材料类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上冶金无机非金属材料材料金属材料复合材料工程高分子材料
一、工作职责
1.联系相关领域专家学者，组织稿件的同行评议工作，保障评审流程高效推进；
2.对来稿进行编排与技术处理，确保格式规范并按时刊发；
3.与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运行有序，稿件发表通畅；
4.跟踪材料学科前沿动态，协助责任编辑推进期刊建设目标的实现。
二、职位要求
1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受；
2.材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景；
3.通过大学英语六级；
4.熟练操作Office办公套件；
5.具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业训练，如参加培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1.薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k；
2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；
3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：材料类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历
材料类英文学术期刊编辑助理（光谷）
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上钢铁材料经验无机非金属材料经验金属材料经验陶瓷材料经验
一、工作职责
1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成；
2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合出版标准并及时发布；
3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅和发表进度；
4.跟踪材料学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊阶段性发展目标。
二、职位要求
1.材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业硕士或博士优先，特别优秀的本科生也可考虑；
2.具备本科及以上学历；
3.通过大学英语六级；
4.熟悉Office办公软件操作；
5.具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。
三、薪资福利
1.薪酬待遇：月基本薪资本科8k以上，硕士11k以上，博士20k以上；
2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4.职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会。
电解液材料工程师（武汉）
1.8-3万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上锂离子电池硕士博士电解液
岗位职责:
1、参与实验目标的确定及实验方案的规划与设计；
2、负责电解液添加剂及配方样品的制备，并开展相应的理化性能检测；
3、负责实验用电芯的组装，以及电化学性能和安全性能的测试工作；
4、对失效电解液或失效电池进行表征分析，探究其失效机制，并验证优化方案；
5、负责实验数据的追踪、记录、整理、分析及总结汇报工作；
任职资格:
1、硕士研究生学历（统招），应用化学、物理化学、有机化学、电化学等相关专业；
2、具备1-3年电解液研发相关工作经验；
3、熟悉锂离子电池的基本工作原理；掌握电解液样品制备与实验电池装配工艺；了解锂离子电池电解液物化与电化学性能测试原理及方法；
4、具备较强的文献检索能力；熟练操作办公软件，具有良好的数据处理与分析水平；具备较强的创新意识和实验动手能力，可独立完成实验任务；工作认真、细致、条理清晰；具备良好的沟通协作能力与团队精神。
项目技术专员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上化工高分子材料完善工艺材料研发材料相关专业接受频繁出差熟悉材料加工工艺
岗位职责：
1、开展市场调研，挖掘客户潜在需求，并完成技术沟通与交流
2、主导产品从设计到开发全流程的技术资料编制及评审工作
3、与供应商开展技术对接与协作交流
4、整理产品开发过程中出现的技术问题，制定改进措施并及时上报
5、掌握DFMEA、FTA、QFD等质量工具，熟练运用各类产品开发相关工具
6、承担新产品验证及试验工作的组织实施
7、跟进开模类产品的开发进度，汇总问题并提出优化建议
任职要求：
1.本科及以上学历，机械类相关专业背景
2.具备1年以上管道系统、配套器件或五金卫浴类产品研发经验
3.熟练操作结构设计软件完成图纸输出，熟悉常用办公软件应用
4.工作细致务实，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
5.能够接受长期驻外（浙江）工作安排，有自我推动力、强烈学习意愿者优先
材料类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验高分子材料经验仪器仪表经验半导体经验材料选型经验金属材料经验制药/医疗经验材料改性经验电子/通信经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相
一、工作职责
1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成；
2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表；
3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度；
4.跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。
二、职位要求
1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生也可考虑；
2.专业范围包括材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关方向；
3.具备大学英语六级水平；
4.熟练掌握Office办公软件操作；
5.具有较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及接受导师一对一指导。
三、薪资福利
1.薪酬待遇：本科月薪8k以上，硕士月薪11k以上，博士月薪20-28k；
2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇与晚餐支持；
3.进阶福利：父母关怀津贴，子女关怀补贴，团队绩效奖励，培训补助，岗位专项津贴；
4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工可获得海外交流与外派工作机会。
四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
五、联系方式
请应聘者提交中英文简历（附照片），邮件标题请按以下格式命名：化工与制药类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历
材料类英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限本科及以上橡胶材料无机非金属材料金属材料材料科学与工程复合材料材料化学塑料材料高分子材料
一、工作职责
1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成；
2.对稿件进行编辑处理与格式审核，确保符合发表标准并及时刊发；
3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利推进；
4.跟踪材料学科领域的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展任务目标。
二、职位要求
1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受；
2.材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景；
3.通过大学英语六级考试；
4.熟练掌握Office办公软件操作；
5.具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，如参加专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1.薪酬待遇：月基本工资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k；
