单位全称：微能汇通（辽宁）电力技术有限公司招聘简章一、岗位名称：人事专员1、招聘人数：1人2、岗位要求：大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；3、薪资待遇：3000—5000元4、工作班制：单休二、岗位名称：电压机台操作工1、招聘人数：10人2、岗位要求：，28—45岁，有经验均可3、薪资待遇：6000—8000元（计件工资）4、工作班制：两班倒，上12小时休12小时，半个月一倒班（半个月白班，半个月夜班）三、岗位名称：总账会计1、招聘人数：1人2、岗位要求：40岁以下，本科以上学历，财务相关专业，中级以上会计职称，5年以上财务工作经验其中生产制造企业成本核算经验2年以上3、薪资待遇：4000-6000元/月4、工作班制：早8晚5，双休四、岗位名称：工程项目经理1、招聘人数：1人2、岗位要求：（1）大专及以上学历、中级职称等；（2）担任建筑、市政、电气、暖通等专业监理工程师3年及以上（3）担任过建设项目项目经理或具有项目经理资格的优先考虑。（4）熟悉工程监理程序、监理规范，具备工程管理相关专业知识；（5）熟练使用办公软件；（6）具备较强的施工现场管理与协调能力，责任心强、吃苦耐劳，公道正直，具备良好的团队合作精神。3、薪资待遇：面议4、工作班制：随工程进度*以上岗位均缴纳五险，提供免费工作餐和节庆福利，公司为回馈社会，面向残疾人提供部分工作岗位，欢迎来电咨询详情*单位地址：辽宁省绥中东戴河新区飞地产业园联系人：齐女士、徐女士联系电话：

一、岗位名称：人事专员1、招聘人数：1人3、薪资待遇：3000—5000元4、工作班制：单休二、岗位名称：电压机台操作工1、招聘人数：10人2、岗位要求：，28—45岁，有经验均可3、薪资待遇：6000—8000元（计件工资）三、岗位名称：总账会计3、薪资待遇：4000-6000元/月4、工作班制：早8晚5，双休（1）大专及以上学历、中级职称等；（2）担任建筑、市政、电气、暖通等专业监理工程师3年及以上（3）担任过建设项目项目经理或具有项目经理资格的优先考虑。（4）熟悉工程监理程序、监理规范，具备工程管理相关专业知识；（5）熟练使用办公软件；（6）具备较强的施工现场管理与协调能力，责任心强、吃苦耐劳，公道正直，具备良好的团队合作精神。

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薪资：4000-5000元岗位职责：1、建立并及时更新员工档案（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；2、协助办理员工入职离职流程，人事档案的管理、用工合同的签订、花名册更新维护；3、维护员工关系，处理员工咨询和投诉，确保良好的工作氛围；任职要求：1、至少半年以上人事工作经验；2、熟练使用办公软件；3、具有良好的沟通能力；4、大专以上学历。

招聘：人力资源岗薪资：4500-6000元岗位职责：<br>1.负责落实招聘需求，精准招人，做好人才入职前系列把关工作。<br>2.负责员工入、转、调、离管理，尤其员工试用期管理。<br>3.负责新员工入职培训，制定培训计划，落实培训方案。<br>4.负责工资核算，把关工资相关联数据准确性，包含考勤、绩效等。<br>5.负责跟进员工工作状态，做好员工关系维系。<br><br>任职要求：<br>1.年龄38岁以下，大专及以上学历，工作3年及以上优先。<br>2.熟悉人力资源六大模块作业流程，擅长至少1-2模块工作，尤其招聘和培训。<br>3.喜爱人力资源工作，善于思考解决问题，思路清晰，逻辑缜密，数据敏锐。

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