招工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系王生

岗位1：总装工艺工程师（前期SE） 岗位职责： 1、承担总装工艺同步工程SE分析任务，完成ECR报告的撰写与审核； 2、开展总装工艺文件的开发工作，包括工艺卡、PFMEA、控制计划等文档编制； 3、组织制定并管理总装相关技术标准与作业流程； 4、参与总装试制后期问题的识别、优化改进及经验总结。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有总装前期或后期相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，态度积极乐观； 4、能够适应加班工作安排。 岗位2：总装工艺工程师（后期） 岗位职责： 1、负责新车型试制阶段总装工艺文件的编制、发布及工艺验证实施； 2、跟踪新车型总装试制过程中的现场工艺问题，推动问题解决并落实对策； 3、参与新车型总装试制期间的过程质量控制及问题闭环管理； 4、完成新车型总装试制相关的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上总装领域实际工作经验； 3、工作踏实肯干，能接受加班安排。 岗位3：总装工艺工程师（后期量产） 岗位职责： 1、负责总装环节量产阶段的技术支持与落地执行； 2、针对生产现场各类异常问题进行分析，制定并导入有效解决方案； 3、组织实施量产工艺文件变更及过程变更管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年以上总装相关工作经验； 3、吃苦耐劳，能适应加班； 4、具备较强的问题分析能力和跨部门协作沟通水平； 5、熟悉总装设备及工艺者优先； 掌握力矩曲线读取方法，能分析力矩异常问题，或了解四合一加注工艺，有实际课题研究经验者优先。 备注：具备总装工艺前期、后期或量产任一阶段经验者均可应聘，欢迎加入！

岗位职责 1、负责编制产品钣金加工及装配的工艺方案，撰写相关作业指导文件； 2、制定并推行产品的生产工艺流程与标准，及时分析和处理现场出现的工艺问题； 3、承担产品零部件材料消耗定额的制定与修订工作； 4、推进各车间工序间的工艺优化整合，实施技术升级与改造； 5、推动新材料、新工艺、新技术在产品中的实际应用； 6、针对客户反馈的质量问题进行深入分析，提出并落实纠正与预防措施。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备2年以上相关岗位工作经验，具有机械钣金或结构工艺经验者优先考虑； 3、掌握钣金及机械结构件的生产流程，熟练运用钣金展开技术； 4、能独立编制工艺文档，并具备工艺改进与落地执行能力； 5、具备良好的团队协作意识和合作精神。

岗位要求： 1. 大专或本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业。 2. 熟练操作AUTOCAD、CAXA等二维绘图软件，需掌握SolidWorks、UG、CATIA其中一款三维设计软件，熟悉Office办公套件。 3. 掌握焊接、机加工、液压系统等制造工艺及相关技术规范；具备专用车结构设计、改装工艺及零部件开发经验者优先考虑。 4. 需具备2-5年及以上相关行业工作经历。 5. 具备良好的机械识图能力，可独立完成图纸绘制、工艺优化及现场技术支持；具备较强的沟通协作能力，能够协同团队解决技术难题。

岗位职责： 1，定期巡查镭射设备运行状况，保障设备稳定运转，及时识别并处理异常情况。 制定设备维保方案，涵盖日常保养、校准及部件更换，提升设备使用寿命 2，依据生产任务要求，调试镭射参数（如功率、速度、焦距等），优化加工流程，提升产线效率与产品品质 3，处理生产中出现的工艺异常，如加工精度偏差、材料过烧等问题，制定并落实改善对策 4，对操作人员进行技术辅导，确保镭射设备规范使用及工艺执行到位。 参与新进员工培训，传递镭射技术理论与实操技能 5，跟踪镭射加工件的质量表现，建立质量标准与检测方式。 追溯质量问题根源，提出预防手段与优化建议，减少不良产出 6，配合新产品开发与试产过程，提供镭射技术支撑。 协同研发团队探索新型镭射应用工艺与技术解决方案 任职资格： 高中及以上学历，光学、电子等相关专业背景 1年以上镭射设备操作、维护或工艺开发工作经验 掌握镭射加工基本原理及设备操作流程，具备实际项目经历者优先 精通各类镭射设备的运行与维护技术，如光纤镭射、CO₂镭射等 了解镭射工艺参数的设定与优化逻辑 熟练操作办公软件及绘图工具

岗位职责: 1. 负责焊接机械手的方案设计、技术开发及日常维护工作 2. 保障焊接机械手稳定高效运行，确保生产质量达标 3. 处理生产现场的技术故障，持续优化工艺流程 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，胜任跨专业团队协作 3. 拥有主动学习新技术和推动流程改善的能力 4. 应届毕业生亦可申请

岗位职责: 1. 负责机械手焊接工艺的程序编写与现场调试工作 2. 保证焊接作业满足工艺规范，提高产品品质稳定性 3. 协同团队成员，处理生产过程中出现的技术难题 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进任务执行 2. 能够迅速适应工作环境变化，积极参与团队协作 3. 拥有优化改进工作流程的意识，致力于实现工作高标准