2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；
3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4.职业发展：导师带教，技能培训，管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
装修工长工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
设计工程师
8000-12000元/月
生产运营包吃交通补助包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有WIFI有空调水电免费缴纳商保
1.产品设计与开发：参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。
2.详细设计：使用专业软件（如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等）进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。
3.技术分析与验证：进行必要的仿真分析（如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等），以验证设计的可靠性、安全性和性能。
研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上
【岗位职责】：
1.负责特种砂浆类产品（如压浆料、灌浆料、修补砂浆等）的技术服务，对接客户及生产厂实际需求，提供产品应用支持与施工技术指导，解决客户在使用过程中遇到的技术难题，包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。
2.参与特种砂浆产品的研发与改进项目，结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划，开展配方开发、性能验证与工艺提升工作，增强产品市场竞争力。
3.汇总技术应用与研发过程数据，撰写产品技术资料、施工说明文档及研发总结报告，配合销售团队完成产品推介及技术培训交流。
4.关注建材行业新技术、新材料及标准动态（如国标、行规），提出产品升级与技术创新建议，确保公司技术水平保持前沿地位。
【任职要求】：
1.本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业；
2.掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础，具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历，或有新产品成功研发经验、丰富客户技术沟通经验者优先考虑。
【薪酬福利】：
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂（免费）。
【工作时间】：8:30-17:00，双休
【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园
砌砖综合承包红砖5-14天3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
仙桃市秦家滩秦杨村4组需砌墙师傅，15规格砌块转数量44方，用胶泥砌只砌不粉，红砖1200块砌带粉，清包工，请在早上9点到下午5点之前打电话不然无法接听
健鼎电子厂寒假工/社会工260-280/天
200-300元/天
车间寒假工电子厂包吃社保加班补贴包住20人以上月结
仙桃健鼎寒假工
缺口2000人
健鼎电子厂寒假工16岁以上，男女不限
需求跨年寒假工，学生工期到2026.3.3日正月十五离职即可。
过年不放假+管吃管住
，包车接送回家，缺口2000人，包进厂！
免费体检，免费体检
春节法定假日3-5倍工资，3天将近1300元额外工资。
台资企业主主要做笔记本主板，不是流水线，空调车间，工作轻松。
招聘要求：男女不限，满16岁即可，认识26个英文字母。
2?上班时间：8：00-20：00，一个月倒班一次，月休2-4天。
3薪资待遇：底薪2010+加班费+生产津贴+岗位补助+全勤奖月综合5000-6000元。每月15号企业发工资，工商银行卡。
4吃住情况：入职发餐卡，包工作餐，伙食好！包住宿，水电费均摊。
招数控新手小白前期有师父手把手教
6000-7000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴包住6-10人月结接受无经验前期有师傅带
0基础也能做，招数控新手，手把手教，一天200
【上班时间】
8：00-20：00
【福利待遇】：
（1）吃饭（包工作餐2餐，晚上还有宵夜）
（2）住宿包住：4人间
监理
长沙中大监理铁路项目最新招聘（1.14）：
1.川藏：试验专监2名，隧道专监3名，环水保工程师1名，安全工程师1名；
6.副总监3名（高工+国证+铁总，待遇可谈）。
★以上岗位要求毕业证，职称证可查，有铁监证或者国证~
★符合招聘条件的可联系我~
工长
【重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址：霸州居然之家北30米路西。电话：
福建宁德福鼎市核电项目招聘钢筋工长，木工工长，混凝土工长，水工工长数名，在项目部总包单位上
7000-9000元/月
工长月结全职
福建宁德核电项目招聘钢筋工长，木工工长，混凝土工长，水工工长数名，在项目部总包单位上班，工期五年，月结全额发放，交五险，综合薪资7000-9000，免费提供住宿，有食堂经济实惠，每个月餐补750，上下班车接送，有意向可以联系：（微信同号）
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼
设备部门经理
1.1-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。
二、工作职责：
1.部门管理与团队建设：
•负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。
•制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。
•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。
2.设备规划与前期管理：
•根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。
•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。
•组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。
3.设备后期运维与效率提升：
•监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。
•领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。
•推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。
4.合规与成本控制：
•确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。
•严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。
三、任职必备条件：
3.1学历专业：
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2工作经验：
•具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。
•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。
3.3专业技能：
•精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。
•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。
•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。
•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。
•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。
3.4综合素质：
•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。
•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。
•熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。
五、为什么选择大立？
5.1行业地位：
成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
5.2规模平台：
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。
5.3薪酬福利：
