
高级技术支持工程师(半导体材料领域)
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验硕士、博士优秀应届生可投递提供食宿金属材料经验金属材料相关专业芯片厂经验材料改性经验
作为一家在半导体材料领域占据领先地位的企业,本岗位是公司技术支撑与产品管理的关键角色,具备广阔的职业发展空间
【岗位职责】
1.售前技术支持与商务协同
客户需求对接:提供个性化选型建议
技术信任建立:通过现场展示、行业应用实例等方式,凸显产品性能优势
竞品动态跟踪:搭建竞品监控机制并形成分析报告(涵盖技术路径、专利布局、市场动向)
商务支持:牵头编写技术方案,组织客户技术评审会议并交付最终方案
2.售后响应与问题解决
异常处理:分析根本原因并提交解决方案文档(含优化措施)
客户交流:向客户团队说明分析结果(包含失效原理图示)
跨部门协作:协同生产、质量部门推进短期应对与长效改进机制
3.产品选型与竞争分析
选型协助:依据客户工艺结构需求,构建竞品对比分析模型
协同优化:推动研发、生产、质检团队完成材料批量验证工作
4.案例沉淀与智能分析系统建设
知识管理:建立失效案例数据库
智能建模:运用人工智能方法进行数据建模,反哺研发、工艺及生产环节
【职位要求】:
-材料、半导体等相关专业硕士或博士学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
-熟悉CMP(化学机械研磨)工艺流程,有晶圆厂工作经验者优先;
-具备良好的表达能力、沟通技巧、团队协作意识及客户导向思维;
-具备较强的商业洞察力、学习能力和抗压能力;
-具有人工智能应用经验或强烈兴趣者优先录用;
-该岗位需频繁出差(上海、青岛、重庆、广东、安徽)
【公司福利】:
-上班时间(冬季):8:10-17:10(夏季)8:10-17:30
-缴纳五险一金,提供工作餐、宿舍(配备班车接送)、带薪年假及各类节日购物卡福利;
-提供定期培训与职业发展晋升通道;
-公司为半导体材料行业的头部企业,具有显著的成长潜力
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况;
2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案;
3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理;
4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报;
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标;
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估;
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力;
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程;
3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法;
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解;
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件;
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
透射电镜操作岗位
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验半导体经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业TEM
【岗位职责】:
1、负责公司透射电镜(TEM)设备的日常运行监控、维护及保养,确保仪器稳定高效运转。
2、结合客户实际需求与项目目标,设计并优化TEM检测流程与成像方案。
3、独立开展材料、器件等样品的透射电镜检测与高分辨表征,撰写专业分析报告。
4、支持研发团队完成微观结构解析、缺陷识别等相关技术辅助工作。
5、依据客户需求制定测试计划并实施,承担样品制备及相关技术操作。
6、协同市场运营人员,为客户提供高质量的电镜测试技术支持与服务。
7、配合技术团队评估新测试项目的可行性,参与方法验证与数据整理。
8、完成其他相关测试任务及项目协作工作。
【任职要求】:
1、材料学、物理学、化学或相近领域硕士及以上学位。
2、具备3年以上透射电镜实际操作经验,掌握扎实的TEM理论基础与实操能力。
3、熟练掌握样品制备流程,熟悉晶体结构与界面分析技术,精通HRTEM、STEM、EDS、EELS等多种表征手段。
4、具有较强的逻辑分析与问题处理能力,具备良好的沟通意识和团队合作素养。
【岗位福利】:
五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励
团队氛围轻松融洽、管理风格开明高效,若你志在半导体与材料领域深耕发展,释放个人潜能,诚邀加入我们,携手共创未来!
