岗位要求 1、年龄40周岁及以下，熟练掌握电脑基础操作。 2、有化工厂同等岗位从业经验者优先；全日制化工类相关专业毕业生亦可优先考虑。 3、能接受倒班制度，具备较强的作息调整能力，且拥有高度的岗位责任心与安全意识。 4、具备精细化工相关工作经验者优先；熟悉消防设施的日常检查、维护与操作规范者优先。 5、服从车间管理安排，配合完成倒班工作，保障生产任务按时、保质完成； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责 1、负责确保公司产品工艺技术、参数的有效控制。 2、负责公司产品工艺参数异常的及时汇报和处理。 3、负责与现场操作人员的有效沟通确保生产安全。 待遇福利 1、缴纳五险。 2、免费提供工作餐与员工宿舍。 3、节日福利，加班补助。

1、要求全日制本科及以上学历，专业包括有机合成、电化学冶金、无机非金属材料等相关领域； 2、具备一定的组织与管理能力，能牵头组织团队开展新产品、新工艺的小试及中试研发工作； 3、承担大规模生产工艺的技术设计任务，熟练掌握CAD等工程设计工具； 4、硕士研究生或以上学历，具有化工行业实际工作经验者优先考虑；

1.组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2.负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3.建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4.参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5.参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6.协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7.牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8.跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9.主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10.组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11.策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12.承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13.协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14.配合部门按期完成各项既定工作任务。

1.配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2.监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3.本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4.具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

岗位职责： 1.负责化工生产过程中工艺方案的设计、优化及落地执行； 2.参与新项目工艺环节的评估与可行性分析，保障工艺路线的安全性与经济性； 3.跟踪生产现场工艺运行状况，快速响应并解决技术异常问题； 4.汇总分析生产运行数据，推动工艺流程持续优化，提高产品品质与产能效率。 任职要求： 1.化学工程与工艺或相关专业本科以上学历； 2.掌握化工工艺设计原理、设备匹配与操作规范，具备扎实的专业理论功底； 3.具备较强的故障诊断与处理能力，能独立应对工艺突发情况； 4.具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，可在多部门协同中有效开展工作。

一、正常巡检、点检工作 接班1小时内对工艺设备，⼯艺管道，工艺阀，仪表设备，仪表阀门，⾤暖管道，通风设备，消防设施巡检⼀次，认真检查各设备的运⾏情况，设施完好情况，卫生情况，跑冒滴漏情况及工艺参数变化情况等。如一切正常接班签字确认，如有异常及时联系上个班进行处理，上个班不处理汇报当班班长，由班长进行沟通处理。 二、现场记录 严格遵守公司双人巡检、双人取样监护制度，按要求使用仿宋体字认真填写点巡回检查记录。 三、应急器材、消防检查 四、根据生产需求配合其它岗位工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2026-05-31 行业经验：具备化工、医药、冶金、生物能源、食品、钢铁、造纸、橡胶、电力、煤矿、水泥、供热、水利、污水处理、燃气、房产城投及配套企业相关背景者优先 岗位福利：无需到岗、无任务指标、不涉及业务推广 岗位职责：提供阀门采购相关信息、维护并对接阀门居间资源

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

化工操作，巡检

工人 能吃苦耐劳 薪资福利:5000元每月 工作地址:春州物流园区

工人 起早 薪资福利:5000元

服务员 年龄在18 - 45之间，形象气质佳、热情、有亲和力、沟通能力强、有责任心、有工作经验最好，招满即止 薪资福利:底薪3500+满勤300=3800，每个月2个半天休+瓶盖，节假日有聚会和福利 招工人数:若干名

早班（4点~下午5点）员工 干净利索，年龄不超过50岁 薪资福利:一个月保底工资4400加满勤300，计4700，干好了还能涨 招工人数:2名

中工师傅 能熟练使用二保焊、手把焊、风焊，技术过硬 薪资福利:高薪，只要技术过硬薪资不是问题

一、岗位职责： 1.分解订单图纸,出展开图,工程图,工装设计及制作BOM表; 2.编制产品加工工艺规程、制定质量标准及SOP; 3.负责生产现场技术指导,质量问题的分析及解决; 4.负责产品报价. 二、任职要求： 1.大专及以上学历,机械制造相关专业； 2.精通钣金展开及成本分析; 3.精通CAD,会使用solidworks或pro/e等绘图软件,熟悉EPR系统; 4.工作细致认真,思维敏捷,有上进心和责任心.服从公司领导安排； 5.从事过钣金工艺工程师,有标准,非标机架,机柜及相关工作经验优先. 薪资面议，对职位感兴趣还请投一下简历！

1、专注于钠离子电池、锂离子电池相关领域的研究与开发； 2、具备良好的组织协调能力，能统筹团队完成新产品及新工艺的小规模试验与中试验证； 3、要求硕士研究生及以上学历，具有化工行业工作经验者优先考虑；

中专及以上学历，化工相关专业。持氯化证、自动化仪表等相关专业证书及有企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下，学习能力强，吃苦耐劳。试用1-3个月，具备岗位操作能力者可提前转正

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

1.性别不限，45岁以下，身体健康，服从管理； 2.具有化工类企业DCS操作经验1年以上，熟悉化工运转流程，对化工运行装置DCS操作流程明确； 3.化学工程与工艺、化工应用等相关专业大专及以上学历； 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有较好的工作抗压能力； 5.能适应倒班工作制。 福利待遇：五险一金、工龄工资200/年（600封顶）、食宿全免、通勤车（通乌达、八里庙）、、岗位晋升、取证激励、证书补贴、年度体检。 面试请携带本人身份证、一寸照片1张、个人简历、相关学历资质证书等。

