
锤式制砂机。
9000-10000元/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职
本厂湖口硕丰材料有限公司,现急招沙厂锤破机制沙工1一2名机修工,月薪9000一10000元。要求有丰富经验,吃苦耐劳。包吃包住包保险。每月准时发工资。.
压泥工1名,要求丰富经验,吃苦耐劳。包吃包住包保险。月薪7000.联系电话
新余渝水区熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
7000-8000元/月
机械维修3-5人
熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
机械设计研发工程师
1.2-2万元/月
机械工程师3-5年本科研发非标设备电气设备AutoCADSolidWorks电池回收主流工艺
1 学历要求:本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业背景,硕士或博士学历者优先考虑。
2 专业能力:掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识,熟悉正极材料(如三元材料、磷酸铁锂)、储能电池、负极材料、电解液等的性能特点及其回收工艺原理。
3 生产工艺研发能力:精通当前主流电池回收工艺路线,能够针对不同电池体系(如三元、磷酸铁锂)进行生产线工艺流程的设计与优化;具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力,可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率不高、金属回收率偏低等技术难题。
4 设备研发与设计能力:熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具,能独立完成回收线核心设备(如自动拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应器)的结构设计、三维建模与仿真分析;了解自动化控制原理,可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动运行测试。
5 环保与安全技术把控能力:熟知电池回收环节的环保管理要求,能够配套设计环保处理单元,确保产线满足国家及地方环保法规标准;掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施,针对锂电池易燃易爆风险,制定防爆、防火、防泄漏等安全保障方案。
6 数据分析与优化能力:能够基于试验数据进行统计分析,持续优化回收率、能耗水平、运营成本等关键指标,编制工艺改进报告和技术实施方案。
7 行业经验与资质要求:具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验,具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。
熟悉行业相关技术标准,如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》(GB/T 30044)、《车用动力电池回收利用 拆解规范》(GB/T 33598)等。
持有注册安全工程师、注册环保工程师等职业资格证书者优先录用。
8 软技能要求:具备良好的跨部门沟通协作能力,能与生产、质检、环保、销售等团队高效对接,推进技术方案实施;具备项目管理经验,可独立承担研发项目的进度规划、成本管控与风险识别;具备英文资料阅读能力,能够跟踪国际电池回收领域的先进技术发展趋势。
9 特殊要求:能适应中试线现场调试工作,接受不定期出差安排;熟悉电池回收设备出口认证规范(如CE、UL)者,在参与国际化项目时更具竞争力。
(上班时间8:00-12:00,13:30-17:30)
(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)
机修工
5000-7000元/月
机械维修社保包吃1-2人全职电气机械/电力设备工业自动化化工生产设备电气设备焊工证特种作业操作证特种设备作业人员证
江西博远有机硅有限公司成立于2013年,位于九江市永修县星火工业园,专业生产有机硅系列产品。现面向社会诚聘以下岗位(所有岗位统一缴纳社保):
一、安全员(1名)薪资:底薪4000元/月年龄:25-50周岁学历要求:大专及以上学历,化工、安全相关专业优先岗位要求:必须持证上岗,身体健康,执行力强,做事利落高效;熟悉化工现场安全巡检、隐患排查、安全台账资料整理、现场安全管控、日常安全培训及应急基础工作,有化工厂安全员从业经验者优先录用。作息:8:00-17:00,月休4天
二、安全部部长(1名)薪资:面议年龄:35-50周岁学历要求:大专及以上学历,化工、安全相关专业优先岗位要求:具备5年及以上化工企业安全全盘管理经验,熟悉危化品生产企业安全管理规范、双重预防机制、隐患排查治理、应急演练、环保合规、台账体系搭建;熟练对接应急、环保等政府部门;持有中级注册安全工程师证书优先。作息:8:00-17:00,月休4天
三、污水站操作人员(1名)薪资:底薪4000元/月年龄:25-50周岁学历要求:高中及以上学历岗位要求:有化工污水站操作相关工作经验,熟悉污水处理设备运行、日常维护、水质监测、操作记录填报,工作认真负责,服从车间管理,能吃苦耐劳。作息:8:00-17:00,月休4天