材料工艺工程师
9000-14000元/月
材料工程师经验不限本科及以上橡胶三元乙丙
岗位职责:
1.负责新产品、新项目的工艺可行性评估及工艺方案设计;
2.编制SOP文件,审核确认工艺文件(含工装检具图纸),完成工程变更与供方变更的技术确认;
3.监督复合车间日常工艺执行情况,开展工艺纪律检查;
4.推进工艺优化、技术创新及降本增效项目,提出改进方案并组织实施;
5.分析解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术问题,牵头技术归零工作;
6.参与设备技术协议的制定与评审,编制验收标准和图纸,负责设备预验收与正式验收的技术把关。
任职要求:
1.本科及以上学历,高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业;具备3年及以上橡胶材料等相关行业同岗位工作经验;
2.拥有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域工艺技术管理经验,有航空航天相关技术管理背景者优先;
3.熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业软件;
4.工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1.政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2.上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟直达,交通便利。)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台:
1.优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励计划,配备多元化奖金机制,享受政府人才引进补贴。
全面福利:提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。
2.职业发展双通道
技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径,支持多元成长。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部员工公开竞聘,流程公平透明。
3.个性化成长体系
定制成长计划:结合个人职业规划,制定专属发展方案。
多元培训资源:提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4.科研创新平台
前沿项目实践:深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为科研与技术突破提供资源保障。
5.深造与学历提升
在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。
6.企业文化与工作环境
开放包容氛围:倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作空间。
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研发助理
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科及以上操作设备
主要职责:
负责协助研发工程师开展项目开发与工艺改进工作,保障项目按计划高质量推进。具体职责包括:
-产品样品制作及验证:参与产品样品的准备工作,配合研发工程师完成样品制备,并执行样品测试与验证流程,确保样品性能达标且稳定可靠。
-协助研发工程师解决项目及工艺等技术问题:及时记录项目实施过程中的各类技术难点,协助提出可行对策并反馈给研发人员,推动问题高效解决,保障项目进度。
-工作认真细致,具备较强的沟通协调能力与团队协作精神:保持与研发工程师的有效对接,积极参与团队协作事务,共同完成各项研发目标。
职位要求:
-本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景。
-具备1年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑,需具有扎实的专业基础和良好的沟通表达能力。
辅料研发工程师
1.2-2.4万元/月
材料工程师1-3年本科及以上粘结剂分散剂导电剂
1.结合公司产品规划及技术发展方向,承担正负极辅材(包括导电剂、粘结剂、分散剂及其他添加剂)开发目标的拆解工作,制定材料开发的技术路径与实施计划;
2.主导正负极辅材的选型评估、导入验证与持续优化,开展评估报告编制与失效分析新方法研究,逐步完善原材料性能评价体系;
3.研究材料物性参数与电池电化学性能之间的关联机制,搭建高效材料评估平台,推进失效分析流程及失效模型的构建;
4.开展与供应商的技术对接及现场技术审核,基于原材料合成机理与工艺过程提出材料结构设计或性能改进的技术建议;
5.协同电芯研发、制造工艺、品质管控等团队,提供负极辅材应用过程中的技术支持与问题解决方案。
岗位要求:
1.硕士及以上学历,本科须为211/985高校毕业,专业方向为材料、化学化工等相关领域;
2.具备4年以上锂电池企业正负极辅材或电解液配方相关工作经验,能力突出者可适当放宽学历或年限要求;
3.掌握材料结构、成分及理化性能的表征技术,能根据实际需求选择并应用合适的分析手段;
4.熟悉锂离子电池制造工艺流程,了解材料及相关电池行业的国家标准与规范;
5.具备良好的文献与专利检索能力,熟练进行数据处理、信息整合与逻辑归纳,善于发现问题并独立提出解决方案。
项目技术专员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上化工高分子材料完善工艺材料研发材料相关专业接受频繁出差熟悉材料加工工艺
岗位职责:
1、开展市场调研,挖掘客户需求并组织技术沟通
2、承担产品从设计到开发全流程的技术文件编制与评审工作
3、与供应商开展技术对接与交流协作
4、记录产品开发各阶段的问题,制定改进措施并及时汇报
5、掌握DFMEA、FTA、QFD等质量工具,熟练运用各类开发辅助工具
6、主导新产品的验证与试验工作
7、跟进开模产品的进度,汇总问题并提出优化建议
任职要求:
1.本科及以上学历,机械类相关专业
2.具备1年以上管道及配套产品或五金卫浴类产品开发经验
3.熟练使用结构设计软件完成图纸输出,熟悉常用办公软件操作
4.工作细致务实,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
5.能接受长期驻外(浙江),有自我驱动力、强烈学习意愿者优先
研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验化学相关专业
岗位职责:
