有总成类产品结构设计经验者优先（指由多个零部件集成的组合件），能独立开展总成结构匹配设计及公差分析工作，如继电器、断路器、开关、连接器或类似电子集成产品开发经历； 7、能够通过公差带分析确定产品装配匹配精度； 8、具备良好的沟通协调能力与抗压能力 职位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业； 2、具有3-4年汽车或电子行业工作经验，有富士康、立讯、仁宝等企业经历者优先； 3、熟练掌握市场主流3D设计软件

专业要求： 无机纳米材料、化学、化工、等离子体、电弧炉等相关专业硕士学历，研究生阶段研究方向涉及碳纳米材料的合成与制备、薄膜制备、金属粉末、纳米材料分散技术等领域。 具备CVD、等离子体处理、胶体制备、电弧法等相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 根据公司或上级下达的研究任务，开展碳纳米管及相关纳米材料的技术研发工作。 2. 按照任务要求组织实施实验，完成数据采集与记录，并推进项目研究进程。 3. 针对研究结果制定可行的技术方案，并及时向上级反馈进展。 4. 对承担的任务进行系统性归纳与分析，形成报告并向主管汇报。 任职要求： 1. 具备进取精神、契约意识和团队协作能力，服从公司整体工作安排。 2. 熟练操作常用办公软件，掌握相关检测分析仪器的使用方法，能够独立检索并分析国内外文献及专利资料。 岗位福利： 1. 研发岗位试用期三个月，薪资6-10k，转正后8-20k，年度绩效奖金1k-20k，具体薪酬面议。 2. 工作时间：周一至周五，每日八小时工作制。 3. 享受国家法定节假日休假安排，节日期间提供相应福利待遇。 4. 表现突出员工可纳入公司员工持股计划。 5. 不提供食宿，园区内设有食堂，入职满六个月可享食宿补贴。

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

能吃苦耐劳，可以适应夜班。踏实肯学，不会可以教

要求：身体健康，团队合作意识强，稳定长白班，欢迎咨询。 地址：石庄镇工业园 岗位职责: 1. 负责协调飞灰处理车间的各项工作，确保生产进度和质量的达成 2. 有效管理团队成员，提升团队整体的工作效率和协作能力 3. 持续优化生产流程，确保生产操作的规定。 同时招聘：叉车工

职责描述： 专业要求： 材料、化学、化工、环境、新能源方向硕士研究生，研究方向涉及碳纳米材料的生长与制备、薄膜制备、气凝胶制备或纳米材料分散技术相关领域。 等离子体方向及相关专业硕士研究生。金属粉末方向及相关专业硕士研究生。 岗位职责： 1. 根据公司或上级下达的任务，开展碳纳米管等纳米材料相关的科研工作。 2. 按任务要求执行实验操作，完成数据采集与记录，并推进研究进程。 3. 针对研究内容制定可行的技术方案，并及时向上级反馈进展。 4. 对承担的任务进行系统性归纳与分析，形成汇报材料并提交。 任职要求： 1. 具备进取意识、契约精神和团队协作能力，服从公司整体安排。 2. 能熟练操作常用办公软件，掌握相关测试分析仪器的使用，具备查阅国内外文献及专利的能力。 岗位福利： 1. 研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正后8-20k。年底绩效奖金1k-20k，具体薪酬面议。 2. 工作时间：周一至周五，每日八小时。 3. 休假依照国家法定节假日执行，享有节日福利。 4. 表现突出者可纳入员工持股计划。 5. 不提供食宿，园区内设有食堂。入职满六个月后可享食宿补贴1100元。

招A2副驾一名，50岁以内 南京-广州邮政快递往返三天一圈，初九入职，要求驾照满两年，入职需考试，非诚勿扰！电话:()

南京地铁维保单位需要长 短 期会做注浆堵漏人员，待遇面议，联系

鼓楼区铁路北街，老俩口，女老人完全能自理，男老人不能自理要打鼻食，卧床，女老人帮忙，阿姨有单独房间，阿姨要有护工经验，6500元月休2天，国家法定节假日都有，56岁以内，一定要有经验，常州，溧阳，宜兴阿姨优选，。

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广西贵港柳泉高速施工单位招聘合同工程师一名，需负责项目的计量，结算与变更工作，对证件无硬性要求，持证最佳，有高速项目工作经验。有的小伙伴可与我私聊。

西青张家窝工地找钢筋工长，成年有活，月薪12000，工资准成，泵站工程，有想法的联系

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师，年龄限制在58岁以内，工资约为3500元。

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇: 介绍朋友一同入职，工作满一个月奖励1000元，外宿人员每月补贴500元。 离职需提前七天告知，工资结清无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

1、配合组长落实班组生产任务，以身作则，保障生产计划顺利达成； 2、协助组长统筹人员与物资调度，提升整体作业效率； 3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作； 4、协助组长制定现场管理规范，并参与现场管理知识的培训与推广； 5、需参与一线生产，能吃苦耐劳，行动迅速，具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑办公软件操作； 6、长白班，周日休息，可接受加班，享有加班费、年终奖金等福利，其余待遇详谈，有意向者请直接联系梁经理：***********，微信同号；

