招聘代班师傅。 岗位职责： 1. 监理和业主来检查时配合整改，整改完成后配合复验。 2. 油料、配件领用需核对清楚，该记录的内容及时记录。 3. 进度、质量、用料情况需如实汇报。 4. 验收整改工作需跟进到底，确保闭环。 5. 遵守纪律，不得违章操作。 6. 班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具。

岗位职责 1、制定电气维护保养标准，按计划落实设备定期检查、定期维护、定期检修工作 2、快速诊断并处理电气故障，针对复杂电气问题组织技术攻关与改进，持续降低月度电气故障率 3、全面负责电气检修项目管理，牵头实施过程并完成验收工作 岗位要求 1、专科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业

【岗位职责】 1. 负责钕铁硼磁材订单产品量产工艺制定、工艺优化、现场呆滞产品的消化； 2. 根据客户要求进行新产品的试制和改进工作，满足客户需求； 3. 制定合理的生产过程管理方案并执行； 4. 解决生产过程中出现的重大技术质量问题，保证产品质量符合要求； 5. 协助销售做好售后服务技术支持； 6. 完成公司交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 政治素质好，大局意识强，具有较强的事业心和责任感，作风严谨，遵规守纪，清...

【岗位职责】 1. 建立和完善精益生产体系，推动5S、TPM、VSM等工具应用，促进精益文化在组织内落地。 2. 识别生产运营中的浪费环节，运用OEE、价值流分析等方法提升整体运营效率。 3. 主导跨部门改善项目，通过PDCA循环实现从问题识别到成果固化的有效闭环。 4. 推动成本节约与资源优化，建立效率评估机制，持续提升工序绩效水平。 5. 组织精益培训与改善活动，提升团队问题解决能力与持续改进意识。 6. 推进解决铝箔切换辊、轴提效、铝模自动线改善、常德钢件提效提质改善4件/月，创效500万元。 【岗位要求】 1. 具备制造业现场改善实践经验，熟悉精益生产核心工具与方法论。 2. 熟练运用OEE、SMED、DMAIC等改善工具，有独立主导项目经历。 3. 具备较强的逻辑分析能力和数据敏感性，能基于事实推动决策。 4. 良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作达成改善目标。 5. 主动进取，具备持续学习意愿和推动变革的意愿。

岗位职责： 1. 工艺研发与试验实施：承担镍、钴、锰、锌、铟、铯等单一或复合体系的萃取分离工艺研究，开展萃取、洗涤、反萃、除杂、富集等小试及中试实验，制定系统性试验计划，准确记录实验数据，形成规范化的试验报告与技术结论。 2. 生产工艺改进与升级：聚焦现有镍钴锰湿法萃取生产线中的关键问题，优化萃取体系、相比、pH值、温度、级数等核心参数，解决产品纯度不足、金属夹带、分相性能差、回收率低、药剂消耗高等难题，保障生产运行稳定。 3. 新技术与原料匹配开发：关注湿法萃取领域的新工艺、新型萃取剂及节能降耗技术进展，结合不同矿种、电池回收料等原料特性，研发适配的萃取分离新流程，并完成工艺验证与技术积累。 4. 项目推进与技术交付：主导萃取工艺研发项目的全流程管理，完成立项、方案设计、进度控制与成果总结；编制工艺规程、操作指南、技术标准等文档，为生产部门提供技术支持与工艺培训。 5. 技术攻关与效益提升：协同生产与品质团队排查异常工况，分析工艺波动成因，提出改进措施；持续推动萃取环节在降本、提质、增效、减排方面的优化，实现既定技术与成本目标。 6. 技术积累与知识产权申报：整理研发成果，参与专利申请、技术论文撰写及技改项目申报，构建系统化的萃取工艺技术资料库。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，主修有色金属冶金、化学工程与工艺、应用化学、材料化工等相关方向，硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上镍钴锰湿法冶炼、锂电材料湿法回收或有色金属萃取分离相关研发或工艺改进经历，熟悉三元前驱体原料萃取流程者优先；能独立完成小试、中试实验并推动工艺落地。 3. 专业能力：精通镍、钴、锰金属的萃取分离原理与除杂富集工艺逻辑，掌握常用萃取剂体系及其工况匹配要求，可独立应对分相困难、夹带现象、串级配比失调、杂质去除等关键技术问题。 4. 综合素质：具备扎实的实验设计、数据处理与问题诊断能力，思维严谨、条理清晰；熟练使用办公软件及绘图工具，能够独立撰写完整的技术报告与工艺文件。 5. 职业态度：具有良好的科研素养、执行能力和团队协作精神，能适应研发项目压力，具备较强的降本增效意识和技术创新思维，服从公司工作安排。 6. 优先条件：有湿法冶炼技术改造实施、新工艺产业化落地经验，拥有相关专利或研发成果，熟悉锂电池回收湿法萃取全流程者优先。

