
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上
一、岗位职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的办理,维护员工信息档案,确保人事数据准确完整。
2. 协助组织招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试,跟进面试流程及结果反馈。
3. 参与员工培训相关工作,如培训需求收集、培训材料整理、培训现场支持及培训效果初步评估。
4. 负责员工考勤管理,统计考勤数据,处理考勤异常,协助核算员工薪资相关的考勤部分。
5. 解答员工关于人事政策、福利等方面的咨询,维护良好的员工关系,协助组织员工关怀活动。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,1年以上人事相关工作经验者优先。
2. 技能要求:掌握Excel、Word等办公软件基本操作,具备基本的数据分析能力。
3. 素质要求:具备良好的沟通表达能力与协调能力,工作细致认真、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的保密意识。
三、福利待遇
-薪资:2500-3500元/月,根据个人能力与工作经验面议。
-福利:缴纳五险,享受带薪年假、法定节假日福利、定期团建活动、年度体检。
-发展:提供内部培训与晋升机会,助力员工提升专业技能与职业素养。
联系方式:
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源部门日常运营的管理与优化;
2.参与人力资源项目的设计与落地执行;
3.协助推进人事政策实施,确保合规性与法律遵循;
4.维护良好的员工关系,协调解决员工日常人事事务;
5.跟踪人力资源预算执行情况,有效控制部门成本。
任职要求:
1.具备人力资源管理相关的专业基础;
2.能够独立应对并处理各类人事问题;
3.热爱人力资源工作,具备积极面对挑战的态度;
4.拥有出色的沟通能力和团队协作精神;
5.适应高效工作节奏,具备较强的计划与组织能力。
人力资源部劳资专员
3000-4000元/月
人事专员大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
1.25-45周岁,性别不限;
2.大专以上学历,劳动与社会保障、公共管理等毕业;
3.有一定的社保和劳动纠纷处理经验,在相应政府部门有一定的人脉;
4.熟练使用WORD/EXCEL等办公软件;
5.品行端正,无不良嗜好,形象好气质佳;
人资专员
3000-4000元/月
人事专员大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
1.22-30岁,大专以上学历;
2.人力资源、行政等专业毕业,有相关工作经验;
3.形象标准,身体健康,无不良嗜好;
4.熟练办公软件word、excel应用;
5.葫芦岛录取;
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责统筹并优化人力资源部门的日常运营工作;
2. 参与人力资源项目的设计与落地执行;
3. 协助推进人事政策的实施,确保合规性与法律遵循;
4. 维系良好的员工关系,协调解决员工日常人事事务;
5. 跟踪人力资源预算执行情况,落实成本管控措施。
任职要求:
1. 具备人力资源管理相关的专业基础;
2. 能够独立应对和处理各类人事工作事项;
3. 对人力资源工作有积极热情,乐于迎接工作挑战;
4. 拥有出色的沟通能力和团队协作精神;
5. 适应高效工作节奏,具备较强的计划与组织能力。
行政事务助理
5000-7000元/月
人事专员高中及以上
工作内容
(一)人事板块
负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。
协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。
负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。
组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。
(二)行政板块
负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。
管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。
安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。
负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。
处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。
协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。
三、任职要求
年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。
熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。
具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。
工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。
熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。
