工作职责： 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作； 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸； 3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理； 4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案； 5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决； 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计； 2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验； 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用； 4.具备较强的责任意识和工作主动性。

1. 负责学习生产设备维护、调试和优化。 2. 提高生产效率，解决技术问题。 3. 培训员工，保障生产安全。 4. 优化工艺，创新技术。 5. 跟进项目进度，与其他部门合作。 6. 编写技术文档，持续改进。 【食宿介绍】 1. 住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇。 2. 餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐。 【福利待遇】 1. 全体员工享有国家法定假（每年11天）。 2. 培训晋升： 2.1 技术通道：储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师； 2.2 管理通道：员工—线长—主管—经理—厂长。 3. 企业文化：公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院！ 加入我们，共创辉煌！

【岗位职责】 1. 负责线束产品的制程设计和标准作业指导书制定； 2. 根据持续改进要求优化生产规范和操作指导； 3. 负责落实精益生产的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟练应用CAD等专业制图软件、金蝶KIS云系统； 2. 具有3-5年以上相关工作经验，具有线束行业工程工作经验； 3. 熟悉线束产品制程和加工工艺要求，熟悉线束行业关键工序加工标准，如端子机压接规范，前处理工艺要求等； 4. 了解生产控制方面的知识，包括精益生产管理等，熟悉现代工厂内部作业管理流程。

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围：机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

【岗位职责】 1. 负责无人机整机总体方案设计，确定载重、航程、起降、空投、PHST包装储运等顶层指标。 2. 统筹气动、结构、动力、航电、装载等全专业技术权衡与迭代优化。 3. 把控体系及适航规章合规性，编制综合保障大纲。 4. 协调客户需求对接，统筹试验、定型、交付全流程技术工作，对技术状态与质量问题最终决策。 【岗位要求】 1. 硕士及以上，飞行器设计、航空宇航科学与技术、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关专业。 2. 5年以上无人机/飞行器总体设计经验，有大载重无人机（200kg级以上）型号研制经历。 3. 精通总体参数权衡、气动估算、重量重心等设计方法。 4. 具备跨专业统筹能力、多层面政府客户沟通能力及技术决策力。

岗位职责： 1、本科及以上学历，机械、电气、计算机、自动化、电子信息等研发相关专业； 2、掌握研发岗位所需的基础技术能力（如机械设计、PLC编程、软件开发、视觉算法等）； 3、具备优秀的逻辑分析能力、学习能力和问题处理能力，能快速响应研发任务，协助完成基础研发工作； 4、工作认真细致，有责任感，具有良好的沟通协调意识和团队协作精神。 任职要求： 1、统招本科或以上学历，机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业，985/211 院校毕业生优先考虑； 2、专业基础牢固，具备一定的实操技能，性格积极乐观，具备较强的沟通与理解能力； 3、因研发工作涉及核心技术自主研发，入职需签署保密协议，能接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 参与公司内部流程优化，完善各项制度，提高公司效率和员工工作体验。 2. 参与产品研发、市场推广等项目，推进公司业务拓展。 3. 通过各种方式配合公司实现企业目标，包括但不限于数据分析、项目推进以及客户服务等方面。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有出色的团队协作和执行力。 2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维，对业务流程改进有敏锐的嗅觉。 3. 勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

35 岁以下，动手能力强，能熟练操作办公软件，有设备经验、熟练运用 2D、3D、CAD 者优先

岗位职责: 1. 负责设备的维护与故障处理工作。 2. 编制设备保养方案，并依计划执行保养任务。 3. 指导操作人员掌握设备操作及基础维护要点。 4. 开展设备日常巡检，及时发现并排除潜在问题。 5. 承担产线换型时的设备调试工作。 6. 推进车间设备效率提升与质量优化，参与设备技术交流及到厂验收工作。 任职要求： 1. 具备识读电气图纸能力，掌握常用元器件故障诊断方法。 2. 大专及以上学历，具有1年以上ME相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责锂电池、钠电池的新产品开发及新工艺技术研究。 2. 能独立开展锂电池、钠电池研发工作。 【岗位要求】 1. 材料、化工、电化学等相关专业，硕士及以上学历。 2. 具有锂离子电池厂3年以上电芯研发经验。

【湖南铝单板厂招工】地点：湖南宁远招临工：焊接10人要求：铝单板大师傅，5年以上经验，看得懂图纸非铝单板行业勿扰，梁

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.学历不限，热爱服务行业，形象端正，沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 具备良好的服务意识与应变能力，能适应快节奏工作环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.身体健康，持有有效健康证

湖南永州招聘招工：夫妻工两人要求：有多年私人代养厂工作经验会打针保健调栏简单水电。养育肥猪二千多头漏粪板自动料线私人双胞胎代养场包吃包住购买意外险工资发放准时带小孩勿扰请看好要求符合条件请联系！联系电话

永州市双牌县招钻机师傅，小工，打锚杆套管计件，做到年底

零陵春天广场田三湘招洗碗兼水案一名要求：35岁-55岁，要求手脚麻利，服从管理，责任心强，熟手优先福利：包吃包住，每月带薪休假4天，法定节假日福利，年终奖金联系人：桑

大量招工， 注塑部：两班倒，半个月倒班一次，包吃包住包夜宵，宿舍空调热水器，白班200元/天，夜班210元/天，生熟手均可 组装部：打螺丝，组装，质检 电子部：插件，焊锡、打包

