【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

岗位职责： 1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施，包括TPM（全员生产维护）及相关管理规范、流程与标准，并跟进各生产基地的执行情况。 2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析，挖掘改进机会，牵头或配合基地开展专项提升项目，实现设备综合效率提升、停机时间缩短及维修成本下降的目标。 3. 为各生产基地的关键生产设备，如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等，提供远程故障诊断和现场技术支援。 4. 牵头或参与重大及重复性设备故障的根本原因分析，将验证有效的解决措施转化为维修作业标准、点检规范或纳入故障案例库，推动技术知识的沉淀与共享。 5. 负责监控、统计和分析各基地关键设备的核心绩效指标，形成分析报告，为管理决策提供支持。 任职要求： 必备条件： 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。 3. 精通至少两类上述设备（激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备）的工作原理、控制系统及复杂故障排查方法。 4. 了解TPM管理体系，具有实际推进或落地应用的成功经验。 5. 具备出色的现场问题处理能力、数据解读能力以及技术文档编写能力。 6. 熟练使用Office办公软件（特别是Excel、PPT），能高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。 具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力，能够接受出差安排。 优先条件： 具有多工厂或集团层面设备技术协作经验者优先。 具备预测性维护技术应用或EAM系统操作经验者优先。

岗位职责： 1、负责精细化工生产设备的日常保养与运行管理； 2、按计划开展设备巡检与维护，确保装置长期平稳运转； 3、参与设备异常情况的排查与修复，制定优化方案； 4、编制及持续完善设备操作规范和技术文件； 5、配合新设备的技术评估、现场安装、调试与验收流程； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械或相近专业； 2、具有8年以上精细化工领域设备管理实际工作经验； 3、掌握化工类设备的运行原理与操作流程，具备扎实的故障分析与处置能力； 4、拥有较强的设备问题识别与解决能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

一、岗位职责1. 设备全生命周期管理 · 负责机器人焊接线、焊接专机及工装夹具的技术评估、安装协调、参数设置与验收工作，确保符合工艺标准与质量规范。 · 制定并落实预防性维护方案，建立设备档案、保养记录与备品清单，减少非计划性停机时间。 · 处理焊接设备突发异常，快速判断硬件、电气或程序问题，提出有效对策并完成闭环处理。 2. 性能优化与效率提升 · 跟踪设备OEE、MTBF、MTTR等关键指标，结合数据分析发现瓶颈环节，主导开展效率改善与稳定性增强项目。 · 优化焊接工艺参数、机器人运行轨迹及夹具结构设计，提高焊缝质量与生产速度。 · 调研并推动新型连接技术/装备（如SPR、FDS、激光焊、伺服焊钳）的应用，助力产线实现技术迭代。 3. 项目与工艺支持 · 参与新项目中焊接设备的选型论证、供应商技术对接、生产线规划与布局设计。 · 协同工艺团队完成焊接工艺评定（PQR/WPS）、作业指导书编制及PFMEA分析工作。 · 编制设备操作说明、维修规程和调试文档，对生产及维修人员进行技术培训。 4. 质量与安全保障 · 监控焊接过程质量表现，针对气孔、裂纹、飞溅、未熔合等问题进行根因分析，联合工艺与质量团队推进整改。 · 确保设备运行满足IATF16949、ISO9001体系要求及安全规范，落实防护措施与风险防控机制。 任职要求 · 熟悉主流机器人焊接系统（如FANUC、KUKA、ABB），掌握点焊、弧焊、电阻焊等工艺及其设备原理。 · 具备设备调试经验，能独立开展故障排查、电路分析，具备PLC基础知识。 · 熟悉OEE统计、预防性维护体系、精益生产理念及PFMEA工具应用。 · 能熟练操作Office办公软件、CAD绘图工具及SolidWorks/UG三维设计软件

岗位职责： 1、牵头推进各基地设备TPM落地实施，承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够开展基础性问题分析、推导与归纳。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

岗位职责： 1、负责焊接设备与工装（如机器人焊接线）的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收，对新进设备开展技术审核，确保满足工艺需求与运行稳定性。 2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化工作；运用数据分析（如OEE、MTBF）监控设备运行状态，牵头实施问题整改与改善项目，提升设备综合效率与长期可靠性。 3、制定并落实预防性维护方案，监督日常点检与保养执行情况，降低非计划停机频率；管理核心备件库存，保障故障快速响应；开展新型连接工艺与设备技术（如SPR/FDS）的研究、验证与导入。 4、面向设备技术员与操作人员开展设备操作、维护保养及故障应对的技术培训；协助处理现场复杂技术问题，提供专业技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上自动化设备调试与编程经验，有焊接自动化产线（机器人焊接）背景者优先考虑； 2、熟练掌握主流PLC（三菱/西门子/欧姆龙）编程与调试；能独立绘制电气与气动原理图；了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程；具备设备故障诊断与应急处理能力。 3、具有较强的分析与解决问题的能力，具备主动优化意识及良好的团队合作精神。

