
招聘汽车维修工初级工及洗车工
3000-5000元/月
补胎汽车维修包住包吃1-2人月结
能独自完成汽车的简单维修保养,会补胎更换刹车片皮带,洗车的要认真负责,细心,做到客户满意。
汽车维修技师及学员
3000-6000元/月
汽车维修包住包吃餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级工作
3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取
4. 填写维修工单,准确记录维修过程与更换配件信息
5.配合质检人员完成维修验收,确保交付质量达标
任职要求:
热爱汽车行业,有志于长期从事汽车维修工作
江苏南京刮灰若干名保底1万加计件。包吃住。要求会刮客车。长期工,短期工勿扰。地址。手机号
汽车维修包住包吃月结
刮灰若干名保底1万加计件。包吃住。要求会刮客车。长期工,短期工勿扰。地址南京。手机号
货车修理工
7000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补1-2人月结全职
我们主修轻卡货车,,,主要维修与保养,,,干活积极,,,
南京栖霞区招聘货车修理工、电焊工,大工、中工都可以,工资9仟左右,包吃住,。电话.。
9000元/月
汽车维修包住包吃月结
招聘货车修理工、电焊工,大工、中工都可以,工资9仟左右,包吃住,南京市栖霞区。电话.。
汽车维修机修工包住包吃
南京雅驰汽车维修服务有限公司,因业务发展需要,现招聘,机修中工,学徒工若干名,环境好,要求工作认真负责,态度端正,有较好的团队精神,提供食宿,一经录用,待遇从优!电话,
水电工5-14天3-5人
南京市秦淮区招水电,要三个熟练水电工,做餐饮店水电,做事利索,点工400,大概能做10多天,铁管子,能来的联系,二把刀,,
江苏南京电建洺悦华府后天困六七点半深度保洁,45块钱一个小时,两个小时起步,熟手接单工具齐
45元/时
保洁1-4天
电建洺悦华府后天困六七点半深度保洁,45块钱一个小时,两个小时起步,熟手接单工具齐全自带。
南京玄武区招贴砖,有60平方米地砖要贴。包工,30元每平米
30元/平
地砖综合承包贴砖1-4天1-2人日结800*800包工专业师傅
南京市玄武区招贴砖,有60平方米地砖要贴。包工,30元每平米
高薪急聘叉车工
7000-9000元/月
物流叉车工包住餐补20人以上日结全职
叉车工,18-45周岁
日结:23元/时,月薪6500-7588
月结:24元/时,月薪7000-8000
另外给餐补,8小时15,10小时30
要质监局证,满月报销
两班倒10-12小时,15号发工资,住宿(,水电平摊)宿舍在太平花苑,2-3人间,步行10分钟,当天安排住宿
有案底、有明显纹身,体检不合格,一律不要!
面试地址:江宁胜太西路66号
新疆昌吉奇台县九安汽车城管理有限责任公司招聘钣喷师3人。薪资范围为5000-8000元。工
5000-8000元/月
汽车维修3-5人月结
奇台县九安汽车城管理有限责任公司招聘钣喷师3人。薪资范围为5000-8000元。工作地址为奇台县九安汽车城靖宁东街588号。
内蒙古通辽招出门安装工4-5人,地址,内蒙呼和浩特,进工地要体检,工资人走账清。联系电话
汽车维修3-5人
招出门安装工4-5人,地址通辽,内蒙呼和浩特,进工地要体检,工资人走账清。联系电话
辽宁沈阳兄弟冷藏车箱体维修招大,小工2人,小工会使用电转,角磨机就可以,月薪5-7千联系电
小工
兄弟冷藏车箱体维修招大,小工2人,小工会使用电转,角磨机就可以,月薪5-7千联系电话
品质工程师
8000-12000元/月
汽车质量工程师3-5年本科质量经理
岗位核心职责:
1、质量体系维护与改进
负责IATF 16949质量管理体系的日常运行维护与持续优化,组织实施内部审核及外部对接审核,保障体系合规有效。
主导质量体系文件的编制、修订与管理,包括质量手册、程序文件和作业指导书,促进全员质量意识建设。
配合客户审核项目(如VDA 6.3、Formel Q),落实整改要求,推动问题闭环管理和持续改善。
2、三坐标测量与数据分析
熟练操作三坐标测量设备(CMM),完成零部件尺寸检测任务,独立编写测量程序并出具检测报告。
对测量数据进行系统分析,识别尺寸变异趋势,为工艺调整或模具修正提供数据支持。
负责三坐标仪器的日常校验与维护,确保设备测量精度符合标准要求。
3、过程质量控制
制定并执行过程控制计划(CP)和检验指导书(SOP),监督生产各环节按质量规范实施。
推进SPC在关键工序的应用,评估过程能力指标(CPK/PPK),提升制程稳定性与一致性。
针对现场发生的质量问题,运用8D、5Why等方法开展根本原因分析,制定并落实纠正与预防措施(CAPA)。
4、供应商质量管理
参与新供应商准入评审,定期开展供应商质量绩效评价,推动其质量水平提升。
处理来料异常问题,组织召开MRB(物料评审会议),确保不合格物料得到妥善处置与管控。
5、客户投诉处理