四、电工(1名)
薪资:底薪5000-6000元/月年龄:25-50周岁学历要求:高中及以上学历岗位要求:有化工厂电工相关工作经验,需持有电工证,熟悉用电设备运行、维修、日常维护、巡检记录填报等,工作认真负责,服从车间管理,吃苦耐劳。作息:8:00-17:00,月休4天
四、机修工(1名)
薪资:底薪5000-6000元/月年龄:25-50周岁学历要求:高中及以上学历岗位要求:有化工厂电工相关工作经验,需持有焊工证,熟悉厂区设备运行、设备维修、日常维护、巡检记录填报等,工作认真负责,服从车间管理,吃苦耐劳。作息:8:00-17:00,月休4天
公司地址:江西省九江市永修县星火工业园星云大道(江西博远有机硅有限公司)
NPI机械工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专有机械工程师经验动力系统经验电子系统经验底盘系统经验汽车车身及配件经验内外饰经验电子/通信经验制药/医疗经验SolidWorksUGPro/E团队管理经验整机设计经验
1.协助业务完成报价,提供机械技术支持;
2.负责提交产品的DFM报告,主导结构评审;
3.根据要求制定结构部分《projectschedule》;
4.组织召开项目会议,如启动会议,EP,PP等;
5.结合公司设备设计新产品的工艺,制定新产品的检验标准、方法和手段;
6.对新产品工艺中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法,提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单,确定项目所需的零件、原材料并认定供应商;
7.负责新产品BOM零件图纸等工程资料制作,样品打样及工程样机制作;
8.负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题;
9.负责对承担项目的结构资料分类归档;
10.协助PIE改善MP的效率与品质问题。
任职要求:
1、2年以上项目统筹管理&NPI机械工程经验,熟悉设计-制造整个开发流程,懂塑胶模具、注塑工艺、结构设计。
2、熟悉OEM外资企业工厂运作流程。
3、熟练使用常用的结构设计软件(比如,Pro/E、Solidworks、AutoCAD等)
4、电子产品安规知识,并有实际解决问题经验。
5、了解ISO9000等质量体系及运作。
生产技术工程师(22/23/24届机械机电自动化类)
6000-9000元/月
机械工程师经验不限大专生产技术研发
工作内容:
负责生产现场设备及夹治具的安装、日常点检、调试与维护,及时处理现场各类生产异常问题。
招聘要求:
面向23/24届机械、机电、自动化、医疗、航空、船舶等相关专业大专毕业生,具备相关工作经验者专业可适当放宽。
福利待遇:
实行8小时工作制,双休,缴纳六险一金,享受年终奖金、13薪,法定节假日正常休息,提供公寓式宿舍。
机械设计
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专UG自动化机械经验机电设备经验汽车经验有机械工程师经验Pro/E
1. 负责新项目中设备及工装的开发与设计工作;
2. 承担产品机械结构与部件的设计,合理选型材料及外购标准件;
3. 完成自动化设备及相关工装的方案设计与图纸输出;
4. 为生产现场提供及时的技术支持与指导;
5. 参与设备现场的安装调试,提供必要的技术协助;
6. 持续优化非标自动化产线及工装夹具的设计方案;
7. 归集整理技术资料,规范编写相关技术文件。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、自动化或相近专业背景;
2. 具备三年以上非标自动化设计经验;有汽车电子、电子装配等行业背景者优先考虑;
3. 掌握机械传动原理,熟悉气动元件、传动部件等自动化常用元器件及材料特性;
4. 熟练使用SolidWorks或Creo进行三维建模及二维工程图绘制;
5. 了解机械加工工艺流程,具备一定的机加知识基础;
6. 工作态度端正,责任心强,具备良好的创新能力与协作意识;
7. 具有较强的抗压能力和问题解决能力。
江西-设备操作员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限本科维修保养安装调试设备管理化工设备
1. 负责设备维修记录的填写与归档管理
2. 负责特种设备及压力容器相关档案的整理与维护
3. 参与设备的验收、投入使用及相关管理工作
4. 定期开展生产设备巡检与评估,及时排查潜在故障隐患
5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺水系统的验证实施任务
6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查,并落实相关整改工作
职位福利:周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假
高级机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师3-5年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计外观设计非标设备工装设备装配设备装配工艺热处理工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCATIA
● 岗位【职责】:
1、承担非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的整体布局规划。
2、对现有产线设备实施机械自动化优化与升级。
3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计,并预估其设计与制造成本。
4、开展非标设备的机械结构开发,选型外购零部件,绘制装配图与零件图。
5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续优化,编制相关操作规程与技术说明书。
● 岗位【要求】:
1、本科及以上学历,机械设计相关专业优先考虑
2、熟练掌握CAD、SolidWorks等工程制图软件
3、具备以下经验之一者优先录用
1)具有非标自动化设备开发背景,或具备仿真分析、流体力学、流体机械、标准化体系建设经验者优先
2)熟悉运动机构与传动系统设计,精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准部件的应用
3)了解材料选型原则,熟悉机械加工工艺及表面处理技术
4、具备较强的学习能力和钻研精神,思维条理清晰,对机械创新设计有高度热情
缺钱的来,搬运400一天/包吃住/人走账清+长白班
380-400元/天
搬运工装卸工五险五险一金有提成交通补助免费培训20人以上日结
招聘仓库搬运装卸工,480一天,计时32一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有,入职3天当天直接发放。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,新人入职满30天奖励6400元!!!
380/天打磨工 组装工 包吃住 五险一金
360-380元/天
打磨包吃加班补贴餐补高温补贴社保11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
切配月结
饭店招聘切配阿姨工作时间:9:30–14:00,16:00–21:00薪资:4000,一天假地址:天麓广场联系电话:
营业员免费培训1-2人
【招聘】窑鸡王(渝水店)招1名营业员,年龄18岁至45岁,三班倒.工作时长7小时,服务意识好,细心负责;沟通良好,服从工作安排;无经验可培训;工作地址:赣新路口辰光大夏7号铺窑鸡王联系电话:
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求:
1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑;
2. 有PCB行业实际工作经验者更佳;
3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养;
4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。
职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金
职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
设备调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专通信设备五险一金周末双休
【岗位职责】
1. 协助工程师完成设备安装和调试等工作;
2. 跟进项目进度,协助处理日常技术问题,整理并汇报项目相关数据和资料。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科专业优先;
2. 有无经验均可,初期有工程师带。
【福利待遇】
1. 试用期4000,转正5000+;
2. 周末双休,节假日休息;
3. 早九晚五;
4. 五险一金。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
特箱招聘焊工31/时(不用证)包吃包住
9000-11000元/月
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包住包吃加班补贴夜班补贴保险20人以上月结
江西新余特箱厂招聘焊工熟:31/小时
考平焊,倒流焊
包吃三餐,包住宿宿舍两房一厅住四人,洗衣机,空调,热水器,全新,全齐
20-45 岁
每周可以预支
不体检,不是流水线
电焊工厂焊工
江西省新余市分宜县新建电厂现招中低压焊工1名,必须双证,考试合格550一天,包住,吃每天补20元。有想来的打电话
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师3-5年本科设计研发结构设计制图设计非标设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、负责公司大中型自动化设备项目的需求发掘与可行性评估;
2、确定自动化设备项目的实施方案与技术路线;
3、承担自动化设备的整体结构设计及工程图文档的输出工作;
4、协同电气工程师完成设备标准零部件的选型与确认;
