岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

设计，业务。施工

岗位职责： 1. 负责住宅、商铺等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2. 与客户沟通需求，提供专业装修建议并完成量房、预算及软装搭配方案 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及工艺问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、品牌对接及验收工作，把控整体装修品质与风格统一性 5. 配合公司开展案例整理、客户回访及口碑维护等日常运营支持工作 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，有装修/室内设计相关工作经验者优先 2. 熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等设计软件 3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 4. 学历不限，有设计类相关证书或作品集者更佳 5. 工作地点在红寺堡镇团结村248号瑞大装饰伊恋全屋定制，能适应本地化服务

1 招聘装修公司设计师 薪资待遇详谈，可电话或面议

要求有工作经验。平面设计。家装工装。人品要好 李

1. 根据客户需求，提供装修测量与平面设计方案、图纸设计服务，签署设计协议，达成公司下达的业绩目标。 　　2. 为所属客户提供材料选购建议，协助解决装修过程中的设计问题，提升客户满意度。 　　3. 按照公司要求，整理并完善客户合同文件、图纸资料，确保档案管理规范有序。 　　4. 按时前往施工现场进行技术交底，保障施工进度顺利推进，并响应客户提出的合理需求。 　　5. 完成上级主管安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 任职要求： 1.熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 了解板式/实木家具结构、五金配件及常用板材工艺特性 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，有较强沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1：负责量尺，对接客户需求并制定方案，完成下单流程！ 2：具备出色的沟通协调能力！ 3：掌握全屋定制全流程及各类工艺组合的实际应用！ 4：积极进取，工作踏实认真，责任心强！

设计师职责： 量房、编制预算、方案设计、客户沟通与签单 绘图员职责： 量房、制作预算、绘制图纸，重点完成效果图表现 设计师任职资格： 熟练掌握CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，了解装饰材料与施工工艺，具备一定的设计思维，表达清晰，可独立承担项目全流程工作

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3.协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及阶段性成果交付。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关工作经验，熟悉施工工艺、材料特性及行业规范；3.沟通协调能力强，责任心强，能适应多项目并行与阶段性加班； 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递，有作品集者优先；5.有家装公司、设计院或工装项目经验者更受青睐。

食堂招聘 红寺堡单位食堂招聘厨师1名、帮厨1名（会简单面点）。每天20～30人左右的一日三餐，年龄50岁以下，身体健康、吃苦耐劳，服从管理。工资面议。联系电话：

招聘 早餐店招聘后厨大姐4点半到十点半 工资电话详谈

光伏安装 单抱箍 单螺母 飞机头的地势平 一个方正一结账 必须要有登高证

招西红柿点花人员6名，工资一天180元，管吃管车送，条件最好是年轻一点，视力好的，有想挣高工资的打电话:

小坝街上要个司机

室内设计师

有厂房设计经验

1.有室内设计装修经验。 2.有现场精准测量的经验 3.精通装修公司各种分类报价明细 4.沟通能力强。 岗位职责： 1.负责室内装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.独立完成客户现场精准测量，准确把控空间尺寸与结构细节 3.编制并讲解装修公司标准化分类报价清单，确保项目预算清晰透明 4.与客户、施工团队及供应商高效沟通，全程跟进设计方案落地执行 5.参与材料选样、工艺确认及竣工验收，保障设计效果与施工品质一致 任职要求： 1. 具备室内设计或装修相关领域实操经验，熟悉全流程工作模式 2.熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能独立完成整套施工图 3. 深度了解主流装修材料、工艺工法及各类报价构成逻辑 4. 具备优秀的客户沟通与需求转化能力，服务意识强、责任心突出 5.学历不限，有成功案例或成熟作品集者优先

室内平面、布局、郊果图、施工图

负责图纸设计，图纸深化

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责: 测量，酷家乐定制设计，下单

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。