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AA技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
AA技术员 部门:COB生产部 薪资:6000-7000元 工作地点:南昌市经开区 经验要求:不限经验 学历要求:中专/高中及以上 招聘人数:80人 【岗位职责】 1.负责COB手机组装线AA(Alignment Adjust,对准校准)工序的设备调试、参数优化,操作校准设备,对DA芯片贴装后、WB引线键合后的产品(手机摄像头模组、主板COB芯片等)进行精准对准、精度校准,确保产品对位精度符合手机组装质量标准。 2.日常点检、清洁、维护AA工序相关校准设备,及时处理设备轻微故障,排查校准不良(偏位、对位不准、精度不达标等),分析不良原因并协助整改,提升生产良率和设备稼动率。 3.严格遵循生产工艺文件(SOP),规范操作校准流程,准确记录生产数据、设备校准参数、不良品情况,确保生产过程可追溯,配合车间做好质量管控工作。 4.配合生产计划,衔接DA、WB工序,协助操作员开展AA岗位技能培训、操作指导,纠正不规范校准操作,保障生产有序推进,满足产能要求。 5.参与AA工序工艺改进、良率提升项目,反馈生产过程中的校准工艺问题,提出合理优化建议,优化校准参数,降低不良率。 6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范使用校准设备及相关耗材,杜绝安全隐患和生产事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先(无经验可培训,接受应届生)。 2.熟悉COB工艺流程,了解AA(对准校准)工序核心要点,能熟练调试校准设备参数,掌握产品对位精度控制方法,有手机COB组装、摄像头模组校准相关经验者加分。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理AA工序常见不良问题,对精度把控敏感,细心严谨。 4.工作认真负责、责任心强,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,配合衔接前后工序工作。 5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写生产记录、设备点检表和校准参数表。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
缝纫设备维修
1-1.1万元/月
机械维修包住包吃1-2人
服装厂各类缝纫机维修,重点要会自动模板机维修,会电路板维修优先聘用。包三餐免费和住宿。
一般机械技工
8000-9000元/月
机械维修1-2人月结电气机械/电力设备
本地优先,月新8000到9000
设备部经理
2-2.8万元/月
生产设备管理员5-10年本科
岗位职责: (一)设备设施管理 1.1 负责生产与能源供给设备的全周期运维管理,以及辅助系统的日常运行维护; 1.2 组织新设备采购流程,主导关键设备到货验收,审核设备报废申请,并发起计划性检修工作; 1.3 编制设备及备品备件的采购计划与技术标准,牵头组织到货验收; 1.4 制定生产设备年度二、三级保养方案,按月监督实施进度与执行质量; 1.5 提出设备及配件的外协加工、技术改造或维修需求申请; 1.6 建立并维护备品备件管理台账,规范易损件标准,设定安全库存下限。 (二)能源管理 2.1 制定节能发展规划与实施计划,分解下达节能指标并推动落实; 2.2 建立耗能设备和计量器具清单,完善计量统计机制,开展能耗分析并提出优化建议; 2.3 构建能源管理制度体系,监督检查能源设备运行状况,依据考核标准处置异常问题; 2.4 审核并上报各类能源计量数据,确保完成企业及政府部门相关任务要求; 2.5 承担公司水、电、气费用结算工作,对接外部能源供应单位进行沟通协调。 (三)应急保障管理 3.1 针对突发性停水、停电、停气事件,快速响应并组织抢修,确保安全运行、降低影响; 3.2 处理重点设备突发故障,及时排除隐患,减少产品报废风险; 3.3 应对基础设施运行异常,尽快恢复功能,减轻对生产秩序的影响。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景; 2、具备扎实的设备专业技术能力,善于诊断和解决各类设备故障,掌握设备管理基本理论; 3、具有3年以上化工、电子材料制造行业设备管理实际工作经验,具备良好的组织与协调能力; 4、能够服从安排,接受在公司其他生产基地间的调配与轮岗。
机械维修社保1-2人月结
急招:机修工1、人数:1名、年龄:55岁以下;3、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责,工作地点下村工业平台江西亿晨新能源科技有限公司;4、要求:电工证,技术熟练5、薪资待遇:月工资5500-10000,五险,其他待遇面议或电联。6、一周一休,详情请联系:陈
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备化工