及时响应客户反馈的质量问题,协调相关部门完成问题调查与验证,提交8D报告并追踪改善成效。
推动客户特殊要求(CSR)在内部流程中的识别、转化与落地执行,提升客户满意度。
二、岗位要求
1、教育背景
本科及以上学历,机械类、材料类、车辆工程等相关专业。
2、工作经验
具备3年以上汽车零部件行业质量管理工作经历,熟悉冲压、注塑、机加工等生产工艺流程。
具有三坐标测量(CMM)实际操作经验,掌握PC-DMIS、Calypso等常用测量软件。
熟悉IATF 16949质量管理体系,持有内审员证书或参与过体系认证项目者优先考虑。
3、专业技能
精通三坐标测量设备的操作与编程,能够独立完成复杂零件的测量方案设计与数据解读。
熟练掌握GD&T(几何尺寸与公差)标准,能准确理解产品图纸中的技术规范。
4、质量工具应用
熟练应用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大质量工具,具备实际项目应用经验。
掌握8D、5Why、鱼骨图等常用问题分析方法,能有效推动质量问题解决。
5、体系知识
深入掌握IATF 16949标准条款内容,了解VDA 6.3、Formel Q等客户特定审核要求。
具备主导内外部体系审核的能力,能推动质量体系不断优化与完善。
制动系统开发工程师
2-3万元/月
底盘工程师3-5年本科CATIAAutoCAD底盘零部件经验无人车经验制动系统经验要求底盘工程师经验英语可作为工作语言Simulink主机厂经验
1. 负责EHB(One Box)系统的设计需求分析与规范制定,主导产品系统开发流程,结合法规要求及市场发展趋势对设计方案进行综合评估,确保实现既定设计目标;
2. 主导EHB系统的整体架构设计与技术标准制定,统筹软硬件集成方案及测试策略(包含系统失效处理与降级逻辑),并完成相关系统设计文档的编制与输出;
3. 开展EHB系统前沿技术对标工作,深入分析竞品核心模块及其控制功能,涵盖电子与机械结构、主控单元、传感器、执行机构等关键部件的技术方案设计;
4. 为团队成员提供专业技术支持(如产品定义输入),清晰传达系统设计要求,协同跨职能团队攻关开发过程中的关键技术难题,并提出有效解决方案;
5. 负责面向L3+级别自动驾驶的EHB系统架构设计,主导量产化开发进程,支撑整车功能实现,同时开展底盘相关技术与专利的调研与分析。
技能要求:
1. 机械电子、车辆工程等相关专业本科及以上学历,具备3年以上One-box或ESC制动系统设计及量产项目经验;
2. 拥有3年以上底盘电子类产品功能安全开发经历,有线控制动系统开发背景者优先;
3. 具备扎实的机电一体化系统设计能力,能够从全局角度把控线控制动系统的开发方向;
4. 熟悉汽车底盘系统结构,掌握控制器硬件及功能算法的设计原理;
5. 熟练使用FMEA、系统建模、仿真计算等相关工具进行设计分析与验证;
6. 具备良好的英语听说读写能力,可与海外团队顺畅开展技术交流与协作;
7. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识,能高效沟通并推动项目顺利实施;
项目管理专员(PMO)
6000-10000元/月
汽车项目管理1年以下本科
该岗位base地在宿迁
岗位职责:
1、为项目提供支持,实施监控与管理工作;
2、汇总各项目进展情况,追踪项目执行流程,推动进度落实,并完成信息整理与反馈;
3、负责项目立项与结项报告的统筹管理;
4、组织召开项目偏差分析会议,参与风险识别与评估,协助拟定应对措施,做好会议纪要并跟进决议落地;
5、归集项目过程中的经验成果,促进团队间知识共享与复用;
6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息;
7、统筹部门内部会议的安排、协调与后续跟进;
8、推进工具化建设,融合流程管理、信息化系统及AI工具应用,提升运营效率,参与流程优化与工具迭代;
9、围绕VAVE专项管理,协同推动方案评审与实施落地,跟踪实现效益;
10、完成部门负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景,具备汽车电子领域工作经验;
2、熟悉汽车电子行业动态,掌握项目管理及产品开发流程相关知识;
3、具备良好的跨部门沟通与协作能力;
4、持有项目管理类专业认证者优先,如PMP;
5、熟练使用各类Office办公软件,具备一定文字撰写能力;
6、思维严谨,细致专注,具有较强的保密意识
汽车内外饰结构设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历;
2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;
3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计;
4. 能依据结构断面要求,独立完成产品数据开发;
5. 具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
