想找个技工，董土建，电焊，电工，会看图纸的，工程师。去响水工地，看管微风路灯杆的？？？彭总

招聘：工程师、总工 薪资：10-15k 职位详情： 职责： 1、负责项目初步方案的初步设计评审； 2、协调图纸设计中不同学科（建筑、结构、水、电、热）的技术合作； 3、负责审查总图、工程图和综合外管图，解决重大工程问题； 4、核对项目部提供的材料牌号、规格、牌号； 5、负责新型建筑材料和设备的技术论证； 6、负责审核工程变更，处理施工过程中的重大工程问题； 7、根据公司发展战略和建筑设计特点，进行日常监督指导。 资格： 1、工民建、建筑工程管理等相关专业、本科以上学历，中级以上职称； 2、同岗位相关工作经验和建筑行业经验； 3. 善于起草建筑工程，能熟练使用所有相关建筑规范和常用图集，对图集和规范有较高的了解； 4、能够设计施工组织，编制施工方案和审查技术交底文件，编制专项安全方案； 5. 掌握建设工程质量管理和对一般质量问题的规避，具有较强的解决施工过程质量问题的能力； 6、在施工组织、施工方案、技术交底等施工中具有较强的技术措施执行能力； 7、善于收集和整理与项目有关的索赔材料和证据； 8、优秀的结构工程常用量具使用能力； 9. 文字和口头表达能力强，整理培训材料的能力强，培训能力强； 10、能够准确计算各种金额的建设项目，具有较高的预算能力； 11、具有良好的职业素质和职业道德，具有高度的责任心、承担精神和团队合作精神，具有较强的协调和沟通能力。本科应届毕业生可接受

招聘：工长 薪资：薪资面议 职位详情： 1.按规范标准要求组织施工，并对所分管楼栋的分部分项工程中的质量、进度、安全负责； 2.熟悉施工图纸，参与项目施工组织设计和专项施工方案的编制工作； 2.负责管段内项目的施工技术及安全技术交底工作； 3.负责管段内的日常性管理与生产协调工作； 4.负责管段内的实测实量. 5.有建造师证书优先

岗位职责: 1.负责吹瓶工序的各项工作，保障生产流程稳定运行 2.与团队密切配合，确保产品品质与生产效能达标 3.不断改进作业方式，提升个人与团队整体工作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与同事顺畅交流协作 2.按时高效完成上级安排的工作任务，保持工作节奏 3.富有团队意识，能快速融入团队环境，协同推进项目进展

1.大专及以上学历，具备相关专业背景者优先 2.具备5年以上相关领域工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理方法，能够通过流程优化减少生产浪费 4.具备品质管控、团队协作、设备管理及安全生产等方面的综合能力 一、生产统筹与战略规划 -目标制定：依据公司年度经营计划，分解并下达冲压车间在产能、质量、成本等方面的具体目标，并落实至各班组执行 -流程改进：主导冲压工艺流程的梳理与再造，推动新工艺或新设备的应用，提升作业效率，降低能源消耗与材料损耗 -产能管理：分析车间产能承载能力，合理调配跨班组资源，灵活应对订单变化及紧急生产任务 二、团队管理与组织发展 -人员配置：科学规划部门人力结构，参与人员招聘与晋升评估，制定员工成长路径，提升整体专业水平 -绩效考核：构建部门绩效评价机制，定期开展工作成果评估，落实激励与约束措施，调动员工积极性 -团队建设：打造安全、高效的工作环境，开展团队活动，增强协作意识与执行能力 三、成本控制与资源调度 -成本监管：跟踪原材料使用、设备维保、人工投入等成本项，实施节能降耗举措（如废料再利用、设备能效提升），确保达成成本指标 -资源保障：统筹设备采购与维护预算安排，协同后勤部门确保物料、能源稳定供应，保障生产有序运行 四、质量保障与安全管理 -质量标准：牵头建立冲压环节质量控制体系（如ISO标准），推进全员质量改善行动（如QC小组），持续降低不良品率 -安全规范：制定并推行车间安全管理制度，组织应急演练，定期排查安全隐患，确保符合职业健康与安全法规要求 五、数据运营与决策支撑 -数据分析：审核各类生产报表（含产能、良率、OEE等），运用数据分析定位问题根源（如设备老化、工艺偏差），提出改善对策 -决策汇报：定期向上级管理层报告生产运营情况，参与公司层面的生产战略决策（如新产品导入、产能扩展） 六、跨部门协同与外部对接 -内部联动：与研发、采购、销售等部门密切配合，协调解决新品试制、物料到货、订单调整等问题，保障产销顺畅衔接 -外部合作：与设备厂商、物流服务商等外部单位保持沟通，处理设备维护、运输配送等事务，维护良好合作关系 七、制度落实与风险防范 -制度执行：传达公司各项管理制度并在部门内监督实施（如考勤、保密规定），确保生产行为合规合法 -风险预警：识别生产过程中可能存在的风险点（如交期延误、客户投诉），制定应急预案并推动有效执行