岗位描述： 1.独立开展激光工艺研究工作，完成公司相关技术项目； 2.在项目实施中按照客户的要求进行工艺验证及材料性能分析； 3.与客户沟通和引导进行工艺方案的制定，并能进行工艺方案审核； 4.项目工艺调试文件SOP标准进行制定，对项目实施过程中技术支持问题收集和解决及进度控制； 5.编写工艺数据和报告、工艺专利； 6.新工艺应用方向的调研和前沿工艺的学习； 7.根据公司市场需求，完成激光切割/去除等相关打样工作，并处理和解决所承担工作中出现的工艺难题。 任职资格： 1.良好的沟通能力，有责任心，具备原理思维能力与系统思维能力； 2.具备超快激光（皮秒/飞秒等）使用经验优先，有脆性材料激光加工经验优先； 3.熟悉CAD软件操作，具备基础电气知识； 4.学习能力强，抗压能力强，能够适应短期出差优先； 5.统招本科及以上学历，工作年限2年以上。

岗位职责： 1、开展电芯工艺的研发与优化工作，确保产品性能满足设计指标要求； 2、参与锂电池制造过程的管控，保障生产质量的持续稳定； 3、负责电芯工艺参数的测试验证与数据解析，推动制程工艺不断改善； 4、协同研发团队推进新技术的开发与落地，提升电芯生产技术能力。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先；具备两年以上电芯工艺相关工作经验，掌握锂电池生产全流程； 2、熟悉电芯性能检测方式及品质控制规范； 3、具备扎实的数据分析能力与实际问题处理能力； 4、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、能承受一定强度的工作压力，具备高度的责任感和积极进取的态度。

岗位职责： 1、负责产线各类KPI目标的实现，并开展CPK识别、分析与持续优化； 2、编制车间相关工序的标准作业流程（SOP），并组织实施员工培训工作； 3、配合工艺工程师推进工艺试验，全程跟踪实验进展，协调资源并记录过程数据； 4、处理日常生产中的常规异常问题，及时反馈特殊异常情况，跟进新材料、新产品的试产及批量生产导入； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，硕士优先； 2、工科类专业背景者优先考虑。

荆门-合肥，50周岁以下，不需要任何费用，线路固定长久

夫妻工或专业打磨与仿手工皮子师傅、全能师傅 能吃苦耐劳，要有责任心。年后初八开工，夫妻工或师傅需一个会专业打磨一个会仿手工皮子；全能师傅要会打磨、老嫩豆腐、格子豆腐、仿手工千张、香干、油干、豆泡油货等 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:4人 工作地址:湖北

岗位职责： 1.协助师傅完成工地现场的家具安装、搬运及基础施工工作，确保作业安全与质量 2.学习并掌握木工、五金安装、测量放线等基础技能，逐步独立完成指定任务 3.负责工具设备的日常维护与保管，保持施工现场整洁有序 4.配合团队完成客户现场的家具组装与调试，提升客户满意度 任职要求： 1.对工地学徒工或家具安装类工作有学习意愿，无经验可培训，年龄18-35岁优先 2.吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的安全意识和团队协作精神 3.能适应工地现场环境，服从工作安排，接受短期出差或驻场 4.初中及以上学历，具备基本识图能力者优先考虑 薪资面子，联系电话

看清楚发布的 再联系 找兼职的要是随州的人长期在外省工作的 如果有长期在以下城市工作的随州人 可以联系我工作地址在外省 在重庆 成都 郑州 福州 南昌 长沙 北京 西安 贵阳 这样省会城市 要长期在当地的随州人 我们是做采暖的公司 长期合作 工资会高于水电工 要求 做事情仔细 稍微懂一点水电知识就可以了 懂装修知识 主要工作就是看工地地面平整度 量房 随州市曾都区招水电、弱电/安防市曾都区招弱电/安防、水电

黄冈市随州县招钢结构安装/打板、电焊，上高空作业能干技术是要好一点的，400一天，8个半小时，包吃住

想干电焊的学徒啥也不会的220，成手420工长电话初八干活

工长 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:数名 工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼

家装工长，管理工人和工地，向业主和公司汇报工程进度

钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长（只要硬手，混子勿扰） 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康，能吃苦，嗓门大，镇得住场子

招聘：工长 薪资：7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理，熟悉施工图纸，根据方案合理安排施工； 2、根据项目部总进度计划，安排执行工程施工； 3、根据图纸及施工规范和工艺要求，按要求进行技术交底； 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查，协调各工序的作业穿插有序进行； 5、负责甲方管理人员的关系维护； 6、积极协调工人的工作积极性；

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与整理； 3、跟进零部件的加工进度与质量把控； 4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格 1、机械制造、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练使用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、工作态度端正，细致严谨，具备较强的创新能力及团队协作意识；

