
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
机械专业应届毕业生(技术岗位)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍:
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月,坐落于湖北省汉川市马口镇,占地100亩,是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来,公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利,通过多项国际体系认证,是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人,园区环境宜人,为花园式厂区,提供舒适的工作氛围,食宿全免;地理位置优越,紧邻武汉市,交通便捷。
二、招聘对象:
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位:
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系:
1、具备健全的薪酬机制:结合专业背景与应聘职位,面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇:免费工作餐、标准化员工宿舍(配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机)、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系:依法缴纳社会保险,并额外投保商业保险,实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活:设有员工活动中心与健身房,配备乒乓球、台球、羽毛球等器材,定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制:针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措,量身定制职业发展路径,助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
化工项目工程技术人员
7000-10000元/月
化工工程师5-10年本科及以上日用化工现场安装督导精细与专用化学品洗涤用品销售支持项目管理医药/生物食品专业食品/饮料工艺设计化妆品售后支持化学专业轻化工程专业涂料英语可作为工作语言食品行业药品专
岗位职责:
1、负责化工类工厂、车间及生产线的工艺流程图设计,编制仪表与控制系统布置方案,输出PID图纸
2、进行设备技术参数的确定与选型,编制相应的采购明细清单
3、指导现场安装与调试工作,监督管道及电缆敷设的规范性,确保符合工艺标准与安全要求
4、汇总整理项目竣工资料,包括最终版工艺图、电气图以及主要设备的操作说明书,并提交客户归档
5、熟悉生产工艺流程及设备运行原理,编制功能描述文件(FDS)
6、协同客户及采购团队,推进项目计划制定与执行协调
7、参与生产成本管理,监督施工现场环境,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域
2、具备化工厂产线工艺设计或设备安装相关经验者优先考虑
4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件
5、具备良好的英文资料阅读能力
6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力
工业废水处理工程师
5000-8000元/月
化工工程师1-3年大专及以上水处理化学检测渗滤液处理水环境治理中水回用水质分析净水/纯水处理
1. 技术工程师
职位要求:
(1)能够独立开展工业用水处理项目的需求调研与技术方案编制;
(2)承担工业过滤水处理工艺设计及工程图纸绘制工作;
(3)配合销售工程师推进业务,及时响应并解决客户提出的技术问题;
(4)指导设备现场安装,处理安装过程中出现的技术难题;
(5)在公司招投标项目中,主导技术标书的编制与整理;
(6)参与水处理相关技术研发工作。
岗位要求:
(1)大专及以上学历,环境工程、化学工程等相关专业背景;
(2)具备两年以上水处理领域工作经验,有化工设计院或水处理工程公司从业经历者优先考虑;
(3)掌握水处理核心工艺流程,了解相关设计规范与标准,能独立完成工艺方案和技术设计,胜任各类工况条件下的水处理项目工艺与工程设计任务,可协助完成项目设计、安装、调试等全流程技术支持工作;
(4)具备扎实的水处理理论知识,熟练使用AutoCAD进行绘图,可完成工艺流程图及管口布置图、支架图等辅助图纸的绘制。
化学研发工程师
6000-10000元/月
化工工程师1-3年本科及以上工艺设计化学专业精细与专用化学品产品研发有机品
工作职责:
1、配合团队开展企业化工技术领域的研发任务(涵盖化工工艺流程开发、过程分离技术、工业三废治理、膜材料应用、新能源储能材料等相关方向),推动科研成果产出;
2、参与公司新技术与新项目的实验室试验、中间试验、工程化方案设计及产业化落地工作;
任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业方向为化学工程、环境工程、轻化工程、材料科学等相关领域;
2、工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神,拥有良好的创新意识与问题解决能力,能够持续投入并攻坚克难;
3、对技术研发有浓厚兴趣,能接受并执行项目研发规划、技术方案设计等相关工作任务。
化工工艺师
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计化工工程师证水性漆工艺及研发化学专业精细与专用化学品水性漆高级工艺工程师产品研发无机品中级职称及以上有机品
水漆涂料、水性工业漆的工艺研发(工业重防腐方向)、水性烤漆等领域!
