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汽车机械工程师3-5年学历不限冲压工艺SE同步工程
岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2.具备车身零部件CAE分析能力,熟练操作autoform软件 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4.熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.具备良好的适应能力,能迅速融入团队协作 3.工作地点为武汉
汽车机械工程师5-10年大专及以上CATIA熟悉车辆工程专业熟悉四大工艺技术
1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案,并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计,编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计,总成与单件测点规划,以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作,主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成
汽车机械工程师3-5年学历不限冲压工艺SE同步工程
岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力,熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境,具备良好的团队协作能力 3.工作地点:武汉
汽车维修包住餐补20人以上月结
岗位:汽车返修维修,整车拆卸组装调试岗位 要求:50岁以内,有4S店维修经验优先 包住有餐补。 月薪7000-10000, 15号发薪。 工作时间:面议
机修
4000-9000元/月
机修工包吃1-2人月结全职
主修中小货车,及小车
机修中工
机修工
底盘维修。汽车保养更换刹车片
汽车维修社保包住包吃餐补11-20人月结全职
岗位要求:汽车返修维修,整车拆卸组装调试岗位, 4s店维修经验优先,长白班工人50岁以内 综合薪资7000-10000/月左右面试定薪。 上班时间:早上8点半-下午17点半,月休4天 福利待遇: 1、签订正式劳动合同2、提供具有竞争力的薪酬标准 3、提供透明的晋升路径4、社保齐全 5、餐补及加班餐6、包住(上岗提供宿舍) 7、传统节日福利
宜昌夷陵区宜昌赤那思电气有限公司招聘一名钣金设计工程师
8000-9000元/月
钣金工程师包吃保险社保1-2人月结全职
宜昌赤那思电气有限公司招聘一名钣金设计工程师
机修工汽车维修
岗位职责 1、负责汽车发动机、变速箱等核心部件的维修 与保养; 2、进行汽车故障的诊断与排除,确保车辆正常 运行; 3、协助机修大工完成复杂维修任务,提升维修 效率; 4、执行车辆维修后的质量检查,确保维修质量 达标。 任职要求: 1、具备扎实的机械维修基础,熟悉汽车构造及 常见故障处理; 2、有1年以上汽车维修相关工作经验,能独立进 行常规维修操作; 3、良好的团队合作意识,能与同事协作完成维 修任务; 4、持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。
机修工
面议
机修工汽车维修1-2人
有多年汽修经验的师傅
A照货车司机包住月结
岗位名称:大载车驾驶员;重型侧翻半挂车驾驶员;半挂车司机(大载)。 岗位要求:1.持有A2驾照;2.具备三年以上驾驶经验;3.有拉大载经验者优先。 薪资待遇:月薪范围在13000元至18000元之间。提供住宿,不包吃住。
武汉
1月16日 18:25拨打电话
叉车工月结
岗位名称:叉车司机; 岗位要求:具备叉车驾驶技能和相关工作经验;工作态度稳定,效率高且准确;具备团队协作能力和准时出勤; 薪资待遇:月薪5000元以上,提供工龄奖、全勤奖、工作餐和免费宿舍等福利。
武汉
1月16日 18:25拨打电话
湖北武汉招聘装卸工,包吃住,享年终奖、高温补贴和五险一金,月薪5000至7000元。
5000-7000元/月
装卸工包住包吃五险一金月结
湖北武汉招聘装卸工,包吃住,享年终奖、高温补贴和五险一金,月薪5000至7000元。
武汉
1月16日 18:25拨打电话
喷粉工1-2人月结
招聘喷粉/油漆工/喷枪手,具有广告标识公司喷粉和油漆经验者优先,专注于钣金件喷粉工作,综合工资85009000元/月,工作地点在湖北武汉蔡甸区奓山街道白鹤泉西路157号盛泰隆工业园,急需招聘2名工人。
