招工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系王生

【岗位职责】 1、产品工艺路线设计，新增夹、量具设计； 2、刀具选型及数控程序的编制与现场调试指导； 3、工艺标准的起草、修订、执行、维护； 4、负责生产现场的工艺优化与改进； 5、负责生产现场技术问题分析与处理。 【任职资格】 1、本科及以上学历，24-35岁，机械设计等相关专业，3年及以上机加工作经验； 2、需具备独立编程和现场调机能力（四轴、五轴）； 3、熟练使用AutOCAD二维软件设计、CAD或UG、Pro/E三维软件设计； 4、英语四级，具备良好的口语交流能力； 5、具有良好的创新精神、沟通能力、团队合作能力。

岗位职责: 1、协助ALD工艺工程师开展设备运行及工艺实验相关工作； 2、准确记录工艺流程及实验过程中的各项数据； 3、参与公司新研实验设备的测试与调试，并撰写设备测试报告； 4、负责实验室设备的日常操作与基础维护； 5、针对实验过程中出现的工艺或设备异常问题进行分析与处理，提升设备运行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、机械自动化等相关专业； 2、工作地点为武汉； 3、具备独立查阅文献及编制工艺开发流程的能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、有ALD或CVD设备实际操作经验者优先考虑。

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

熟悉数控机床编程、工装夹具及刀具选型等机械加工技术，掌握CAD平面绘图及工艺卡编制。具体薪资可面谈。

岗位职责： 1、设计食品加工工艺流程，确保生产环节符合食品安全与质量规范； 2、及时发现并处理食品生产过程中的异常情况，保障生产顺利进行； 3、不断改进生产工艺，提升产品品质与生产效率； 4、依据产品生产需求，制定各工序的工艺操作规程和技术文件； 5、准确记录并分析试验数据，结合结果优化产品制作工艺； 6、熟悉国家食品生产相关法规及产品标准，制定合理的产品技术规范和质量控制要求； 7、负责组织、协调并推动车间各品类工艺验证及设备运行验证工作； 8、提供现场技术支持，确保产品质量稳定，带领管理团队开展问题分析与技术研讨，解决实际生产难题。 任职要求： 1、食品科学与工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上食品制造行业相关工作经验； 3、熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

湖北信友汽车零部件有限公司招聘 工艺工程师1名 薪资待遇面议 岗位要求：工艺工程师大专及以上学历。 工作内容：工艺工程师会CAD制图，新人可学习。 公司有五险，8小时工作制，单休，节假日福利，生日福利，提供中晚餐，每月10日按时发放上月工资，可享受国家各类法定节假日 公司地址：郝穴镇楚江大道19号（荆监一级公路），联系人：吴

1、承担总装工艺同步工程SE分析任务，完成ECR报告的撰写与审核； 2、开展总装工艺文件的开发，包括工艺卡、PFMEA、控制计划等文档的编制； 3、参与总装技术标准与作业流程的制定及日常管理工作； 4、负责试制后期总装环节问题的识别、分析、优化改进与经验总结。 5、要求大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责焊接工艺技术文件的制定、验证与持续优化：涵盖焊接技术研究、工艺评定、技术文档编制及实际验证，动态调整并优化关键工艺参数，为生产环节提供专业技术支持。 2. 参与新产品研发与试制过程：深度介入新产品的开发与样机试制，评估新焊接工艺的可实施性，提出合理化改进建议，并跟进改进措施落地情况。 3. 解决生产过程中的技术难题：针对现场发生的焊接相关技术问题，快速响应并有效处理，保障生产流程的连续性与稳定性。 4. 承担设备选型与产线布局优化任务：主导新增焊接设备的选型工作，参与车间工艺布局调整，对存在缺陷的设计方案提出优化意见，并监督执行进展。 5. 组织人员培训与质量体系管理：开展焊接操作人员的技术培训，建立并完善焊接质量控制体系，确保产品焊接质量符合标准要求。 任职要求： 1. 教育背景：具备材料科学、机械工程等相关专业学习经历。 2. 工作经验：掌握常用焊接方法及相关设备操作与维护知识。 3. 专业技能：熟练运用焊接工艺技术，熟悉质量管控流程，具备一定的设备维护能力。 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及严谨的工作态度和细节意识。

岗位职责： 1. 按照每日生产计划，合理安排资源，快速响应并处理产线异常，保障生产任务顺利完成； 2. 结合现场实际需要，制定或优化工装夹具方案，并组织员工进行使用培训； 3. 负责班组成员的日常事务管理与工作协调； 4. 对新入职人员开展规章制度讲解及实操技能培训，并实施考核评估，判定其是否达到上岗标准； 5. 针对违反规定或符合奖励条件的行为，提出处理建议并填写相关单据，提交制造部主管审批； 6. 定期巡查生产车间“5S”执行情况，指出问题点并跟进改善进度； 7. 指导操作员对不合格品进行返工修复，并制定切实可行的预防改进措施； 8. 负责车间文件资料的归档管理，确保各类文件处于最新版本，及时完成更新维护 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备一年以上相关工作经验； 岗位福利： 公司提供食宿，缴纳五险一金，工作时间：8:00-17:30，周末双休

黄冈市随州县招钢结构安装/打板、电焊，上高空作业能干技术是要好一点的，400一天，8个半小时，包吃住

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想干电焊的学徒啥也不会的220，成手420工长电话初八干活

工长 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:数名 工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼

家装工长，管理工人和工地，向业主和公司汇报工程进度

钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长（只要硬手，混子勿扰） 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康，能吃苦，嗓门大，镇得住场子

