
汽车冲压SE同步工程师
1.4-2.2万元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限冲压工艺SE同步工程
岗位职责:
1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作
2.具备汽车车身零部件CAE分析能力,熟练掌握autoform软件应用
3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务
4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程
5.具备2-5年相关行业工作经验
任职要求:
1.具有冲压同步工程实际项目经验
2.能够快速适应工作环境,具备良好的团队协作能力
3.工作地点:武汉
座椅工程师(武汉)
1-2万元/月
汽车机械工程师经验不限大专及以上汽车内饰汽车座椅结构设计CATIA乘用车整椅塑料件发泡
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关协作人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职要求:
1、具备1年以上汽车座椅结构设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先;
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,掌握其结构组成及制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺方面的基础知识;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
汽车冲压SE工艺工程师
1.4-2.2万元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限冲压工艺SE同步工程
岗位职责:
1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进
2. 具备车身零部件CAE分析能力,熟练操作autoform软件
3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作
4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程
5. 具备2-5年相关行业工作经验
任职要求:
1. 具有冲压同步工程实际项目经验
2. 具备良好的适应能力,能迅速融入团队协作
3. 工作地点为武汉
尺寸工程师(项目前期)
1.2-2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专及以上CATIA熟悉车辆工程专业熟悉四大工艺技术
1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案,并按节点推进各项任务落实
2、主导整车DTS尺寸设计,编制、会签及评审DTS控制策略
3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审
4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作
5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程
6、承担关键零部件测量方案设计,总成与单件测点规划,以及关键夹具、检具的技术评审
7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作,主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环
8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成
车辆底盘构造设计工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上汽车悬架系统底盘
岗位内容:
1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作,确保符合安全、性能与质量要求;
2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析,优化设计方案;
3. 参与项目进度规划与成本预估,并跟踪项目执行过程中的各项节点;
4. 协助开展整车测试与试验验证,及时处理技术问题并提供解决方案。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,机械或汽车工程相关专业优先;
2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件,可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订;
3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件,具备基本力学理论基础;
4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验,了解汽车行业相关技术规范与标准。
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•每月15号准时发薪,支持预支生活费,不压工资
•夜班补贴30元/天,全勤奖、绩效奖叠加,福利加码
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二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活,操作简单
恒温车间:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
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三、食宿保障