岗位职责： 1、承担热能系统、热力管网及燃气设施的方案设计与施工图设计工作。 2、参与项目初期现场踏勘与需求分析，结合实际条件制定科学合理的设计方案，保障技术先进性与成本可控性。 3、编制完整的设计资料，如设计图纸、计算说明书、技术参数文件等，确保成果满足国家及地方现行标准与规范要求。 4、与业主、施工方等相关方保持有效沟通，及时处理设计实施中的技术难题，确保设计理念准确落地。 5、参与热能系统的能效评估、优化改进及节能升级项目，推动系统运行效率提升，减少能源消耗。 6、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、教育背景：动力工程、热能工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具有8年以上热能系统、热力管网或燃气工程设计经验，具备大型工程项目设计经历者优先考虑。 3、专业技能：掌握热能系统设计理论，熟悉热网布置、水力平衡计算及燃气设计规范；熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件，以及Office系列办公工具。 4、资格证书：具备中级及以上职称，并持有国家注册动力工程师执业资格证。 5、能力要求：具备较强的沟通协作能力、团队意识和问题应对能力；工作认真负责，具有良好的职业操守和抗压能力。

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括：氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责产品生产流程的优化（含工时评估、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（异常问题分析与改进） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并监督现场执行与落实 4通过细化生产各环节管理，实现效率提升与质量改善目标 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 对距离较远或外埠员工可提供食宿安排

岗位职责： 1、承担医疗设备类新产品整机结构方案的设计开发及验证任务 2、负责现有医疗设备产品在结构层面的优化升级，提升质量并实现成本控制 3、负责整机结构设计图纸的整理归档、版本管控及正式发布 4、负责结构设计方案中所需外购部件的选型确认、技术验证及相关资料的归档与发布 5、为生产、计划、质量等部门在结构工艺方面提供专业技术支持 6、主导转产、试验及生产过程中结构工艺问题的分析与解决，保障生产流程顺畅推进 7、完成上级交办的其他相关工作及临时性任务 任职资格： 1、全日制硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业控制、机械工程等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2、具备独立开展机械设备设计的能力； 3、具备较强的绘图能力，能够熟练绘制2D图纸并制作高质量3D效果图，软件操作功底扎实； 4、精通多种三维机械设计软件，能高效完成建模与出图工作

一、工作职责： 工艺设计与改进：依据产品图纸及相关技术要求，规划并不断优化生产工艺流程，编制装配作业指导书、接线标准等工艺技术文档。 生产现场支持：深入车间一线，指导员工开展装配、布线及调试工作，快速响应并解决实际生产中的技术问题。 质量控制管理：负责制造过程中的质量监督，跟踪并推进质量问题的闭环整改，确保产品满足质量规范；同时参与质量体系资料的整理，配合完成3C审核及客户验厂相关工作。 新产品开发协同：参与新产品的设计阶段，从工艺实现角度提供优化建议，提升产品可制造性。 二、工作经验要求： 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉高低压成套设备（如开关柜、环网柜、箱式变电站）的组装工艺流程及质量验收标准。 三、专业能力要求： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、EPLAN等工程设计工具，掌握国家和行业电气规范（如GB、IEC）相关内容。 具备较强的现场问题分析与处理经验，拥有良好的跨部门沟通与协作能力。

职位描述： 1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案，推动公司各项管理制度的落地实施，监督执行过程，定期开展制度执行情况的检查与考核，系统分析制度运行中的问题，提出优化建议； 2.根据公司年度目标，合理分解生产任务至各单元及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改善指导； 3.主抓生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态与工况，督促检修人员及时消除设备隐患，协调处理运行异常问题；关键设备的重大操作须现场指导； 4.指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平与综合能力，为运行与检修人员提供必要的技术支持； 5.全面负责生产设备的管理工作，涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核； 6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置科学，保障生产连续稳定运行； 8.负责生产部门的安全培训与宣传教育，组织日常安全巡查及突击抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9.组织开展生产人员的培训与考核工作，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与效果评估； 11.负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，落实岗位责任制，推动部门文化建设，激发团队活力，打造高效协作团队； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉运营管理背景； 3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力； 6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧； 7、能适应长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

1. 负责员工出勤情况的监督与管理 2. 负责班组内的质量控制、安全规范及6S执行工作 3. 向生产部长汇报工作，确保订单任务按时保质完成

岗位职责: 1.负责客户订单的全流程管理，保障各环节高效衔接与顺利推进 2.保持与客户的积极沟通，快速响应订单动态，及时处理各类相关问题 3.对订单信息进行归集、核对与统筹安排，确保计划合理有序 4.协调物流发货事宜，全程跟进订单配送状态，确保准时交付 5.根据订单实际需求，联动工厂内部资源，优化作业流程，提高服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并妥善解决疑问 2.具有团队合作意识，能与同事协同配合，共同达成工作目标 3.拥有持续优化工作流程的意识，不断提升订单处理的效率与准确性 每周轮休一天

1.铝单板行业焊工代班组长 2.铝单板行业下料代班组长 3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力