工装设计师，有3年以上工作经验。做过展厅，办公楼等设计。有时尚眼光及审美，对新材料和新工艺有了解。会做效果图，做事效率高，可以线上设计。

装修设计师的核心任务可归纳为以下五大模块，涵盖设计策划、协同推进、项目管理及售后支持等全流程职责： --- ### 一、方案设计与技术统筹 1. **全流程设计实施** - 负责平面布局、视觉效果、施工图样、水电布线等全套图纸的绘制工作，审核成果的专业性、完整性与标准化程度。 - 参与设计方案优化，拟定设计任务书并管控设计合同执行，落实限额设计目标以控制成本。 - 深化施工图细节，解决技术难点（如材料衔接、构造节点），保障设计落地可行性。 2. **图纸规范与合规管理** - 协同设计单位完成施工图审查，组织会审会议并推动问题整改闭环。 - 掌握相关行业规范（如消防审批、施工工艺标准），确保设计成果合法合规实施。 --- ### 二、施工配合与现场管理 1. **技术交底与过程监督** - 参与现场技术交底，阐明设计意图，监督施工是否严格按图执行。 - 跟进工程进度，处理设计变更及突发状况（如图纸误差、工程量调整）。 2. **质量把控与验收执行** - 对隐蔽工程和分部分项工程进行检查，主导项目竣工验收流程。 - 配合施工单位解决技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 --- ### 三、材料选定与造价管理 1. **材料选型与确认** - 主导硬装与软装材料的筛选与封样，平衡品质与成本，提升整体性价比。 - 熟悉各类材料性能及市场行情，协助成本部门完成预算编制工作。 2. **成本控制与技术支持** - 审核商户装修方案，识别潜在超支风险并提出优化建议。 - 支持招标流程，提供专业技术支持及限额设计指导。 --- ### 四、客户对接与需求整合 1. **需求挖掘与方案呈现** - 通过实地勘测与客户沟通明确功能与审美需求，输出概念设计方案并清晰传达设计理念。 - 参与商务洽谈，推动项目合同顺利签署。 2. **内外协作与流程协同** - 联动成本、采购、工程等部门，推进设计前置条件确认。 - 对接消防、报建等外部机构，完成图纸申报与审批手续。 --- ### 五、团队建设与专业发展 1. **团队运作与人才培养** - 统筹分配设计任务，建立部门工作制度，培训团队成员提升创意产出效率。 - 实施绩效考核，持续优化设计流程与作业标准。 2. **趋势研究与创新应用** - 关注新材料、新工艺的应用案例，增强设计项目的市场竞争力。 - 研判国内外设计潮流，定期形成趋势分析报告。 --- ### 核心能力要求 - **专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 - **经验背景**：有商业空间或住宅项目经历者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 - **综合素质**：思维条理清晰，抗压能力强，兼具成本控制意识与美学判断力。

工作内容 1、全面负责家装设计部门的日常运营，保障各项设计项目有序推进； 2、依据公司发展需求，制定并落实设计方向与执行方案，持续提升设计水平及品牌影响力； 3、统筹设计团队管理，对接供应商资源，把控设计材料质量与交付周期； 4、监督团队绩效指标达成，科学规划并分解工作任务，确保执行效率； 5、协助设计师完成客户签约及沟通洽谈工作。 任职要求 1、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队领导能力； 2、拥有出色的表达能力和创新思维，能精准把握并实现上级设计意图； 3、具备良好的合作意识和职业精神，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

岗位职责: 1.统筹项目的整体设计布局，确保方案满足客户需求并符合行业规范； 2.带领设计团队，保障项目进度与成果质量； 3.与客户对接交流，准确把握需求，输出专业设计规划； 4.监控项目落地全过程，确保设计效果完整呈现。 任职要求： 1.具备良好的美术功底和空间感，熟悉室内装饰材料及设计潮流趋势； 2.精通AutoCAD、3DsMax、酷家乐等相关设计工具； 3.拥有较强的沟通协调能力，善于与客户及团队协作； 4.能胜任设计与施工协同推进的工作模式； 5.具备一定数量的工装与家装全流程落地案例。 岗位福利：项目提成、缴纳五险、加班补助、提供住宿、节日福利、带薪年假等。

1、负责从方案构思、图纸绘制到三维建模的全流程设计工作，涵盖物理空间布局、室内功能分区、装饰风格设计以及家具陈设与配套设施的整体配置； 　　2、结合创意理念与实际需求，打造兼具空间感、实用性、品质感与创新性的居住环境，充分体现人性化设计价值； 　　3、清晰表达设计构思与创作意图，与施工团队有效沟通，确保设计理念与实施过程保持一致； 　　4、在装修实施过程中，提供技术支持，协调处理各类工程技术问题； 　　5、配合完成室内装饰项目的成本测算及资源合理配置分析； 　　6、关注行业动态，掌握新材料、新工艺的发展趋势，并积极应用于设计创新中。

设计师职责： 量房、编制预算、方案设计、客户沟通与签单 绘图员职责： 量房、制作预算、绘制图纸，重点完成效果图表现 设计师任职资格： 熟练掌握CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，了解装饰材料与施工工艺，具备一定的设计思维，表达清晰，可独立承担项目全流程工作