•包吃:免费提供早中晚三餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
•包住:80%4人间以及20%6人间豪华宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全,水电费均摊
•生活区配套:超市、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
•年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病
•学历、经验不限,认识基础文字即可
•服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
工作地址:全国多厂区就近安排(可咨询意向城市)
面试时间:每天9:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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工程师培养岗
6000-8000元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限设备故障排查、维修、调试
岗位职责:
1. 负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析,输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档
2. 参与新车型开发项目,协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环
3. 主导样机试制、台架试验及道路测试,分析失效原因并推动结构改进
4. 编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告
5. 支持量产阶段质量问题整改,提供现场技术支持与工艺优化建议
任职要求:
1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验
3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具
4. 熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求
5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识
汽车机械工程师10年以上硕士及以上汽车NVH仿真
岗位职责:
1. 底盘系统噪声仿真与风险评估:构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系,开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整,实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频,同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合,防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声(传递损失)仿真分析,借助结构参数优化手段降低系统噪声水平,助力整车NVH性能目标达成。
2. 验证与对标:持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定,利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案,开展仿真层面的对标研究,总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告,为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。
任职资格:
1、教育背景:统招硕士及以上学历,车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先;
2、工作经验:具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验;
3、素质要求:具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识;
4、其他要求:熟练掌握至少一种主流仿真软件,具有复杂子系统(如动力传动、车桥悬架系统)建模与仿真分析的实际能力。
车灯研发工程师
1.3-2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专及以上汽车内饰车灯汽车座椅乘用车商用车新能源汽车CATIAUGNX
岗位职责:
1、承担本专业领域内零部件的设计与开发任务;
2、掌握汽车灯具的结构特点及生产工艺,了解灯具相关法规标准,具备DMU分析及维修性验证能力;
3、编制本专业相关的技术方案、BOM清单、设计规范等技术文档;
4、开展车灯三维结构设计、工程图绘制及相关技术资料的整理与输出。
任职要求:
1、具备专科及以上学历;
2、汽车灯具相关专业背景,具有约5年工作经验,参与过3个以上车型车灯设计项目;
3、熟悉汽车零部件基础知识,能够熟练处理汽车零部件BOM文件;
车身结构设计师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上
1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计,并依据CAE及工艺分析反馈,对产品结构与工艺方案进行优化调整;
2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作;
3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核;
4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析,并能结合设计需求提出有效改进建议;