武汉 蔡甸区
1月16日 18:24拨打电话
出租车司机1-2人
曹操平台招聘白班司机,需持有双证,驾驶全新吉利充电版车辆,享受派单薪资福利,每日收入400500元,招聘名额1名,工作地点在湖北武汉硚口越秀,工作时间为大白班7点交车。
武汉 硚口区
1月16日 18:24拨打电话
机修师傅
6000-10000元/月
汽车机械工程师5-10年学历不限
技术为准,工资无上限
液压电路技术工
5000-8000元/月
汽车机械工程师5-10年中专及以上
熟悉汽车液压系统,懂得车子液压部件选配,会实际操作,弯管,会看图纸。会做产品工艺,电脑熟练
汽车机械工程师1-3年大专及以上专用车AutoCAD微/轻货车SolidWorks重型货车
工作内容: 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进,以及工装工艺方案的编制; 2、依据专用车新产品的开发计划,绘制总体结构图与零部件图纸,确保技术文件精准合规,符合生产工艺要求; 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持; 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案; 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力,负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格: 1、大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业,具备专用车设计背景者优先考虑; 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验; 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性; 4、工作认真踏实,责任心强,具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。
汽车机械工程师1-3年大专及以上CATIAUG设计相关专业适应出差三维设计白车身开闭件
岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节,保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题,持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识 2.工作执行高效,具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术,具备较强的学习能力和进取心
汽车机械工程师1-3年大专及以上CATIAUG设计相关专业适应出差三维设计白车身开闭件
岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节,保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题,推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程,具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术,具备较强的学习意愿与成长潜力
冲压工艺技术员
1.1-1.9万元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限
职责描述: 1、参与冲压工艺方案设计,跟进模具开发进程,主导调试、验收及相关技术协调工作; 2、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划等工艺技术文件,确保文件符合生产与质量要求; 3、承担新项目成本核算与技术报价,组织并参与客户及供应商间的技术对接与评审会议; 4、解决生产现场各类工艺难题,保障产线稳定运行; 5、持续推进冲压环节的节拍提升、材料利用率优化及废品率下降等精益改善活动; 6、作为项目团队成员,定期向项目经理反馈任务进展,确保新产品顺利导入,按节点交付,满足品质标准,并在预算范围内完成职责内工作。 任职资格: 1、具备机械设计或材料成型相关专业背景; 2、拥有3年以上汽车冲压工艺领域实际工作经验; 3、熟悉模具结构设计原理,具备现场调模与问题处理能力; 4、工作踏实肯干,能适应必要的加班安排。 特殊说明: 1、负责模具会签、出厂验收以及运回工厂后的试模出件工作; 2、主要生产产品为汽车主机厂用内外覆盖件。
座椅技术员储备