涵盖环氧系列、聚氨酯系列的技术开发与应用
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
维修电工工厂焊工质检员库管钳工
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广东清远招聘:工程师薪资:6000-9000元/月职位详情:工程师
6000-9000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:6000-9000元/月
职位详情:
工程师
南阳宛城区招家装施工工长,基础装修部分大包,外地施工。要求有木工,瓦工,油工工人。
180-200元/平
工长油漆工泥瓦工装修木工长期11-20人月结
招家装施工工长,基础装修部分大包,外地施工。要求有木工,瓦工,油工工人。
市政工长
大市政工长(雨污水/自来水管线)要求有带班经验,一直干带班,自己有工人班组优先考虑。
招聘要求
岗位职责
1. 负责雨污水、自来水管线市政工程现场施工管理,把控施工进度、质量、安全及成本,确保按图纸和规范施工;
2. 组织现场施工班组作业,做好技术交底、工序衔接,及时解决施工中的技术和现场问题;
3. 配合监理、甲方及质监部门的检查验收,整理施工过程中的各类技术资料和现场记录;
4. 管控现场材料、机械的合理使用,做好现场安全文明施工管理,杜绝安全事故;
5. 协调现场各方关系(班组、甲方、监理、周边单位等),保障施工顺利推进。
任职要求
1. 年龄25-50岁,中专及以上学历,市政工程、给排水工程等相关专业优先,持有市政施工员证、安全员C证者优先;
2. 3年及以上大市政雨污水、自来水管线现场施工管理经验,熟悉管线施工全流程(测量放线、沟槽开挖、管道铺设、闭水试验、回填夯实等);
3. 能熟练看懂市政给排水施工图纸、图集,掌握国家及地方市政工程施工规范、验收标准;
4. 具备现场协调能力和问题解决能力,能有效管理施工班组,合理安排施工工序;
5. 熟悉现场安全文明施工要求,有较强的安全意识,无重大安全事故记录;
6. 能适应户外现场作业,吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神,执行力强;
7. 持有驾驶证C证及以上,能熟练驾驶车辆者优先。
其他要求
1. 可接受项目驻地办公,适应市政工程阶段性加班、赶工需求;
2. 具备良好的沟通表达和抗压能力,能独立处理现场突发问题;
3. 无不良从业记录,遵守行业规范和公司各项管理制度。
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求:
1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历;
2.拥有五年以上车间管理经历,其中至少两年专注于机加工车间的管理工作;
3.熟悉机加工生产工艺流程,具备独立协调并解决现场工艺问题的能力;
4.能熟练操作常用办公软件,具备数据化管理实践经验者优先考虑。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机械设备/机电/重工
1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验
2、年龄要求在45周岁以下
3、需大专及以上学历,机电一体化专业背景者优先考虑
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位要求:
(1)学历、专业不限,机械类相关专业优先考虑,退伍军人优先录用,其他专业亦可报名;
(2)年龄******,大专及以上学历按学历定薪,其他学历根据面试情况确定薪资;
岗位职责:
一、人员管理
(1)统筹安排本工段全体人员的岗位配置,确保各工序顺利推进并完成生产任务目标。
(2)监督生产员工是否依照规章制度及工艺标准规范作业,落实执行到位。
(3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干带动工段整体能力提升。
二、生产计划管控
(1)监督生产计划执行进度,遇异常状况及时协调解决。
(2)结合实际生产情况及计划调整,合理调配人力,保障计划按时达成。
三、品质控制
(1)针对质量人员反馈的质量问题,迅速响应并处理,维持产品质量稳定。
(2)日常开展生产过程巡检,提前识别风险,预防问题发生。
四、安全生产
(1)落实各岗位安全操作要求,组织高风险岗位安全培训,增强员工防范意识。
(2)实施日常安全巡查,发现隐患立即安排整改处理。
五、资产与成本管理
(1)掌握本工段资产数量及存放位置,确保账目与实物一致。
(2)监管工段各项费用支出,发现异常及时跟进处理。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1.统筹管理车间日常生产运营,依据生产计划科学分配任务,保障生产进度按计划有序推进。
2.严控产品品质,监督各环节质量措施落实情况,快速响应并解决生产过程中的质量问题,确保产品达标。
3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率,控制生产成本,合理调度人力、设备、物料等资源。
4.负责车间人员的全流程管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励,调动员工积极性,提升团队专业水平。
5.严格落实安全生产制度,组织安全培训与应急演练,定期开展隐患排查,杜绝安全事故,保障生产环境安全。
6.主抓设备运行管理,安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修,保障设备稳定运转,延长使用寿命。
7.加强跨部门协同配合,及时协调处理生产异常问题,确保各环节衔接顺畅。
8.推进车间现场6S管理,维持生产区域整洁规范,营造有序高效的作业环境。
任职要求
1.年龄28-45岁,身体健康,能适应车间现场工作条件。
