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其他生产营运人员月结3-5年学历不限现场办公AutoCAD酒店淋浴房有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制,协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求: 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验,熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件,具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力,拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。
其他生产营运人员经验不限本科电动机燃油发动机
岗位职责: 1、承担发动机整机性能指标的分解工作,制定相关系统及零部件的设计规范与技术目标; 2、编制所辖系统及零部件的技术文件,推动零部件定点并整合供应商资源完成开发任务; 3、推进分管零部件在新技术导入、质量提升、结构优化、降本增效等方面的落地实施; 4、主导分管零部件在设计开发及量产阶段的失效问题分析; 5、针对设计原因导致的失效问题,提出改进方案并推动整改措施执行; 6、审核并管控供应商在零部件开发与工艺设计环节的工作(包括工装夹具开发、刀具选用与制造实施、质量过程控制); 7、协助开展MCR成本降低相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、能源动力、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化等汽车类相关专业; 2、具有汽车发动机零部件设计经验,曾独立主导过零部件开发项目,掌握汽车零部件开发流程; 3、熟悉产品开发与工艺设计流程,掌握机加工艺、工装夹具及刀具应用知识,能够有效指导供应商完成机加工艺方案、工艺流程图、PFMEA、控制计划等核心文件的编制与实施; 4、思维条理清晰,责任心强,具备较强的抗压能力,能适应项目紧张节点要求; 5、具备扎实的工程基础,拥有独立分析和解决问题的能力,良好的跨部门沟通与协作能力; 6、具备一定的市场洞察力及工程问题处理能力; 7、熟练使用CATIA、CAD等制图软件及相关计算工具,通过大学英语四级,具备良好的英语口语交流能力。
家装空间设计师
7000-8000元/月
装修/室内设计3-5年本科家装设计工装设计硬装设计居住建筑办公建筑展厅建筑主管设计师Sketchup3D MAX
岗位内容: 1. 负责室内设计项目从方案策划到落地执行的全流程管理 2. 根据客户需求制定设计规划,提供定制化空间设计方案 3. 完成施工图纸绘制,并监督现场施工进度与实施效果 4. 持续优化设计方案,增强品牌影响力与用户使用体验 任职要求: 1. 本科及以上学历,室内设计或相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计工作经验,有完整落地项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及项目推进能力 5. 了解装饰材料特性、行业施工规范,掌握市场动态与新型产品信息
其他生产营运人员月结3-5年本科QE
工作职责: 1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划; 2、主导量产过程中重大异常的应对,协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善; 3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认; 4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作; 5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理,并负责追溯报告的撰写与落实; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验,持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先; 2、性格开朗,具备良好的沟通能力,能主动与客户建立并维护良好合作关系; 3、具有较强的团队协作意识,能够跨部门协调资源,推动复杂问题有效解决。
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计研发3C数码消费类电池材料研发
岗位职责: 1.依据 2026 年电宝新规(GB 47372-2026),主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发,确保产品满足针刺、挤压(20kN)、过充(1.3 倍限制电压)、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路(电芯级 + 整机级)设计与验证,确保 “锁死” 功能可靠,落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案,开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试,深度分析数据并迭代设计,保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺(叠片、封装等)的预研与导入,优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配,提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证,编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等,支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题,推动工艺标准化与知识沉淀,配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验,有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先,熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理,熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺,能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性,具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具,掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具,能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件,能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求:针刺测试(4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺,不起火不爆炸)、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力,强问题分析与解决能力,能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致,有专利意识与技术创新思维,能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作,适应阶段性加班;具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道,对接电宝新国标市场需求,产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会,覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新,助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位,提供有竞争力的薪酬与发展空间,支持员工技术成长与职业规划。