1.负责锂电池正极材料的开发工作,涵盖材料调研、选型、验证方案制定,以及理化性能测试、全电池制备与性能评估等内容,主导高能量密度与高稳定性正极材料的结构设计与合成工艺研究。
2.负责实验体系管理及项目进度推进,依据产品规划与技术路径,制定正极材料研发计划,推动实验室成果向中试转化,配合团队解决规模化生产中的材料一致性与成本优化问题。
3.搭建并持续更新正极材料信息数据库,跟踪国内外正极材料技术发展动态,开展专利分析与布局工作。
4.推进正极材料相关的产学研协作与资源体系建设,评估材料供应商的技术水平,参与电池正极材料供应链的搭建与优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,材料科学及相关专业背景
2.具备3年以上相关工作经验,有锂电池正极材料开发经历者优先
黄山黄山区文物保护责任工程师工作地址:20万一年文物保护责任工程师古建筑专业蓝本不要新证
工长工程师
文物保护责任工程师
工作地址:黄山
20万一年
文物保护责任工程师 古建筑专业 蓝本 不要新证
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
生产操作工
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
双胞胎集团现招聘:
生产技师2名
薪资5000-7000
工作内容
1、负责饲料厂生产设备以及中控、制粒、膨化系统的运行、日常保养与维护;
2、配合车间班长完成每日既定的生产目标及相关辅助工作;
任职条件
1、年龄*****,大专及以上学历,具备饲料厂相关工作经历者优先考虑;
2、身体状况良好,能适应高强度作业,踏实肯干;
3、掌握Office等常用办公软件的基本操作。
工作地点:荆州市锣场镇
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年本科及以上需要出差ERP系统经验月休四天五险
岗位职责:
1、负责在信息系统中准确录入销售订单,并依据客户施工进度及时生成发货单。
2、跟进并整理客户往来账目,确保账务清晰可查;
3、合理安排施工技师的派工任务,并开具相应的派工单;
4、接听售前售后咨询电话,开展售后服务回访工作;
5、协调安排售后维修事宜,并全程跟踪处理进展。
任职要求:
1、统招一本及以上学历,年龄30岁至40岁,具备3年以上相关工作经验,专业包括国际经济与贸易、工商企业管理、理工类、仓储物流、供应链管理、IT等相关领域,性别不限。
2、具有大型企业或世界/中国500强企业工作经历者优先考虑。
工资待遇:
试用期基本工资为2500元/月,转正后基本工资提升至3000元/月。
(1)入职即享受二星级职级工资补贴500元/月。
(2)试用期间发放绩效工资1300元/月,转正后绩效工资调整为1800元/月。
综合收入说明:
试用期由固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月构成,总计4300元/月;
转正后由固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月组成,合计5300元/月。(以上均为税前金额,含个人所得税及社保个人缴纳部分,试用期为4个月。)
福利待遇:
(1)享有节日慰问与年终福利;
(2)公司依法缴纳五险,提供工作餐支持。
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年高中及以上UG技术改造与调整设计建模AutoCAD图纸设计汽
非标设备研发设计,工艺技术支持
机械设计技术工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD重型机械SolidWorks
一.岗位职责:
1、提供产品生产全流程的技术支持与协调工作;
2、参与产品开发与设计过程,承担可行性研究相关服务;
3、对接客户需求,及时传递客户信息变更,并定期反馈项目进展情况;
二、任职资格:
1、年龄45岁以内,大专及以上学历,熟练掌握二维、三维及办公类现代软件,具备编程能力,有3年以上石油机械行业工作经验;
3、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。
激光镜片镀膜工艺师
5000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上连接/切割工艺经验激光焊经验不需要出差团队管理经验半导体经验仪器仪表经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1.负责激光镜片镀膜操作,保障镀膜质量与生产效率
2.参与镀膜工艺的技术研发及优化改进工作
3.协同团队成员,确保镀膜流程高效有序开展
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队协作意识
2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务
3.拥有良好的学习能力,持续提升专业技能水平
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD重型机械SolidWorks
一.岗位职责:
1、负责产品生产全流程的技术支持与协调工作;
2、参与产品开发与设计,提供可行性分析及相关技术服务;
3、与客户保持沟通,及时传递客户需求变化,并定期反馈项目进展情况;
二.任职资格:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,熟练掌握二维、三维设计软件及办公软件,具备编程能力,具有3年以上石油机械行业工作经验;
2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。
生产车间班长(中控)
4000-5000元/月
生产管理包吃6-10人月结1-3年中专及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业农林牧副渔
生产车间班长(中控)
岗位职责:
1、带领班组按照车间安排及要求,完成每日下达的生产计划,确保生产效率和产品质量。
2、配合车间主任完善生产考核和生产现场日常管理
3、监督生产流程、确保操作流程规范与安全生产标准
4、熟悉整个系统的每个工艺环节,熟悉各岗位操作规程,能熟练应付、解决各种紧急事故。
5、负责全厂的安全监控,并将厂内可能存在的安全隐患及时上报给车间主任,负责当班运行监控及系统运行参数的优化。监视全厂设备运行状态,及时进行相应调整。
6、严格按照中控室技术操作规程及时、详细、准确地做好当班记录及各种报表。
7、组织协调各岗位工作人员共同对所发生的紧急事故采取有效措施,尽量避免或减少损失,并及时妥善处理善后事务,维护保养中控室内的各种仪器设备。
任职要求:
1、中专及以上学历;具备良好沟通能力和团队管理能力
2、有一年以上相关工作经验
栏目概述
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