岗位职责： 1.评估新产品的制程流程，统筹量产所需资源规划； 2.与客户沟通工艺相关问题，协同进行FACA分析，参与DOE方案设计并检讨实验结果； 3.与客户工程团队对接，明确各开发阶段准备工作，确认设备认证及产线验证所需文件资料； 4.推动量产项目良率提升，评估自动化导入可行性； 5.审查团队提交的治具DFM/DOE/FACA等相关技术报告； 任职要求： 1.熟知A客户NPI开发流程，掌握产品从NPI过渡到量产各环节关键事项，具备DOE设计及数据分析能力； 2.具备4年以上工艺开发工作经验，有与A客户技术部门（PD/MDE/PE/TPM）协作经历； 3.具有工程技术背景，能快速掌握制程、设备、工艺及产品质量标准； 4.拥有模组组装、成品组装、热压、成型等制程实践经验； 5.能独立完成治具DFM/FACA/MIL/DOE等技术文档撰写； 6.英语口语表达顺畅（非强制性要求）

岗位职责： 1.每日与制造部门协同检讨所负责站别的F/M状况 2.协助制定改善方案并推动实施对应对策 3.配合品保完成四项功能审查，及时落实改善措施 4.核查管理组各站物料使用情况，推动节约与流程优化 5.编制新设备评估及Release相关报告 6.执行新型物料的测试、评估并输出测试结果报告 7.维护现有制程稳定性，执行每月制程能力审核 8.在现有制程基础上持续优化，提升能力以满足产品实现需求 岗位要求： 1、具备1年以上SMT工程师工作经历； 2、大专及以上学历，机械电子类相关专业优先。 长白班，提供食宿、六险一金、带薪年假，年终奖，三节福利，员工旅游

1）主导组装制程开发进度，负责DFM文件制作； 2）制定组装制程良率目标，整合镭焊线体异常FAC报告； 3）依据客户及厂内验证需求，规划并执行DOE验证方案； 4）设计、评审并确认制程所需挂具与治具方案； 5）审查与核准制程LQ相关资料； 6）提出、评估并设计实施制程降本（costdown）改善方案及对应DOE； 7）提出、讨论、验证并规划实施制程CT优化方案及相关DOE； 8）制定制程不良TOP3改善的DOE方案，并完成验证报告编制； 9）整理尺寸清单，进行2D图纸全尺寸公差匹配分析及CPK评估； 10）开展治具/设备组装公差配合分析，执行风险识别与评估； 11）针对厂内及FATP尺寸异常问题进行分析改善，并撰写FACA报告； 12）需具有高分子材料或胶粘剂领域相关专业背景及实践经验； 13）具备良好英语听说写能力，通过英语六级或同等水平； 14）拥有组装团队管理经历，具备对接A客户实际经验