设计师
4000-6000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公别墅复式小户型普通住宅带薪假期
精通CAD、酷家乐软件,从事2年以上
其他生产营运人员3-5年大专汽车模具
岗位职责: 1. 负责汽车模具制造中刀具的选型、工艺设计及技术方案制定,攻克复杂曲面加工中的技术难点; 2. 研发新型刀具结构或优化现有刀具性能,提高模具加工效率与精度(如高速切削、五轴联动加工等); 3. 协同生产团队开展刀具试用与验证,分析加工过程数据并提出改进措施; 4. 参与新项目刀具成本测算及供应商技术评估,推进国产刀具替代进程; 5. 编写刀具操作指南及相关技术文件,为现场作业人员提供技术支持与指导; 6. 关注行业先进技术发展,定期组织内部技术交流与培训活动。 核心任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学或精密制造相关专业; 2. 熟悉汽车模具加工流程,具备UG/NX、Mastercam等CAD/CAM软件使用经验者优先; 3. 具备3年以上刀具开发或应用工作经验,有新能源汽车或高端零部件模具项目经历者优先; 4. 熟练运用ISO标准进行刀具寿命预测和磨损分析,可独立解决多轴机床加工中的技术问题; 5. 具备良好的沟通协作能力,能接受短期客户现场出差支持任务; 6. 工作认真细致,责任心强,持有PMP证书或高级职称者优先考虑。
其他生产营运人员1-3年本科汽车发动机
岗位职责: 1、开展发动机电控系统的开发工作,承担发动机电气部件的选型匹配及试验验证任务; 2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等相关技术文档; 3、推进发动机电控系统在整车上的集成与匹配,完成与整车端的技术对接工作; 4、组织实施发动机相关功能的整车验证,针对发动机及整车试验中出现的问题进行原因排查,制定改进方案并落实验证闭环; 5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建,以及样件装配验证与持续优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关专业背景; 2、具备2年以上汽车行业传感器或其他电气元件相关工作经验; 3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制; 4、具有较强的责任意识和抗压能力,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调素质; 5、熟练使用常用办公及专业软件,英语达到CET-4水平,具备较好的英语口语交流能力。
家装设计师
装修设计师
套房设计与装修
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
工作内容: 1、根据部门生产计划,明确工作任务,落实班组/每日每周的生产安排 2、巡查作业现场,审核当班记录与生产运行状况,针对异常情况制定应对措施,并统筹相关资源及时处理问题 3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理 【工作时间】实行五天八小时工作制,加班费用严格按劳动法规定支付(工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍) 【休假时间】享受国家法定各类假期(包括年休假、婚假、产假等);工作满一年可享5天带薪年休假(之后按照国家规定累计增加) 【岗位津贴】自入职第二个月起发放,标准为300-500元/月,依据实际出勤情况折算 【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资,服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】入职即缴纳五险一金
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九江永修县招装修木工、吊顶
装修木工吊顶
九江市永修县招装修木工、吊顶
九江 永修县
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店长1-2人
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九江 湖口县
8月31日 11:33拨打电话
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450-500元/天
桥架电工1-2人
要懂得看图纸。桥架走线
家具设计师1-3年学历不限现场办公五险带薪假期月休四天PS3ds MAXAutoCAD良好的方案沟通能力客情维护整屋家具
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性与生产工艺,优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通,确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期 任职要求: 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件,具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与创新意识,能独立完成完整设计方案 4. 沟通协调能力强,责任心强,注重细节与项目交付时效 5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴! 作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
深化设计,懂工艺
5000-14000元/月
家具设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.上门进行精准量房,与客户面对面沟通全屋定制需求,重点落实柜体、护墙板及隐形门等个性化设计方案 2.独立使用酷家乐制作高质量效果图,结合CAD完成空间布局与尺寸深化方案,并提交至工厂用于生产对接 3.根据客户反馈高效完成方案微调,确保客户确认后及时交付最终图纸,实现 4. 配合工厂节奏推进项目进度,保障设计方案符合现场安装逻辑与工艺可行性 5.主动提供过往实景落地案例,增强客户信任与合作效率 任职要求: 1. 具备1-3年全屋定制行业实战经验,熟悉护墙系统、隐形门结构及整屋柜体设计逻辑,了解现场安装要点 2.熟练操作酷家乐与CAD软件,可独立完成量尺、出图、调整全流程 3.具备良好的客户沟通能力与责任心,响应及时、交付准时 4.工作地点覆盖海宁许村、长安及临平周边,能灵活安排上门服务时间 5. 有成功落地案例者优先,学历不限
家具设计师
6000-10000元/月
家具设计师3-5年大专现场办公
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产过程中的设计问题并及时调整 4.关注家居设计趋势与新材料应用,参与新品研发及系列化产品规划 5.整理设计资料库,规范图纸、BOM表及技术文档管理 任职要求: 1.熟悉板式、实木、软体等家具类型的设计原理与工艺标准 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件,能独立完成效果图与生产图纸 3. 具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 4. 工作细致负责,具备较强的沟通协调与项目推进能力 5. 有家具企业设计经验者优先,艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳
家具设计师
1.5-2.4万元/月
家具设计师全屋定制设计师5-10年高中现场办公大小周3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护整屋家具
