
街头采访
180元/天
临时工有提成6-10人
即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工(长期工)10人,男女不限保底做一周,表现好的可以做1-6个月,不下雨每天都要
内容:融媒体合作项目,调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺
要求:22-40岁,必须性格外向沟通交流能力强的,能吃苦耐劳,一个人采访()+一个人拍摄,所有设备甲方提供!
时间:9:30-20:30点中间休息时间自行安排
待遇:采访180元/天,摄像180元/天,每天保底完成50组,采访时长每组1-2分钟,超过50组有提成5元/组,超过70组提成6元/组,完不成50组任务没有底薪,每个按3.5元计算,费用两周后的周一结算
集合地址:潜江市融媒体中心
符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信
线上兼职 日结
100-200元/天
兼职免费培训6-10人日结全职
岗位职责
1.负责抖音账号矩阵日常图文内容发布账号维护
2.结合电商产品策划短视频图文内容,做线上引流
3.跟进内容数据,优化选题,配合运营完成获客工作
任职要求
1.拥有正常可用的个人抖音账号账号状态无封禁限流异常
2.空闲时间充足能按时完成每日发布任务上手简单零基础可做
3.遵守发布规则不违规篡改素材内容服从简单任务安排
白班6至8度环境打标工作
5-6千/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结1-3年学历不限全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有空调不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进读写26个字母
低温仓库6至8度的环境,做牛羊肉食品简简单的加工工作。
早8至17点,有加班,平均加班2,3小时
月休4天
产品工程师
6-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责产品的需求分析、产品定义、方案规划、规格书及BOM输出;
2. 跟进产品研发、打样、测试、试产、量产全流程,配合软硬件解决开发及生产问题;
3. 负责产品迭代优化、成本管控、竞品分析、功能升级,提升产品稳定性与市场竞争力;
4. 对接生产、品质、销售,处理量产异常、售后技术问题、客户技术对接与方案支持;
5. 收集行业新技术、新需求,完成产品线更新迭代。
【岗位要求】
1. 大专及以上,电气自动化、机电、电...
新能源三电系统品质工程师
9千-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年大专研发质量工程师过程质量工程师汽车电子产品新能源汽车三电系统
工作职责
负责新能源三电系统(电池/电机/电控)供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化,构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。
主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理,推动供应商执行8D报告并落实整改措施,有效降低批量生产阶段的缺陷率。
编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程,参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。
联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略,提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。
3年以上新能源汽车三电系统供应链质量(SQE)相关工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系要求。
掌握三电核心部件(如动力电池电芯、电机控制器)的技术特性与检测手段,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。
具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。
玻璃门窗安装3-5人
咸宁市咸安区招装门窗玻璃,工作内容简单,低楼层
工作时间:早上7点-11.30,下午2点-6.30
集装箱的门窗,户外安装,要有经验的
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
内蒙古赤峰克旗河西石化加油站对过临时招聘两名工长,现在即可上岗,薪资为200元一天,急招。
200元/天
工长
克旗河西石化加油站对过临时招聘两名工长,现在即可上岗,薪资为200元一天,急招。
农村自建房大包工长
7千-1万/月
工长综合承包月结全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
工长工程师
招聘代班人员。
岗位职责:
1. 参加班前会,明确当天工作任务及注意事项。
2. 确保现场料具、土方堆放整齐,完工后做好收尾工作。
3. 如遇进度或要料问题,及时向带班反映。
4. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
5. 完工后保持场地清洁,料具归位,车辆停放在指定位置。
湖北咸宁找人,找一个会剪会翻的,杀三四十头,不回去的,工资8000,生活费500联系人,周
8千/月
临时工1-2人月结
找人,找一个会剪会翻的,杀三四十头,不回去的,工资8000,生活费500联系人,周,
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专团队管理有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机械设备/机电/重工
1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验
2、年龄要求在45周岁以下
3、需大专及以上学历,机电一体化专业背景者优先考虑
兼职
招聘:三角洲行动撞车手岗位:撞车专员(全职/兼职)工作地点:咸宁上班时间:10:00—20:00薪资:工资面谈联系电话:
生产部主管
5-6千/月
主管3-5年大专
岗位职责:
1. 统筹管理中药饮片车间的日常生产运作,确保按计划达成生产目标。
2. 严格遵循GMP标准,落实生产过程中的质量控制与合规管理。
3. 负责生产现场运营、成本管控及安全规范执行。
4. 带领生产团队,持续优化作业流程,及时处理各类生产异常情况。
任职要求:
1. 大专及以上学历,中药学、制药工程或相关专业背景。
2. 具备5年以上中药饮片生产工作经验,其中3年以上车间管理经历。
3. 熟知GMP相关规定及中药饮片生产的完整工艺流程。
4. 具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和现场问题应对能力。
综合薪资福利:月薪4500-5500元,月休4天,法定节假日另行安排休息,按规定缴纳五险,提供食宿等相关福利。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年高中质量管理安全管理设备管理
岗位职责:
1. 负责车间日常运营管理工作,保障生产流程高效运行及产品质量符合标准;