机修 50岁以下,身体健康,持有机修焊工证、高低压电工证件,会PP焊、氩弧焊、钳工,有新能源工厂工作经验者优先,
绑定设备技术员
1-1.4万元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养非标设备自动化设备BONDING绑定TFT
工作职责 1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM)作业,建立并完善设备台账与备品备件管理体系。 2. 故障处理与应急响应:及时应对设备报警或停机异常,准确判断机械、电气、软件类故障原因,并实施有效修复,减少设备宕机时间。 3. 新设备导入支持:参与设备选型评估、URS编写、安装调试及验收验证工作,配合完成工艺参数优化。 4. 技术改进与效能提升:主导或协助推进设备技术改造、自动化升级项目,优化设备结构与运行参数,提高生产效率与产品良率。 5. 文件编制与技能培训:制定标准作业流程(SOP)、点检表单及维修记录文档,对一线操作人员和技术人员进行操作与维护培训。 岗位要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业背景。 2. 技能能力:掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维修技术,具备CAD制图与电气原理知识;熟悉COF、蜀丰切割机等设备者优先考虑。 3. 工作经验:在LCM模组行业从事相关工作满3年以上。
干湿区设备维修工程师熟手薪资面议9k+
9000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限干湿区设备维修工程师,五险一金,包吃住
新增招聘岗位:干湿区设备维修工程师一个,要做过干区或者湿区的熟手,薪资9000-10000
设备管理专员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养设备管理安装调试
岗位职责 1、设备管理职责 1)三大系统工作:负责空压系统、水系统、空调系统的日常运行操作、巡检与点检,以及相关记录的填写与归档。 2)设备管理工作:参与设备的采购申请、到货验收、启用、调拨及报废处理,完成设备全生命周期的档案管理。 3)公司能源管理工作:开展能源数据统计与分析,协助推进节能降耗措施实施。 4)日常维修管理工作:建立并维护维修台账,定期核查台账信息,确保账物与现场设备一致。 5)技改工作:配合开展设备技术改造及工程项目改进工作。 6)维护保养工作:执行公用系统的日常保养及设备故障维修任务。 2、配件库管理职责 1)落实配件库的6S管理要求,保持库区整洁有序。 2)负责配件出入库台账的登记与更新,确保账目清晰准确。 3)根据维修需求,提报日常维修所需配件的采购计划。 3、其它职责 1)完成上级交办的临时性工作任务。 2)参与危险废弃物的规范管理与处置工作。 任职资格: 1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、机电一体化或相关理工类专业。 2、工作经验:具备2-3年制药或医疗器械行业设备管理、维修经验,熟悉机、电、气一体化设备的运维技能,掌握GMP相关管理要求。 3、个人技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能运用CAD进行简单绘图,持有电工证者优先。
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师10年以上大专
岗位职责: 1、负责公司设备的维修与日常管理,对生产设备进行定期维护保养,保障生产正常运转; 2、参与设备新增、扩产及改造项目的选型、采购、验收、入库、安装、调试及投入使用等全流程技术工作; 3、编制设备操作与维护规程,并组织相关培训,建立设备台账,规范各类设备管理记录; 4、承担设备的安装、技术改造及故障维修任务。 技能要求: 1、大专或本科以上学历,机械类、化工机械等相关专业; 2、五年及以上制药或精细化工行业生产设备现场工作经验,有项目技改经历者优先; 3、熟悉设备选型、安装、调试及现场运行维护管理流程,熟练使用AutoCAD制图软件; 4、具备良好的沟通协调能力。
江西新余招聘搅拌站小工两名,年龄不超过55周岁。另招聘搅拌站司机一名,要求会开铲车。
铲车司机小工搅拌站操作手
江西新余招聘搅拌站小工两名,年龄不超过55周岁。另招聘搅拌站司机一名,要求会开铲车。
新余
9月4日 00:06拨打电话
新余渝水区招装修木工
装修木工
新余市渝水区招装修木工
新余 渝水区
9月3日 23:01拨打电话
新余渝水区招安全员/安全负责人
6000-7000元/月
安全员安全负责人
新余市渝水区招安全员/安全负责人
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与管理 2.处理基础数据统计与报表制作,确保信息准确及时 3.配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
