
材料研发工程师(双休五险一金)
2.5-3.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料研发工艺设计工艺改良高分子材料复合材料功能材料光学功能材料胶粘材料
一、岗位职责:
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品的研发工作,围绕中高端客户的技术需求,开展市场调研与技术可行性分析,推动产品从概念设计到批量生产的全流程落地,确保产品性能符合高端客户对技术参数的严格要求。
2. 工艺改进
持续优化现有涂布制程工艺,针对生产过程中出现的涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题进行系统分析,制定并实施工艺改善方案,降低制造成本,提升产线效率与产品合格率,增强公司在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务
为营销团队提供专业技术支持,配合销售与高阶客户开展技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,依据个性化需求设计定制化技术应对策略;同时面向生产现场提供技术指导,及时处理制程中的突发技术异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与技术标准编制工作,强化公司在涂布核心技术上的专利储备与行业影响力,支撑高端客户市场的拓展目标。
5. 跨部门协同
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元保持高效协作,整合内部技术资源,推进跨事业部联合研发项目;承担初级研发人员的带教任务,促进团队整体专业能力提升。
二、任职要求:
1. 教育背景:材料科学与工程、高分子化学、化学工程、应用化学等相关专业硕士及以上学历;本科学历者须具备5年以上相关行业工作经验。
2. 专业能力:
① 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方研发、性能调优及检测评估方法,掌握高分子材料的合成与改性工艺。
② 熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度解析与应用能力。
③ 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方设计、性能优化及表征方法,熟悉高分子材料的合成与改性技术。
3. 经验要求:具有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经验,其中至少3年聚焦于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备运行原理。
4. 其他素质:具备较强的项目统筹能力,良好的沟通协调水平、创新意识与实战问题解决能力;能接受短期出差,用于客户技术交流或现场技术支持。
高级技术支持工程师(半导体材料领域)
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验硕士、博士优秀应届生可投递提供食宿金属材料经验金属材料相关专业芯片厂经验材料改性经验
作为一家在半导体材料领域占据领先地位的企业,本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色,具备广阔的职业发展空间
【岗位职责】
1. 售前技术支持与业务协同
客户需求对接:提供个性化选型建议
技术信任建立:通过现场展示、行业应用实例等方式,呈现公司产品的性能优势
竞品动态追踪:搭建竞品监控机制并形成分析报告(涵盖技术路径、专利布局、市场动向)
项目推进支持:牵头编写技术方案,组织客户技术评审会议并输出成果
2. 售后响应与问题闭环管理
异常处理:分析根本原因并提交解决方案文件(含优化措施)
客户交流:向客户团队说明分析结果(包含失效机理图示)
协同改进:联合生产、质量部门实施短期应对与长期优化方案
3. 产品选型与竞争对标
选型协助:依据客户工艺结构需求,构建竞品对比分析模型
跨部门协作:推动研发、制造、质检团队完成材料批量验证工作
4. 案例沉淀与智能分析体系构建
知识管理:建设失效案例数据库
智能建模:运用人工智能方法进行数据分析,反哺研发、工艺及生产环节
【职位要求】:
- 材料、半导体等相关专业硕士或博士学历,优秀应届生亦可考虑;
- 熟悉CMP(化学机械研磨)制程,具有晶圆厂工作经验者优先;
- 具备良好的表达能力、沟通协调能力、团队协作意识及客户导向思维;
- 具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压能力;
- 有人工智能应用经验或强烈兴趣者优先考虑;
- 该岗位需频繁出差(上海、青岛、重庆、广东、安徽)
【公司福利】:
- 上班时间(冬季):8:10-17:10 (夏季)8:10-17:30
- 缴纳五险一金,提供工作餐、住宿(班车接送)、带薪年假及各类节日购物卡福利;
- 提供定期培训与职业发展通道;
- 公司为半导体材料行业的领先企业,具备强劲的发展潜力
生产实习岗位
120-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1、深入学习食品生产的完整流程(包括原料处理、加工制造、品质检验、包装及仓储物流等),理解核心环节的操作标准与设备运行原理;
2、轮岗参与生产车间实践(涵盖生产运营、设备维护等部门),掌握各环节协同机制,定期整理实习过程中的学习总结与问题建议;
3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性事务;
4、参与基层管理实务操作(如协助人员调度、跟进安全教育培训等),逐步建立生产管理认知。
任职要求:
1、计划于2026年毕业,具备大专或以上学位,主修食品科学与工程、生物工程、机械制造(侧重设备类)等相关专业者优先考虑;
2、具备良好的学习能力,对生产运营管理方向有清晰发展意向,能接受从一线实操起步积累实践经验;
3、工作踏实负责,可适应生产车间环境(需穿戴工作服及防护用具,部分岗位需长时间站立作业);
4、表达顺畅,具有基本的数据归纳与分析技能(熟练操作Excel者更佳)。
材料研发工程师(有机硅橡胶方向)
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上材料研发材料改性材料合成橡胶材料高分子涂料树脂材料高分子基复合材料高分子功能材料
岗位职责:
1. 对现有产品开展技术优化,拓展产品系列,增强产品市场竞争力,跟进产品市场应用反馈,持续推动性能提升与新品开发;
2. 立足市场需求,推进有机硅橡胶、硅树脂等新型材料的配方设计及工艺研发工作;
3. 与生产、品质管理等相关部门协同配合,保障新产品质量稳定,并持续提升产品品质水平;
4. 为客户提供专业的技术解决方案与支持服务;
5. 开展新产品专利申报工作,积极在国内外专业期刊发表技术论文;
6. 参与重大科研项目的方案设计与项目申报,承担具体课题的执行任务。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、橡胶、精细化工等相关专业背景;