江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

薪资待遇 小时工190一天，包吃包住，水电平摊，宿舍3人间，有热水、空调，独立卫生间！ 可以预支工资，面试可看车间。 车间岗位分别有 普工操作工，质检，组装、包装、外观、修理多项岗位，岗位轻松，管理不严，可以自己选择岗位 面试当天可安排宿舍，车间做事轻松简单容易上手，全部是小件，月休4天，18-40岁以内

任职资格： 25-40岁，本科及以上学历，具备2年以上工厂设备技术相关工作经验 岗位职责： 1. 负责新设备的安装、调试、参数设置、功能测试及性能验证，确保设备满足工艺标准与技术要求，完整记录调试过程、参数及结果，参与设备验收，确认其达到交付条件 2. 按计划执行设备的预防性维护，包括定期巡检、点检、润滑、清洁、紧固与调整，及时识别潜在隐患，严格落实保养规程，保障设备稳定运行 3. 快速处理设备突发故障，进行现场诊断并准确判断原因，高效完成维修任务，恢复生产，分析故障类型，制定改进方案以避免重复发生，负责备件的申请、领用、更换及库存管理，确保关键备件储备充足 4. 主导设备性能优化与技术改进，提出并落实提升设备OEE、效率改进及升级改造方案，参与设备技改项目的规划、实施与效果验证 5. 对操作人员开展设备操作与日常维护培训，指导其规范、安全使用设备，识别操作与维护环节中的安全风险，推动整改措施落地 6. 与生产、工程、品质等相关部门保持有效协作，协同解决设备问题，定期向上级反馈设备运行情况、重大异常、维修成本及优化建议 7. 执行产线换型、看线作业、工艺测试等日常任务，完成上级交办的其他工作

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

韵达快递超市招聘 全职 / 兼职均可 岗位职责： 负责驿站日常快递入库、出库、整理及店内基础工作。 任职要求： 年龄18-45岁，年轻优先，认真细心、有责任心，有驿站工作经验者优先。 工作地点：奥林匹克花园27栋103室，附近居住者优先考虑。 上班时间：早9:00—晚20:00 薪资待遇： 全职：月薪4000元，业务量提升后薪资可上调，每月15日准时发薪。 兼职：15元/小时。 每月可休息2天。 工作稳定，简单易上手，有意者欢迎联系详谈！ 联系电话： 地址：奥林匹克花园韵达快递超市驿站

一、平机车工10人，男女不限，18-50岁，要有缝纫经验； 计件多劳多得，综合薪资5000元-8000元； 上班时间：8点：00-7:00，包吃工作餐，包住宿。 地址：共青城市高新区振业路意拖康鞋业 联系人：黄

找零时冚车师傅一位，记时 记件都可以，记时20。面料好做价格也不错

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长沙雪糕厂急聘几个打包，搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，主要负责平时的雪糕装箱，搬运等岗位，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工作地点：成都 能接受出差来 接受第三方 介意勿投 岗位职责 1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。 2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。 3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。 4. 执行设备维护计划，及时排查电气、机械、网络等常见异常。 5. 服从公司调度，能接受长期/频繁出差及驻场工作。 6. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。 2. 无经验可培养，愿意从基础岗位做起，学习能力强。 3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目，适应能力强。 4. 动手能力强，工作认真负责，有责任心与团队意识。 5. 沟通良好，能配合客户与现场施工，服从管理。 6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。 福利待遇 1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。 2. 带薪培训，工程师带教，成长路径清晰。 3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖，缴纳社保。 4. 晋升方向：运维工程师→技术主管→项目经理。 6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 ＋800-1500元 岗位补贴 +800 项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+

永康市海纳工贸有限公司 锂电技术工程师 锂电工具品牌运营 采购助理 整机检验 联系人:吕先生，羊先生 ， 联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证