2. 依据生产计划合理调配资源,确保订单准时交付,优化人力与物料配置;
3. 监控生产过程中的安全、卫生及品质管控,严格执行公司规范及相关法规要求;
4. 组织团队建设与员工培训,提升团队专业能力与整体作业效率;
5. 跟踪生产成本控制,落实节能降耗措施,提升资源使用效益;
6. 协同质量、研发等相关部门,推进工艺优化与新产品落地实施;
7. 应对生产过程中突发问题,制定应急方案,确保生产稳定持续;
8. 汇总并分析生产数据,推动流程优化,持续提升车间管理效能。
任职要求:
1. 熟悉乳品生产工艺流程及相关的质量管理体系要求;
2. 具备优秀的团队管理与领导力,能有效激励团队完成目标;
3. 拥有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
4. 工作细致认真,具备高度的责任意识和执行能力;
5. 能适应快节奏工作环境,抗压能力强,可在紧急情况下做出准确判断与决策。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1.统筹车间日常生产运营,依据生产计划科学分配任务,保障生产进度按计划有序推进。
2.严控产品品质,监督各环节质量措施落实情况,快速响应并解决生产中出现的质量异常,确保产品达标。
3.持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制制造成本,合理调度人力、设备、物料等资源。
4.负责车间团队的管理事务,涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励,调动员工积极性,提升整体专业水平。
5.严格落实安全管理制度,组织安全培训与应急演练,定期开展隐患排查,杜绝安全事故,保障生产环境安全。
6.主导设备管理,安排日常巡检、维护与维修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命,提高运转效率。
7.加强跨部门协同配合,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保各环节衔接顺畅。
8.推行现场6S管理,维持车间整洁有序,营造规范文明的生产氛围。
任职要求
1.年龄28-45岁,身体健康,能适应车间现场工作条件。
2.具备2年以上机加工行业车间管理经验,熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。
3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力,能够高效应对生产突发状况。
4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策,具备良好的安全与环保意识。
5.具备优良的职业操守和团队协作精神,工作踏实严谨,责任心强,敢于承担责任。
6.可接受两班倒工作安排。
压力容器设计审核经理
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
全面主持技术部的日常管理工作,统筹公司产品研发管理工作。领导新产品、新技术研究、产品规划与产品开发、生产工艺设计、规范与优化、产能改进与提升、产品试制、信息管理、产品检测及产品开发试验的组织、实施、指导与监督,为公司战略目标的实现和持续发展提供技术与质量保证。
【岗位职责】
1. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向。
2. 研究、确定本企业的技术发展路线,规划企业的产品开发工作。
3. 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。
4. 进行技术难题的攻关和预研。
5. 把控公司产品设计品质和产品交付。
6. 实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持。
7. 团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械、电气等相关专业优先。
2. 具有8年以上压力容器相关岗位研发工作经验,及5年以上相关专业领域企业管理工作经验。熟悉企业运营的战略、机制管理工作,熟悉国家地区法律法规,熟练运用各项公司管理制度。
3. 熟悉业务管理流程。
4. 熟练操作各类办公软件,及良好的公文撰写能力。
5. 有良好的领导力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。
6. 高度的工作热情,良好的团队合作精神。
生产系统储备人才
5-6千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 作为生产系统储备人才,全面参与生产系统相关工作,为生产运营提供有力支持。
2. 协助各部门进行生产流程的优化与改进,提升生产效率与质量。
【岗位要求】
1. 具备大专及以上学历,毕业于化工、机械、设备、电气、自动化等理工类专业。
2. 能够吃苦耐劳,适应三班倒的工作模式。
3. 具备良好的学习能力与团队协作精神,愿意在生产领域长期发展。
4. 拥有相关理工类专业技能者优先考虑。
【福利待遇】
1. 公司提供班车
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9千-1.2万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
研发管理专员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科科技申报项目知识产权申报项目电力科研项目研发支持项目管理项目台账
岗位职责:
1、研发项目管理:负责电力领域研发、技术改造及创新类项目的全周期日常运作管理,包括项目立项、进度跟踪、中期评审、验收结项及文档归档;统一管理项目台账、阶段性复盘与数据提报,协调应对上级部门各类研发审计与考核任务,确保项目规范实施与落地。
2、知识产权申报:识别电力技术领域的创新节点,独立承担发明专利、实用新型专利及软件著作权的材料编制、申报递交、补正响应、流程跟进与证书归档工作;维护知识产权清单,落实年费缴纳与权利维护,支持知识产权标准化建设、成果转化及评奖申报。
3、研发专项支撑:参与高新技术企业认定、研发费用归集、科技奖项及创新成果申报等配套工作;协助完成可行性研究报告、技术方案书、总结性文件的撰写与审核,推进各项研发辅助工作的有效执行。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统、新能源、自动化、计算机等相关专业背景,了解电力行业基本业务流程。
2、工作经验:具备1-3年电力行业研发支持、项目管理或知识产权相关工作经验,熟悉电力科研项目运行机制,能独立完成专利及软著申报全流程者优先考虑。
3、核心能力:熟练搭建研发项目台账体系,掌握资料归档与进度管控方法;精通知识产权申报标准及审查程序,具备扎实的公文写作、数据整理与材料编制能力,熟练操作各类办公软件。
4、综合素质:工作作风细致严谨,执行力高,具备较强的沟通协作与多任务统筹能力,学习能力突出,富有团队精神,能适应阶段性加班安排。
加分项:
1、具有电网企业、电力类或电力高新技术企业工作经历者优先;
2、持有专利代理资格、项目管理类认证证书者优先;
3、熟悉电力智能化、储能技术、电力物联网、新能源等相关技术方向者优先。
栏目概述
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