5000-6000元/月
汽车设计经验不限学历不限CATIA三维设计
岗位要求: 1.具备一定的CATIA软件操作基础 2.欢迎有内外饰、线束等相关经验并希望转型的人员 3.具备良好的沟通协调能力 4.能够适应较强的工作压力 5.自律性强,具备较强的自主学习能力 6.有志于在座椅设计工程师方向长期发展 7.年龄24岁以上者优先考虑 培训期间提供住宿,确保进入项目实践,培训地点位于重庆
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、主导新工艺的立项分析、产品布局、研发设计及验收落地工作。 2、参与专利技术管理、项目执行推进以及相关技术支持服务。 3、负责技术类设计资料、工艺文档等相关文件的编制与整理。 4、承担新工艺实验数据总结、项目进展报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备出色的技术研发方案策划与组织实施能力。 3、可独立开展项目设计与开发工作,拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业操守与敬业精神。
汽车零部件设计5-10年学历不限开闭件
写在前面:请注意以下信息,若能接受再沟通 【技术外派岗位】 【东风研究院(武汉):湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限,工作年限从第一学历证书毕业时间起算】 【3-5年,5-8年,8年+经验】【尽快到岗】 岗位:开启件/开闭件工程师 岗位职责: 1、负责外协供应商团队的协调管理,把控项目关键节点,审核供应商交付成果的质量; 2、参与技术方案构思,开展造型可行性评估; 3、执行断面结构设计,完成草图数据绘制,推进结构细化及接口检查与校核; 4、输出符合要求的3D数据模型; 5、编制并发布2D工程图纸,完成JE/JC发放,审核零部件试验内容及报告,主导装车过程中重点问题的分析与解决,组织节点评审材料的整理并完成初步审查。 岗位要求: 1、具备技术方案构思能力:依据甲方提供的模板编制相关文档,已有成熟结构可参考应用,新机构方案须按模板形成评审资料,并通过甲方审批确认; 2、具备造型工程可行性判断能力:结合工艺边界条件,协同供应商开展工艺分析,按时提交SCR文件,并跟进修改项落实到位; 3、掌握断面与详细结构设计流程:断面绘制需遵循甲方模板标准,确保零件与周边环境件匹配性符合要求;3D数据需满足与周边部件的配合关系、接口对接、工艺可实现性及功能性能指标,最终达到量产工艺标准;数据格式应符合甲方规定;其他输出文件如评审报告、专项分析报告等均需按照甲方模板规范制作; 4、熟悉工程文件与图纸发布流程:JP、RFQ等文件须依照甲方模板进行编制与分发;图纸制作与发布应符合现行设计规范要求; 5、具备工业化阶段支持能力:制定零部件认可计划,跟踪供应商试验进展,审核试验认可报告;针对工业化过程中的质量问题进行归因分析,跟进试验优化并完成进度汇报,推动产品质量持续改进,输出质量改善日报等相关文档;组织各阶段项目评审,依据甲方提供的模板完成节点评审资料的编制与提交。
湖北武汉招聘洗车工,月薪超过3000元。
洗车工月结
湖北武汉招聘洗车工,月薪超过3000元。
武汉
1月12日 10:39拨打电话
汽车质量工程师10年以上本科及以上汽车零部件制程质量工程师
1.新项目过程质量策划:主导新产线/新产品在APQP阶段的过程质量管理,组织制定PFMEA、过程控制计划及检验标准,识别关键控制特性(KCC)与特殊特性,确保生产过程质量要求与客户标准(CSR)全面对齐。 2.量产过程监控与改进:运用SPC对核心制程实施动态监控,追踪CPK、PPM等关键指标趋势,针对异常情况执行8D或5Why分析,定位根本原因并推动整改措施落地,实现问题闭环管理。 3.过程审核与体系执行:依据VDA6.3和IATF16949规范开展内部过程审核,挖掘生产流程中的潜在风险点,制定纠正预防方案并跟进整改闭环,保障质量体系在制造环节的有效运行。 4.跨部门质量协作:联合工艺、生产、研发等部门共同分析制程波动成因,优化工艺参数与作业方法,推进防错机制(Poka-Yoke)实施,持续提升一次通过率(FPY)。 5.质量工具培训与文档管理:面向一线团队组织过程质量工具培训,推广SPC、MSA等方法的实际应用,定期更新控制计划、检验指导书等技术文件,构建并维护过程质量问题案例库。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程、材料科学等相关理工科专业背景,掌握汽车零部件制造基础工艺(如机加、注塑、焊接)。 2.5年以上汽车零部件行业过程质量(PQE)工作经验,熟悉量产阶段全过程管控,有轴齿类、座椅系统或电子件工艺背景者优先考虑。 3.熟练掌握IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核要求,能够独立开展五大工具(APQP/PFMEA/PPAP/SPC/MSA)应用,具备过程能力研究及MSA分析实操能力。 4.具备扎实的数据分析与问题解决能力,善于通过数据识别制程短板;拥有良好的跨部门沟通推动力,能有效协调多方资源落实改善行动。 5.持有IATF16949内审员证书者优先,了解GD&T与尺寸工程知识,参与过六西格玛项目或应对客户过程审核者更佳。
