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其他生产营运人员月结经验不限本科
目标职责: 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地; 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会; 3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求: 1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力; 3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向: 管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
其他生产营运人员经验不限本科精益生产QC七大手法
目标职责: 1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化,针对所辖区域开展系统分析,识别改进机会 3、协助推进部门重点难点项目,落实责任区域内精益生产的实施与落地 任职要求: 1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可报名 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,有一定文字表达与书面撰写能力 3、目标感强,执行力高,抗压能力好,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求 培养方向: 管理类:向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专业人才
化工研发工程师
8千-1.6万/月
化工工程师1-3年本科冶金工艺设计冶金设备设计冶金工程设计湿法工艺火法工艺电炉工艺烧结工艺废物处理工艺有色金属贵金属冶金工程师
岗位职责: 1. 负责锌冶炼工艺流程的优化、设备运行调试及生产过程中的技术支撑; 2. 参与新技术研发与工艺升级项目,促进生产工艺持续创新; 3. 编制标准化生产文档,跟踪关键工艺参数,保障产品质量符合标准; 4. 攻克生产环节中的技术瓶颈,提高资源利用效率及环保绩效。 任职要求: 1. 冶金工程、化学工程、材料科学等相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年以上锌冶炼或金属加工领域工作经验; 3. 熟悉湿法与火法冶炼工艺流程,熟练使用AutoCAD等设计工具; 4. 具有创新意识和良好的数据分析能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科需要出差机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 工艺调试与参数优化:负责切片/清洗机核心工艺参数设定、调试、迭代优化。 2. 根据硅棒规格、金刚线型号,制定适配切片/清洗工艺方案,完成新工艺、新物料导入验证。 3. 跟踪切片/清洗过程数据,持续优化工艺,降低碎片、线痕、崩边、TTV(总厚度偏差)、翘曲等不良。 4. 现场处理切片/清洗工序生产异常:断线、跑线、碎片、厚薄片、线痕片、崩边等问题,快速定位根因,给出临时对策,恢复生产。 5. 统计不良数据,做失效分析,输出改善报告,落实长期改善措施,降低异常停机。 6. 具备较强问题分析能力,遇到生产异常可快速响应,处理现场工艺问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械电气、化学、材料、英语等相关专业。 2. 熟悉光伏生产制造全流程。 3. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。 4. 可接受出差。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限金属材料砂铸材料砂型铸造
一、基本要求(学历/专业/经验) - 学历:大专及以上,本科优先考虑 - 专业:材料成型、模具、机械设计、铸造、材料工程等相关专业 - 行业经验: - 通用经验:具备5~8年压铸全流程技术背景 - 汽车零部件领域:7~10年工作经验,熟悉IATF16949体系 - 管理经历:3~5年技术团队管理经验(有10人以上团队管理经验者优先) - 行业倾向:具有汽车、3C、通讯、家电结构件或机器人行业背景者优先 二、专业技术能力 - 工艺与材料 - 精通铝合金、锌合金、镁合金压铸工艺及参数调优 - 掌握熔炼、模具使用、射料控制、冷却系统设计及缺陷分析与改进方法 - 熟悉常见质量问题如气孔、缩松、冷隔、裂纹、拉伤等问题的解决对策 - 模具与设备 - 熟知压铸模具结构设计要点、维护策略及寿命管理 - 熟悉压铸机、熔炉、自动给汤、喷涂、取件机械手、CNC等配套设备运行原理 - 软件与文档 - 熟练操作AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等2D/3D设计软件 - 能独立编制FMEA、控制计划、SOP、检验标准及相关工艺文件 - 质量与体系 - 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,了解5S/6S与精益生产理念 - 能运用SPC、MSA、PPAP、8D等工具进行过程控制与问题改善 三、管理与项目能力 - 团队管理 - 具备人员配置、技能培训、绩效评估、激励机制建设及团队文化建设能力 - 项目管理 - 主导新产品开发流程(含APQP/PPAP)、样品试制、试产导入及批量生产 - 统筹进度、成本、质量、良率、效率和交付表现 - 跨部门协作 - 可高效对接研发、生产、品质、采购、销售及客户技术接口 - 成本控制与持续改进 - 推动降低损耗、提升效率、控制能耗,实施精益生产与持续改善活动 四、综合素质及其他要求 - 问题处理:擅长现场技术难题攻关,具备快速响应与闭环管理能力 - 沟通协调:内部团队管理顺畅,对外能与客户及供应商开展有效技术沟通 - 抗压执行:适应高强度工作节奏,可应对生产异常、紧急交付与高压环境 - 英语能力:在汽车、外资或出口型企业中需具备良好的英语读写及口语交流能力 - 安全规范:掌握安全生产规程,具备隐患识别、环保合规意识 五、优先条件(加分项) - 拥有汽车及机器人用压铸件相关经验 - 具备大型压铸单元或一体化压铸项目实践经验 - 参与过新工厂建设、新产线规划或量产爬坡过程 - 有精益生产或六西格玛项目推行经历
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向市场营销方向运营方向大学英语六级小语种英语专八外语口语优秀
本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势,且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕,表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。 一、工作内容: 1,入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程,能独立处理业务单据,并结合实际工作对标准作业流程(SOP)提出优化建议; 2,能力突出者,可根据个人专长与职业发展意向,调岗至操作、市场、海外销售等相关职能部门; 3,工作满1-2年且绩效考核成绩优异者,可选择横向轮岗,进入集团职能中心或其他业务板块学习成长,或纵向晋升为所在部门主管; 4,工作满2-3年且考核优秀者,经由公司组织的岗位技能与管理培训后,可直接晋升为部门经理,或委派至分公司担任管理职务。 二、任职资格: 1,本科及以上学历,专业不限,具有海外留学背景者优先考虑; 2,英语水平优秀,口语表达流利,掌握其他外语者更具竞争优势; 3,熟练使用各类办公软件; 4,具备强烈进取心和自我推动力,乐于承担富有挑战性的工作任务。 三、福利待遇: 提供业内具有竞争力的薪酬体系,五险一金完备,并额外为员工投保商业医疗保险; 节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富多样; 享受年度团队旅游及常态化团建活动。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休 此岗位支持就近分配工作地点:广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港
其他生产营运人员月结经验不限本科饮品酒类
1. 跟踪酒类行业的最新发展趋势,开展市场调研工作,为新产品的研发提供数据支持与决策依据; 2. 协助总工程师拟定公司年度产品创新及技术优化方案; 3. 按照研发进度要求,合理运用新技术、新原料,在既定时间内完成新产品开发任务,并做好过程记录与项目评估; 4. 参与现有产品的生产工艺优化与品质提升相关工作; 5. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,食品类相关专业; 2. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘
其他生产营运人员3-5年大专JavaSQLSPRINGBOOTSPRINGCLOUDMyBatis产品生命周期管理
岗位职责: 1。全面参与产品生命周期管理的各个环节,主导PLM产品生命周期管理系统的产品设计与需求分析工作; 2。协助开展业务流程整理,评估流程试运行的成熟度,结合实际业务场景提炼需求,牵头进行IT系统整体规划; 3。负责PLM系统的配置管理、推广实施,并为业务部门提供系统操作培训支持; 4。对接软件供应商,明确需求内容,制定解决方案,并组织业务部门开展方案评审工作; 5。推进产品的落地执行,涵盖产品迭代跟踪、测试成果输出、系统维护及用户培训等相关工作。 岗位要求: 1。具备三年以上相关工作经验,其中至少两年从事PLM项目实施或同类系统运维工作,熟悉PLM基础功能模块(如配置管理、数据管理、工艺管理、项目管理、产品生命周期过程管理、BOM等),有制造行业PLM平台应用经验者优先; 2。精通Java语言,具有扎实的Java开发基础,熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流框架,具备良好的数据库设计与调优能力者优先; 办公地址:江西省九江市 包吃住,5.5天工作制
