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机械设计
7000-14000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计质量管理结构设计
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业,具备3-5年设计工作经验。 2、熟练使用CAD、Solidworks等制图软件,可根据产品需求完成建模与结构设计。 3、能够将三维模型转化为二维工程图,具备独立完成整机设计的能力。
机械制图员1-3年本科不需要出差UGAutoCAD结构设计经验
职位要求: 备注:(有钣金加工、折弯操作经验者优先考虑) 1、全日制本科毕业,机械设计制造及其自动化或相近机械类专业; 2、具备良好空间思维能力,掌握机械原理及机械加工相关知识; 3、熟练操作CAD、UG或SolidWorks等制图软件; 4、工作态度严谨、责任心强,具有良好的团队协作精神; 岗位职责: 1、承担CAD绘图任务,完成钣金件展开及工艺设计; 2、进行钣金图纸的深化处理与拆分出图; 3、负责技术资料的整理、归档及相关取证工作; 4、配合外部审核及相关辅助性事务; 福利待遇: 1、薪资面议 2、缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+年度旅游+包食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责: 动力方向: 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向: 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向: 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格: 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师(动力方向): 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师(机械方向): 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。 4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师(电控方向): 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1)此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划: 2)现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募: 3)公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台: 任职要求: 1)2024至2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑 2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习 3)具备原则性、责任感强,性格踏实稳重; 福利待遇: 1)薪酬标准:转正后月薪8000元(试用期5000元),另享计件工资 2)公司依法为员工缴纳五险 3)每月餐补300元,配备自助式员工餐厅 4)每月全勤奖励100元,工龄补贴每年递增100元 5)住宿为标准化四人间,配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
机械设计师
7000-12000元/月
机械设计工程师本科
岗位职责: 1.负责机械设备的方案设计、结构设计及优化,完成图纸绘制和技术文档编制 2.参与产品开发全流程,进行材料选型、零部件设计及装配调试支持 3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题,确保产品可制造性和可靠性 4.对现有设备进行改进升级,提升设备性能与运行效率 5.协同电气工程师完成机电一体化系统的集成与调试 任职要求: 1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械原理和结构设计知识 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作细致认真 4.有制造业或设备研发企业实习/工作经验者优先考虑 5.能够适应occasional的现场安装与调试出差安排
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械设计工程师1-3年本科研发设计测试制图设计工艺设计装配工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCAXA非标设备
岗位职责: 1、承担公司新产品研发过程中的机械设计及工艺文件编制工作,严格按照公司9000体系文件执行,定期完成资料归档,确保研发任务按时推进; 2、负责现有机械产品的优化与改进,持续跟踪产品使用情况,针对发现的问题及时实施技术升级,提升产品性能与质量水平; 3、对生产过程中出现的技术难题进行原因排查、试验验证,提出可行的解决方案并落实整改措施; 4、完成上级交办的临时设计任务,并对所负责的设计方案承担相应责任; 5、深入生产一线提供技术支持,协同现场人员共同推进产品研发与改进工作; 6、制定研发及改进项目的工作计划,负责技术文档的编写与整理,输出符合标准的技术图纸; 7、参与项目的评审、样机试制、测试验证及产品检验流程,撰写项目总结报告,配合完成项目鉴定与验收; 8、配合其他部门开展相关技术协作工作; 9、收集行业内的技术信息,开展技术咨询与实地考察,了解前沿技术动态,积极引入新技术、新材料、新工艺; 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、机械类相关专业大专或以上学历。 2、具备一年以上机械设计工作经验。 3、具有扎实的专业理论基础和实际技术经验,能够独立开展产品设计工作。 4、熟悉机械加工工艺流程。 5、熟练运用计算机软件进行绘图及研发设计工作。 6、工作认真细致,具备创新意识和积极进取的精神。 7、具备良好的判断决策能力、沟通协调能力、计划执行能力以及问题分析能力。
机械设计工程师兼职设计自动化设备
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合国标及行业规范 2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证 3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决制造过程中的结构与装配问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术标准,保障设计成果可制造、可维护、可追溯 5. 配合项目交付,提供现场技术支持,参与设备调试与技术改进 任职要求: 1.机械类相关专业本科及以上学历,理论基础扎实,熟练掌握机械原理与材料力学 2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCAD,具备独立出图能力 3. 具备1-3年机械设计实战经验,有非标自动化、专用设备或传动系统设计经验者优先 4.工作细致严谨,具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及技术文档编写能力 5.责任心强,能适应阶段性项目攻坚与跨部门协同工作节奏