内外饰尺寸
1.1-2万元/月
车身设计工程师3-5年学历不限内外饰 精度匹配
职责如下: 1.负责量产车型尺寸管理目标的制定,并推进各项指标落地实施; 2.建立并持续优化量产车型的尺寸监控体系与管控策略,实施全过程监督; 3.针对量产过程中出现的尺寸异常问题,开展风险评估并牵头组织现场应对措施; 4.对整车内外饰匹配、车身结构及功能相关尺寸问题进行根因分析,提出有效改善方案。 任职要求: 1.专科及以上学历,理工类专业背景; 2.具备3年以上汽车行业相关工作经验; 3.熟悉冲压零件、车身图纸、测量点布局、测量系统及检具,具备扎实的理论基础与项目实践; 4.有实际参与尺寸匹配调试或车身尺寸问题整改经历者优先; 5.掌握车身制造工艺,包括连接技术、包边及滚边等关键工序; 6.能够适应高压力、快节奏的工作环境。
制造工艺工程师
4000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差汽车经验
岗位职责: 1.按照每日生产计划,合理安排资源,快速响应并处理产线异常,保障生产任务顺利完成; 2.结合现场实际需要,制定或优化工装夹具方案,并组织员工进行使用培训; 3.负责班组成员的日常事务管理与工作协调; 4.对新入职人员开展规章制度讲解及实操技能培训,并实施考核评估,判定其是否达到上岗标准; 5.针对违反规定或符合奖励条件的行为,提出处理建议并填写相关单据,提交制造部主管审批; 6.定期巡查生产车间“5S”执行情况,指出问题点并跟进改善进度; 7.指导操作员对不合格品进行返工修复,并制定切实可行的预防改进措施; 8.负责车间文件资料的归档管理,确保各类文件处于最新版本,及时完成更新维护 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备一年以上相关工作经验; 岗位福利: 公司提供食宿,缴纳五险一金,工作时间:8:00-17:30,周末双休
汽车零部件设计经验不限本科及以上自动化、质量、设计机械制造相关专业法国独资 平台好汽车零部件行业英语良好发展平台广全球500强外企
本项目致力于选拔并培养具备优秀潜质的未来技术人才,通过为期一年的系统化培训实现快速成长。 包含一个月入职培训及车间实践,全面掌握产品特性与生产流程; 四个月定向部门学习,一个月跨岗位轮岗实践,以及六个月第二阶段定向部门深入培养。 发展方向: 技术路径:初级工程师—工程师—高级工程师—专家 管理路径:初级工程师—工程师—主管—经理 培养领域涵盖:工业化工程师、吹塑工程师、机械设计工程师、自动化工程师、项目质量工程师、供应商质量工程师、实验室工程师、CAD工程师、建模与仿真工程师 拟招聘人数:15人 任职资格: ***大学本科及以上学历,适用于国内或海外高校应届毕业生 专业要求:机械、汽车电子、工业工程、自动化、质量、材料、电子电气、模具等相关方向 具备良好的沟通表达与组织协调能力,品行端正、诚实守信,工作认真踏实 熟练掌握基础办公软件操作 有志于在汽车制造行业发展,能承受一定工作压力,确保任务高效完成 英语听说读写能力良好 职位福利: 年底双薪、年终绩效奖金、带薪年假、通讯补贴、交通补贴、定期健康体检、免费班车、免费工作餐、专业技能培训、职业发展晋升机会、六险一金(社会保险全额缴纳,住房公积金按企业与个人各12%比例缴存)
设备运营/维护
5000-8000元/月
设备维修养护工程师月结
设备设施运营/设备维修工程师5-8K 任职资格: 1.具备药企的维修工作经验者优先考虑,对GMP文件和体系有一定了解;有相关的特种作业操作证,如低压电工证、高压电工证、锅炉操作证、压力容器操作证等; 2.对洁净和非洁净公用设备有基本的了解,如冷水机组、锅炉、空压机、暖通空调、洁净室等; 3.有较强的动手能力及抗压能力; 4.须适应倒班; 5.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化及工程相关专业; 6.有三年以上从事专业相关的工作经验。 工资可面谈
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