2. 具备有机硅橡胶、硅树脂领域研发经历,熟悉相关工艺流程、生产设备、原材料及市场情况者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 具有良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识;
4. 具备科研人员应有的职业素养,工作认真负责,态度严谨。
欢迎应往届高校毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等
注:
1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷)。
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资,实施股权激励计划,完善奖金体系,享受政府人才补贴等。
全面福利:提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部员工公开竞聘,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:依据个人职业规划制定专属发展路径。
多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与国家及行业级重点项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励机制:倡导创新思维,为科研创新提供充分资源与支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:鼓励并支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:构建开放、包容、创新的企业文化生态。
舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作空间。
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其他生产营运人员月结1-3年大专及以上ArkTS
负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作,需具备1年以上鸿蒙项目实战经验,同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。
负极材料研发工程师(锂电池)
1.5-3万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上材料检测经验新能源经验材料选型经验材料改性经验材料合成经验
职位介绍
1、硕士及以上学历,具备材料厂或电芯厂相关岗位2年以上工作经验,若实际经验特别丰富且年限超过5年,学历可放宽至本科;
2、专业方向为材料、电化学、新能源等相关领域;
3、具备储能用负极石墨材料研发经历(优先考虑万次循环项目)或高能量密度石墨材料研发经历或快充型石墨材料研发经历或低成本材料研发经历,熟悉材料结构与电化学性能之间的关联性;
4、熟悉供应商技术开发流程、来料质量控制及技术协议编制等工作内容;
5、熟练运用负极材料的理化与电化学分析手段,如XRD、SEM、CV、EIS、GITT等,掌握PPAP、APQP、FMEA、DOE、MSA、JMP等常用工程工具
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
高级涂布研发工程师(双休五险一金)
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上高分子功能材料材料研发材料工艺材料改性
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发工作,面向中高端市场需求,开展技术调研与可行性分析,推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发,确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。
2. 工艺改进
系统优化现有涂布制程工艺,识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题,制定可行的工艺改善措施,实现降本增效,提升产品质量稳定性及产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务
为市场销售团队提供专业技术支持,配合与重点客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,按需输出个性化技术应对策略;同时为制造部门提供现场技术支持,及时处理生产中出现的突发技术异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与申请,推动技术成果标准化,强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力,支撑高端客户业务拓展。
5. 跨部门协同
与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作,统筹内部技术资源,协同实施跨部门研发项目;承担初级技术人员的指导任务,促进团队专业能力整体提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。
(二)工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度解析与应用能力。
3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求,具备良好项目管理素养,可独立规划研发进度并保障项目按期交付。
(四)其他条件
1. 具备较强的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于沟通协调,具备团队协作意识,能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力,能快速响应高端客户技术需求,提出有效且具前瞻性的解决方案;责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。
现场服务工程师(焊接、装配)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上乘用车新能源汽车焊装工艺总装工艺汽车胶涂装汽车胶
1、负责路特斯客户现场的技术支持,跟进生产线运行情况;
2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题;
3、具备较强的客户服务意识,能够适应高强度作业环境;
4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。
平车工质检员锁边工
仙桃朵以工业园 一颜美服装厂急招
本厂位于仙桃新城大道朵以厂内,大品牌园区,环境好、订单稳!