招聘：工长 薪资：7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理，熟悉施工图纸，根据方案合理安排施工； 2、根据项目部总进度计划，安排执行工程施工； 3、根据图纸及施工规范和工艺要求，按要求进行技术交底； 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查，协调各工序的作业穿插有序进行； 5、负责甲方管理人员的关系维护； 6、积极协调工人的工作积极性；

拉丝工，实行白班和夜班轮换制，每日工作12小时

岗位职责： 1、负责产品方案规划、结构开发及图纸设计工作； 2、开展设备优化升级工作，制定并实施客户现场设备的技术改造方案； 3、解决设备在生产与验收环节中出现的各类技术异常问题； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计自动化或相关专业； 2、具备5年以上自动化设备研发经验，了解锂电设备制造工艺，能独立承担设备模块的结构开发任务； 3、掌握零部件材料选型、结构设计及加工工艺等相关知识；

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与整理； 3、跟进零部件的加工进度与质量把控； 4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格 1、机械制造、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练使用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、工作态度端正，细致严谨，具备较强的创新能力及团队协作意识；

岗位职责： 1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理，依据各岗位职能落实工作任务；结合公司产品库存与销售动态，制定车间年度及月度生产计划。 2、审定生产周计划，科学调度生产资源，确保各项生产任务按计划推进，保障产品稳定供应。 3、定期组织并参与车间及跨部门会议，汇总需协调事项，并提出可行解决方案。 4、持续优化生产工艺与作业流程，构建科学、规范且系统化的生产管理体系。 5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。 6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。 2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。 3、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与推动力，善于问题分析与处理。 4、掌握良好的生产经营管理理念。 5、具备出色的组织、沟通与协调能力。 6、具有团队协作意识，能够带领团队高效完成目标。

岗位职责： 1.负责液压系统的设计、开发与优化，确保系统稳定性和可靠性 2.参与项目现场的液压设备安装调试，提供技术支持与问题解决方案 3.编制液压原理图、技术文档及相关工艺文件，配合生产部门完成制造流程 4.对现有液压设备进行故障分析与改进，提升设备运行效率 5.协同机械、电气团队完成整机集成，保障项目按时交付 任职要求： 1.中专/中技及以上学历，流体传动与控制、机械类相关专业优先 2.1-3年液压行业工作经验，熟悉液压元件选型与系统设计流程 3.熟练使用AutoCAD或SolidWorks等绘图软件，能独立完成原理图绘制 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional出差 5.工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

工作职责: 1、负责通用零部件、外购件及模块化等标准化数据库的搭建、日常管理与持续维护，保障数据的准确与高效应用； 2、牵头推动研发团队开展产品、零部件及功能模组的标准化、系列化和通用化设计实施； 3、主导公司设计图纸的规范统一，推进产品/模块/零部件命名规则及BOM结构的标准化建设； 4、协助处理研发过程中涉及的标准化技术问题，提供解决方案并提炼形成标准文件； 5、组织开展标准化制度的培训宣导与落地执行，参与项目评审并提出标准化优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，应届生或无经验者亦可培养 2、熟练使用Solidworks、CAD等常用设计制图软件

【随州专汽名企急招15人】新生产线开工，急招装配工、焊工、班组长等，48岁以内，月薪8000-12000元，包食宿。有焊工经验优先，有饲料车经验优先班组长需有管理经验周三面试、周四可上岗家门口的好工作，报名请联系：（）（转发给有需要的亲友，谢谢！）

岗位职责： 1.统筹车间日常运营，保障生产作业安全、高效、平稳推进； 2.依据生产排程科学分配工作任务，确保生产目标准时、保质、足量达成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理异常，持续提升产能与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与检查，防范安全事故发生； 5.加强车间内外协作联动，合理调配资源，推动整体工作流程优化。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺与流程； 2.具备出色的组织协调能力及团队领导力，能有效带领团队达成既定生产指标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与果断处置问题的能力； 4.工作细致严谨，具有较强的质量把控意识和成本管理观念； 5.沟通表达能力强，可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到企业规定标准。 3.组织开展设备的定期维护与保养工作，保障产线设备稳定运转。 4.对员工进行指导与技能培训，持续提升团队整体作业能力。 任职要求： 1.拥有扎实的车间管理背景，能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。 2.熟知制造流程，具备出色的组织协调能力和团队管理经验。 3.具备良好的沟通能力，可高效处理员工之间的分歧与矛盾。 4.具备较强的安全生产意识，能够制定并落实相关安全管理制度。 材料专业者优先考虑

办公室电脑接单接单文员主要职责如下： 订单处理 •接单：及时接收客户订单，熟悉设计绘图软件者优先（如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等），涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源，确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。 •订单审核：核对订单各项内容，确认价格、数量准确性，查验客户信用及付款方式，发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。 •订单录入：将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统，同步更新订单状态，方便各部门实时掌握进度。 客户沟通 •信息反馈：主动向客户通报订单执行情况，包括订单确认、生产中、已发货等节点，及时回应客户咨询，提升服务体验。 •投诉处理：受理客户关于订单的异议与投诉，登记反馈意见，联动相关部门推进解决，并跟进结果及时回复客户。 内部协作 •与生产部门配合：精准传递订单需求至生产环节，跟进生产排期，协调应对物料不足、交期调整等异常情况。 •与物流部门对接：提供准确发货信息，协同安排出库配送，持续跟踪运输动态，保障货物准时安全送达客户。 数据与文档管理 •数据统计：汇总分析订单相关数据，如订单量、销售额、客户复购率等，为管理决策提供有效依据。 •文件归档：系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件，确保资料可查、合规可审。 其他职责 •执行上级交办的临时任务：例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等，支持公司整体运营。 •参与跨部门协作项目：如促销活动、新产品上线等，提供订单处理支持，推动项目顺利实施。