岗位职责 1. 标书全流程执行：负责招投标项目报名、材料归集、标书撰写、电子投标上传等各环节工作，确保文件准确无误、准时提交、符合质量要求。 2. 投标资料维护：统一整理企业资质、过往业绩、认证证书、人员信息等投标所需资料，构建规范化的资料管理体系，定期核查更新，保障信息真实有效。 3. 项目协调沟通：与业务团队、客户单位、招标代理机构保持对接，及时获取招标文件，分析招标条款，明确投标关键点，同步反馈潜在风险与问题。 任职要求 1. 具备良好的组织管理能力与计划统筹能力，能独立规划工作流程、掌控项目节点、科学分配任务，工作细致、态度认真、责任感强。 2. 熟练操作Word、Excel、PS、PDF工具及各类电子投标系统，熟悉线上投标操作流程。 3. 掌握招投标相关法规政策、基本流程及废标判定标准，具有风险预判意识，能够有效避免投标过程中的失误。 4. 拥有较强的沟通协作能力和应变抗压能力，具备团队协作经验或综合事务管理经历者优先考虑。

1、本科以上学历 2、5年以上相关经验者 3、能独立制作标书等投票文件 4、能熟练使用办公软件 5、能出差

岗位职责： 1. 负责与甲方进行对接，协调推进项目相关事务； 2. 独立完成标书的编制、整理及递交工作； 3. 处理日常行政工作，如文件管理、资料归档、会议组织等。 任职要求： 1. 有标书制作经验，熟练掌握常用办公软件； 2. 具备良好的沟通技巧和行政事务处理能力； 3. 工作认真细致，责任心强，能高效执行各项任务。

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保文件内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并研判市场相关信息，完成招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 组织协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问，保障招投标流程按时高效执行。 4. 参与商务洽谈及合同签署工作，协助处理合同履行过程中的问题协调与解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2. 具备5年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判方法与技巧； 4. 具有良好的沟通协调与组织能力，能承受较强工作压力，具备团队合作意识；

岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作，完成人才寻访与筛选 2. 组织安排面试流程，协调面试时间并跟进面试反馈 3. 办理员工入职、离职及相关手续 4. 维护招聘渠道，更新和管理人才库信息 5. 配合开展新员工入职相关支持工作 内部岗位晋升没有空降兵 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与各部门有效协作 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和执行力 3. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的招聘周期 4. 熟悉常用办公软件，具备基本的文档处理能力 5. 有团队合作精神，积极主动，学习能力强

岗位职责: 1.依据公司校园招聘需求，统筹规划并落地执行校招项目，确保应届毕业生人才的及时供给。 2. 全程管理校园招聘流程，涵盖宣传策划、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职对接等环节。 3. 开拓并维护与高校的合作关系，包括就业指导部门、院系资源、学生社团及线上校园渠道。 4. 参与构建校招标准化体系，持续提升招聘效率与候选人参与体验。 5. 汇总并分析校园招聘相关数据，定期开展复盘并输出优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，能够高效推动多节点招聘任务。 2. 具有团队协作精神，能迅速适应工作节奏，支持跨部门协同配合。 3. 学习能力突出，善于主动思考并改进工作方式，适应高节奏招聘周期。 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪 3. 协助部门每日汇总各种日常数据，确保每日及时准确汇报 任职要求： • 年龄：25-45周岁 • 学历：大专及以上学历 • 经验不限，有培训 • 乐观积极，热爱学习，善于沟通，有耐心，有团队协作精神 福利待遇： • 工资：面议（底薪2.3-3.2k，提成另算） • 工作时间：周一至周五，上午8点半到下午3点半，周末双休，法定节假日休息。 • 商业保险，定期团建，节假日活动礼品；

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招聘早餐钟点工工作时间每周一到周五6点30分至9点工资一个月900元联系电话：

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招聘长期职位，需求业务员、司机（驾驶厢式货车）、库房配货员共七名。工作地点位于辽宁省葫芦岛市营盘仓储物流速递园。

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做标书 工作4000-5000 有绩效奖

1)我们是电梯公司，传统行业。请各位伙伴们看好是否和自己专业符合。都是学生时代过来的，要找专业的话，看好再投。别浪费大家时间 2)实习半年起 3)办公室杂事(含外勤)，写标书，封标书，投标等 4)熟练word，Excel 5)吃苦耐劳，抗压能力强

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

标书文员招聘启事 岗位：标书文员（1名） 一、岗位职责 1、负责公司招投标文件的整理、排版、编辑、校对、打印及装订工作； 2、整理汇总投标资料、资质文件、报表文书，做好资料归档管理； 3、配合完成报名、资料递交等招投标辅助工作，确保标书规范、整洁、无误； 4、完成领导交办的日常文职、文书辅助工作。 二、任职要求 1、身体健康，品行端正，工作认真细致、有责任心，无犯罪记录； 2、本科及以上学历，文科类专业优先，文字功底良好，熟悉公文排版； 3、熟练使用Office办公软件，会标书排版、文档整理优先； 4、普通话标准，懂广州话优先； 5、做事细心稳重、服从安排、稳定性强，能长期在广州稳定工作。 三、工作时间 周一至周五 正常上班，每日8小时工作制：上午9:00—下午17:30，正常双休，法定节假日正常放假，工作轻松稳定。 四、薪资福利待遇 1、试用期3个月，试用期月薪：4500元； 2、工作日公司提供免费工作餐； 3、公司氛围轻松、作息规律，福利完善。

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日常办理进出场业务、协助管理员工考勤及现场清单签认。熟练使用办公软件，形象气质佳，性格活泼开朗。

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招聘后台管理人员。岗位职责包括辅助后台工作以及盯后台。不要求成手，有接触经验即可。月薪3000-4000元，能力强者薪资可面议。

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招聘、招聘岗位：半天班售后服务人员、收费员、讲师，助理，医养经理等要求：男女不限，年龄25一50岁。大专以上学历优先录用，条件优秀年龄可适当放宽上班时间：早8:30—10：30，双休。待遇：上岗立享葫芦岛游，，工资(底薪+奖金)，有意者面谈电话地址，油田桔子广场

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岗位：招聘岗 工作内容： 1、承担营业部日常人员招聘工作 2、负责招聘相关资料的归档与整理 3、配合主管完成员工入离职手续办理 任职要求： 25~45周岁，大专及以上学历 工作时间： 周末双休，法定节假日休息 早8:30-11:30，13:00-16:30

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣导工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识