具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。
四、薪资福利
月薪5000-7000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。
缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。
提供丰富的培训机会,助力个人职业成长,有较大的晋升空间。
工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,能参与公司核心业务发展,获得全方位锻炼。。
轻松小人事提供住宿接受实习
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事专员:
薪资待遇:
试用薪资3500+200满勤,周末单休
转正新资4000+200满勤,周末双休
试用期1~2个月,表现优异提前转正
五险一金,法休正常休,公司年轻人多,公司免费提供住宿
岗位职责:负责公司直招岗位招聘,员工岗前培训,离职入职手续办理
要求:性格外向,责任心强
上班时间:早9:00-18:00
小工长期11-20人月结
招长期工人20名左右能吃苦耐劳腿脚利索的服从管理的30-50每小时每天10个小时左右活
每天300-500元之间
葫芦岛建昌县正鑫达系统门窗招工下料一人熟练工一人工人一人工资面议电话:
门窗下料3-5人
建昌县正鑫达系统门窗招工 下料一人 熟练工一人 工人一人 工资面议 电话:
葫芦岛建昌县火锅店招聘服务员数名男女不限:月休三天,工工资3000—4000古城,有意电话
3000-4000元/月
服务员月结
火锅店招聘服务员数名男女不限:月休三天,工工资3000—4000建昌古城,有意电话
人事助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上开朗活泼
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳
4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先(经验要求默认为不限,可按需调整)
5. 认同公司文化,具备团队协作精神与持续学习意愿
助理
1-1.4万元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先客服
居家办公,无需到公司上班,薪资日结绝不拖欠,时间也自由,不管你是待业还是下班找兼职,都可以来试试。全程不收取任何费用
工作简单 轻松 无压力新手小白当天上岗有手机就OK,网络搭子一起聊天八卦,嗨歌每天有固定时间段就可以啦~
薪资:日结一天一两百不太固定,超长发挥200-300也会有
时间要求:兼职全职都可以,可自由转换。时间你定。什么时候有空什么时候做。
公司大量招聘办公室人事文员多名!!!!工资8000
8000-13000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
本公司大量招聘办公室人事文员多名
一、工作内容:
1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历;
2、负责电话邀约求职者面试,接听应聘电话;
3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的跟踪维护工作;
二、任职要求
1、20到30周岁,学历不限
2、口齿清晰,说话流利,工作认真负责、勤快、品行端正,善于学习;
3、团队意识强,有一定的抗压能力
三、薪资待遇
底薪5000+提成100/人+丰厚奖金
月综合工资(8000-10000上不封顶)公司氛围较为活跃,公司包吃包住公寓宿舍。
四、工作时间:6天8小时节假日放假上班时间9:00-12:00(12:00-14:00)14:00-18:00。
五、工作经验:
没有经验要求,小白也可以,一对一教你
公司福利:公司团建,旅游,年终奖,
高提成人事专员
7000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实,支持业务部门人才引进
3.办理社保、公积金等日常缴纳与增减员操作,及时响应员工相关咨询与事务处理
4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护,营造温暖、专业、有归属感的团队氛围
5. 整理更新人力资源基础制度与表单,协助优化HR工作流程,提升服务响应效率
任职要求:
1. 人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年HR助理或综合行政经验者更佳)
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,认同“以人为本”的健康服务理念
4.熟练使用Office办公软件,能独立处理基础人事数据与文档
5.认可初创企业成长节奏,愿意在健康管理行业长期发展,与“倾听耳语”共同成长
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1.招聘配置:根据公司业务发展及各部门需求,制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历、邀约面试、跟进面试结果,协调用人部门完成人员选拔,维护招聘渠道、优化招聘流程,建立并更新公司人才库,确保高效完成招聘指标,提升邀约率与到岗率。
2.员工关系:负责员工入、转、调、离全流程手续办理,签订、变更、解除劳动合同,规范管理员工人事档案,确保档案信息完整、保密;处理员工日常咨询,协调解决员工之间的沟通问题,组织员工团建、节日活动等,维护和谐的劳动关系,提升员工满意度与归属感。
