吴忠工业工程师招工

招聘：IE工程师薪资：1-2万/月岗位职责：1、主导新产品试产，参与新产品设计评审，评估新产品量产可行性；2、制作新产品工艺流程图，人力编制表及Layout图，安排制作新产品所需夹具，确认夹具使用效果；3、与技术电子部对应项目的工程师跟进新产品试产，共同处理试产中出现的异常，制作新产品试产总结报告，主持试产前会议和试产总结会议，跟进改善效果；4、评估产品标准工时与产能，制定合理的标准产能、计算人力成本，设备成本，返工成本及其他成本；5、参与量产中工艺改善，品质改善，运用一些手法如：QC七大工具等进行改善工艺和品质效率提升；6、主导精益改善课题，改善产线品质，产线线体改造，流程优化，人力缩减，产能提升，跟进改善实施情况，制作改善课题ppt，主导DOE专案，制作DOE 专案ppt；7、监督指导试产员试产执行状况，监督指导资料制作员各项资料完成状况；8、 定期为试产员，资料制作员，助理工程师培训IE七大手法，TS16949五大工具，DOE知识；9、审核量产产品标准化工艺文件（SOP），效率表及PFMEA合理性和完善性、10、依据生产实际情况，设计规划场地，物流等事宜。 11、其它领导交待事宜。岗位要求：1、大专或以上学历；2、有PACK厂工作验优先考虑；3、能够独立制作工艺SOP和规划生产流程；4、能够熟练运用IE七大手法，ECRS，5M1E，QC七大工具进行改善工艺和品质；5、改善线平衡，提升产能，对跟进新产品,工艺规划和工艺改善等有自己的见解；6、对精益生产，6Sigma，QCC，TPM有一定了解，熟悉5S，可独立主导改善课题。

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招聘：IE/工业工程师薪资：7-10K元/月1.理工科专业；2.受过身缠作业管理、工艺流程设计、产品知识等方面的培训；3.有一定的相关工作的工作经验；4.能对工艺流程进行合理改造，对生产作业的效率改进提出建议，并进行实施。

招聘：IE工程师/技转部工艺改善负责人薪资：7000-10000岗位职责1、负责生产现场标准工时、单价、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作；2、参与项目效率改善的执行；3、负责生产管理制度、流程的编制、优化与实施推进；4、负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行。任职资格1、大专以上学历；2、3年以上同职工作经验，有精益生产、现场效率/工艺改善、生产运营实际工作经验；3、有着一定的项目规划、组织管理、沟通协调能力；4、熟悉应用办公软件，对自动化、设备、工装夹具有一定了解等。

招聘：IE工程师薪资：8000-100001、本科以上学历，工业工程、企业管理相关专业；2、有IE理论知识，精通相关IE工具；3、熟悉及应用IE的改善手法；4、掌握CAD制图、office操作等;5、3年以上IE相关工作经验；6、沟通协调能力强；7、需提供以往的成功案例 1.负责记录本厂的IE数据库，并指导本厂工艺生产及本厂区整体布局优化2.指导各车间各款产品工序拆分.3.负责本厂生产力的提升与生产线平衡的控制4.负责本厂工作效率及资源利用的改善与提高5.负责本厂生产成本预算及控制岗位要求

招聘：IE工程师薪资：8000-120001、负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作；2、负责公司年度重点提效项目的参与，推动及点检工作；3、负责各车间直产人员定编及用员监控；4、负责现场精益生产改善课题的推动工作；5、熟悉并运作岗位任职资格体系搭建项目，并相应地绘制学习地图、搭建课程体系；6、负责公司生产性报表的搭建维护工作；7、负责公司工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作；8、公司工装引入和制作的管理；9、负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作；10、负责时间研究及动作分析。语言：普通话工作经验：3年以上计算机：精通专业技术：熟悉精益管理知识、有生产现场工作经验其他：集团精益系统人员优先

招聘：IE工程师薪资：面议1.大专及以上学历，IE相关工作3年以上；2.熟悉新产品导入，具单独导入项目经验；3.负责产品SOP,PFMEA,生产流程的文件作；4.负责标准工时，生产异常，生产效率提升；5.有规化车间Layout经验优先，

7、江苏宏保运动用品有限公司地址：涟水经济开发区上水创业园3号厂房缺工人数：20人招聘岗位：IE工程师、操作工工资待遇：3800-7000元/月联系电话：要求：年龄22-45周岁，男女不限，IE工程师：本科及以上学历，一线员工：初中及以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

薪资：IE工程师工作内容：1.对现有产品效率提升及改善2.对现有生产制程优化、技能改革，生产物流的梳理岗位要求：1.大专以上学历2.机械自动化或者工业工程专业3.会使用CAD4.做过IE或者PE相关工作经验

