主要在预制厂内承包制砖工作，主要制作的砖有面包砖，标砖，透水砖等，鑫齐盛打砖机和全自动码垛机，两个叉车

承包全自动打砖，主要砖有面包砖，标砖，透水砖等，配备全自动码垛机，叉车两台

找一个专业贴碳纤维包工人，活在吴忠，手艺不行，不要打电话。

吴忠市青铜峡市招打爆模/剔凿、工地小工/杂工、工地打磨工 男工55以内，女工50以内，长期活，可点可包 联系方式

有干防火墙的没！包工

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苏银园区需要水电师傅和小工，分包也可以

急需清水墙内外溜缝子的专业小团队可外包，看清楚在打电话，12点到2点午休期不要打电话。价格面议，墙高2米3，总长1200米不专业勿扰

宁夏吴忠有干长期的绑扎师傅可以联系，急需6个人点包370，工资每月打卡

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宁夏万众兴邦建材有限公司聘铲车司机一名()要求爱岗敬业，爱惜车辆，遵守公司各项规章制度，工资待遇面谈地址:青铜峡火车站附近，联系电话

红寺堡找辣爆顶班两天明天开始顶，一天260，

招工启事1、羊肉分割刀工师傅懂羊肉结构，会整羊剔骨分割，分羊腿、羊排、羊蝎子等，刀法好、高出肉率，有实操经验，手艺过硬。2、车间操作工（若干）羊肉切配、分拣、辅助加工，零基础可学，吃苦耐劳、服从安排。3、厨师兼保洁(）员工一日三餐做饭，食堂打理+厂区公共区域保洁消杀，饭菜家常、勤快干净。4、工厂内勤台账、单据整理、耗材盘点、后勤对接，会Word、Excel，细心稳重优先。常年活不断，工资准时不拖欠，找活直接打电话！地址：盐池马儿庄电话：

东北大连大量要钢筋工60人，都是包工，能干好几年有想去的可以联系

昭通市昭阳区招建筑承包(分包)

栏杆需要加焊，锌钢栏杆加焊的，工具焊机自备，需要有焊工证，需要包工

【郫都区-军工电子】电装技术员：18–40周岁，男女不限，中专/高中及以上学历，熟悉电子元器件且能看懂基本电路图，有相关工作经验者优先，会使用手工烙铁者优先；主要做电磁兼容/电磁干扰产品；恒温车间、全部坐班、无流水线、独立岗位、全部白班、不用倒班；穿静电衣，环境舒适；包工作餐，，可预支；无宿舍，宿舍少量，不住宿优先；上班时间09:00-20:00，忙时需配合加班；每月20号发上月工资，；薪资20元/小时，次月起每月加0.5元/小时，连续6个月，之后根据表现可再加薪；，；厂区全程保密，禁止拍照及外泄信息；不要学生工、短期工、、大面积纹身者；必须做事细心踏实，服从管理，接受静电衣及保密制度；面试需携带身份证原件，面试时间下午1点准时，面试地址：成都市郫都区西园街道天勤东街58号，接人电话：龙老师；打卡20天1000无V（卡点三天，开票不扣不补，）

招聘建筑及市政驻场成本风控主管。薪资为8000-12000元/月。岗位职责包括：常驻建筑、市政工程项目施工现场，全面负责项目动态成本管控，跟踪各项成本支出，定期完成成本核算与对比分析，预警超支风险；核查施工内容与工程量的真实性、合规性，杜绝计量风险，防范结算纠纷；协助开展劳务分包、专业分包、材料设备采购的单价审核与报价比对，审核分包进度款与结算款支付申请，核对工程量一致性，防控超付、错付风险，梳理并优化分包履约成本管控方案；配合项目经理、施工班组、甲方及审计单位开展工作，对接成本风控相关事宜，监督成本管控制度落地执行，及时解决现场成本管控突发问题。任职要求：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、市政工程等相关专业，具备扎实的专业知识；1年以上建筑、市政工程项目成本造价、现场风控管理经验，有工地驻场工作经历者优先，熟悉房建、市政道路、给排水管网等工程施工工艺、定额标准及管控流程；具备较强的现场核查、数据审核与风险排查能力，成本数据敏感度高，能精准识别成本漏洞与合规风险，擅长动态成本管控与数据分析，可独立统筹项目驻场成本风控工作；原则性强，责任心强，严谨细致，具备良好的沟通协调、问题解决与抗压能力，能适应工程项目驻场工作，服从项目调配，廉洁自律，恪守职业操守。福利包括驻场补贴、年终奖金、医社保。工作地址为厦漳泉区域。应聘者可电话联系黄经理，地址为莆美镇双溪里249-250号。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责 1. 负责员工考勤、排班，整理考勤数据，提供薪资核算基础资料 2. 管理原料、成品、辅料出入库，核对数量、登记单据、更新台账，配合盘点 3. 对接销售订单，跟进备货、发货、物流，整理出货单据及数据 4. 记录生产日常数据，整理各类单据并分类归档 5. 完成办公行政、来访接待、耗材管理等日常内务 6. 统计考勤、库存、产销数据，上报工作情况 7. 服从安排，完成领导交办的临时工作 任职要求 1. 细心严谨，熟练使用Excel，会做台账、整理单据 2. 了解工厂考勤、仓储出入库流程优先 3. 踏实负责、执行力强，能稳定长期工作 4. 服从管理，有食品加工厂工作经验更佳

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

岗位职责： 1. 负责自动化仪表装置的运行操作与日常维护 2. 监视自动化系统的运转状况，快速响应并处理突发异常 3. 协同团队推进设备的安装、调试及相关支持工作 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2. 能够适应自动化设备现场的工作条件 3. 拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

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工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

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1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。