3. 薪酬绩效与福利:协助核算员工考勤、薪资,确保薪资发放准确及时;协助推进绩效考核工作,收集整理绩效数据;负责社保、公积金等福利的申报与缴纳,落实节日福利、带薪年假等相关福利政策,跟进员工福利反馈并及时上报。
4.人事日常事务:协助起草、修订公司人事行政相关规章制度,监督制度的落地执行;负责人事相关报表的统计、汇总与上报,维护HR系统数据,确保数据准确无误;收集及存档相关劳动、人事法规及公司制度文件。
5.其他工作:配合人力资源部门完成培训计划的协助执行、企业文化宣导等工作,完成上级领导临时交办的其他人事相关任务。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,持有人力资源管理师证书者加分。
2.工作经验:1-3年人事相关工作经验,熟悉招聘、员工关系等核心模块,能独立完成基础人事工作;应届生有相关实习经验者可酌情考虑,有花都本地人事工作经验者优先。
3.技能要求:熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件,能熟练制作人事报表、运用Excel函数进行数据统计;了解《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,具备基本的用工风险防范意识;有HRM系统操作经验者优先。
4.素质要求:具备良好的沟通表达、组织协调能力,亲和力强,善于倾听与换位思考;工作细致严谨,责任心强,保密意识突出,能高效处理多任务并行,具备较强的执行力与抗压能力,稳定性强,愿意在人事方向长期发展。
5. 年龄要求:22-38岁,形象气质佳,无不良从业记录(可适当放宽)。
三、薪资福利(极具竞争力,优于花都同岗位平均水平)
1. 薪资构成:4500-8000元/月(底薪+绩效+全勤奖),能力突出者薪资上不封顶,根据工作经验与能力面议调整,每月固定日期发放工资(可协商),杜绝拖欠。
2. 基础福利:缴纳五险,享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等完整假期;节日福利、工龄津贴、年终奖、全勤奖全覆盖,定期发放节日礼品与福利补贴。
3. 额外福利:定期组织团建聚餐、员工旅游、集体生日会,丰富业余生活;提供岗前培训与在职技能提升培训,助力个人职业成长;部分岗位可提供食宿或食宿补贴,办公环境舒适,团队以90后为主,氛围轻松融洽,无官僚主义,提倡快乐工作、快乐生活,有清晰的晋升通道(人事专员→人事主管→人事经理)。
4. 通勤福利:临近清布地铁站,步行5分钟可达,无需挤公交、赶地铁,节省大量通勤时间;周边交通便捷,便于日常出行与通勤。
四、工作时间
9:00-12:00,13:30-18:00,8小时工作制,大小周/双休(可协商),无强制加班,偶尔加班可调休,兼顾工作与生活平衡,拒绝无效内耗,77%从业者反馈无需加班或偶尔加班,工作节奏舒缓。
门窗安装小工
门窗安装需要大小工15人大工450小工350、55岁以下,地址:在北京房山,管住、不管吃、能接受手机没信号,工资月结、无犯罪记录,上意外险,(想好了再去)接受不了没信号的问题太多别报名了申请正式岗需要10左右天看好招聘要求条件️
小工1-2个月20人以上日结
徐大堡核电招聘
监护180一天九小时加班另一比一(49周以下)
记录员200一天九小时加班另算一比一(30以下)
记录员180一天九小时加班另算一比一(35周以下)
铆工司索工高空作业外墙保温20人以上
徐大堡核电马上入职人员如下:司索工280,监护180,监护200,铆工组长450,
(玻璃膜墙,外墙保温安装工380要求有高空作业证会开曲臂车)五中介。。
小工日结
招葫芦岛兴城,周边地区干零活男女工,工人150~200不等。工人110~150不等,工资日结。
联系电话:微信同步
管道安装/维修工地钳工工地小工/杂工
年后初八开班。多个场地开工增加人力100人,辽宁葫芦岛,山东青岛,山东威海,山东烟台。招聘,管工,辅助,钳工,不低于市场价,加班多。联系电话商,同步。熟安排[抱拳]。好朋友谢谢。
葫芦岛兴城市辽宁葫芦岛核电厂招放电缆小工15人一天9小时,加班1:1累计管吃住。年龄55以下
小工包住包吃11-20人
辽宁葫芦岛核电厂招放电缆小工15人一天9小时,加班1:1累计管吃住。年龄55以下
小工包住日结
辽宁葫芦岛,辽林葫芦岛
急招
主要干小工活(安装,打磨,拉电缆拧螺丝吊装),270块钱9小时,春节留守补贴8000块,到不能休息,值班8000块钱,分为3月份发3000,5月份发5000,享受春节补贴必须干到4月底才可以
年龄 54 岁
包住不包吃
联系电话:黄。具体面议
工厂搬运工叉车工
【•葫芦岛招聘信息3】
化肥厂因业务扩展需求,现“高薪”、“急聘”:
✅挂钩人员
要求:男女不限,年龄45岁以下
月薪:3500-5250元上12小时休24小时
包装工人
要求: 55岁以下
月薪:工资4500-6000元,干12休24
✅叉车司机
年龄要求:45岁以下熟手
月薪:5000-7500元,上12小时休24小时
✅投料工
,年龄60岁以下,月薪:4500-7500元,多干多得,上12小时休24小时
✅安全员
(工资面议)
✅装卸工,计件工资,多劳多得。
✅一般岗位操作工
要求:年龄55岁以下
月薪:3500—5000元
以上岗位,供住宿,满勤➕100;
多劳多得,名额有限,期待您的加入!!!
联系电话:
何经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供葫芦岛人事专员招工在线招聘信息,主要招聘葫芦岛人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。