岗位职责: 1.负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2.参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3.协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和协作意识 2.能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

岗位职责： 1.负责冲压汽车模具在制造加工环节中的工艺流程分析与优化，重点提高模具加工精度及产品合格率； 2.基于现场数据的采集与分析，识别生产过程中的瓶颈问题，制定标准化作业流程并推进实施落地； 3.针对模具加工中影响质量、尺寸精度偏差等常见缺陷，提出结构优化或工装调整方案，优化工艺路径，减少返修成本； 4.联合研发技术团队开展零件加工精度的测试与验证工作，确保产品尺寸公差符合客户要求； 5.推动精益生产工具在加工过程中的应用（如价值流分析、防错机制、效率提升措施），持续改进车间布局与物流运作效率； 6.主导定期编制模具加工精度提升报告，跟踪项目进展并及时向相关部门反馈结果。 岗位要求： 具备五金冲压模具相关理论基础，掌握模具零部件加工工艺，熟悉CNC加工流程，理解各加工工序对精度的影响机制，能分析切削参数、刀具选型及磨损对加工精度的作用，掌握机械精度基础知识，包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等概念；了解CNC机床工作原理，如几何精度、定位精度、重复定位精度等；具备通过编程与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。 条件： 1.熟悉汽车模具加工（涵盖覆盖件模具、塑料汽车模具） 2.熟练使用编程软件（3D设计软件及PM编程软件） 3.熟悉主流加工设备系统（发那科、海德汉、OKUMA） 4.了解各类切削刀具及工装夹具的应用特点

任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、学习阶段在东莞完成，工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关知识。 2、负责公司自动生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

工作职责： 1.产前准备： 1-1.核查过往问题的改善落实情况，提前做好风险预防； 1-2.完成生产前所需工程文件的整理与准备； 1-3.搭建、确认并验证测试设备及相关测试流程； 1-4.制定产品作业过程中的关键风险控制点清单，并持续跟进执行情况； 2.配合PE工程师进行产线异常分析与处理，针对异常工位提供临时应对措施，并完成生产异常单的反馈； 4.每日汇总各生产线功能及外观类前三大不良问题，收集整理缺陷数据，总结维修经验； 6.针对新产品或存在异常的产品，协助拉长进行产线布局安排，指导并培训作业员执行标准化操作及基础技能； 7.负责生产设备的调试工作，包括ATE、负载仪、锂保测试仪等仪器的设置与校验； 8.承担新进生产人员的岗前培训任务： a.各工位具体操作内容讲解； b.操作中的注意事项及所需佩戴的防护工具说明； c.关键操作技巧与执行标准； d.产品保护与质量意识宣导； e.静电防护（ESD）相关知识培训； 10.协助PE工程师跟踪ECN变更单的实施与验证，确认无误后更新SOP并推动其在产线落地执行； 11.协同PE工程师推进历史异常问题的闭环管理，及时开展分析、改善并完成结案。

待遇从优，可面谈

工作要求： 1.年龄40周岁以下，具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.具备3年以上装配工艺相关工作经验，能独立处理各类装配技术问题，掌握行业常用装配工艺与实施方法； 3.熟练使用CAD、CATIA等三维设计软件，可完成工装夹具的设计任务；能够运用软件进行工艺图纸绘制、三维建模及虚拟装配仿真，提升工艺设计效率与准确性； 4.具备较强的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效推进工作；面对现场工艺异常时，能快速定位原因并制定有效对策，并与相关部门顺畅对接，保障问题及时闭环； 5.工作责任心强，质量意识突出，能够严格执行装配质量控制标准；注重细节，坚持高标准完成各环节装配任务，确保产品符合质量规范。 岗位职责： 1.编制装配作业指导文件，明确各工序操作流程、质量控制点及注意事项，制定材料定额和工艺参数规范； 2.负责工艺资料的整理与归档，构建系统化、标准化的工艺文档管理体系； 3.汇总生产过程中的工艺数据，包括装配工时、不良率等，并开展统计分析；结合生产反馈与数据分析结果，持续改进现有装配工艺； 4.负责装配所需工装夹具与设备的选型、设计与验证；主导新工艺的试制与验证工作，确保满足量产条件； 5.参与产品设计评审，从可装配性角度提供优化建议，提升产品工艺性； 6.组织对生产人员开展工艺技能培训，制定并监督执行工艺纪律管理制度； 7.完成上级交办的其他工作任务。

1、及时解决车间范围内涉及的工艺问题，并确保处理结果形成闭环，实现根本性改善； 2、协助推进工艺研发在车间的验证实施，推动验证成果有效落地； 3、负责或督促设备故障的排查与处理，持续跟进设备稳定性的长期改善措施； 4、承担新产品常规工艺方案的设计及量产阶段的验证工作； 5、主导设备需求的提出、过程跟进及导入实施，同时负责工装夹具的设计、安排与导入； 6、依据相关体系要求、设备管理制度及内部技术标准流程，规范执行各项工作。 任职要求： 1、理工科背景，硕士及以上学历，材料、化工、机械、电气等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握制图软件，具备工装夹具设计经验者优先； 3、思维逻辑清晰，具备独立分析问题的能力，实践操作能力突出。

1、参与新产品技术评审，制定并输出工艺技术解决方案； 2、具备工装设计能力：熟练使用CATIA/SolidWorks工装模块，可独立完成夹具定位方案设计及公差分析； 3、掌握IE与LCIA技术：熟悉IE七大手法，能够设计LCIA工具（如气动或机械联动结构）； 4、具备工艺基础：熟悉搅拌摩擦焊、激光焊接等电池箱体关键工艺，了解IATF16949质量管理体系。