嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

等机械设计的基本原理能绘制二维三维图，按照公司的要求和方向，把本职工作设计完成即可

岗位职责： 1、主导机器人相关产品的系统级开发工作，涵盖硬件选型（控制器、传感器）、驱动与通信协议设计、嵌入式软件实现、算法模块集成与调优、OTA升级机制构建，以及系统性能调优（CPU、内存、存储带宽、实时性等方面）。 2、整合硬件资源（电机、传感器、边缘计算单元）与软件系统（ROS2/Linux驱动）、算法功能模块，完成系统联调及性能验证，定位并解决复杂应用环境下的系统瓶颈问题。 3、开展基于ROS2架构的机器人产品应用层开发与性能优化工作。 4、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范，参与新产品需求分析、技术预研方案研讨、系统可行性评估及技术评审流程。 职位要求： 1、计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、具备扎实的C++编程能力，熟悉Linux系统及网络通信原理，掌握Python、Shell等脚本语言； 3、具有实时控制系统开发背景，良好的软件工程实践能力，代码风格清晰规范； 4、熟悉ROS2框架，拥有机器人或自动驾驶行业项目经验者优先。

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

岗位职责 1. 主导跨部门设计团队，开展OBC/DC-DC转换器的方案设计、概念选型与核心部件评估，负责供应商端的设计冻结工作； 2. 协调全球项目开发进程，与国内外项目团队、合资公司及法方技术团队对接，同步项目执行进展； 3. 向动力总成项目组汇报工作，编制满足项目需求、行业规范及法规要求的技术规格文件； 4. 牵头供应商RFQ流程，组织技术方案评审，分析仿真数据，识别关键技术风险，主导功能安全与控制策略把控； 5. 监督供应商验证计划实施，参与现场及内部测试活动，推动测试项合规通过验收； 6. 从零部件到子系统至整车层面，全流程主导技术问题的闭环解决，形成可复用的经验沉淀； 7. 协同前瞻研发团队，参与OBC/DC-DC及相关充电技术的发展趋势研究； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，电气电子工程、车辆工程等相关专业，硕士学历者优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年汽车行业OBC/DC-DC或电力电子类产品开发相关经验； 3. 专业技能：熟练掌握电力电子工程原理及产品耐久性评估方法，了解机械结构、热管理、EMC及功能安全知识，熟悉常用仿真工具应用； 4. 语言能力：英语流利，可作为日常沟通语言，胜任海外团队协作需求；

职责： 1. 使用CAD/SolidWorks绘制发电机组装配图、零件图、钣金图 2. 出生产图纸、BOM表、技术资料 3. 配合生产、工艺、采购完善图纸 要求： 1. 会 CAD + 三维软件（SolidWorks/UG/ProE都行） 2. 懂机械结构、钣金、公差优先 3. 有设备、机架、机箱、发电机相关经验优先 4. 能稳定长期做

1. 具备Linux/Windows服务器基本操作能力，熟练编写shell脚本，可独立完成测试及生产环境的搭建、部署与日常维护； 2. 掌握Docker与K8s容器技术，了解容器编排与镜像管理，能够实现环境的快速部署与资源隔离； 3. 熟悉常用中间件（Redis/Kafka/Nginx/MySQL）的安装配置与问题排查，确保服务运行稳定可靠； 4. 熟知项目发布流程，能协同开发与测试团队完成版本打包、上线及回滚操作，有效控制发布过程中的环境风险； 5. 熟练运用svn/git等版本控制工具进行代码管理与协作。

35 岁以下，有相关工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先

招聘：机械设计 薪资：1万~2万 本科及以上，三年以上电子产品相关工作经验；具有较好的热设计及有限元分析理论基础；精通AutoCAD、PRO/E或Solidworks等二维或三维制图软件；具有一定的热设计、抗震动、电磁兼容等环境适应性设计基础。负责项目结构部分的技术、成本和周期前期评估等工作；负责图纸设计和相关材料选型、产品结构件的3D和2D设计、相关文件和资料的编写；与硬件工程师合作完成产品的设计布局，提供硬件工程师PCB机械图和PCBA的结构相关检查工作；负责产品加工生产及试验过程中的故障处理和指导工作；协助完成新产品的试产、组装等技术指导工作。 待遇：15万及以上 五险一金

岗位职责: 1、负责水生生物图像的获取、归类、判读、标记以及数据库的建设、管理与持续更新，保障图像资料的准确、齐全和标准化； 2、结合自身在水生生物领域的实践经验，参与水生生物资源普查、物种鉴定、空间分布观测等相关工作； 3、参与生态修复项目的成效评估与技术评价，协助开展修复方案论证、修复过程跟踪监测、评估文档编制等工作，提供专业支撑； 4、协同团队完成与水生生物保护及生态系统恢复相关的其他技术任务和阶段性工作。 任职要求: 1、水生生物类相关专业（涵盖水生生物学、水产养殖学、海洋生物学、环境科学（水生方向）、生态学（水生方向）等），硕士研究生学历； 2、具有1年以上水生生物领域从业经历，掌握常见水生生物种类及其形态特点，具备基本物种辨识能力者优先考虑； 3、有生态修复项目评估或评价经验，曾参与生态修复监测与成效评价工作，可独立完成基础性报告编写者优先录用； 4、具备坚实的水生生物专业知识体系，能够熟练进行图像识别与数据处理操作，熟悉常用图像分析工具者更佳； 5、具有较强的书面表达能力和条理清晰的逻辑思维，能规范撰写监测报告、数据汇总材料等文本文件； 6、工作态度端正、作风严谨，具有良好的责任心、执行能力和团队合作意识，能胜任野外考察及现场监测等外业任务。

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项目概况：湖南省永州市道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办，施工工期27个月。 1、桥梁工程师1人：具有公路或桥梁工程相关专业中级工程师；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁（悬臂挂篮施工经验）。 2、安全工程师（兼环保工程师）1人：具有工程类专业高级工程师，中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。 3、试验员2人：助理试验检测工程师1人，试验检测工程师1人。

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储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

⚠⚠赛利科智能科技(电子厂)诚聘 1⃣普工 待遇: 4500-6000/月 2⃣班组长 待遇：5000-8500 3⃣领料员 待遇: 4500-6000/月 4⃣生产助理 待遇: 4500-6000/月 5⃣储备干部 待遇：面谈 6⃣仓库管理员 待遇: 4500-6000/月 7⃣SMT贴片机操作工 待遇: 5000-10000/月 8⃣检验员 待遇: 4500-6000/月 早八晚七，上六休一，环境好，空调车间，坐班，包吃、员工生日礼品，工龄奖、佳节礼品等 电 话: 地址:金华市婺城区神丽路1666号1井号厂房2楼

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1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。

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招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，