招聘：IE工程师薪资：5000-80001. 与研发部门紧密合作，确保测试参数和标准的准确性，编写和审查测试作业指导书。负责新产品的生产文件整合，对生产中的不良品进行分析，并提出相应的生产工艺改进措施。同时，您将参与新产品的验证和测试，执行技术改良，并制定相应的工艺流程。2. 负责设计和制造生产测试工装，确保公司设备得到有效的日常保养和定期检查，以维持生产线的稳定运行。3. 对生产过程中出现的异常情况进行及时处理，采取措施防止问题复发，并确保生产流程的连续性和效率。4. 执行上级分配的其他相关工作任务，包括但不限于跨部门协作项目、流程优化计划等。1. 熟练掌握电子元器件知识和基本电路原理；2. 熟悉电子产品的生产工艺流程；3. 具备工业工程（IE）的基础理论知识；4. 高中或以上学历，具备相关岗位工作经验者优先考虑。

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电子/户外灯公司招聘：待遇：包2餐，白班，购五险；1、IE/PE技术员：产线作业、排线、产品技术指导，薪资6-6.5K；2、产品导入工程师：主要负责产品先期策划导入，薪资：10K-12K，5天8小时包餐，社保；4. 助理工程师/绘图员：审图，简单绘图及辅助工程师，薪资6-8K，5天8小时包将，社保；3、外贸业务员：有5年以上线上线下外贸业务员经验，薪资7-9K双休，5天制； 地址：三乡前陇 ，电话同：

招聘：IE工程师薪资：6000-12000元工业工程专业，熟练运用IE七大手法，具精益生产改善推动能力.

招聘：IE工程师薪资：6000-8000元IE工程师

三欧集团高薪聘请有实力的版师3人，薪资在1.3-2.0/月（绩效制），要求5年品牌经验，熟悉羽绒服，压胶服，防晒服，等其他服装版型工艺，公司总部在杭州萧山（工作地址），用正版ET,包吃，包住，交五险，单休，加班（不能加班的勿扰，打酱油的勿扰）另外招熟练的IE分析师1名，月薪1.0-1.2左右（能力强的可晋升到高级IE工程师，2000元/级），联系电话洪经理

招聘：IE工程师薪资：8000元以上/月有经验者优先

车间安全员1名任职要求：45岁以下，大专以上学历，化工安全类相关专业,熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；熟悉掌握安全生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准，有高度的责任心；具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。化验员6名 薪资3500-4500元任职女不限，40岁以下，高中以上学历，具备较强的学习能力，能吃苦耐劳；化学类、环境类等相关专业（有相关经验者不限专业）；熟悉环境监测分析方法和流程，能熟练操作各种分析仪器。维修工1名薪资4000-6500元任职要求:45岁以下，高中以上学历，3年及以上机修工作经验，熟悉化工设备的检维修工作，会焊工、有电焊证优先。操作工 10名薪资4000-6500元任职要求：45岁以下，高中以上学历，无不良嗜好，身体健康，具有较强的责任心，工作踏实细心，能吃苦耐劳，化工行业优先考虑。薪资待遇：公司缴纳五险，购买商业险，发放工龄工资，公司提供免费工作餐（汉餐）、节假日福利、通勤车、享有定期体检、定期发放劳保用品。二、联系方式陈女士工作地点：青铜峡新材料

宁夏佳瑞祥纺织科技有限公司招聘信息：一、织布挡车工 数名要求：两班倒，早班8:00-18:00，夜班10:30-8:00。每月休息3天，计件工资，月薪3500-5500元。二、织布机修工 3名要求：两班倒，早班8:00-18:00，夜班10:30-8:00。每月休息3天，月薪4000-5500元。三、保全工 1名 月薪4500元左右。四、落布工 1名 月薪4500元左右。联系人：赵女士 公司地址：吴忠市利通区毛纺织产业园，吴忠市人民医院南门向东过红绿灯500米。

一、操作工 数名要求：有在厂经验，熟练工优先，三班倒，八小时工作制。二、机修工学徒 2名要求：负责机器维护与生产，长白班，月休两天。三、装卸工 2名要求：身体强壮，负责装卸货物，长白班，月休两天。四、质检员 1名要求：负责化工桶与管材的质量把控，长白班，月休四天。五、门卫 1名要求：身体健康，服从管理。以上岗位缴纳五险，享受节日福利，家在金积附近的优先考虑。联系电话：公司地址：金积工业园区