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到企业规定标准。 3.组织开展设备的定期维护与保养工作，保障产线设备稳定运转。 4.对员工进行指导与技能培训，持续提升团队整体作业能力。 任职要求： 1.拥有扎实的车间管理背景，能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。 2.熟知制造流程，具备出色的组织协调能力和团队管理经验。 3.具备良好的沟通能力，可高效处理员工之间的分歧与矛盾。 4.具备较强的安全生产意识，能够制定并落实相关安全管理制度。 材料专业者优先考虑

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

负责与客户对接订单相关事宜 跟进生产进度、交货安排及售后处理 经验不限，具备基本电脑操作能力即可 工作时间灵活，实行弹性制，每日8:00-17:30 要求责任心强，沟通顺畅，稳定性好，能长期发展

办公室电脑接单接单文员主要职责如下： 订单处理 •接单：及时接收客户订单，熟悉设计绘图软件者优先（如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等），涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源，确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。 •订单审核：核对订单各项内容，确认价格、数量准确性，查验客户信用及付款方式，发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。 •订单录入：将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统，同步更新订单状态，方便各部门实时掌握进度。 客户沟通 •信息反馈：主动向客户通报订单执行情况，包括订单确认、生产中、已发货等节点，及时回应客户咨询，提升服务体验。 •投诉处理：受理客户关于订单的异议与投诉，登记反馈意见，联动相关部门推进解决，并跟进结果及时回复客户。 内部协作 •与生产部门配合：精准传递订单需求至生产环节，跟进生产排期，协调应对物料不足、交期调整等异常情况。 •与物流部门对接：提供准确发货信息，协同安排出库配送，持续跟踪运输动态，保障货物准时安全送达客户。 数据与文档管理 •数据统计：汇总分析订单相关数据，如订单量、销售额、客户复购率等，为管理决策提供有效依据。 •文件归档：系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件，确保资料可查、合规可审。 其他职责 •执行上级交办的临时任务：例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等，支持公司整体运营。 •参与跨部门协作项目：如促销活动、新产品上线等，提供订单处理支持，推动项目顺利实施。

岗位职责： 1、统筹工艺部门日常运营，主导生产流程的优化及精益生产方案的落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续改进生产工艺，组织制定生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。 3、建立并维护IE标准工时数据库，运用IE与精益工具推动产线效率提升。 4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题排查并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审，负责工装夹具的设计、应用及验证工作，推动标准化作业工时、工艺路线的制定与系统数据维护。 6、持续推进产品成本优化项目，通过工艺规范化实现降本增效，提高整体生产效能。 7、参与公司质量会议，提出工艺层面的质量改进建议并组织实施。 8、推进工艺团队的人才培养与梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术经验，其中至少2年团队管理经历。 3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，富有团队协作意识及团队管理能力。

岗位职责： 1.负责液压系统的设计、开发与优化，确保系统稳定性和可靠性 2.参与项目现场的液压设备安装调试，提供技术支持与问题解决方案 3.编制液压原理图、技术文档及相关工艺文件，配合生产部门完成制造流程 4.对现有液压设备进行故障分析与改进，提升设备运行效率 5.协同机械、电气团队完成整机集成，保障项目按时交付 任职要求： 1.中专/中技及以上学历，流体传动与控制、机械类相关专业优先 2.1-3年液压行业工作经验，熟悉液压元件选型与系统设计流程 3.熟练使用AutoCAD或SolidWorks等绘图软件，能独立完成原理图绘制 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional出差 5.工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

工作职责: 1、负责通用零部件、外购件及模块化等标准化数据库的搭建、日常管理与持续维护，保障数据的准确与高效应用； 2、牵头推动研发团队开展产品、零部件及功能模组的标准化、系列化和通用化设计实施； 3、主导公司设计图纸的规范统一，推进产品/模块/零部件命名规则及BOM结构的标准化建设； 4、协助处理研发过程中涉及的标准化技术问题，提供解决方案并提炼形成标准文件； 5、组织开展标准化制度的培训宣导与落地执行，参与项目评审并提出标准化优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，应届生或无经验者亦可培养 2、熟练使用Solidworks、CAD等常用设计制图软件

岗位职责： 1.全面主持车间日常运营，保障生产工作安全、高效、有序开展； 2.依据生产计划科学调配资源，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理问题，提升生产效率与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与培训，杜绝安全隐患； 5.推动车间内外部协作，加强部门联动，合理配置资源，提高整体运转效能。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成生产目标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与解决问题的能力； 4.工作细致严谨，具有强烈的质量把控和成本管控意识； 5.沟通表达能力强，可与各级人员及外部合作方顺畅交流。

•信息沟通：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，快速响应客户咨询，提升客户体验。 •投诉应对：妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题，收集客户反馈，联动内部部门推进解决，全程跟进并及时向客户回复处理进展。 具备生产跟单相关经验，思维敏捷，解决问题迅速，工作踏实肯干，积极学习进取。