常年货源充足,款式简单好做,工资不拖欠!
招聘岗位:流水 整件
平车车位、四线/五线锁边、大烫、质检、包装、辅工 长期临工也可
薪资待遇:
计件工资,多劳多得,月入9000-15000
包吃包住,宿舍空调、热水齐全
车间干净,管理宽松,人性化不苛刻
新手可带,熟手优先,长期有单不放假
工作地址:仙桃市朵以工业园E栋一颜美(新城大道)
☎ 联系电话:__________
诚心找稳定工作的,直接来电,随时看厂当天上岗!
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长-(自有团队)
3000-16000元/月
工长
岗位职责:
工长要自己有团队
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长风电安装月结全职
海西蒙古族藏族自治州茫崖市招风电安装、工长/工程师 ,主要工作,铁塔安装,架线拉线。懂安装,能管理,能看图。协调处理工地一切事情。
压力容器设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1、设计工作执行
(1)需求对接与方案设计:与客户及销售团队密切沟通,明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制,提出合理化设计方案,形成初步设计构想并绘制概念草图。
(2)精确设计输出:熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件,完成压力容器的二维图纸(包括装配图、零件图)及三维建模工作,准确标注尺寸、公差和技术规范。
2、协作沟通职责
(1)内部协同合作:联动工艺、生产、质控等部门,确保设计方案符合加工工艺要求,具备良好的可制造性,并参与制定相关检验标准。
(2)外部沟通协调:与供应商确认材料与零部件参数,同步设计进展并与客户保持定期交流,根据反馈持续优化设计方案。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责:
任职要求:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控;
2.负责生产设备的维护与定期保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进各部门间的联动配合;
2.具有较强的责任意识与执行能力,能高效完成上级布置的各项工作任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及相关操作规范;
4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
工艺技术员
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师(ME)经验钣金经验
一、职位描述:
领导工艺团队,全面负责压力容器(LPG钢瓶)制造工艺的规划与优化,支撑自动化产线方案的落地实施。
主要职责包括:
1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善
2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造
二、主要职责:
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件(涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等),制定作业指导书,确保符合公司技术规范。
2、提供现场技术支持,及时处理工艺异常问题,推动PDCA循环改进;监测设备运行状态,开展故障诊断,制定优化措施。
3、核定原材料消耗定额与工时标准,结合成本与效率数据进行分析,提出可行的工艺优化建议。
4、评估现有生产线运行状况,识别瓶颈环节,提出设备及产线改进方案,提升产能与产品品质。
5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。
6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划,降低设备故障发生频率。
8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作,加强企业与行业技术对接,提升行业话语权。
三、管理技能要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能高效联动跨部门及多层级人员协作。
2、善于应对复杂技术与管理挑战,能在高压环境下做出合理决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法,保障工艺部门运营的经济性与效益性。
四、专业技能要求:
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验,其中不少于5年团队管理经历;精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析经验,并能制定切实可行的改善对策。
4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力,覆盖项目全周期管理(规划、执行、监控、结项)。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑:
1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。
自动化设备研发
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年本科及以上食品机械图纸设计安装与试运行综合性工程师
1.大专及以上学历,机械工程或机电一体化相关专业,具备5年以上食品设备行业工作经验者优先;
2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件,具有扎实的机械制图基础,熟悉机械加工工艺、机械设计制造原理及基本电路知识;
3.负责公司自动化设备的研发工作,持续优化设备性能与运行效率。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理负责,全面统筹生产系统的运行管理,确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作,提升员工的职业素养与综合能力,增强团队协作精神,强化安全意识、质量意识和效率意识,倡导爱岗敬业文化,推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理,监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作,定期组织召开工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态,并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作,组织制定技术方案与改造计划,并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养,统筹制版、打样与裁切工序管理,参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准,并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作,保障工厂稳定运行,牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康;