化工工程师3-5年本科
任职要求: 火法冶金、湿法冶金、窑炉、钢铁冶金等相关专业背景,具备3-5年行业经验,本科及以上学历,掌握湿法冶金等核心工艺流程 岗位职责: 1. 开展新材料研发工作,制定实验计划,改进冶金技术及窑炉运行参数。 2. 推动科研成果落地,协助完成工厂建设规划与设计。 3. 跟踪前沿技术发展,衔接生产环节,提供现场技术支撑与指导
销售保洁导购家具安装
宁佰远佳汇具家超市因业务繁忙,现面向社会招聘以下岗位: 1. 招聘熟手安装师傅5名,要求具备家具安装经验,薪资按个人送货提成计算,速度越快提成越高,月平均工资在6000元至10000元之间。 2. 招聘家具导购5名,男女不限,要求有销售经验,月工资在4000元至10000元之间。 3. 招聘保洁阿姨1名,月薪2000元,每月休息2天,提供中餐。 有意者可报名。
永州
10月20日 03:29拨打电话
永州宁远县招抹灰、贴砖
300-400元/天
贴砖抹灰
永州市宁远县招抹灰、贴砖
永州 宁远县
10月20日 02:04拨打电话
湖南永州招聘夹木器操作人员,驾驶135型号设备。要求爱惜机器。薪资9000元一个月,包吃包
9千/月
挖机司机抓木机月结
湖南永州招聘夹木器操作人员,驾驶135型号设备。要求爱惜机器。薪资9000元一个月,包吃包住。
永州
10月20日 01:03拨打电话
配菜包住包吃月结
湘江永旺梦乐城招聘配菜(可接受学徒),边锅,工资4200-5200元包吃包住,月休四天,享受节假日福利!有意者联系:夏
永州
10月20日 01:00拨打电话
湖南永州明天自家车用,需要俩个男证电话,
临时工1-2人
明天自家车用,需要俩个男证电话,
永州
10月20日 00:50拨打电话
璧山区长秦招聘,工作地址位于域,薪资为1300元。
工长工程师月结
长秦招聘,工作地址位于璧山区域,薪资为1300元。
重庆 璧山区
10月20日 03:43拨打电话
璧山区长秦招聘,工作地址位于域,薪资为1300元。
工长工程师月结
长秦招聘,工作地址位于璧山区域,薪资为1300元。
重庆 璧山区
10月20日 03:43拨打电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。 薪资为8500-10000元/月。 要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
10月20日 02:34拨打电话
小工
白班岗位招聘。大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,薪资男性150元,女性140元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。哈西捣料干零活岗位目前休息。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,可工作至上冻。
哈尔滨
10月20日 01:58拨打电话
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点到晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点半,工作可持续至上冻前。
哈尔滨
10月20日 01:58拨打电话
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理
【岗位职责】 1. 负责部门生产相关规章制度的编制、完善和修订,上报审批后组织实施执行。 2. 根据公司年度、季度、月度规划,合理规划布局产能。 3. 负责组织生产包装计划的实施,确保生产订单及时交货。 4. 负责合理配置人员、原材料、设备等生产要素,平衡生产能力,控制生产进度。 5. 负责组织开展安全教育,检查各项安全制度和操作规范的执行,排除安全隐患,及时处理出现的安全事故。 6. 负责协助人力资源部开展车间工作的岗前培训,负责部门管理人员培养、选拔工作。 7. 负责制定部门管理人员考核计划,并对车间产量、质量及本部门人员工作情况进行考核。 8. 负责部门成本预算,严格控制生产物料的领用和部门管理费用的支出在预算范围之内。 9. 负责部门各项活动的组织和开展,建设学习型组织团队。 10. 负责定期组织召开生产周例会和月度生产、质量及事故分析会等会议。
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 制度建设与安全体系负责制定和完善仓库装卸货、设备安全操作作业程序及安全管理制度,并监督实施。参与建立并完善部门装卸货、叉车驾驶安全管理体系(如《装卸货标准作业》、《叉车安全操作规范》等文件)。 2. 现场安全与风险管控负责科室安全巡查和巡检并记录,保证物品、人员、设备的安全。现场监督作业人员精神状态、违规操作、作业安全风险及设备运行情况。不定时对各仓、装卸货区域进行巡查并记录;每月配...