5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求;
任职要求:
1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。
2、具备2—5年车身领域工作经验,参与过2个以上整车项目,有整车研发中心或设计公司经历者优先;
3、熟悉汽车四大工艺流程,了解钣金成形工艺及总装装配要求;
4、工作态度积极,具备良好的团队协作意识、责任心强,能适应高强度工作节奏
车灯结构/产品(可多地区办公)
1.6-3万元/月
汽车机械工程师5-10年大专及以上CATIA车灯结构设计
岗位职责:
1、积极与客户对接沟通,确保设计目标顺利实现
2、协同公司内部各技术团队,推动客户设计需求落地
3、熟练掌握设计制图工具,可独立完成项目3D数据构建及2D图纸输出
4、了解汽车灯具开发流程,具备车灯设计相关经验
5、精通catia软件
工作地点可选上海/广州/天津/武汉/河北/常州等地
IE技术员
6000-8000元/月
工业工程师IE1-3年大专及以上半导体经验要求有工业工程师经验精益改善经验
工作职责:1.SOP制作及试产生产;2.工时测量及现场改善;3.MES生产资料维护;4.现场人员示范教线5.返工流程制定及费用核算任职要求1.电子类专业,大专以上学历;2.一年以上IE相关经验;3.动手能力强,良好的沟通能力.4.有笔记本电脑组装工作经验优先
汽车产品设计工程师
9000-10000元/月
汽车零部件设计经验不限本科及以上内外饰汽车工程相关专业
岗位职责:
1. 统筹安排汽车产品开发的全流程,保障项目按计划推进并如期交付。
2. 制定项目团队各岗位的工作职责与任务指标,并实施监督与考核。
3. 主持项目相关会议,识别项目潜在风险,制定应对方案并推动落实。
4. 促进项目组与相关部门之间的协同配合与信息互通。
5. 管控项目资金使用,确保研发支出控制在核定预算之内。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理经验及良好的团队合作意识。
2. 能够高效应对和解决产品开发过程中的各类突发问题。
3. 拥有出色的统筹规划能力与团队引领能力。
4. 可快速融入团队工作氛围,并具备激发成员积极性的能力。
5. 密切关注汽车产业动态,具备新技术的学习与应用能力。
设备与工艺主管
2.5-4万元/月
机械设备工程师10年以上大专及以上主机厂设备工艺
工作职责:
设备管理:负责设备的安装、调试与运行管控,保障生产流程稳定运转。
异常处理:及时应对并解决生产过程中发生的各类突发状况。
规章制度制定:配合管理层拟定相关管理制度,并监督落实执行情况。
设备维护:组织实施设备的日常保养、维修工作,指导操作人员规范、安全使用设备。
新产品开发:参与产品开发过程中的工艺可行性评估,主导新工艺材料的选型及新工艺的研发落地。
工艺培训:开展针对生产员工的工艺操作技能专项培训。
问题解决:快速响应工艺异常事件,牵头开展生产与工艺问题的分析与改进工作。
硬性要求:
具备主机厂工作经验,具有团队管理经验者优先
有汽车整车制造背景者优先考虑
油浸式变压器结构设计工程师-武汉
7000-14000元/月
机械结构工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、根据项目设计进度,按时完成110kV及以上电压等级油浸式变压器产品的图纸设计任务;
2、编制零部件采购技术文件,及时完成产品BOM物料清单的构建与日常维护;
3、对设计过程中出现的差错进行系统性分析,形成分析报告并提出改进方案,防止同类问题再次发生;
4、为生产制造及售后服务环节中的技术问题提供有效支持与解决方案;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类或电气类相关专业背景;
2、熟练掌握三维制图软件操作技能
外围设施助理工程师
4000-7000元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上不需要出差要求有机械设备工程师经验电子/通信设备经验设备维修/保养经验SolidWorks
岗位职责:外围助理工程师(安环、暖通、供配电类专业)
负责公司外围设备的技术改造与日常运维工作;协助高级工程师完成外围工程项目的设计支持、图纸绘制及项目实施推进;承担外围相关专业的工程管理、报告整理、协调沟通与日程安排,并按时完成各类日报工作;统筹所辖专业设施(供配电、暖通洁净、水气化系统)的维护维修计划制定与执行,跟踪维修结果并形成相应记录报表;及时响应并处理外围报修任务;协同各专业工程师开展外围系统的联合检修与运行保障工作;
二、核心职责
1. 设计支持
配合工程师完成外围新建或技术改造方案的设计辅助、施工图绘制及工程量清单整理;
参与外围系统运维标准制定、流程优化及技改成本控制工作。
2. 项目落地
跟进外围设备的安装、调试过程,现场解决技术问题;
编制相关技术文档,包括设备说明书、操作规程等文件资料。
三、任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,安环、暖通、供配电等相关专业背景;需具备机械原理、材料力学、流体力学、机械加工工艺等核心课程基础。
2. 技能要求
熟练掌握SolidWorks、AutoCAD软件(必需),熟悉UG、Pro/E、CATIA者优先考虑;
具有基础有限元分析能力(如结构强度、热力学、流体验证)或运动仿真经验者优先;
具备1-2年光纤及电子厂房外围系统建设或维护工作经验;
有光通信行业外围设施运维或建设项目经历者优先。
3. 跨部门协作
参与项目技术会议,与各专业工程师及生产单位对接设计需求;
在改扩建及技改工程中,对外协施工单位进行安全、质量与进度的现场监督管理。
四、能力特质
思维条理清晰,抗压能力强,具备主动学习意愿;
拥有一定机械与电气设备维修实践经验;
能前瞻性识别并解决可能影响生产的重大设备隐患;
可根据设备结构与运行特性,制定提升运行效率的改进策略并推动落实;
能够独立制定并执行设备维保计划,准确判断和处置设备异常情况;
团队素养:表达清晰流畅,富有团队合作意识与责任担当;
对设备技改与运维工作具备整体规划视角,善于问题归纳、分析与持续优化。
整椅设计工程师
1.5-2.5万元/月