2.工作踏实认真,责任心强;
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
机械设备工程师
6000-10000元/月
机械设备工程师1-3年本科及以上AUTOCAD产品工艺机械设计
工作职责
1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作;
2、负责编制产品所需物料的采购资料(如:主要材料清单、阀门明细、其他外购件清单等);
3、根据制造环节及用户反馈,在设计工程师指导下对设计图纸实施工程修改;
任职要求:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或相关专业;
2、具备1-3年压力容器设计工作经验;
3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件,掌握SW6计算软件的使用;
4、踏实肯干,执行力强,工作态度积极认真;
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识;具体薪酬面议
工作地址
湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上同等学历;
2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点;
3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历;
4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理汇报,全面统筹生产系统的运作,协调各职能部门的工作衔接,确保公司制度有效传达并落实执行。
协助总经理推进日常管理工作,提升员工的职业素养与思想觉悟,增强团队协作精神,强化集体凝聚力,树立安全意识、质量意识和效率意识,倡导以厂为家的理念,积极为企业发展建言献策。
主导生产现场的组织与管理,监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,推动建立完善的质量与安全管理机制。
监督各生产部门的日常运行,定期组织召开生产会议,及时发现问题、分析成因,并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务达标完成。
每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态,同时加强对员工的培训,指导其正确使用和维护相关设备。
全面负责工厂技术管理事务,组织专业人员制定技术方案和技术升级计划,并推动实施落地。
重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作,主管制版、打样与裁剪工序,协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定各生产管理岗位的绩效考核标准,并组织实施月度评分与评估工作。
高效完成总经理交办的其他工作事项,保障工厂稳定运行,牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。
任职要求
1.身体健康;
2.具备踏实肯干的工作作风;
3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
制造工艺工程师(部门主管)
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验
一、职位描述:
领导工艺团队,统筹压力容器(LPG钢瓶)制造全过程的工艺方案设计与持续优化,支撑产线自动化升级目标的实现。
职责包括:
1. 负责LPG钢瓶生产工艺体系搭建与优化
2. 主导生产装备及产线的技术改造与升级实施
二、主要职责:
1. 编制并推行LPG焊接钢瓶各环节工艺技术文件(涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等),确保符合企业技术规范要求
2. 提供现场技术支持,快速响应并处理工艺异常问题,落实PDCA循环改进机制;收集设备运行数据,开展故障诊断,制定优化对策
3. 测算材料消耗定额与工时标准,结合成本与效率数据进行效益评估,输出工艺优化建议
4. 对现有产线进行系统性评估,识别瓶颈环节,提出设备与流程改进方案,提升产能与产品一致性
5. 推动精益生产理念和数字化管理在工厂的实际落地应用
6. 牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型决策
7. 指导生产部门建立设备日常保养与预防性维护机制,降低设备停机频率
8. 参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作,强化企业与行业发展的联动,增强技术话语权
三、管理技能要求:
1. 具备优秀的跨部门沟通与协作能力,能高效对接各层级人员
2. 具有复杂问题分析与决策能力,可在高压环境下稳定推进工作
3. 掌握预算编制与成本管控方法,保障工艺部门运营的经济性
四、专业技能要求:
1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历
2. 10年以上机械制造工艺领域工作经验,其中不少于5年团队管理经历,精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术
3. 具备工艺失效模式分析能力,并能制定切实可行的改善措施
4. 有主导技改项目或产线设计项目的经验,覆盖项目立项、执行、监控至结项全过程
5. 熟悉ISO质量管理体系运作要求
五、优先考虑:
1. 具备焊接类压力容器,特别是气瓶制造相关经验者优先
2. 曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先
六、我们提供:
1. 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障
2. 清晰的职业发展通道:工艺专家→技术中心主任→总工程师
3. 与企业共同成长,助力行业领先地位达成的归属感与成就感
七、关于公司
1. 大立钢瓶成立于1989年,坐落于中国湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾30年,是国内领先的LPG钢瓶制造商,持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可资质,同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位
2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地,月产量达40万只,产品远销全球47个国家以上
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证,产品获得多项国际认证,包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等
栏目概述
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