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划,科学规划产能布局,保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程,确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源,均衡生产能力,把控生产节奏 5、组织开展安全培训,监督安全制度与操作规程执行情况,排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案,对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动,推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人3-5年高中全职不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟踪,及时协调解决进度异常问题 2.每日更新生产进度报表,确保数据准确、时效性强 3. 对接生产、采购、仓库等部门,保障信息同步与流程顺畅 4. 整理归档生产相关单据及文档,建立规范台账体系 5.协助处理客户交期反馈及内部跨部门沟通事宜 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word) 2. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.适应快节奏工作环境,能承受一定工作压力
班长助理
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划,科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案,并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动,营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专五险加班费绩效奖金工龄奖
负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训,保障安全生产零事故。
一车间主管
7-8千/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
湖南惠华欣新能源科技有限公司(软包聚合物锂电)熟悉前段的流程,对涂布机,制片机比较熟悉,有多年的工作经验
化学
4-5千/月
化工工程师大专化学化纤
1.进行化学实验、开发新材料或改进现有产品的配方2.设计并执行实验,记录数据和结果,并撰写相关报告3.研究市场需求和竞争对手情况,为公司提供技术支持和建议4.参与药品注册申报工作,包括质量标准评估和文献资料整理任职要求:1.化学、材料科学、生物化学等相关专业本科及以上学历2.5年以上化工研发经验,具备良好的科学素养和实验操作技巧3.熟悉常用仪器设备的操作和维护,如液相色谱、气相色谱、质谱等4.良好的团队协作能力,沟通、表达能力强,有创新思维和解决问题的能力
储备干部
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
设备管理员
4-6千/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金AutoCAD特种设备安全管理员证
22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。
其他生产营运人员3-5年本科C/C++机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业RoboCon计算机相关专业自动化开发经验具身智能中大型项目开发经验机械臂Python手眼标定RobotMaster
协作臂应用开发工程师(高级/专家) 岗位职责: 复杂工艺与精细控制开发:深入理解协作机械臂底层原理,针对公司特定业务场景,完成高精度的二次开发与工艺包定制,实现极致的精细控制与节拍优化。 深度系统集成与联调:负责协作臂与外围复杂设备(如2D/3D视觉、六维力传感器、PLC等)的深度集成与通讯对接,解决多设备协同中的高实时性与数据同步问题。 底层性能调优与问题排查:利用对协作臂运动学、动力学及安全机制的深刻理解,在应用层解决轨迹畸变、运动抖动、奇异点规避等疑难杂症,提升系统的整体稳定性与作业精度。 现场交付与技术支持:主导协作臂的现场软硬件联调与验收,快速定位并解决现场工艺与设备协同问题,输出高质量的技术规范与SOP文档。 任职要求: 学历与专业:全日制统招 211/985院校硕士及以上学历,自动化、机械电子、计算机科学、控制工程或机器人工程等相关专业。 背景与经验: 具备 3年以上机器人应用开发、系统集成或运动控制相关工作经验; 强烈偏好:曾在主流协作机器人本体制造商(如UR、Franka、越疆、艾利特、节卡、遨博等)担任过应用开发、算法或系统软件工程师,对协作臂的底层架构、运动学/动力学原理、安全控制机制有极其深刻的理解。 编程与系统能力: 精通 C/C++ 或 Python,具备良好的面向对象编程思想和严谨的代码规范; 熟悉 Linux操作系统,具备多线程、进程间通信、内存管理等系统级编程经验; 熟悉 ROS/ROS2框架,有 MoveIt! 等运动规划框架的实际项目落地经验者优先。 专业知识储备: 扎实的机器人学基础,熟练掌握正逆运动学、DH参数建模、笛卡尔/关节空间轨迹规划(S型加减速、样条插补等); 熟悉 EtherCAT、CANopen、Modbus、TCP/IP等工业通讯协议,具备丰富的现场总线调试经验; 了解阻抗控制、柔顺控制、碰撞检测等协作机器人核心安全与控制技术,能将其应用于实际工艺中。 综合素质:具备极强的问题定位与Debug能力,逻辑思维清晰,具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神,能适应项目需要的现场调试工作。 加分项: 有从0到1主导过协作机器人复杂工艺应用(如焊接、精密装配、柔性打磨)开发并成功量产落地的经验。 熟悉功能安全标准(如 ISO 13482、ISO/TS 15066),有 Safe Torque Off (STO) 或安全I/O处理开发经验。 具备视觉+机械臂手眼标定及联合调试经验。 在机器人领域国际顶级会议(ICRA、IROS等)或期刊发表过相关论文,或有 RoboMaster、RoboCon等知名机器人竞赛核心算法开发经验者优先。
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