岗位职责: 1. 与客户深入交流，精准把握需求并将其转化为可行的设计方向； 2. 提出兼具创意性与实用性的设计方案，持续提升居住或商业空间的整体体验； 3. 编制完整的设计图稿，并跟进项目执行全过程，确保设计成果按标准落地； 4. 维持与各项目参与方的顺畅对接，保障项目高效推进； 5. 合理管控项目预算，在确保品质的基础上优化材料选择与施工工艺。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和敏锐的空间感知力，善于运用色彩与材质进行表达； 2. 熟练操作各类专业设计软件； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能及时应对并解决设计实施中的各类问题； 4. 热爱设计工作，具备强烈的责任意识和团队协作精神； 5. 能够适应高强度工作节奏，积极追求设计突破与创新。

任职资格： 1、工作态度端正，执行力强，能按要求完成上级交办的任务，诚实守信，谦虚好学，勤奋上进，责任心强，注重细节，具备良好的职业稳定性。富有团队协作意识与积极的工作投入感。 2、熟悉CAD、酷家乐、3Dmax、Photoshop等相关设计软件操作者优先。 3、计算机、美术或设计类相关专业背景者优先录用，有实际工作经验者优先考虑。 4、接受学徒及应届毕业生应聘。 只要您踏实肯干、愿意学习成长，我们将为您提供广阔的发展空间和平台支持。期待优秀的您加入我们的团队！

1.负责项目方案的策划与设计优化，具备从概念方案到施工图全过程的设计执行能力。 2.从创意构思、图纸绘制到三维建模，提供完整设计方案，涵盖物理环境布局、室内空间划分、装饰造型设计以及家具软装与配套设备的统筹配置。 3.对项目整体设计效果承担责任，参与项目工程的设计监管，确保设计成果在施工中精准落地并完美呈现。

1.熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX、PS等设计软件，能独立出图。 2.薪资面谈

吴忠新区找26号找凉菜副手顶班一名工资260电话

吴忠市盐池县招强电，会直流屏接线、综保装置接线更换、35KV主变保护测控柜、PT并列保护测控柜接线、更换

招聘长期轮式挖掘机司机一名，要求驾驶60型号的轮式挖掘机。

招聘3系挖机顶班司机，工作地点在青铜峡。薪资为500元一天。

吴忠市五里坡四期奶牛场招聘繁育主配1名、挤奶工1名、日粮工2名、接产员1名。提供回餐，包食宿，待遇面议。休息时间请勿打扰。

出效果图与报价表

【岗位职责】 1. 负责根据客户需求，使用设计软件和各种工具制作高质量的效果图。 2. 理解并解读设计方案，准确把握设计风格和要求。 3. 与项目团队合作，确保项目的顺利进行，及时反馈并修改设计。 4. 跟进行业趋势和市场需求，不断提升效果图设计水平。 【岗位要求】 1. 对3DMAX、PHOTOSHOP等图文软件操作熟练。 2. 能独立完成各种室内效果图从建模到后期整个过程。 3. 具备良好的材质灯光处理及后期能力，画面效果优异。 4. 能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制。 5. 具有良好的设计基础知识和创造力，有相关工作经验者优先。 6. 熟练使用常见的设计软件，如Photoshop、AutoCAD等。 7. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效合作解决项目中的问题。 8. 注重细节，有较强的自我管理和时间管理能力。 9. 具备良好的学习能力和自我进取精神，持续学习并适应不断变化的设计趋势。 加分项有以下行业经验：其他专业服务

咖啡店画平面布置图。部分墙面未拆。要求不是很高。

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

一个烤鸡小店需要设计个简单的平面图效果图，做施工备案用。500人工

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

量房、绘制CAD方案、对接客户需求，编制预算，制作3D效果图、材料选配、施工交底

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

装饰公司诚聘英才 因业务扩大，现面向社会招聘家装行业优秀人才，欢迎有经验、肯实干的伙伴加入，一起做好家装服务！ 招聘岗位 家装业务员/销售五名 岗位职责： 开发家装客户，对接新房、自建房装修咨询，跟进客户需求，促成签单；维护老客户，做好客户回访。 任职要求： 有家装销售经验优先，善于沟通，能吃苦耐劳，有自建房、家装资源者优先；有无经验均可，愿意学习即可。 薪资：底薪5000起+高额度提成 家装设计师、装修工长 家装设计师（全职） 要求：3年以上家装经验，熟练酷家乐、CAD，可独立量房、谈单、出效果图。懂施工工艺与材料，有本地资源优先。 待遇：底薪3000 +作图提成，月休 装修工长（工地负责人） 要求：五年以上家装管理经验，会看图，统筹水电木瓦油全工序，把控质量工期；自带班组优先。 待遇：公司派单，结算快不压款，月入8000—10000+提成 公司优势：吴忠实体装修门店，活源稳定，做长期口碑。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

量房、绘制CAD方案、对接客户需求，编制预算，制作3D效果图、材料选样、参与开工交底

量房、画CAD平面图、做预算、与客户沟通、做3D效果图。选材、交底