职位描述： 1.负责PCBA生产线异常问题的处理及工艺验证工作（包括参数、治具、作业方法等）的组织与实施 2.负责一线操作人员的上线指导与技能训练 3.运用改善工具对产品质量、生产效率及制造成本进行持续优化 4.针对治具设备与生产流程提出合理化改进建议，并推动落地执行 5.推动并落实5M标准化作业体系的建立与运行 6.对生产工艺纪律执行情况进行监督与检查 职位要求： 1.熟悉SMT、DIP、压接、coating等PCBA核心制程工艺 2.熟练掌握QC七大手法 3.深入理解设备运作原理与焊接技术原理，具备快速判断并解决现场问题的能力 4.精通PFMEA分析方法，具备标准化项目推进经验 5.具备较强的逻辑思维能力及基础的数据分析能力 6.工作积极主动，责任心强，学习能力强，细致耐心，富有创新精神，执行力突出 7.具备良好的沟通协调技巧与语言表达能力 8.具备基本的质量成本与设计成本管控意识 9.大专及以上学历，从事PCBA行业工作满5年及以上，其中至少3年工艺工程相关经验

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

盐城市东台市招日工装修木工，做碳晶板墙面吊顶

300一天，有空调，两人宿舍，有WIFI，厂内食堂，住宿免费，周结工资。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 主要负责车间内并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！】咨询详谈

❤阜宁县假日宾馆 招：服务员 ▶薪资： 3000-5000元/月 ▶链接：井号://阜宁直聘/u54G53zM3mb8IQp ✅联系电话：

*｜双护盾TBM管理岗热招中 【企业性质】，项目自营（自主组建核心团队） 【项目亮点】两台双护盾TBM投入施工，隧道总长16公里，深圳重点基建项目 【招聘岗位】TBM管理全序列岗位（含TBM技术负责人、TBM队长、副队长、TBM司机现场值班工程师、调度、机械/电气管理、施工管理、掘进班长、机修班长、皮带班长等） 【核心要求】需具备双护盾TBM施工管理相关经验，熟悉设备运维、施工流程及现场管控，队长、班组长可带有经验人员入职。 【工作地点】深圳市 【福利保障】国企标准薪酬体系，五险一金、掘进奖金、项目节点奖、免费食宿、年度体检等 【报名方式】简历投递至招聘邮箱：（邮件主题注明“应聘TBM岗位+姓名+电话”） 【联系咨询】蒋先生（工作日9:00-18:00）

南大港建筑公司招工长（带证）55岁以下·

招临工都订耳子一名

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

任职资格： 1.具备机械、材料或模具相关专业背景，大专及以上学历，具有4年以上钣金件分析相关工作经验 2.熟练操作UG、CAD绘图工具，能熟练运用MicrosoftPowerPoint编制分析报告 3.精通Moldflow、Autoform、Deform等仿真分析软件 4.掌握模具领域专业英语，能够参与客户或产品开发团队对产品与模具设计的评审交流 岗位说明： 1.熟悉金属材料特性及冲压模具加工与装配流程 2.能借助仿真工具评估产品成型可行性，并提出优化建议 3.可设定合理的成型工艺参数，精准识别成型缺陷并预判潜在成型风险 4.具备手机、平板及精密类产品成型仿真的实际分析经验 5.负责编制MFA分析报告

1、负责工厂日常产品的工艺设计、优化及工艺设备的安装调试，管控生产全过程的工艺执行； 2、依据物料与产品特性制定检验方案，实施质量监控与检测工作； 3、根据生产需求开展设备硬件的升级、安装、维护与保养工作； 4、结合客户对产品的要求，规划生产流程及相关控制措施； 5、完善设备及生产过程中的各类数据记录，保障信息传递高效，确保产品质量稳定； 6、确保生产工艺和生产项目的顺利实施，实现生产过程的安全可控； 7、定期推进生产优化与产能提升，持续改进工艺流程与产品品质； 8、按时开展设备巡检，提前识别潜在故障，避免因设备问题导致产品不合格； 9、负责设备的日常维护、定期保养及零部件更换，保障设备稳定运转； 10、及时向上级反馈相关部门及人员的工作进展，实施工作检查与绩效考核； 11、积极参与流程改善与优化活动，协同各部门推进项目落地；主动识别问题并高效解决，提供安全操作指导与培训支持； 12、与相关设备职能单位保持沟通协作，保障生产运行与技术支撑顺畅衔接；