1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验，熟知管片生产、养护及堆放全过程。 2、有质量管理或现场技术管理背景，曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。 3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。 4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。 5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。 6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。

【岗位职责】 1. 负责固态断路器产品从方案定义、器件选型、研发落地、样机测试、量产导入的全流程项目管理；完成新一代无弧、微秒级分断固态保护器件产品开发，支撑不同场景应用落地。 2. 负责产品规格定义、技术路线选型，根据不同应用场景需求，制定电压等级、电流等级、分断速度等核心参数，输出项目立项报告、技术方案、开发计划与里程碑管控。 3. 统筹硬件、软件、结构、热设计、测试团队，完成主回路、驱动电路、采样电路、保护算法、散热结构等的整体开发，并负责核心技术落地。 4. 建设产品测试平台，主导样机调试、故障复现、可靠性整改、高低温、振动、绝缘、短路分断能力验证，主导第三方认证等；持续跟踪行业技术动态，及时完成技术迭代。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，博士优先，电力电子、电气工程、自动化、高压电器相关专业。 2. 熟悉高压直流系统架构，熟悉400V/800V/1000V/1500V直流平台特性；熟悉直流短路特性、限流保护、微秒级快速分断逻辑、电弧抑制原理。 3. 精通SiC MOSFET双向开关拓扑、高速驱动、短路保护、di/dt、dv/dt抑制、散热设计技术。 4. 熟悉高压电器安规、绝缘、耐压、EMC、可靠性测试体系。 5. 有SiC固态开关、有源保护器件、功率半导体电源开发经验者优先。 6. 具备较强的工程落地意识与跨学科沟通能力，责任心强，能独立推进技术难题攻关。

【岗位职责】 1. 专属对接外贸销售团队，负责日常询盘技术答疑、海外客户材料选型及规格参数匹配，提供全程业务技术支持。 2. 负责所有外贸订单全环节专业技术评审，核对材质标准、工艺要求及性能指标，出具评审意见，排查技术及履约风险。 3. 核验产品质保资料及检测报告，对标国标及 ASTM、EN 国际标准，做好产品质量技术管控与技术档案归档。 4. 对接上游生产工厂落实技术工艺要求，同步更新产品技术资料，为业务推广及客户接待提供技术赋能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金属材料、冶金等相关专业；具备 3年以上镍合金、高温合金、不锈钢行业技术经验；有外贸技术支持、订单技术评审经验者优先。 2. 熟悉各类镍合金、不锈钢材料性能、热处理及加工工艺，懂国内外行业标准，能独立完成技术研判和订单评审。 3. 具备基础英文读写能力，可看懂英文技术资料；工作严谨负责，擅长配合业务团队协同工作，抗压性良好。 湖南安联金属主营镍合金、高温合金、不锈钢特种金属材料外贸出口业务，业务稳步扩张。现招聘专职技术工程师，核心专职为外贸业务团队提供全流程技术支撑，统筹所有外贸订单售前/售中/售后全套技术评审工作，衔接业务端与生产供应链，严控订单技术风险，把控产品品质技术关，做好海外客户技术答疑与技术对接，助力业务高效成单，稳定履约。 公司团队年轻有活力，平均年纪 90、00 后，工作氛围十分融洽；周末双休。公司晋升机制完善，只要有梦，我们一起顶峰相见！

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

东安一农庄招厨师一名．工资7000至10000。有意者请联系农庄孙老板

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东安有一个钟点工，谁有时间跟我私聊，简单卫生。

招聘项目工程师1名。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

固井监督岗位，工作地址为冀东油田榆林项目。要求具备相关专业现场工程师岗位经历。税后待遇为500-600元/天，根据面试结果定级。实习期为30天，实习期日费为350-380元。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄60岁以下，能干到上冻。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求应聘者年龄在45岁以下，具备初中及以上学历。