其他生产营运人员月结5-10年本科ECU
1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验 2、配合ME完成EOL电检程序的导入,协助开展整车电检调试工作,主导ECU端问题的跟踪与整改推进 3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组,统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进 4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析,推动各类技术难题的有效整改与闭环落实
生产运营3-5人月结学历不限
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。 水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料,控制温度 新手操作员4000 有经验技术员6000 全方面人才7000-8000
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员 不限男女 不限学历 不限经验 年龄65岁以下 要求对待工作诚实认真有责任心 包吃住
运城盐湖区下午来个电焊工人
300-400元/天
电焊1-2人
下午来个电焊工人
运城 盐湖区
6月11日 11:09拨打电话
运城河津市招装修木工、吊顶、石膏板吊顶
300-350元/天
吊顶石膏板吊顶装修木工5-14天3-5人周结
运城市河津市招装修木工、吊顶、石膏板吊顶
运城 河津市
6月11日 11:08拨打电话
运城盐湖区招水电
100-180元/天
水电工1-2人日结
运城市盐湖区招水电
运城 盐湖区
6月11日 11:08拨打电话
运城临猗县招家装师傅两名,三四天活现钱,自带工具附近的联系
200-300元/天
腻子工1-4天1-2人
招家装师傅两名,三四天活现钱,自带工具临猗附近的联系
运城 临猗县
6月11日 11:07拨打电话
运城永济市有个工装水电,有去的联系
水电工
永济有个工装水电,有去的联系
运城 永济市
6月11日 11:07拨打电话
机械设计工程师有机械相关工作经验者优先
现招聘新能源自动化技术人员100名工作区域遍布常州、杭州、苏州、上海、等城市,工种包括机械设计工程师、电气设计工程师、机器人工程师、视觉工程师、算法工程师,机械调试装配售后、电气调试装配售后、项目经理、仓管、质检、人事招聘文员,以上岗位要求有相关工作经验者优先,另接收大中专院校应届毕业生、实习生若干名有机电一体化相关专业者优先。 以上岗位待遇8K—20K
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责车辆机械结构的设计开发,包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进 3. 配合试制、测试及量产导入,解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题 4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同,完成产品全生命周期技术支持 5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录,确保符合车规级质量标准 任职要求: 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备车辆机械设计相关经验,熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识
机械设计工程师1-3年本科
工作职责 1. 负责Creo等研发设计软件和模型数据检入(Winchill系统)应用方面的日常支持和维护工作,处理工具使用故障、权限配置、环境优化等方面问题,保障研发工具稳定运行 2. 协助完成Creo等设计工具新开发功能的推广落地,包括测试、配置部署、制作操作手册、培训课件,组织用户培训和使用适配与推广等 3. 梳理工具的使用流程,操作规范,优化工具应用问题支持处理机制 4. 整理和总结用户工具运维数据,收集用户问题和需求,并跟进闭环,推动工具新增功能的版本迭代和优化 任职资格 1、机械/自动化/计算机相关专业,有甲方设计工具支持或PUM系统运维经验优先 2、熟练使用Creo工具,具有CREO工具配置、应用经验 3、具备优秀沟通表达和问题解决能力,能独立处理工具使用问题、完成用户培训与推广 4、工作认真负责,执行力强,稳定性高(
会机械设计懂机械原理
4000-5000元/月
机械设计工程师
做机械设计行业5年以上懂机械设计原理
机械设计师
1.2-2.3万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计液压工艺AutoCADSolidWorks
位职责: 1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制; 2. 参与液压系统的设计与集成,确保整机性能满足应用需求; 3. 配合生产、装配及现场调试工作,提供技术支持并解决制造过程中的技术问题; 4. 对现有产品进行改进升级,提升设备可靠性与作业效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业; 2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验; 3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型,具备独立设计能力; 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
焦油工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
岗位职责: 1. 负责焦油工艺流程的规划、优化及技术改进,保障生产运行高效平稳 2. 组织编制并落实焦油生产操作规范,监督生产人员严格执行工艺要求 3. 对生产数据进行系统分析,及时处理工艺异常,持续提升产品品质与产出效率 4. 指导团队开展设备维保工作,确保工艺系统安全稳定运转 任职要求: 1. 化工工艺、化学工程或相关专业背景 2. 具备5年以上焦油加工领域工艺管理实践经验 3. 熟悉焦油深度加工全流程,能够独立应对和解决工艺技术问题 4. 具有良好的团队组织能力与生产协调能力
原料药技术负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科药物合成车间中试放大工艺优化实验设计数据分析能力
