
工长实验员测量员
陈工3、(生产经理)【路基项目】招施工带测量工长一名,工资1.8w,生产经理一名,工资2-2.2w,要简历!有土木工程学历及证书的优先!高海拔路基项目,加QQ发简历、(高工资料员)资料员,实验员同一个人,一个月12000元,管吃管住,工地在江西宜春市上高县,电厂资料,主要是土方,钢筋混凝土,联系电话
工长实验员测量员
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导电材料研发工程师
2-2.1万元/月
材料工程师
岗位职责:
1.负责导电塑料、导电橡胶及屏蔽材料的研发工作,包括但不限于新材料的配方设计、制备工艺的开发与优化。
2.分析客户应用要求,独立进行配方设计与调整,跟踪解决材料应用过程中的问题。
3.负责新产品系列的设计开发及改进工作,现有及前沿产品的优化。
4.主导实施产品的设计开发及改进工作,把控研发过程中的样品质量和性能的符合性。
5.负责客户定制产品的研发及中试,根据发展趋势,完成预研项目。
6.负责批量生产试验,与工艺、生产部门合作,确保产品从研发到生产的顺利过渡。任职要求:
1.材料科学、化学工程、高分子材料等相关专业本科及以上学历。
2.3年以上导电塑料、导电橡胶或屏蔽材料研发或应用工作经验。
3.熟悉导电材料的性能、应用及市场趋势。
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专及以上
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时!
该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚!
上班地点为宜春上高县
工作职责:
1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型;
2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录;
3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料;
4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序;
5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定
任职资格:
1、教育程度:中专或以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历;
3、技能要求:
配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备;
专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方;
其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数;
4、个人素质:
细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况;
沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合;
创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行,协助产线解决突发故障,确保生产流程稳定运行。
2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导;
3、与工装治具相关人员对接,优化本站治具制作方案;
4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善;
5、协调处理厂务相关事务;
6、及时响应并处理产线各类异常情况;
7、协同相关部门优化生产流程,提升产出效率,降低运营成本;
完成领导交办的临时任务,严守公司保密规定。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑;
2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力;
3、可适应倒班工作安排。
填充母料研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师3-5年中专及以上材料检测经验高分子材料相关专业塑料材料经验
需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验,吃苦耐劳者优先录用!
生产运营大专及以上
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成;
2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题;
3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量;
4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。
岗位要求:
1、2023-2025年大专生;
2、有生产管理经验者优先;
3、了解生产流程和质量管理标准;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
填充母料研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师3-5年中专及以上材料检测经验高分子材料相关专业塑料材料经验
需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验,吃苦耐劳者将优先录用!
材料工程师(阻燃方向)
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年硕士及以上线缆阻燃高分子母粒高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
1、具有五年以上阻燃材料领域独立研发经历,熟练掌握助剂应用及材料界面改性技术。
2、硕士或以上学历,高分子材料、粉体材料、复合材料等相关专业背景;
3、从事无机矿物材料的功能化开发,开展阻燃功能母粒、阻燃橡胶或防火涂料的应用研究,分析其在塑料、橡胶、涂料等高分子复合材料体系中的性能作用机制;
待遇可面议!
研发技术员
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科及以上
职位描述:
1、负责实验室日常运营与维护工作;
2、开展行业动态及技术资料的搜集、归纳与分析;
3、参与新产品研发的可行性评估,对研发全过程进行监督与管控,保障新项目有序推进;
4、主导研究流程的搭建与优化,推动新成果产业化,把控产品质量,确保工艺流程满足批量生产要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业方向为化学、材料学、材料物理、冶金工程等半导体材料相关领域;
2、具备两年以上技术研发工作经验,优秀应届硕士及以上学历毕业生亦可考虑;
3、具有科研背景,能够设计科研方案,有临床研究经验及文献检索能力者优先录用;
4、工作作风认真细致,富有探索精神和团队协作意识,具备独立思考与问题解决能力。
工作地点:江西抚州市高新区,公司提供食宿。
江西宜春铁路三村请住家年龄55岁左右的阿姨照顾一个老人半自理工资第一个4300元第二个45
4300-4500元/月
护工月结
铁路三村请住家年龄55岁左右的阿姨照顾一个老人半自理工资第一个4300元第二个4500元休息两10点,老娘照顾阿姨睡觉有做的联系我
工长全站仪放线员测量员工程测量
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力
4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
黑龙江哈尔滨成手道路工程师成手薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:方正县
工长工程师月结
成手道路工程师
成手
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:方正县
工长工程师月结
"山西,井下煤矿,招聘中级工程师, 薪酬:1.5万-1.6万/月,买五险,包住,有食堂,工作轻松,需下井,次数不多,年龄55岁以下。 每周休息一天,可集中休假。联系电话:
"
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工新能源
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。
2.组织并督导生产人员工作,确保各项生产任务按时保质完成。
3.跟踪生产设备运行状态,及时发现并处理异常情况。
4.落实生产现场安全管理制度,检查员工对操作规范的执行情况。
5.保持与生产团队的密切沟通,收集并反馈成员的工作意见与建议。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能够有效带领团队开展工作。
2.工作认真负责,坚持原则,具备独立分析和解决实际问题的能力。
3.拥有良好的协作意识,能带动团队共同实现生产目标。
4.熟悉生产设备的操作方法,掌握生产流程的关键环节。
5.具备优秀的沟通技巧和应变能力,能妥善应对现场突发状况。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师1-3年本科及以上
1、本科及以上学历,具备5年以上在制药设备、食品化工设备或自动化设备类企业的从业经历。
2、熟练掌握各类制图软件及办公软件的操作。
3、具备对公司现有产品进行优化以及新产品开发的能力。
研发工程师
9000-12000元/月
机械结构工程师1-3年硕士及以上接受无机械结构工程师经验
1、结合市场动态与公司战略规划,明确产品研发方向,拟定具体技术路径及项目实施目标。
2、制定项目执行方案,开展竞品或样品研究,完成结构与外观设计、运动仿真、力学分析、流体粉体模拟计算及成本评估;组织多轮评审会议,形成最终设计方案。
3、依据确定方案,编制工程图纸、工艺文件、BOM清单、PID流程图,并完成相关文档的上传归档;推进样机试制,针对关键部件及核心尺寸实施检测,跟踪记录加工与装配过程中的问题并及时优化调整。
4、按照试验计划开展空载、性能及可靠性等测试工作,形成完整的测试数据报告。
5、系统梳理项目全过程,确认定型方案与图纸资料,提交项目总结报告,并输出专利成果、学术论文及相关技术标准文档。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验办公软件其他
岗位职责:
1.制定并动态调整生产计划,保障生产作业平稳高效推进;
2.全程监控生产执行过程,确保产品品质达标,快速响应并解决生产异常;
3.推动生产部门与相关部门的协同配合,持续优化流程,提升整体运作效率;
4.负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升;
5.落实成本管控机制,不断改进生产效能与资源使用效率。
任职要求:
1.责任意识强,执行能力突出,具备带领团队完成任务的能力;
2.沟通协调能力优秀,善于处理内外部协作关系,保障信息高效传递;
3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范;
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能及时应对各类生产突发状况;
5.有同类行业生产管理经验者优先录用。
工艺主管
1.2-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上CATIA化学工艺表面处理工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验高分子材料经验AutoCAD复合材料经验量产工程师(PE)经验成型工艺经验轻工消费品经验热处理工艺不需要出差
岗位职责:
1、负责公司工艺团队的统筹管理,制定与优化生产工艺标准,编制及审核现场工艺文档,推动制程工艺持续改进。
2、掌握工艺文件编制规范,牵头完成作业指导书的组织编写工作。
3、针对生产现场异常进行分析,提出有效改善措施,持续推进工艺技术升级,提升生产效率,控制生产成本。
4、提供生产过程中的工艺技术支持与保障,落实现场工艺执行的监督与检查。
5、负责工艺技术资料的编制、整理及归档管理。
6、协调相关部门开展新产品测试工作,主导新产品的试产实施,完成配套工艺文件编制及初期现场工艺辅导。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、有机化学、应用化学等相关专业背景,具备FCCL行业经验者优先考虑。
2、具备高分子合成、膜类产品的研发与生产实践经验,拥有较强的现场问题分析与解决能力。
3、3年以上工艺部门管理经验,能够独立主导企业工艺体系运作。
4、具备良好的沟通协作能力和团队管理能力,熟练运用数据分析工具,具备扎实的问题分析与报告撰写能力。
5、熟悉DOE实验设计方法,掌握MINITAB软件操作
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成1-3年高中及以上化工生产新能源车间
岗位职责:
1、负责班组的生产组织与管理,跟进生产进度,合理安排本班组操作人员的具体工作;
2、组织开展班组内操作人员对生产设备操作及标准作业流程(SOP)的相关培训;
3、配合车间负责人完成车间日常运营管理工作;
4、落实班组安全管理工作,监督操作人员是否严格执行操作规范,确保生产记录及各类使用台账填写完整、准确;
5、及时掌握班组成员的思想状况和工作状态,做好沟通与引导。
任职要求:
1.高中及以上学历,年龄26-40岁,能够适应倒班工作安排;
2.具备两年以上班组长工作经验,且具备扎实的实操能力;
3.具备一定的团队组织与协调管理能力;
4.为人正直,坚持原则,具有较强的责任意识和敬业精神。
岗位福利:
福利待遇:依法缴纳五险一金、提供免费食宿、发放三节节日礼品或过节补贴、组织年度健康体检、开展年度旅游活动、团建经费600元/人/年,享受国家法定节假日休假权利;
奖励机制:设立全勤奖励、绩效奖金、优秀员工表彰、总经理特别嘉奖、年终奖金及股权激励计划。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度
-编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。
-科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。
-跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。
2.人员管理
-统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。
-负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。
-解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。
3.质量管理
-建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。
-全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。
-推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。
4.成本控制
-制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。
-改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。
-管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。
5.设备与技术管理
-组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。
-推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。
-引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。
6.沟通协调
-与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。
-定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
栏目概述
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