
设备工程师
岗位职责:
1、负责公司产品的专业安装、调试与维护;
2、为客户提供技术支持和现场服务,确保设备正常运行;
3、定期进行设备巡检,及时发现并解决潜在问题;
4、会使用简单的OFFICE办公软件。
任职要求:
1、能独立完成设备安装,有设备维护和调试工作经验的优先;
2、拥有良好的客户服务意识,能够独立处理技术问题;
3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力;
4、能够适应长期出差,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。
5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。
建筑暖通设计工程师
4000-5000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上住宅小区中级工程师职称注册公用设备工程师(暖通空调方向)图纸绘制/审核
岗位职责:
1. 负责建筑暖通系统的技术设计与方案优化,确保满足行业规范及相关技术标准;
2. 参与项目初期调研与分析,提供专业设计思路与可行性解决策略;
3. 协同项目组成员推进设计方案落地,保障实施过程的协调与高效;
4. 持续优化设计流程与系统方案,提升系统运行效率与稳定性。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与团队保持顺畅交流;
2. 拥有扎实的设计功底和较强的逻辑分析能力,可独立承担设计工作;
3. 对建筑暖通设计工作充满热情,积极学习新技术与行业发展趋势;
4. 适应高强度工作节奏,注重细节,坚持高标准的工作品质要求。
暖通工程师
央企房建项目招聘建筑水暖工程师,要求能独立完成安装、土建竣工图绘制。工作地点,江西省瑞金市,要求驻场,工资面议。电话微信陈。有设计院工作经验者优先。
工作地点在江西省赣州市瑞金市。
施工内容是中小学校、幼儿园建设。
工作能力强可以签订长期合同。工资面议。
联系人陈。
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
1、组织班组人员开展管辖区域内的生活给水、排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、巡检、维修与维护管理工作;
2、编制所辖系统的运行、保养及检修计划,制定技术操作规范和检查标准,并负责组织实施与监督落实;
3、根据设备实际运行状态制定大、中、小修计划,确定维修技术方案,监督并指导维修过程的执行及验收工作;
4、制定所辖系统运行方案,审阅运行记录,确保各类设备安全稳定运行;
5、完成上级交办的其他工作任务。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
水系统中央空调管道设计施工管理人员
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计验收评定注册暖通工程师AutoCAD天正建筑了解中央空调知识
大型水系统中央空调管道设计施工管理技术员
建筑暖通设计工程师
4000-5000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上住宅小区中级工程师职称注册公用设备工程师(暖通空调方向)
岗位职责:
1.负责建筑暖通系统的方案设计与性能优化,确保设计成果满足行业规范要求;
2.参与项目初期调研与分析,提供专业设计思路及技术解决方案;
3.协同项目组成员推进设计方案落地,保障实施过程顺利进行;
4.持续优化设计流程与系统方案,提升系统运行效率与稳定性。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与团队高效配合;
2.拥有扎实的设计功底和较强的逻辑思维能力,可独立承担设计工作;
3.对建筑暖通设计工作充满热情,乐于学习并掌握新技术与新方法;
4.适应高强度工作节奏,注重细节,追求高质量的工作输出。
江西新余岗位名称:搬运工;岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.遵守公司制度;3.55岁以内。薪资
4500-5500元/月
搬运工包吃有提成月结
岗位名称:搬运工;
岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.遵守公司制度;3.55岁以内。
薪资待遇:底薪+提成,工资待遇在45005500左右,月休4天,包吃中饭,享受三节福利。
机修电工月结
招聘启事:江西新余招聘经验丰富的机修电工,月薪超过六千,工作地点在江西新余,对接联系人吕小珠,具体联系方式待面议。
江西新余招聘电工机修工,寻求年龄1850岁、高中及以上学历、具备相关证件和两年以上工作经验
5000-8000元/月
维修电工机修工设备电工月结
江西新余招聘电工机修工,寻求年龄1850岁、高中及以上学历、具备相关证件和两年以上工作经验的候选人,尤其是有自动化设备维护保养经验的候选人,月薪范围50008000元。
江西新余岗位名称:品牌零食店店员;岗位要求:1.负责门店日常收银和上货理货等工作;2.做好
3000-3400元/月
店员月结
岗位名称:品牌零食店店员;
岗位要求:1.负责门店日常收银和上货理货等工作;2.做好所负责区域的卫生清洁工作;3.完成上级领导交办的其他任务;
薪资待遇:底薪+绩效,月薪范围30003400元。
导购
岗位名称:导购员(酒店用品)、送货员;
岗位要求:1.年龄50岁以下;2.有工作经验者优先;3.送货员需有驾驶证C照;
薪资待遇:面议。
工程师
240元/天
设备工程师
安徽省铜陵市长期驻场保障
【工作时间】:2月24日进场,需驻场2月,白班08:00-18:00,月休4天
【工作内容】:设备检修,维修解决设备异常问题,保障分拣设备正常进行
【工作地点】:安徽省铜陵市义安区
【工作费用】:240/天,费用周结,做满一月住宿补贴500
污水处理系统集成安装工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上污水废水化水设备安装工程技术与设计服务化工
1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点
2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范
3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题
4、工作态度主动,具备良好沟通能力,能有效协调与甲方的工作关系
5、具有较强的实操能力,可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题
6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作
7、责任心强,对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理
8、积极配合上级领导交办的其他工作任务
设备工程师
1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历,会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设
设备工程师大专及以上
1. 学历专业:大专及以上学历,本科优先,环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。
2. 工作经验:2 - 5年相关工作经验,有工业废水处理经验者优先;屠宰场废水处理、医院废水处理,养殖业废水处理相关工作经验,会更具竞争力。
3. 专业技能:熟悉工业废水处理工艺,能完成水样检测实验与报告编制;可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制,熟练使用CAD、SolidWork等设计软件;能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。