一、任职资格: 1、专业知识: 化学合成相关专业,本科及以上学历,或具有同等水平的工作经验。 熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。 具备良好的沟通能力,为人诚恳,工作认真细致,思维活跃,积极进取,团队意识强。 2、业务能力: 掌握有机反应机理,并能运用机理分析和解决实际问题;熟悉反应后处理方法及其原理,能够基于原理设计合理的后处理流程。 了解生产车间设备的运行原理,能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验,理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。 具备文献检索与快速阅读能力,能高效提取并整合文献信息。 能准确解读常见检测图谱及相关数据,并做出合理判断。 熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程,了解各阶段的主要任务与执行标准。 熟练掌握实验室操作规程,擅长实验设计与数据处理,能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。 3、工作经验: 具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验 二、岗位职责: 1. 实施工艺巡检,监督车间工艺执行情况,评估工艺参数的落实效果。 2. 开展工艺研究与优化工作,通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。 3. 按照研发技术规范开展实验,完成工艺优化过程中的技术文档编写,实施实验设计并执行实验,确保操作安全合规、数据真实可靠。 4. 针对客户提出的特殊质量需求,深入理解客户需求,结合公司生产能力制定切实可行的技术方案,提高客户满意度。 5. 对小试工艺进行系统评估,从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析;对中试方案开展可行性论证,识别潜在问题并提出改进建议,及时向研发团队反馈。 6. 在生产过程中出现异常时快速响应,指导车间开展问题排查与原因分析。 7. 在资料申报过程中,负责解答相关技术问题,保障申报材料的准确性与完整性。 8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作,为一般性技术申报提供技术支持 三、福利待遇: 1、享受五险一金待遇 2、后勤保障:提供免费午餐,住宿条件优越(可选风陵渡或县城),配备免费班车 3、享受带薪国家法定节假日(如春节、劳动节等),同时享有带薪福利假(包括年假、婚假等) 4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励 5、培训学习:定期组织内部培训或外派学习,提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径 6、每年提供一次职级晋升机会 7、其他福利:年度健康体检、节日慰问等
材料工程师经验不限学历不限高分子材料经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
统招2026届本科或硕士学历,具备完整的材料类专业背景,知识体系扎实,综合能力突出,责任心强,具备明确的职业发展目标。
锻造带班
8000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年全职有生产管理经验
岗位职责: 1、熟练锻造电动螺旋机器,安排生产线。 2、制定和执行生产计划。根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务按时完成。 3、管理和监督生产过程。对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。 4、确保生产质量和安全。负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。 5、培新和指导员工。负责车间员工的培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力 6、与其他部门的协助与沟通 7、参与新产品的开发和技术改进 8、完成上级领导交办的其他工作任务
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工机械厂熟练掌握CAD制图 有珠三角长三角工作经历者优先
机械工程师经验不限本科CAD机械自动化
统招2026届本科或硕士学历,机械类专业背景扎实,知识体系完整,综合能力突出,具备高度的责任意识和明确的职业发展目标。
数控车床操作员
6000-10000元/月
机械设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验
会编程和调机修理,计件工资
机械技术员
4000-6000元/月
机械工程师3-5年大专UGAutoCAD整机设计经验仿真设计经验
职位要求: 备注:(有钣金加工、折弯相关经验者优先考虑) 1、全日制大专及以上学历,机械设计制造及其自动化或相近机械类专业; 2、具备3年以上机械行业工作经验,熟悉制图标准与规范; 3、熟练操作CAD、UG或SolidWorks等制图软件; 4、工作态度严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识; 岗位职责: 1、使用CAD完成图纸绘制工作; 2、负责总装配图的分解及钣金零部件的展开设计; 3、提供生产现场的技术支持与问题处理; 4、承担技术资料的整理与归档管理工作; 福利待遇: 1、薪资面议 2、缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+年度旅游+包食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
风机技术工程师
5000-8000元/月
机械工程师5-10年本科UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验
任职资格: 1、统招本科及以上学历; 2、机械、电机或相关专业背景; 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件及常用办公工具; 4、具备独立完成风机及结构设计方案的能力; 5、思维条理清晰,有项目管理经验或风机设计经历者优先。 岗位职责: 1、负责零部件与风机整体方案的设计工作; 2、负责项目的统筹管理与进度推进; 3、提供产品相关的技术支持服务。 福利待遇:缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保 福利待遇:缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。 2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。 3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。 4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。 5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。 6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
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