汽车零部件设计3-5年本科及以上机械制造相关专业座椅设计软件汽车工程相关专业
岗位职责:
与客户(整椅/整车)技术团队对接,明确客户需求,主导座椅舒适系统的设计开发工作,确保满足性能、功能及成本等各项要求。负责客户需求的接收与分解、可行性评估、产品设计、数据冻结、数据提交、样件验证以及量产前各类技术问题的分析与解决。
主要任务和职责:
1.项目定点前,深入理解客户技术需求,合理拆解任务目标,确保技术方案具备可实施性;
2.项目初期配合客户开展同步开发,制定座椅舒适系统设计方案,并与整椅团队协同完成布置匹配;
3.报价阶段输出座椅舒适系统技术方案及相关文件(如BOM、DVP等),支持商务报价流程;
5.编制完整的产品数据、工程图纸及材料清单(BOM)等技术文档;
6.配合响应客户反馈的技术问题,积极参与问题排查与闭环处理;
7.统筹样品试制安排,组织客户送样及相关交付文件准备;
8.参与或主导各类工程技术会议,跟进并落实会议决议及行动计划;
9.系统整理项目开发过程中的问题案例与经验教训,形成检查清单或更新至DFMEA设计分析中,并推动内部知识共享;
11.与供应商及制造工厂保持沟通,提供必要的技术支持与指导;
13.完成上级安排的其他相关工作任务。
冲压工艺技术员
1.1-2.1万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上机械工程专业
1、承担车身各区域冲压零件的同步工程分析工作;
2、开展冲压件成型过程的模拟仿真与评估;
3、评审外协供应商的模具及检具技术方案,协助制定冲压工艺路线并优化自制件材料利用率;
4、负责车身上钣金数据的校核与确认。
要求:
1. 熟练操作Autofrom等冲压模拟分析软件,具备编制分析报告及输出关键结论的能力;
2. 具备车身冲压件同步工程分析经验,了解冲压SE阶段各项交付成果要求;
3. 能够对外购件模具工艺性、结构合理性进行评审,并完成模具、检具费用估算;
4. 具备冲压制造成本核算能力,可提出切实可行的成本降低措施。
汽车数模师 alias/cas 3年
3-4万元/月
汽车设计3-5年本科及以上造型设计设计相关专业A面设计ALIASCAS面设计三维设计
工作内容:
1. 协调CAS数字化团队与其他专业组之间的协作与沟通。
2. 从技术层面带领团队开展各类数字化模型的开发,组织相关评审工作。
3. 技术统筹整车数字化模型开发的战略规划、实施计划,把控数据质量及项目风险。
4. 技术主导推动团队解决数字化模型开发中的关键技术难题。
5. 组织CAS设计团队内部技术培训,提升团队整体专业能力。
6. 指导初级数字模型师提升专业技术水平。
7. 协助构建并优化数字模型团队的研发与质量管理体系,负责流程、规范及作业指导书等体系文件的编写。
电极设备维护工程师(孝感)
1.1-2万元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上PLC编程软件不需要出差团队管理经验新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks
岗位职责:
1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升,优化设备OEE指标,提高MTBF水平,缩短MTTR时间;
2、主导复杂故障的排查与处理,进行问题归因分析并总结经验,建立和完善设备技术档案;
3、组织推进工艺设备的技术改进与升级改造,提升运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目提出切实可行的优化建议及实施对策;
5、参与专业维修团队的技术指导,开展设备知识与问题分析方法的培训工作;
6、管理所辖区域设备备品备件及维护成本控制,推动车间TPM管理体系落地执行;
7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处置流程,并监督落实执行;
8、参与设备应急抢修及故障根因分析,识别潜在风险点,及时形成事故分析报告,制定预防性维护策略。
熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好的书面表达与沟通能力。熟悉TPM管理理念,掌握基础设备原理,涵盖材料、机械、电气等方面知识。能熟练使用至少一种绘图工具(如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等)。
备注:此岗位工作地点为孝感临空港,毗邻天河机场,提供食宿,支持乘坐通勤班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。
车身结构与安全部件(机械组件、安全防护系统)
1-1.5万元/月
汽车零部件设计3-5年学历不限
写在前面:请注意以下信息,若能接受再沟通
【技术外派岗位】
【东风研究院(武汉):湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】
【学历不限,工作年限从第一学历证书毕业时间起算】
【3-5年,5-8年经验】【尽快到岗】
岗位:车身系统及附件工程师
岗位职责:
1、承担车体运动件(后视镜/雨刮/天幕/天窗/遮阳帘)的构想设计、造型可行性评估、空间布置校核以及设计数据发布与审核工作。
2、编制车身运动部件的技术文档JP、需求文件RFQ,开展供应商技术方案评审与确认。
3、主导车身结构件的试验规划、开发过程管控,组织技术难题与质量异常问题的分析与闭环处理。
4、负责安全约束类零部件(安全带、气囊、方向盘)的空间布局,完成3D/2D设计输出、设计审查报告编制、竞品对标研究,协同试验样车与样件的准备、检验及发运,配合开展试验验证并协助质量问题归因分析。
岗位要求:
1、设计方案需符合整车布置、同步工程(总装端与供方端)、感知质量等多方规范,并须提供可编辑带草图的技术资料;
2、图纸、JP文档、跨系统接口资料、现场及售后反馈记录等应满足甲方模板标准,其中图纸必须具备可编辑链接功能;
3、系统装配数模搭建、卡箍等标准件选型及其安装方式需完全满足甲方技术规范要求;
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