招聘岗位及要求1.维修工2名（电工、焊工）工作内容：公司内设备维修、保养、改造等。任职要求：高中及以上学历，30-50岁之间，有应急管理部门发放的低压电工、焊工、仪表工、等特种作业操作证者优先，有经验者可新培取证。薪资待遇：5500-8000元/月2.司炉工2名工作内容：燃煤链条锅炉操作等。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，高中及以上学历，30-50岁之间，可新培。薪资待遇：5000-6000元/月3.装卸工3名工作内容：负责公司进出货装卸及产品包装等。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，高中及以上学历。薪资待遇：5000-10000元/月4.DCS操作工 4名工作内容：DCS生产控制系统操控及现场巡检等。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，专科及以上，化工专业。薪资待遇：5000-7000元/月福利待遇试用期1-2个月，但入职当月为第一个月（4000元/月），次月开始即为第二月，试用期工资采用递增模式（4500元/月），转正后岗位工资起步不低于5000元。同时为了增加员工工作积极性并激励员工，公司安排生产部岗位每月都有绩效考核，试用期内员工考核时60分及格即可拿500元。转正后绩效考核合格可以多拿100-400元。晋升班组长或生产副主管可以多拿500-2000元。同时推出取证奖励（应急管理局颁发）——每证每月奖励100-200元；上班采用三班两倒模式，上班12小时休24小时，有夜班餐补；包吃住，月休四天，交五险，定期体检，有评优奖、年终奖。联系方式公司地址：吴忠市盐池县高沙窝镇宝塔工业园（307国道边）可在百度地图直接搜索到我公司详细位置联系人：高先生联系电话：邮箱：交通情况：可由307国道乘坐大巴直达盐池县、宁东镇及灵武市

招聘：维修工薪资：4000-6000要求：1、年龄在25-45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，工作认真，责任心强，具有较强的安全意识，积极上进。2、，高中及以上学历。思维敏捷，动手能力强，化工厂工作经验者优先考虑；持特种作业操作证者优先考虑。地址：宁夏自治区吴忠市青铜峡市工业园区纬一路南

（一）品控 1名薪资：3500-5000元/月（二）仓管 1名薪资：3500-5000元/月（三）维修工 1名薪资：3500-5000元/月（四）烤炉 2名薪资：4000-5500元/月（五）包装工 1名薪资：3500-5000元/月（六）电商助理 1名薪资：3000-5000元/月岗位要求：1.品控、仓管岗位相关类专业或相关工作经验者优先考虑；2.维修工、烤炉工、包装工识字，年龄45岁以内，有相关工作经验即可；3.要求能吃苦耐劳，适应偶尔加班，加班15元/时。福利待遇：1.新员工试用期为1-3个月，经试用期考核通过的可正式录用。熟练工可提前转正享受转正工资，并享受各类奖励、政策性补助，优秀者可录为管理人员。2.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00。午餐及午休时间：12:00-13:00。3.员工入职能胜任相关岗位工作后公司为其缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、大额）。4.公司定期为员工发放劳保用品及节假日礼品。二、联系方式电话：、、地址：吴忠市金积工业园区江南路211号（或直接导航“宁夏泰伊博食品有限公司”即可），公司二楼人事处，入职带身份证复印件一张。宁夏雄航环保包装科技有限公司

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宁夏宁远化工有限公司，成立时间于2014年7月1日，注册资金2000万元整。坐落于吴忠市盐池县工业园区高沙窝功能区。距307国道100米、距青银高速入口4公里，地理位置优越，交通便捷。公司现有员工20名，其中管理人员7人（高工1人、工程师3人，注册安全工程师2人），一线员工13人。相应安全员、特种作业人员、特种设备专业人员、消防设施操作员等配置齐全。我公司是一家生产医药中间体、生物柴油助剂、液晶中间体的精细化工企业。目前生产线有两条，分别为2万吨/年甲醇钠甲醇溶液项目和2500吨/年固体甲醇钠项目，生产效益良好、产品质量稳定。现向社会招聘如下岗位人员：一、招聘岗位1.维修工2名（电工、焊工）工作内容：公司内设备维修、保养、改造等。任职要求：高中及以上学历，30-50岁之间，有应急管理部门发放的低压电工、焊工、仪表工、等特种作业操作证者优先，有经验者可新培取证。薪资待遇：5500-8000元/月2.司炉工2名工作内容：燃煤链条锅炉操作等。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，高中及以上学历，30-50岁之间，可新培。薪资待遇：5000-6000元/月3.装卸工3名工作内容：负责公司进出货装卸及产品包装等。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，高中及以上学历。薪资待遇：5000-10000元/月4.DCS操作工 4名工作内容：DCS生产控制系统操控及现场巡检等。任职要求：吃苦耐劳，乐于奉献，积极进取，专科及以上，化工专业。薪资待遇：5000-7000元/月二、福利待遇试用期1-2个月，但入职当月为第一个月（4000元/月），次月开始即为第二月，试用期工资采用递增模式（4500元/月），转正后岗位工资起步不低于5000元。同时为了增加员工工作积极性并激励员工，公司安排生产部岗位每月都有绩效考核，试用期内员工考核时60分及格即可拿500元。转正后绩效考核合格可以多拿100-400元。晋升班组长或生产副主管可以多拿500-2000元。同时推出取证奖励（应急管理局颁发）——每证每月奖励100-200元；上班采用三班两倒模式，上班12小时休24小时，有夜班餐补；包吃住，月休四天，交五险，定期体检，有评优奖、年终奖。三、联系方式公司地址：吴忠市盐池县高沙窝镇宝塔工业园（307国道边）可在百度地图直接搜索到我公司详细位置联系

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