4. 综合素养:具备良好的沟通协调与项目管理能力,能承受一定工作压力;需适应短期出差,部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。
光伏系统设计工程师
5000-9000元/月
光伏系统工程师经验不限学历不限
本公司在新干县城招聘业务员,
主要从事农夫屋顶光伏发电项目的推广工作。
有意者欢迎联系我。
暖通设计助理工程师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上中级工程师职称AutoCAD了解中央空调知识验收评定图纸绘制/审核安装施工市政工程较多出差
暖通工程师,负责方案设计、位置规划、图纸绘制及技术指导工作。
暖通工程助理技术员
4000-5000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上了解常用空调系统AutoCAD天正建筑负责驻场图纸绘制/审核
一、岗位职责:
1. 负责机电专业方案的编制、施工图纸的深化设计以及工程量的核算;
2. 制定机电项目的进度计划,监督现场施工进展,并审核相关施工费用;
3. 提供施工现场的技术支持,及时解决和处理现场出现的技术问题。
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、能源与动力工程、机电一体化等相关专业,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2. 具备良好的沟通与协调能力;
3. 熟悉工程施工及验收规范、安全生产条例等法规要求;了解工程材料与设备的性能标准及质量要求;熟练使用计算机办公软件及CAD制图工具;
4. 能够适应项目驻场工作,服从公司对内部项目地点的调配安排。
暖通空调设备设计师
8000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上了解常用空调系统方案设计了解中央空调知识负责驻场有BIM相关经验安装施工验收评定图纸绘制/审核
岗位职责:
1. 负责暖通设备的设计、系统规划及性能优化,重点聚焦水系统空调制冷与通风系统的开发;
2. 参与项目初期技术调研,提供可行的技术方案与设计思路;
3. 全程跟进设计方案落地执行,确保各项设计满足行业标准与规范要求;
4. 针对实施中出现的技术难点提出解决方案,并推动系统运行的持续改进。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能够与项目组成员保持高效沟通与配合;
2. 熟悉暖通工程专业技术,可独立分析并应对复杂技术问题;
3. 工作细致严谨,拥有较强的责任感与实际问题处理能力;
4. 熟练掌握相关设计工具(如CAD等)者优先录用。
赣州龙南市设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2
7000-9000元/月
设备工程师5-10年大专及以上
设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障,及时进行诊断、维修和排除,并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识,能通过PLC指示灯状态初步判断故障,会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM(全员生产维护)或5S/6S等现场管理理念。
设备管理储备人才
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科及以上包吃住AutoCAD接受无设备管理经验solidworks
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化及设备改良措施,避免问题重复出现,提升设备运行效率。
3、对设备保管部门进行维护操作指导,确保设备使用者规范操作,并将相关技术指导内容形成标准化文件。
4、需掌握设备管理流程,了解与设备相关的法规要求,具备现代设备管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备使用效能,确保产品产量与品质达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届毕业生,全日制本科及以上学历,机械类、自动化等相关专业优先。
2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件,能够适应制造型医药企业的生产环境并具备相应的认知基础。
暖通工程师
9000-13000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上暖通厂房工程设计
一、主要职责范围:
1、能够识读项目施工图纸,配合项目经理完成现场管理工作;
2、熟练操作CAD软件,负责施工图纸的修改与变更绘制;
3、进行工程量统计核算,编制材料采购申请单;
4、承担暖通空调专业的参数设计及相关计算工作;
5、编制招标工程量清单并参与报价工作;
6、对接客户并开展技术沟通与协调。
二、任职要求:
1、学历要求:全日制大专及以上学历,建筑环境与设备工程、能源动力、供热通风与空调等相关专业;
2、工作经验要求:具备3年以上项目相关工作经验,有集成电路、锂电池、PCB类厂房暖通及电气整体规划经验者优先;
3、技能要求:掌握洁净室设计与施工规范,熟练使用Office办公软件、CAD制图工具及天正等专业软件;
4、个人性格要求:具备良好的沟通理解能力与执行能力,工作态度严谨,富有团队协作精神;
5、适应性要求:可接受工作外派(江西),能适应施工现场工作环境。
设备维护工程师
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他1年以下设备维保经验需要倒班
岗位职责:
1、负责设备的日常维护、保养及点检工作,按时执行设备定期维护与管理工作;处理设备运行中的报警情况,保障设备正常运转,持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能;协助设备助理工程师完成相关工作任务。
招聘对象:
1.统招2023、2024、2025、2026届专科及以上院校毕业生;
专业要求:
1.机械设计制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科专业均可报名
工作地点:江西赣州经开区!!
职位福利:五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
设备技术员/设备见习生
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科及以上农林牧副渔
职位:设备技师/设备实习生
学历:大专及以上
专业:理工科类专业,机电、机械、电气、自动化、粮食工程等相关专业优先
工作经历:具备相关工作经验者优先
待遇:6500+
工作地点:总部南昌,江西地区均有布局,可调配
综合素质要求:
1、能承受工作压力,适应区域内工作调配;
2、具备良好的沟通能力,工作细致认真,态度积极,抗压能力佳,学习意愿强;
3、熟悉基本办公软件操作,具备计算机应用能力;掌握基础电气知识,了解软件设计者优先;
4、持有特种作业电工证或焊工证者优先
岗位职责:
1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作;
2、处理设备突发故障,保障运行稳定;
3、推进设备问题整改,并按规定及时汇报进展;
4、监督操作工规范作业,纠正违规操作行为;
5、落实设备三级保养及大修计划的实施;
6、参与解决影响生产效率及产线瓶颈的技术问题
栏目概述
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