医药代表
150-300元/天
医药代表1-2人周结3-5年高中代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制处方药销售OTC销售
岗位名称:医疗渠道商业合伙人 招聘标题 全国诚招医疗渠道合伙人|一城一人,结算顺畅无压款,名额有限招满即止 备注:非直销、非会销;不涉及药品、器械、院内业务 职位描述 【工作内容】 负责本地医疗渠道拓展与客户合作维护,对接区域各类医疗机构;覆盖市级综合医疗机构、县级医院、妇幼机构、中医机构以及基层乡镇医疗机构,搭建稳固的本地渠道合作关系。 【合作要求】 具备医疗渠道从业经验,拥有本地医疗机构相关人脉资源;无相关经验、无本地资源请勿投递。 【合作优势】 企业深耕大健康行业二十余年,岗位为创新渠道合作模式,已经市场落地验证;结算流程高效,不存在资金占用。 【发展前景】 合作初期为城市商业合伙人;业绩优异者可晋升地级市、省区渠道负责人,综合年收入15‑20万。
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
电控柜装配
4000-6000元/月
设备工程师
电控柜布局和接线,有2年布线走线工作经验,一二次接线熟练,能看懂电气线路及原理图,熟悉常见的元器件原理。
设备工程师
300-320元/天
设备工程师
指挥安装就位设备
设备工程师5-10年大专废气处理设备
岗位概述 负责废气、除尘、脱硝脱硫等环保设备的技术方案、设备选型、图纸对接、现场安装调试、问题整改、售后技术支持工作,把控设备质量、安全、达标排放,对接销售、生产、施工现场、供应商。 主要岗位职责 1. 技术方案与设计工作 参与废气治理项目前期技术交流,根据工况参数(风量、温度、粉尘、污染物浓度)完成设备选型、工艺方案编制;编制设备技术规格书、设备清单、技术应答文件,配合投标技术部分编制;对接设计院,核对工艺图纸、设备条件图,核对设备接口、尺寸、材质要求。 2. 设备采购及供应商技术管理 输出设备技术要求,参与供应商技术评审;审核供应商图纸、加工方案;跟进设备生产过程技术节点,对关键设备出厂检验进行技术确认,把控设备制造质量。 3. 现场安装、调试管理 负责废气处理设备安装技术交底,指导安装单位按图施工;跟踪现场安装进度,处理安装过程技术问题;组织设备单机调试、系统联动调试,调整工艺运行参数,实现废气稳定达标排放;做好调试记录,整理调试报告。 4. 故障处理与运维技术支持 接收项目现场设备异常反馈,分析故障原因,出具整改方案;解决风机、喷淋塔、活性炭、SCR/SNCR、除尘器等设备跑冒滴漏、处理效率不足等问题;为运维人员提供技术培训,编写设备操作、维护作业指导书。 5. 项目资料、台账管理 编制设备竣工资料:设备说明书、图纸、试验记录、调试报告;整理项目技术档案,完善变更签证技术资料;配合环保验收、第三方检测,提供技术支撑。 6. 安全、质量管控 识别设备及现场工艺安全风险,落实防爆、防腐、防中毒等技术措施;监督设备施工及调试安全,杜绝技术原因造成安全、环保事故;识别项目技术风险,提前预警上报。 7. 跨部门协同 配合商务、市场部完成技术答疑、技术谈判;对接业主、施工、监理,答复技术疑问;对项目重难点形成技术总结,沉淀技术经验。 任职要求(配套,可放招聘) 1. 环境工程、机械、化工等相关专业,熟悉废气除尘、脱硫脱硝工艺; 2. 能够识读工艺及设备图纸,熟悉风机、洗涤塔、除尘器、催化反应设备等; 3. 具备现场调试经验,能够独立处理现场技术故障; 4. 了解环保相关排放标准,能够编制方案及技术文档; 5. 能接受短期项目出差
设备工程师
长阳县中医院招一名驻院工程师,最好有血透维修经验,薪资面议 【工作内容】 1、负责医院内各类高端医疗影像设备(如DR、血透、CT)及彩色超声设备的日常维护与故障排查; 2、根据设备使用情况,定期进行预防性维护保养,确保设备稳定运行; 3、对于出现的技术问题,能够独立分析原因,并及时修复,保障医疗工作的顺利进行; 4、记录并管理所有维修保养活动的相关文档,确保信息准确无误; 5、 提供必要的培训和技术支持,帮助医务人员更好地使用和维护设备; 6、与其他技术人员协作,参与设备升级或改造项目,提升医疗服务水平。 【任职要求】 1、具备机电一体化、生物医学工程等相关专业的大专及以上学历; 2、至少拥有3年以上的医疗设备维护保养工作经验,熟悉DR、CT等大型影像设备以及彩色超声的工作原理与维修技术; 3、持有相关资格证书者优先考虑; 4、具备良好的动手能力和问题解决能力,在紧急情况下能迅速响应并有效处理; 5、良好的沟通技巧和服务意识,能够与医生和其他医护人员建立良好合作关系; 6、能适应偶尔的加班和轮班制度,以应对突发状况。 福利待遇 1、基础薪资+交通补贴+工龄工资+全勤奖+奖金+激励奖励+团队奖励+年终奖: 2、为员工购买五险; 3、外派学习机会; 4、生日福利,节日福利 5、定期团队活动,年度团建旅游等
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专PLC