我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。
5.4发展机会：
公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责：
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进；
2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行；
3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接；
2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务；
3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范；
4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。
制造工艺工程师（部门经理）
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验
一、职位描述：
领导工艺组，负责压力容器（LPG钢瓶）整体制造工艺的设计及优化，以支持后续产线自动化方案实现。
职责包括
1.LPG钢瓶生产工艺设计
2.LPG钢瓶生产的设备改造和产线改造
二、主要职责：
1制定和实施LPG焊接钢瓶的工艺（包括材料、冲压、焊接、热处理、粉末涂覆、水压等工艺）文件和作业指导书，达到公司的技术要求。
2生产技术支持：解决现场工艺异常，实施PDCA闭环改善。跟踪设备运行数据，进行故障分析，提出改进措施。
3核算材料定额及工时标准。通过工时和成本进行成本效益分析，从而对工艺提出改进方案。
4对现有生产线进行评估和分析，对设备和产线提出改进方案，以提高生产效率和产品质量。
5参与工厂的精益制造和数据化的落地实施。
6负责新产品、新工艺、新设备、新产线的设计攻关及选型。
7监督和指导生产部做好设备的日常维护和预防性维护计划，减少设备故障率。
8参与液化石油气钢瓶的GB标准修订，确保公司和行业的紧密联系，并扩大对行业的影响力。
三、管理技能要求：
1出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
2具备解决复杂问题的能力，能够在压力下做出决策。
3具备预算管理和成本控制能力，确保部门的经济效益。
四、专业技能要求：
1机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。
210年以上机械制造工艺相关领域的工作经验，包括至少5年的管理经验。具备深厚的冲压、焊接、热处理等专业知识。
3具备工艺失效分析能力，并提出有效的解决方案。
4具备管理技改项目或产线设计项目的能力，包括规划、执行、监控和收尾。
5熟悉ISO质量管理体系。
五、优先考虑：
1.有过焊接气瓶类压力容器工作经验优先。
2.主导过机械制造业的自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供：
1.竞争力的薪酬和福利。
2.工艺专家->技术中心主任->总工程师的晋升路径。
3.和公司一起努力登上行业第一的成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。
大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
无纺布生产技术班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求：30-45岁；
2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限；
3、素质及能力要求：
1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等情形）；
2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验，曾担任带班班长职务；
3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能；
4）熟悉无纺布生产各项工艺流程与物料特性，能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员培训以及现场环境卫生和纪律管理；
5）思维敏捷，遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。
生产总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述：
负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。
二、主要职责：
1.制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。
2.管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。
3.推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。
4.推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。
5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。
6.管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。
7.应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。
8.与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。
三、技能要求：
1.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。
2.深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。
3.出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。
4.强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。
5.成本控制和预算管理能力，优化资源分配。
6.危机和风险管理能力，能够应对突发事件。
7.出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。
8.环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。
9.供应链管理能力，优化库存和物流。
四、基本要求：
1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。
2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。
3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。
五、优先考虑：
1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。
2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。
3.深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。
六、我们提供：
1.竞争力的薪酬和福利。
2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。
3.积极的团队文化。
七、关于公司：
1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。
大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
制造工艺工程师（部门主管）
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验
一、职位描述：
领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的设计与优化工作，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
主要职责包括：
1.LPG钢瓶生产工艺体系构建
2.生产设备及产线的技术升级与改造
二、主要职责：
1.编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合公司技术规范要求。
2.提供生产现场技术支持，处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监控设备运行数据，开展故障诊断，制定并执行改善措施。
3.核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。
4.对现有生产线开展系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与产线改进方案，提升生产效率与产品品质。