产品工程师
1-1.5万元/月
汽车零部件设计3-5年本科变速箱排气
岗位职责:
1. 负责产品设计需求的确认与评审工作;
2. 参与技术方案的评估与审核;
3. 主导产品设计全过程,包括设计、评审及验证环节;
4. 主导并推动OTS阶段的审批流程;
5. 在产品设计开发阶段主导根本原因分析,制定应对措施,并推进实施、跟踪进展及汇报结果;
6. 协助开展产品质量问题的技术支持与分析工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,具备以英语作为工作语言的能力;
2. 3年以上汽车零部件领域产品设计工作经验,具有Tier1/Tier2客户项目经历;
3. 能够梳理并理解客户技术规范、标准文件及RFQ资料包中的技术要求;
4. 能独立准备技术评审所需文档,如BOM、产品装配工艺流程图等;
5. 具备识别产品关键特性及其潜在影响的能力;
6. 熟悉DVP编制,能够跟进试验执行过程、结果确认及相关闭环管理;
7. 掌握几何尺寸与公差(GD&T)、DFMEA编写方法及尺寸链分析技术;
8. 熟练操作UG、CATIA、PRO-E等三维设计软件;
9. 了解注塑成型、冲压加工及机加工作业工艺特点。
白车身结构设计工程师
1-1.5万元/月
车身设计工程师3-5年本科白车身设计相关专业汽车零部件
岗位职责:
1、负责白车身零部件的3D数据开发与设计;
2、完成2D工程图纸的绘制,包括装配图、分解图及平面图等;
3、编制与白车身相关的技术文档,如零件清单、产品规范、车身产品说明、技术要求等;
4、参与白车身零部件试制过程,解决装配与设计中的问题,并对图纸、清单等技术资料进行维护和更新;
5、对接供应商开展技术沟通,编制相关技术文件,推动新工艺、新材料、新技术在车身领域的应用;
6、根据项目需求提供试制支持及现场生产技术服务。
岗位要求:
1、专业背景:汽车工程、机械制造、模具设计、材料成型等相关专业,本科及以上学历优先考虑;
2、具备在整车厂、汽车设计机构或汽车零部件企业从事相关工作的实践经验;
3、掌握汽车车身构造原理及设计方法,熟悉设计验证流程,了解人机工程、法规标准及相关测试要求;
4、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大制造工艺,具备模夹检具的基础知识;
5、熟知车身开发规范与设计流程,了解主要总成结构(如引擎盖、车顶、车门内板、地板、前后围板、电池底护板等)及其典型断面设计;
6、熟练操作三维设计软件。
底盘结构工程师
1.5-3万元/月
底盘工程师3-5年本科设计测试汽车制动系统
岗位职责:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业背景;
2. 拥有3年以上进排气系统零部件开发经历,能够独立完成进排气系统的结构设计任务;
3. 参与过至少一个主机厂完整车型开发项目,具备燃油车及混动车型进排气系统开发经验者优先考虑;
4. 熟练掌握CATIA、OFFICE等常用软件,具备CAE仿真分析能力者更佳;
5. 热衷技术研究,具有较强的学习能力和钻研精神,愿意在工程技术领域长期发展;
6. 性格积极向上,具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,工作责任心强。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有5年以上主机厂或新能源驱动电机企业工作经验;
2. 主导或参与过2个以上量产新能源驱动电机开发项目;
3. 具备硬件设计开发能力,能熟练使用三维设计软件(如CATIA、ProE)开展设计工作,或具备软件开发基础并可熟练运用(如CANoe、INCA、CANape)进行数据采集与分析;
4. 熟悉电驱动系统的开发流程,能独立负责方案设计与实施,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
汽车维修技术咨询员
1-1.4万元/月
汽车电子工程师经验不限本科福特汽车开发系统汽车相关专业英语流利机械相关专业懂汽车机械汽车售后工时开发汽车工时开发经验
工作描述:
1. 使用福特开发系统及配套工具,开展售后维修工时制定工作,涵盖新车型工时开发、技术公告工时、召回项目工时、跨区域工时对比分析等内容。
2. 负责工时相关数据的整理、统计与报告输出。
能力需求:
需具备5年以上相关工作经验,熟悉工时开发流程,有技术出版物编制经验者优先考虑,曾参与福特项目者优先录用。
技术能力:
熟练掌握车辆机械结构知识,至少具备一次完整车辆拆装经验(包含传统燃油车及新能源车型)。
语言能力:
具备良好的沟通与汇报能力,能够阅读英文资料并撰写英文文档,英语听说能力突出者优先。
教育背景:
本科及以上学历优先,机械类相关专业背景优先。
栏目概述
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