工作职责 1. 全面统筹窗膜车衣生产线的日常运行管理，制定并落实生产计划，确保产能稳定达标及交付节点有效控制。 2. 主导推进生产流程的持续优化与工艺技术升级，运用精益生产手段实现成本节约与效率提升。 3. 搭建并实施产品质量管控机制，监控关键工序的质量检测环节，及时处置生产中的质量异常情况。 4. 负责生产团队的组织管理，包括人员排班安排、技能培养及绩效考核，建设高效协同的作业队伍。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门，保障物料供应顺畅与技术支持响应及时。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经验，有窗膜、车衣或类似薄膜类产品生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方法及精益工具（如5S、TPM），掌握质量管理体系（如ISO9001）运作要求。 4. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能迅速应对和解决生产过程中的突发状况。 5. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。

技术部经理/总监工作地址:九江

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制周/月生产进度报表，汇总异常问题并反馈至主管，协助优化跟单流程 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等事务，提升客户满意度 5. 协助完成日常行政事务，如会议记录、办公用品申领、档案管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统优先） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先，无经验可带教 4. 能适应生产型企业节奏，服从工作安排，具备一定抗压能力

1、负责项目现场机器人及配套设备的安装与部署，开展机器人调试工作，优化机器人运动路径，提高作业效率； 2、推进机器人应用过程中现场问题的处理，协调调试进度，配合整体项目节点完成生产工艺相关的技术开发任务，对相关人员实施技术指导，编制标准操作流程； 3、掌握机器人运行状况，针对设备运行效率及协同作业质量提出改进措施与建议； 4、独立判断并处理常见技术故障； 任职资格 1、可独立承担机器人应用相关项目的设计与调试任务。 2、具有非标自动化系统改造经验，熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发、安装与调试流程。 3、了解机器人与PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议，如Tcpip、Modbus，具备视觉系统调试经验者优先。 4、具备系统化分析问题和解决问题的能力，拥有基本的项目管理意识。 5、熟练掌握四大机器人品牌中至少两款，能独立操作埃斯顿机器人

招聘：拉货工 薪资：5000.0-5500.0元/月 职位详情： 简介：江西省美达纸业有限公司成立于2025年05月22日，经营范围包括许可项目：卫生用品和一次性使用医疗用品生产。一般项目：纸制品销售，纸制品制造，日用品销售，日用品批发，化妆品批发，化妆品零售，卫生用品和一次性使用医疗用品销售 岗位要求：负责使用手动电叉车成品、原材料的转运，服从管理，能接受两班倒，年龄55岁以内。 薪资5000-5500 公司福利:缴纳五险，提供免费食宿，生日福利，节假日福利。 公司地址：经开区城西港港兴路双创基地（产业园）17栋 有意向者联系：（）

【九江速享电商公司】 招现场管理一名： 要求：不限性别，大专及以上学历，年龄30-45岁，具备管理岗位工作经验者优先 工作内容： 1、负责打包人员的工作分配及物料发放等相关事务； 2、日常巡查生产线运行状态，及时发现并处理异常情况； 3、在岗期间对作业环境进行安全巡检，排除潜在安全隐患。 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保，综合收入5000-6000元 联系电话：*********** 地址：柴桑区九江出口加工区

任职资格： 1. 学历专业：本科及以上，机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2. 具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程技术工作。 3. 拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4. 有主导或深度参与MES/WMS等系统实施、运维项目者优先考虑。 5. 掌握智能制造核心理念与关键技术：熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算，了解MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的原理与应用。 6. 熟知服装制造流程：掌握服装生产环节（如缝制、后整理等）的工艺特性及其智能化升级需求。 7. 具备扎实的设备管理能力：精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM体系实践。 8. 具备系统运维基础：理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要求。 9. 具备数据分析技能：能熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能）开展生产数据的整理与分析。 10. 熟悉精益生产体系：了解常用精益工具与方法论，具备实际应用意识。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：异地招工在长沙 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 1，熟练掌握工业软件的操作与应用； 2，精通NX平台的二次开发，了解相关API调用规范； 3，熟练运用c++语言，掌握WINDOWS API、MFC等相关开发技术； 4，熟悉基于NX系统的二次开发流程与实现方式； 5、以目标达成为核心导向； 6、能快速理解他人需求，洞察问题本质，精准捕捉关键细节信息； 7、具备优秀的沟通表达能力，能够实现跨部门协作与内部资源整合； 8、拥有较强的学习能力及持续学习的主动性，及时跟进前沿技术动态与发展。 任职要求： 1、具备为大型模具类企业提供二次开发服务的经历，尤其具有NX二次开发实践背景。A类：具备5年以上开发经验；B类：具备2年以上开发经验；