1.负责统筹落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系相关文件，全面把控产品制造质量与车间日常管理，保障生产目标按时达成，持续提升产品质量水平； 2.针对生产过程中资源配置（人力、设备、生产环境）、原材料筹备、技术支持、工艺执行到产品产出的全流程，制定并优化生产管理规范。 3.推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合质量检测人员开展工作，确保作业指导书与操作规程有效落地，严控车间产品质量环节。 协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全生产工序质量追溯记录。 4.维护生产现场整洁有序运行；完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试，执行刀具更换确认，完成机台治具的点检与维护工作。 2.监督并指导作业人员操作手法，确保作业规范执行。 3.协同生产进行设计制作，参与现场品质异常的分析与处理；落实人员作业手法的监督与管理。 4.制定产能与良率目标达成计划，并进行过程追踪与调整。 任职要求: 1、具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础加工程序； 2、学习能力强，能快速适应新任务，吃苦耐劳，工作态度端正，积极配合上级工作安排。 3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。 4、能配合公司加班需求，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑

任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上冲压PD相关工作经验； 3.熟练掌握UG/CAD软件操作； 4.熟悉Office办公软件，能够独立完成数据分析与报告整理； 工作内容： 1.机械、材料或模具类专业背景，持有大专及以上学历； 2.拥有3C类产品锻造项目经历，熟悉产品开发流程及跨部门协作机制； 3.熟练运用办公软件及3D/2D绘图工具，具备锻造模拟软件使用经验者优先（如Deform）； 4.掌握锻造模具的基本结构与设计要点，具备DFM评审能力； 5.具备良好的数据处理与问题分析能力，了解JMP/Minitab基础应用及六西格玛核心理念

1.大专及以上学历，机械设计或相关专业背景 2.熟练掌握UG、CAD绘图软件，具备PPT、Excel等办公软件报告制作能力 3.了解五金件加工流程，熟悉各工序夹具、治具设计及产线治具问题的应对处理 4.性格外向开朗，具备良好的独立分析与创新能力，具有较强的团队协作精神 岗位职责： 1.负责治具的设计与开发，开展异常分析与解决，管理治具相关技术资料（如图纸、清单等） 2.引入新工艺优化生产流程，实现成本降低与效率提升 3.对治具加工过程进行可行性分析与风险预判 4.持续优化治具设计方案，推动设计理念革新与突破 5.主动配合相关部门完成各项协作任务 6.高效执行上级安排的各项工作任务 7.建立内部料号体系，完成BOM清单的编制与维护 8.跟进治具制作进度，负责治具到厂后的验收及测量数据评估判定

1.塑胶模具方案评估 2.模具设计 3.模流分析 4.注塑成型工艺调试 5.SOP制定 6.3C结构件经验优先 7.会用办公软件

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、图纸绘制及系统整合工作； 2.优化产品性能，确保设计方案符合功能需求及可靠性标准； 3.协同团队完成产品的研发与持续改进。 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件； 2.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3.具有自主学习能力，热爱技术工作，勇于面对挑战； 4.责任心强，具备良好的团队精神，机械相关专业，两年以上机械行业工作经验，能适应高强度工作，服从工作安排

前期与客户沟通对接，负责设备方案设计，图纸绘制及设备交付验收工作 职位招聘1-3人

岗位职责: 1、健全并优化生产管理制度与流程，确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件，制定设备操作规范，并全面负责车间生产设备的日常管理； 3、落实车间各项生产计划，统筹任务分配，实时跟进生产进度，确保达成既定生产目标； 4、根据生产排程科学调配车间资源与人力； 5、组织召开车间生产例会，主持日常生产调度，全面协调各环节工作； 6、主导生产现场管理工作，监督员工作业质量与效率，及时解决生产过程中的异常情况，妥善应对突发问题，重大事项按规定及时上报； 7、就生产相关事务与其他部门保持良好协作沟通； 8、开展员工安全生产培训，推动标准化作业实施，严控产品质量，保障生产安全； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产制造领域管理经验，有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先； 2、具备成本控制意识，擅长数据分析，具备良好的沟通与协调能力； 3、大专及以上学历，能适应高强度工作，品行端正，责任心强。