岗位职责: 1、负责机修团队的日常运作与管理; 2、参与新设备的组装、调试及试生产阶段的验收工作; 3、承担在产设备的维护、故障维修与定期保养任务,推动设备产能提升与效率优化; 4、牵头处理设备运行中的重大故障问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的安装与调试方法,能熟练操作万用表,熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动打螺丝机、振动盘等装置的运行机制; 3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验,具有一定的团队管理经历; 4、具备良好的学习能力,对新兴技术与行业知识有较强探索意愿。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供一日三餐; 2、全空调作业环境,配备完善的文体设施,定期开展丰富的企业文化活动; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,享受年底双薪,依法缴纳社保; 4、依法享有带薪年假、婚假、产假及各类节日福利; 5、提供多样化培训机会,职业发展通道畅通; 6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,地理位置优越,交通便捷。
CNC操作普工,高新计件
6000-8000元/月
CNC保险高温补贴社保包吃3-5人月结
上料下料工作简单,年龄50岁以下,上六休一,买5险。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。 岗位职责: 1、执行生产过程中的首件检验、巡回检查、报验等质量管控工作,形成对应记录报表,并确保数据真实、及时、完整; 2、依据PMC下达的生产计划,统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需分析原因并改进,保障生产定额达成率; 3、管控产线单据结案进度及零配件消耗情况,对物料使用效率和结案完成率负责; 4、负责产线现场管理,监督人员纪律、考勤规范与安全生产,开展员工思想引导,降低人员流失率。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上制造业生产管理经验(工厂规模超500人),优先考虑非标件制造行业背景; 3、具备成本控制与效率优化能力(可识别隐性浪费),能有效推动产线UPPH提升; 4、熟悉产品工艺流程,具有一定设备运维与产能评估能力,具备良好的组织协调与沟通技巧; 5、拥有团队管理经验,能带领团队高效完成生产目标; 6、对新兴领域与未知事物具备较强学习意愿与快速掌握能力。
熟手二保焊工
9000-11000元/月
焊接氩弧焊工厂焊工二保焊包住包吃保险20人以上月结其他无前科无纹身能看懂图纸有机械常识熟悉流水线持证技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳焊工证
岗位职责:年龄50岁以内 1.负责工厂储能箱、特种集装箱等金属结构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸工艺组对、焊接、校正等全流程操作 3. 正确使用CO2气体保护焊、氩弧焊等常用焊接设备,做好日常维护 任职要求: 1. 焊工相关工作经验,特箱、储能箱类焊接熟手优先 2.持有效焊工操作证(如应急管理部或市场监管总局颁发证件) 3.责任心强,吃苦耐劳,适应工厂生产节奏和环境 4年龄48周岁以内
钣金车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 身体健康,心态积极向上充满正能量,能团结协作。 2. 精通掌握钣金制造所需相关工艺技术,具备充分理解和娴熟对人、机、料、法、环、安全进行管理和调控的能力。 3. 有非标钣金制造一线组织管理5年以上工作经验,年龄35-45岁。
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计NPI
岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定; 3. 项目管理:根据交付周期制定项目进度计划,跟进节点推进,应对项目方向调整,确保产品质量与准时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先,同行背景或专业成绩突出者优先考虑,年龄30岁以下; 2、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理经历;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具备团队管理培养潜力; 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供早中晚三餐; 2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,年底双薪,并缴纳社保; 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利; 5、提供丰富培训机会,职业发展通道广阔; 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专物料计划PMC物控生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1、执行产品生产过程中的首件检验、巡回检查及报验等品质管控工作,形成相关记录报表,并确保报表内容真实、及时、完整。 