5、主导自动化设备的装配实施与现场调试工作;
6、对自动化项目最终的实施效果与目标达成承担责任。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或自动化相关专业;
2、熟练掌握AUTOCAD、Solidworks软件,了解PLC控制原理;
3、三年以上非标自动化设备设计经验(具备注塑件流水线组装项目背景),能独立审核设计方案,具有较强的设备装配与加工过程管理能力;
4、具备自动化项目开发流程的搭建能力(如制定设备设计规范及管理制度);
5、对新兴行业和技术具备良好的学习能力与探索意愿。
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科CADPro/E
岗位职责:
1. 负责开模兼容墨盒专用喷墨墨水的配方开发、性能优化及持续迭代,适配惠普 / 佳能 / 爱普生等主流喷头及开模墨盒内部腔体与流道设计;
2. 解决墨水关键问题:如喷头堵塞、断墨、飞墨、色彩偏差、流动性不足、与墨盒塑胶件或密封材料兼容性差等技术难点;
3. 开展墨水小试与中试验证工作,建立性能检测标准(包括色度、粘度、表面张力、pH值、耐候性、干燥速率等),并出具完整测试报告;
4. 配合开模墨盒结构设计团队,协同提升墨水与墨盒流道系统、密封组件之间的匹配性能;
5. 跟进喷墨行业技术动态与竞品配方信息,完成专利查新与规避分析,整理形成技术资料、配方记录及标准操作流程;
6. 协同生产部门推进墨水量产转化,解决量产过程中的品质控制、成本优化与工艺稳定性问题;
7. 承担售后技术支持职责,针对客户反馈的打印异常、墨盒适配不良等问题提供专业技术解决方案。
岗位要求:
1. 专业背景:精细化工、应用化学、材料化学、高分子材料、印刷工程等相关领域,本科及以上学历;
2. 工作经验:本科学历需具备3年以上喷墨墨水研发经历,有兼容墨盒 / 再生墨盒 / 自主开模墨盒墨水开发经验者优先;熟悉水性染料型或颜料型喷墨墨水体系者优先;
3. 技术能力:掌握喷墨墨水核心性能参数调控方法,了解打印喷头运行机理,能熟练使用粘度计、色差仪、表面张力仪等检测仪器;具备独立完成配方设计及小试、中试实验的能力;
4. 基础知识:熟悉开模墨盒构造特点及耗材行业基本要求,了解环保法规(如RoHS)相关规定,具备一定的专利检索与分析能力;
5. 工作地点:江西新余。
岗位福利:
1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干可参与利润分红、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多项奖励;
3. 带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期;
4. 员工活动:定期组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别茶歇等活动;
5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,享受住房补贴或安排员工公寓;
6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资;
7. 伯乐奖励:鼓励内部推荐,成功录用可获得伯乐奖金。
新余分宜县招聘焊工2名。要求年龄30-40岁,白班工作,需2年以上工作经验,可接受出差及户
4000-7000元/月
电焊工厂焊工焊接工龄奖五险一金1-2人月结焊工证
招聘焊工2名。要求年龄30-40岁,白班工作,需2年以上工作经验,可接受出差及户外作业,熟悉各种焊接材料,掌握焊接要求,持有电焊工证。薪资待遇为4000-7000元/月,包含五险一金、三节福利、生日福利、工龄工资等,月休两天。工作地址位于江西省新余市分宜县昌山北路(原老啤酒厂)。
IE工程师(J10239)
1.5-2.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
1、负责产能布局规划,核算生产设备、辅助设备及工装夹具等资源需求;
2、统筹工厂空间布局设计,保障人员与物料流动高效,设备空间配置科学合理;
3、收集厂房建设相关数据,并以工艺主导角色对接设计单位进行技术沟通;
4、牵头专项任务进度管理,持续追踪关键节点,确保整体项目按计划推进;
5、主导设备进场及二次配管配线工作,保障作业进度平稳、安全零事故完成;
6、测定标准作业时间,建立标准人力配置与产能基准,为人力效率提供依据;
7、运用人因工程方法及自动化优化手段(如工装改进、一人多机评估)降低人力投入,控制运营成本;
8、建立BOM编制规范,结合工业工程降本方式,减少物料消耗,实现成本管控;
9、每月进行产能核算,监控设备运行状态,分析产能瓶颈并推动提升措施落地;
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业优先,能力突出者可适度放宽条件,需具备3~5年相关工作经验,有新厂建设规划经历者优先;
2、持有项目管理PMP认证,熟练操作CAD、Office、Project等办公及设计软件;
3、具备良好的报告撰写能力,沟通协调能力强;
4、工作地主要在江西新余,能接受短期出差(涉及东莞、江西新余、成都、湖北天门等地)。
栏目概述
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