【耀皮玻璃】持续面试，订单多、工时稳定，无淡季 【招聘要求】男女不限，23-45岁，身体健康，适应站岗，两班倒，能吃苦耐劳。 【工作岗位】注塑，夹层，质检 【工作时间】8:30～20:30，两班倒，半个月倒一次班。 【工资待遇】 综合底薪2600元＋小组计件＋夜班补贴+高温补贴＝综合月工资6500～8000元，年终奖（年13薪），节假日福利，发薪日18号。 【食宿情况】免费工作餐（中餐和晚餐）+提供宿舍260/月+水电平摊 【通勤班车】免费通勤车直达纸坊。 【工作地址】武汉市江夏区通用产业园雪佛兰大道 面试时间:上午10点和下午2点，统一面试，不要迟到，不要穿拖鞋短裤。 任职要求： 1. 学历不限，能识字，适应倒班制生产节奏 2. 无经验者可带薪培训，有注塑操作经验者优先 3. 动手能力强，责任心强，具备基本质量意识和安全意识 4. 身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动 5. 遵守厂纪厂规，服从工作安排，团队协作意识良好

公司名称：（杭州湾）汽车后视镜配件厂 招聘职位：装配工和注塑工 性别年龄要求：男女不限，18-50岁 工作条件：轻松、简单易学、车间环境好，包吃包住 薪资待遇： 注塑工：计时18元/小时， 两班倒，夜班补贴25元/晚 装配工：长白班，计时18元/小时， 综合月薪6000-6500元 报名方式：提交身份证+手机号码 可直接拨打电话了解详情！ —————————————— 本招聘岗位真实有效！ 务工人员切记不要被高工价诱惑损失钱财！ 需要进厂做长期工的也可加微查看 【长白班】【两班倒】都可安排！

有过5年以上塑胶注塑经验，做事有责任心，公司主要从事LED塑胶套件，有一定的管理和协调能力

岗位职责： 1、做好上模前的物料和机台准备工作，按照生产计划排程完成所负责区域机台的订单切换工作（包括：更换模具、准备工艺参数、准备好标准样件、工装夹具、以及开机前准备工作）； 2、根据模具的结构、所用塑料的性能，合理设定注塑工艺参数并记录，存档保存； 3、做好调机前的准备工作。（包括：准备工艺参数、样件参考、依据材料特性提前清理螺杆及温度设定、准备好机械臂及相关的工装治具、备齐清洗剂、顶针油、润滑油、风枪、水口桶、胶头袋等资料） 3、对试模过程中出现的模具及产品质量问题，需记录在试模报告并保留样品，并及时通知相关工程师或上级一起分析问题及提出修模、改模方案与建议。协助跟进模具维修进度状况； 4、对试产过程中的模具异常问题进行处理，对试产合格的模具进行验收并作好移交手续； 5、做好模具的清洁、除锈、保养工作；在车间忙时，协助更换模具；协助清理机边粉料机； 6、管理产品开发的模具技术资料，确保所有相关技术资料有效且可追溯； 7、掌握产品技术标准，监控和调整生产过程中的异常，保证产品质量； 8、承担上级指派的其他工作和任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，5年以上注塑模具试模工作经验； 2、熟悉AC插头、连接器、SR、墙壁开关等低压电气产品、水泵外壳的模具结构和工艺流程，能独立调试卧式注塑成型机，对PVC、POM、PC、PA6、PA66、PA6+GF、TPE等塑胶材料的加工性能熟悉； 3、能够操作MES系统，会使用扫码机等设备； 4、会调试和操作机械臂（3轴、5轴、气缸式机械臂等多种机械臂） 5、有较强的学习能力，良好的逻辑思维能力、学习能力，具有敬业精神，具有较强的责任心、价值意识、服务意识和成本意识； 6、具有良好的职业道德，对公司忠诚，有较强的自律性和保密意识；严格遵守职业安全规章制度，杜绝工伤事故发生。

湖南惠华欣新能源科技有限公司（软包聚合物锂电）熟悉前段的流程，对涂布机，制片机比较熟悉，有多年的工作经验

熟练操作柏楚系统激光切割机，夜班，35元/小时，工期30天左右，包吃住，。

1）负责班组日常运作管理，包括设备的维护保养及人员调配等相关工作。 2）落实生产前各项准备工作与检查事项，确保开工条件完备。 3）监控生产全过程中的质量关键点，管控水分、落地籽等指标，并在生产结束后进行现场核查。 4）维持现场6S管理标准，符合食品安全生产要求，确保物料摆放有序，作业环境整洁规范。 岗位职责：

1. ，45周岁以下，具备生产制造类企业全面管理经验 2. 熟悉环保行业（尤其餐厨废弃物处理）政策法规与运营模式者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应阶段性驻场或现场管理工作 5. 学历不限，持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

制衣厂 招熟练平车工多名 熟练拷边工2名！时间自由 晚上不加班

有志于投身生产制造现场管理领域，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化项目，提升设备整体运行效能。 4. 落实质量、安全与环保相关标准，维护设备技术资料的准确性与完整性。 5. 组织开展设备操作培训，提升一线人员的操作与维护能力。 任职要求： 机械/机电/设备类相关专业； 1、具有1年以上制造企业设备维护、点检及故障处置工作经验； 2、了解特种设备相关法规要求，掌握设备管理机制（如TPM），能独立修订体系文档（包括SOP、保养规程等）； 3、可独立执行设备日常保养及基础维修工作，熟悉设备基本运行原理； 4、具备初步的数据分析能力，能够持续改进维护策略； 5、工作细致认真，具备较强的沟通协调与问题处理能力。

1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排