2、依据PMC下达的生产计划,统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需进行复盘分析,对生产定额完成率负责。 3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况,对物料消耗水平和单据结案效率负责。 4、负责产线现场管理,包括人员纪律、考勤管理、安全管理及思想引导,对团队稳定性与人员流失率负责。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备5年以上生产管理经验或同行业从业经历,年龄30岁以下; 2、3年以上大型制造企业(员工规模超500人)生产管理经验,非标件制造行业优先考虑; 3、具备良好的成本控制与效率优化能力,能识别并消除隐性浪费,持续提升产线UPPH指标; 4、熟悉产品制程工艺,掌握基础设备管理与产能评估方法,具备较强的组织协调与沟通能力; 5、拥有团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标; 6、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与快速掌握能力。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供早中晚三餐; 2、车间配备全面空调,文体设施完善,日常企业文化活动丰富多样; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴及年终双薪,并依法缴纳社会保险; 4、享受法定带薪假期,包含年假、婚假、产假及节日福利; 5、提供多元化培训机会,职业发展通道畅通,晋升机会多; 6、地理位置优越,紧邻高新区管委会与春龙步行街,交通便捷,生活配套齐全。
aoi工程师
1.2-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责: 1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 2、依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。 3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析,配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。 4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。 5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。 6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,善于团队协作。
磨床师傅
7000-8000元/月
打磨磨工大水磨1-2人
岗位职责: 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具,定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷,配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝安全隐患 任职要求: 1.工作经验不限,需要会平面磨。并且会大水磨、导轨磨的优先 2.学历不限,能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录,服从管理,适应车间工作环境 5.遵守劳动纪律,具备良好的安全意识和团队协作精神
江西新余江西新余电厂要碳钢白钢焊工,有闲着的朋友想来的联系,钱准,我也在这里,曹队,安徽老
电焊工厂焊工
江西新余电厂要碳钢白钢焊工,有闲着的朋友想来的联系,钱准,我也在这里,曹队,安徽老板,就说王宏亮
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鱼泡直聘为工人提供新余设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘新余生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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