5.参与推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的实施。
6.主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7.指导并监督生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划，降低设备故障发生率。
8.参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业的技术联动，提升行业影响力。
三、管理技能要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2.具有复杂问题解决能力，能在高压环境下做出有效决策。
3.掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求：
1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。
2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年管理经验，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术。
3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改方案。
4.有主导技改项目或产线设计项目的经验，熟悉项目全周期管理流程（规划、执行、监控与收尾）。
5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1.具有焊接类气瓶或压力容器制造经验者优先。
2.曾主导机械制造领域自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。
2.清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3.与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶生产企业，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可证，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2.公司在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，月产能达40万只，产品出口全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
工艺技术员
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师（ME）经验钣金经验
一、职位描述：
领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的规划与优化，支撑自动化产线方案的落地实施。
主要职责包括：
1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善
2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造
二、主要职责：
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），制定作业指导书，确保符合公司技术规范。
2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监测设备运行状态，开展故障诊断，制定优化措施。
3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，提出可行的工艺优化建议。
4、评估现有生产线运行状况，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进方案，提升产能与产品品质。
5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。
6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划，降低设备故障发生频率。
8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业技术对接，提升行业话语权。
三、管理技能要求：
1、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动跨部门及多层级人员协作。
2、善于应对复杂技术与管理挑战，能在高压环境下做出合理决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性与效益性。
四、专业技能要求：
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善对策。
4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目全周期管理（规划、执行、监控、结项）。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。
制造工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述：
负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计与优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
职责涵盖：
1.LPG钢瓶冲压工艺优化、五金模具开发设计
2.LPG钢瓶生产设备升级与产线技术改造
二、主要职责：
1.编制并落实LPG焊接钢瓶相关工艺文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。
2.提供生产技术支持，处理现场工艺异常，推动PDCA循环改进；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改善对策。
3.测算材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率进行效益评估，提出工艺优化建议。
4.对现有冲压产线进行系统评估，针对设备与流程提出改进方案，提升生产效率与产品品质。
5.协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。
6.参与新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7.指导生产部门执行冲压设备日常保养与预防性维护计划，降低设备故障发生率。
三、管理技能要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及多层级人员。
2.能够应对复杂问题，在压力环境下做出合理决策。
3.掌握预算管理与成本控制方法，保障部门运营经济效益。
四、专业技能要求：
1.机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业知识。
3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的解决方案。
4.有技改项目或产线设计项目管理经验，涵盖规划、执行、监督及收尾全过程。
5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1.具有焊接气瓶类压力容器行业经验者优先。
2.主导过机械制造领域自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
2.明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3.与企业共同成长，致力于成为行业领军者的事业成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年，坐落于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的生产许可证，是中国领先的LPG钢瓶制造商，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口覆盖全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等多项国际认证。
自动化设备研发
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年本科及以上食品机械图纸设计安装与试运行综合性工程师
1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备行业工作经验者优先；
2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械加工工艺、机械设计制造原理及基本电路知识；
3.负责公司自动化设备的研发工作，持续优化设备性能与运行效率。
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