全屋定制设计师:4名(男女都可以) 一:平台优势 1:安康本地源头工厂、公司可以提供源源不断的精准客户 都是客户主动找我们不缺单子 2:发展空间大 想要多少工资 你说了算 二、岗位职责 : 1、负责门店客户效果图方案转化制作,与销售店长同频分析客户设计方案,确认客户信息,按照约定时间上门量尺、复尺,并做好记录 2、协助挖掘客户信息和客户的设计想法与需求,为客户提供专业性建议,协同销售人员一起服务好客户 3、负责定制柜类产品设计方案、制作效果图、负责下单到工厂,跟进安装售后服务,配合交付中心跟踪补单进度 三、任职要求 : 1、3年以上家居建材设计经验 2、有过装修公司经历或全屋定制门店设计师经历 3、定制及相关配套设备知识,建筑、水电、安装等知识,及定制家居设计能力,沟通协作能力 4、熟练使用CAD、三维家、酷家乐等相关设计及工具软件,计算机办公系统的操作及运用,公司的画图拆单都在"海迅、柜柜",需要对该软件掌握熟练 5、成熟稳重、严谨、高效;具有较强的分析判断、沟通能力 6、有一定的色彩和空间理解能力 四、福利待遇 : 底薪:保底10K +计件工资 工作时间:8:30~18:00 福利:年终奖、缴纳意外险、带薪培训、团建活动。
其他生产营运人员3-5年大专CADSolidWorksUG装配工艺注塑工艺冲压工艺汽车模具设计项目管理跨部门协调
工作职责 1. 深入分析汽车客户在模具应用中的实际需求,结合市场竞争产品技术特点,制定产品升级路线,主导连续模、铸件模的项目启动与方案评估。 2. 负责模具产品的功能体系搭建、研发路径设计及界面方案输出,组织功能评审并跟踪项目落地效果,确保产品符合客户生产工艺标准。 3. 为研发团队提供汽车模具领域的专业技术支撑,协同处理开发与内部测试阶段的结构设计难题,保障项目按期交付。 4. 统一管理来自不同渠道的客户使用反馈,进行整理分类与任务分派,推动问题有效闭环,积累模具设计改进方向。 5. 负责外协模具功能的前期分解与后期技术把关,确保产出产品的结构可靠性与制造可实施性。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械或模具相关专业,本科优先考虑。 2. 具备3年以上汽车五金模具设计工作经验,熟悉连续模、铸件模的构造原理,可独立完成2D图纸绘制。 3. 熟练操作模具设计相关软件,对汽车模具设计中的常见难点具备成熟的应对策略。 4. 具有初步的项目管理能力,抗压性强,能够高效整合跨部门资源推进项目进展。 5. 能清晰阐述技术需求与设计方案,具备较强的沟通表达能力和问题分析能力。
GP12工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专前期质量工程师汽车零部件新能源汽车
岗位职责: 1. GP12方案规划与标准建立 2. 检验实施及流程监控 3. 质量异常识别与闭环管理 4. 部门间协作推进与信息对接 5. 体系文件维护与资料归档 专业能力: 1、专业知识:掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求,深入理解 GP12 早期遏制运作机制,熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性 2、专业技能:熟练运用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具,具备识读机械图纸及形位公差的能力,熟练使用常用办公软件 3、工作经验:3 年以上汽车行业品质检验背景,具备2 年及以上 GP12专项检验或班组管理经历,有参与客户审核经验;具有2~3 年集团化或多工厂运营经验者优先 4、业务熟悉度:知晓焊接工艺流程,可独立判断常见质量缺陷,具备初步的根本原因分析能力
生管人员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人1-3年大专EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制周/月生产进度报表,汇总异常问题并反馈至主管,协助优化跟单流程 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,提升客户满意度 5. 协助完成日常行政事务,如会议记录、办公用品申领、档案管理等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统优先) 2. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先,无经验可带教 4. 能适应生产型企业节奏,服从工作安排,具备一定抗压能力
食品生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒
任职要求: 1、依据生产计划组织生产任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度有序推进 2、主持召开车间日常会议,统筹协调各项车间事务,对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标 3、汇总并分析车间每日生产数据,持续探索优化方案以提升生产效率;统计车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施 4、严格执行公司各项安全生产管理制度,定期开展安全巡查,重点监控关键环节与高风险区域,及时消除安全隐患,预防安全事故发生 5、积极配合并完成上级交办的各项工作任务 6、具备三年以上相关领域工作经验 岗位福利: 节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等 教育背景: 食品类相关专业,全日制大专及以上学历
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,年龄25-35岁左右; 2. 有3年同等相关工作经验,报告输出能力强; 3. 清楚软硬结合板设计及生产流程,熟悉激光设备操作,熟悉传压工序操作,熟悉揭盖流程。 【岗位职责】 1. 软硬结合产品前期的研发、工程设计评估; 2. 软硬结合产品整个生产流程优化及品质工艺跟进,SOP文件制定; 3. 熟悉操作激光设备、传压重点工序设备及参数调整; 4. 现场异常问题跟进及处理,相关客诉问题、异常分析及报告回复。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
安排监督好每天的生产,做好车间管理!降低生产成本,提高效率
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
任职资格: 1. 学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。 2. 具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程技术工作。 3. 拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4. 有主导或深度参与MES/WMS等系统实施、运维项目者优先考虑。 5. 掌握智能制造核心理念与关键技术:熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算,了解MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的原理与应用。 6. 熟知服装制造流程:掌握服装生产环节(如缝制、后整理等)的工艺特性及其智能化升级需求。 7. 具备扎实的设备管理能力:精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM体系实践。 8. 具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要求。 9. 具备数据分析技能:能熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能)开展生产数据的整理与分析。 10. 熟悉精益生产体系:了解常用精益工具与方法论,具备实际应用意识。
主管
熟悉CAD及三维软件工具,订单分解与排产,熟悉数控机床,激光切割机等专用设备的维护,生产团队的培训及成本管控,责任心强等。
标识标牌厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责标识标牌生产全流程管理,确保生产进度与质量达标。 2. 组织协调厂内各部门工作,优化生产流程与资源配置。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交付的工作任务。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
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