【岗位职责】 1. 全面统筹生产车间管理，根据公司生产计划，制定车间每日/每周生产排期，合理调配人力、物料、设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障订单顺利交付。 2. 负责生产工艺管控，熟悉摄像头调焦、组装、测试、点胶、UV固化等核心流程，能制定、优化生产SOP，监控关键工艺节点，处理生产现场及品质异常，主导改善方案，提升产品良率与生产效率。 3. 落实车间现场管理，推行7S管理标准，规范员工操作流程，监督员工严格遵守安全生产、ESD防静电等规范，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 4. 负责生产团队管理，包括员工招聘配置、岗前培训、日常考勤、绩效考核及团队激励，打造高执行力、高稳定性的生产团队，提升团队整体技能水平。 5. 管控生产成本，监督物料使用，减少光学镜头、图像传感器等贵重物料损耗，分析生产数据，优化生产流程，达成产能、良率、成本等核心KPI指标。 6. 协同品质、设备、研发等相关部门，对接生产相关事宜，及时解决生产过程中的各类问题，保障生产链条顺畅运转，定期上报生产进度及管理情况。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，光学、电子、机电、精密制造、工业工程等相关专业优先，优秀者可适当放宽。 2. 经验：3年以上生产管理经验；熟悉手机摄像头生产工艺流程、调焦工艺及品质管控要求者优先。 【福利待遇】 1. 包吃包住 2. 不定时团建 3. 绩效奖金 4. 社保

职位描述 工作区域：湖南、江西、广西、广东、云贵川 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保设备安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场运维服务工作； 3、服从现场负责人调度，认真落实各项工作任务，并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有三证，理工类专业优先（有相关经验者专业学历不限） 2、具有一年以上定检技改经历或半年以上风机运维工作经验 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识 4、能适应长期驻外工作模式，身体素质好，责任心强，具备吃苦耐劳品质 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌 备注：大区面试就近安排

有志于投身生产制造现场管理领域，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。

在湖南永州市做风电维护

永州市江华瑶族自治县 招风力发电维护，检修，一定要有从事过风力发电维护过的。有经验者，大师付月薪1.5—1.8

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

有志于投身生产制造现场管理类工作，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。

招风电运维工程师施工地点：湖南、广西！1-2年施工运维经验、出差、

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

湖南惠华欣新能源科技有限公司（软包聚合物锂电）熟悉前段的流程，对涂布机，制片机比较熟悉，有多年的工作经验

上班时间：8:30-17:30；大小周 福利：全勤奖、餐补、交通补助、提供住宿、节假日福利；五险一金 岗位职责： 1. 负责生产车间设备的日常巡检、维护保养及突发故障应急处理，确保生产线稳定运行； 2. 记录并统计设备故障情况，分析根本原因并推动改进措施，提高设备综合效率OEE； 3. 参与新设备的安装调试与验收工作，组织实施工装改造及产线技术优化升级； 4. 负责备品备件的需求申报与台账管理，编制设备维护保养和操作指导文件； 5. 执行设备安全规范及5S管理要求，对员工进行基础设备维护技能的培训指导。 任职要求： 1. 机电一体化、机械、电气自动化等相关专业背景； 2. 熟悉自动化生产线运作，能读懂机械与电气图纸，掌握气动、液压基础知识；具备PLC经验者优先考虑； 3. 具备独立开展设备维修及故障排查能力，有制造业设备维护实际工作经验； 4. 动手实践能力强，工作认真负责，可配合生产需求加班处理设备异常问题。

【岗位职责】 1. 核心产品研发与迭代（淡奶油方向） 负责新一代淡奶油的配方研发与工艺设计。深入研究乳化体系、脂肪结晶网络、蛋白质稳定性等关键技术，解决淡奶油在打发率、耐酸性、抗融化、裱花持久度等方面的行业痛点。主导酶解黄油、发酵奶油、无水奶油等特种油脂原料在淡奶油中的应用开发，提升产品风味层次。 2. 核心产品研发与迭代（蛋挞液方向） 主导高端蛋挞液的研发，优化产品的色泽、烘烤膨胀度、嫩滑口感及留香技术。开发差异化蛋挞液产品，如果味、厚乳、低糖/0蔗糖等符合新茶饮与烘焙趋势的创新品类。研究杀菌工艺对蛋挞液色泽、风味及保质期的影响，提升产品常温化储存的稳定性。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历。专业要求：食品科学（乳品方向）、油脂工程、生物化学、胶体与界面科学等相关领域。 2. 工作经验：3年以上大型食品企业研发经验，其中至少3年以上专注于奶油/稀奶油/黄油或蛋挞液/乳饮品的研发经历。有同岗位工作背景者优先。