2.具备2年以上机加工行业车间管理经验,熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。
3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力,可妥善处理各类突发状况。
4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规,具备扎实的安全与环保意识。
5.具备良好的职业操守和团队协作精神,工作态度端正,细致严谨,责任心强。
6.能接受两班倒工作安排。
成都和乐门业有限公司招机修工
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限电工机械维修1-3年经验
一、工作内容:
1、线路保养:负责成型设备的日常维护与检修,开展生产设备的巡检及故障处理,落实维护保养计划,确保设备运行稳定。
2、安装调试:承担设备的机械安装、搬迁改造及调试任务,按要求准时完成各项作业。
3、需具备大型机械设备维修的实际经验。
二、薪酬福利:
1、年度薪酬:7—9万元,综合月均收入6K-8K。
2、公司缴纳五险一金,享有带薪年假,提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套。
三、晋升发展:
机修岗(试用)——机械岗(转正)(年度薪酬8~10万)—副科级管理岗(年度薪酬9~11万)—科级管理岗(科级专才)(年度薪酬10~12万),薪酬根据个人贡献逐步提升。
四、能力素质要求:
1、吃苦耐劳:适应生产一线作息时间,能及时响应并处理突发故障;
2、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与操作规范,按时准确提交工作报表,确保指令落实到位、响应迅速;
3、知识要求:掌握机械基础知识及工作原理,能够识读机械系统图纸,了解常用金属材料特性;
4、技能要求:具备基本的故障判断与处理能力,熟练进行机械拆装与维修作业(具备钳工维修实操能力);
5、优先条件(满足以下任一条件即可):具有一年及以上机修岗位工作经验。
特别提示:
公司注重人才发展,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请认真阅读以上内容。
成都和乐门业有限公司招机修工
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限电工机械维修1-3年经验
一、工作内容:
1、线路保养:负责成型机械的日常维护与检修,开展生产设备的故障处理及预防性维护,执行巡检任务,确保设备运转平稳可靠。
2、安装调试:承担设备的机械装配、搬迁改造及调试作业,确保各项任务按期完成。
3、需具备大型机械设备维修实际经验的技术人员。
二、薪酬福利:
1、年度薪酬:7—9万元,综合月均收入6K-8K。
2、公司缴纳五险一金,享有带薪年假,提供住宿、食堂、停车、超市等配套生活设施。
三、晋升发展:
机修岗(试用)——机械岗(转正)(年度薪酬8~10万)—副科级管理岗(年度薪酬9~11万)—科级管理岗(科级专才)(年度薪酬10~12万),薪资随个人贡献动态调整。
四、能力素质要求:
1、能吃苦耐劳:适应生产一线作息安排,及时响应并处理突发故障;
2、纪律性强、执行力高:严格执行公司规章制度与操作规范,按时准确提交报表,落实制度坚决,工作反馈迅速;
3、知识要求:掌握机械基础知识及工作原理,能够识读机械系统图纸,了解常用金属材料特性;
4、技能要求:具备基础性复杂故障判断能力,拥有动手加工与维修(维修钳工)实操技能;
5、优先条件(满足以下任一条件即可):
具有一年及以上机修岗位工作经验。
特别提示:
公司注重人才成长,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养事业心强、稳定性高的技术骨干,要求员工服从工作安排,具备吃苦耐劳精神。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上信息。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位要求:
(1)学历、专业不限,机械类相关专业优先考虑,退伍军人优先录用,其他专业亦可报名;
(2)年龄******,大专及以上学历按学历定薪,其他学历根据面试情况确定薪资;
岗位职责:
一、人员管理
(1)科学调配本工段各岗位人员,确保各工序高效衔接,顺利达成生产目标。
(2)监督生产员工是否严格执行操作规程及工艺标准,保障作业规范化。
(3)定期巡查工艺技工负责区域,发挥技术骨干作用,推动工段整体能力提升。
二、生产计划执行
(1)跟踪生产进度,及时发现并解决影响计划推进的异常问题。
(2)结合实际生产状况与计划调整,灵活协调人力配置,确保任务按时完成。
三、质量管控
(1)针对质检人员反馈的质量问题,迅速响应并落实整改措施,稳定产品质量。
(2)日常巡检生产流程,提前识别潜在风险,预防质量问题发生。
四、安全监管
(1)落实各岗位安全生产要求,组织高危作业人员开展专项安全培训,强化安全意识。
(2)执行常规安全检查,对发现的安全隐患立即安排整改处理。
五、资产与成本管理
(1)掌握本工段设备资产的数量与分布情况,确保实物与台账一致。
(2)监控工段各项费用支出,发现异常及时核查并妥善处置。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。
2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。
3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。
3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
栏目概述
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